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  • 無職・だめ

精神科に通院している無職・だめの方 part69

最終更新 2026/06/21 09:33
1.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
swOav
まったり行こうぜ

前スレ
精神科に通院している無職・だめの方 part67
https://talk.jp/boards/dame/1670967491
精神科に通院している無職・だめの方 part68
https://talk.jp/boards/dame/1744014580
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ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
mBJMc
OK牧場…
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ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
mBJMc
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ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
mBJMc
「トカゲのしっぽ切られ隊」

「闇バイトやトクリュウという呼び方はやめるべきだと思います。恥ずかしくなるような、ダサい呼び名にしてほしい」(女性・50代・愛知県)
2026/06/13 10:04:47
772.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
F59kv
「最驚!ガッツ伝説」から

◆「私はねー、ボクシングに出会ってから、人生観が〝380度〟変わったんです」

◆ステーキ店で、どのように焼きますか?と聞かれ、「ん〜、俺が教えんの?」

◆好きな食べ物は?と聞かれ「全部全部、エブリバディ(誰でも、これじゃ人食い人種)」

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◆急ぎのときは電車の先頭に乗る。ゆっくりのときは後ろに乗る

◆〝ウォーリーをさがせ!〟に挑戦。30分後に降参し「これって、何探せばいいの?」

2026/06/13 14:46:27
773.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
F59kv
あれこれ深く考えるのはmystery…ほら…
2026/06/13 15:41:50
774.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
F59kv
勝新の元へ…
2026/06/13 16:46:34
775.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
ymRhq
ガッツは性獣だからなwwwwwwwww
2026/06/13 19:46:53
776.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
qDK0a
テレビを見ていると、見知らぬ人による無差別殺人ばかりが取り上げられているように感じませんか? ひとたび発生すると連日報道される通り魔的犯行。しかし、実際の殺人事件の多くは、被害者にとって「顔見知り」である人物によって引き起こされています。

警察庁の犯罪統計によれば、日本における殺人事件の約85%は、家族や元交際相手、職場の関係者や知人など、被害者と面識のある人物によるものです。つまり、私たちが最も恐れる「見知らぬ人による突然の殺人」は、実際には全体の15%程度に過ぎないのです。

2026/06/14 13:24:33
777.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
qDK0a
さらにいえば、この面識ある人物による殺人の約半数は家族内で発生しています。配偶者間、親子間、兄弟間と最も身近な存在による殺人が、実は最も一般的な形態なのです。

では、なぜメディアは「通り魔」的事件を大きく報じるのでしょうか。それは単純に、こうした事件が「予測不可能な恐怖」という強い感情を呼び起こし、視聴率や販売部数に直結するからです。誰にでも起こりうる恐怖として描かれる無差別殺人は、視聴者の関心を引きやすい素材なのです。

2026/06/14 13:26:12
778.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
qDK0a
しかし、こうした報道の偏りが、私たちの安全への感覚を歪めています。本当に警戒すべきは見知らぬ人ではなく、身近な人間関係のなかにあるかもしれない危険信号なのです。多くの家族間殺人事件には、事前にDVや虐待などの前兆が見られます。そうした兆候を社会が見逃さない仕組みこそ、殺人を防ぐための重要な鍵となるでしょう。
2026/06/14 13:27:57
779.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
qDK0a
世の中には、「イヤだからやめて」と言っているのに、「いいじゃん、いいじゃん、これぐらい」と言って、嫌なことをやめてくれない人がいます。それでも「イヤだからやめて」と言い続けると、「なんだよ、心が狭いな」と言われてしまいます。そのような人は、人が傷つくことを平気で言うことができます。そのような人に、「傷つくから、そういうことを言わないで」と言うと、「お前は冗談が通じない、心の狭いやつだ」と言われてしまいます。
2026/06/14 15:52:12
780.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
qDK0a
そのような人は、自分が他人を傷つけるのはオーケーだけど、自分が他人に傷つけられるのを許すことができません。そのような人は、相手の些細な一言に簡単に傷ついてしまいます。そして、自分が傷つくと、「お前は本当にバカだな」「お前は本当にクズだな」「お前は頭がおかしいから黙れ」と激しく怒りだしたりします。そのような人に「怒鳴らないで」「暴言を吐かないで」と言うと、「俺はお前がバカだから、バカと言っているだけだ」「俺は事実を言っているだけだ」「そもそも俺を怒らせるお前が悪いんだ」と、さらに激しい怒りをぶつけられてしまいます。
2026/06/14 15:53:33
781.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
uFws8
「本音でぶつかれ!」

が社訓のクソ下劣ブラック食品工場
2026/06/14 16:43:34
782.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
YHhx3
きょうのワールドカップ見るか?
2026/06/14 16:47:06
783.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
yZQ5n
ドライブしてる
2026/06/14 21:24:29
784.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
9pNfK
【はみ出し駐車】「駐車スペースに合う車を買って」自宅から歩道にはみ出す大型ワゴン車、事故が起きたら誰の責任?
https://talk.jp/boards/newsplus/1781415682
2026/06/15 01:05:07
785.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
jkf6D
小さい車は運転疲れるな…
2026/06/15 12:52:53
786.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
jkf6D
深刻な問題は、暴言や暴力を「厳しい野球」と履き違えているケースだ。人格否定や肉体的欠陥を指摘するような、時代遅れの明らかな悪しき方針に対し、年中夢球さんは「保護者から『変えてください』っていうのは非常に壁が高い」と分析する。ここで鍵を握るのは周囲のコーチ陣だ。監督の暴走を止められない状況は、不信感に拍車をかける。

 コーチは監督の顔色を伺うのではなく、目の前の選手を守ることだ。年中夢球さんは、チーム内の暴言をいけないと思いつつ放置するコーチは、「暴言・暴力を振るっている監督さんと同じこと」と厳しい視線を送る。誰かが勇気を持って行動しなければ、チームの体質は変わらない。選手ファーストの環境を作るためには、指導者一丸となって「悪しき方針」を排除する姿勢が求められる。

2026/06/15 14:46:16
787.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
jkf6D
暴言キャラのイメージがある千原せいじは、自身のYouTubeに戸田市議会議員の河合ゆうすけ氏を呼んだ際、「お前、いじめられっ子やったやろ。いじめられっ子オーラいかついで」との発言がネットで大炎上。7月には日本仏教協会の顧問を辞退することとなった。さらにすぐに行動せず、謝罪まで約2カ月もの期間が空いたことでより批判を集めた。

 千原の暴言は河合氏だけでなく、いじめられた経験を持つ人間全体をバカにする言葉であったこと、また嘲笑しながら「いじめられっ子やったやろ」との発言が、いじめっ子そのものの行動であったことが、世間の怒りを買った。2025年のワースト暴言といえる。

2026/06/15 17:24:00
788.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
jkf6D
ジャーナリストの田原総一朗氏は10月19日放送のBS朝日の政治討論番組「激論!クロスファイア」で、立憲民主党の辻元清美氏、社民党の福島瑞穂氏が自民党の高市早苗総裁を批判した際に「あんなやつは死んでしまえと言えばいい」と焚き付けた。

 SNS上では高市総理に対し、田原氏が「死んでしまえ」と発言しているように捉えられたことで炎上。番組はこの回をもって終了となった。

 田原氏の間違いは「死ね」という言葉がネット上などで現在、いかにタブー視されているか知らなかったことだろう。

 いまやSNSだけでなく、お笑いのツッコミにおいても「死ね」などの乱暴な言葉を聞かなくなっている。現代は「死ね」「死んでしまえ」などの暴力的な言葉に免疫が薄くなっている状況であり、田原氏の言葉が炎上するのは当然の帰結だった。

2026/06/15 17:27:55
789.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
FcWlh
車検が終わった…そろそろ仕事探さねば…
2026/06/16 12:47:14
790.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
RJaBE
金あるねー
なんのくるま?
2026/06/16 12:49:19
791.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
FcWlh
買い物用か親のタクシー代わりか…
クレジットカード暗証番号忘れてて現金引き落としに行って支払った…
d払いでチャージして支払った方がお得だったか…
2026/06/16 13:03:19
792.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
CIsUF
これは高齢者が事故を起こすと、「免許返納しろ!」の大合唱がネットで発生することにも関係するのだが、その際に地方民から必ず「車がないと生活できない」という声が出る。「車がないと死ぬ」とまで言う人もいるが、これは事実である。何しろ家から歩きで行ける店がないのだ。「車がない時代は生きていたろ?」と言うかもしれないが、当時は歩いて行ける距離に売店があったうえに、バス網があり、移動ができたのである。

 今となっては車がなければ職場にすら通えなくなるし、我が子を習い事・塾、いや、学校にすら行かせられない。自転車に30分乗って通う生徒もそれなりにいるが、山の方の家に帰る時はまさに苦行である。住宅の販売チラシを見ると「JR〇〇駅徒歩48分」なんて表記も普通のことだ。

2026/06/16 14:11:21
793.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
uO7uo
>>789
ワイも探すかな
2026/06/16 15:17:53
794.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
CIsUF
この支配からの卒業…
2026/06/16 15:56:36
795.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
CIsUF
理由や意味も曖昧なままにただ頭ごなしに「校則」「規律」を押しつけてくる教師達などの支配からの卒業って意味だと感じます。 youtubeの動画に「やってもいない事の罪を教師に擦り付けられた」尾崎の経験談も載っていました。 ライブ映像の「大人はすぐに臭いものに蓋をしてごまかそうとするけど」という言葉からも、本音でぶつかり合えない大人達への不信感もあったのだと思います。
2026/06/16 17:42:45
796.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
OtgC9
自宅の駐車場で車ぶつけたことある?
ちょっと擦っちゃった
2026/06/16 19:39:18
797.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
uO7uo
緊急地震速報でめっちゃ焦った
2026/06/16 19:52:44
798.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
hLsda
自宅近くの川に落ちかけた事ある…
2026/06/17 13:16:24
799.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
hLsda
お墓参りの帰りにバックで罠にかかりぶつけて傷入りそのまま…
2026/06/17 17:10:57
800.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
hLsda
障害者施設で働く女性が、違法な逮捕・勾留により餓死したとして、母親が国などを相手取り裁判を起こしました。

訴えによると、当時16歳のるなさん(仮名)は去年2月、勤務する兵庫県内の障害者支援施設で利用者が別の利用者に噛みつこうとするのを止めたところ、暴行の疑いで逮捕されました。

るなさんは無実を訴えましたが勾留が二度延長される中で摂食障害となり、不起訴後も体重は20キロまで減少して、低栄養状態などにより去年12月に死亡しました。

母親側は「違法な捜査により娘が命を落とした」として、およそ1億円の賠償を求めています。
2026/06/17 17:35:25
801.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
5xlMx
対面の面接めっちゃ疲れた
相手2人でジロジロ観察してくるし…
2026/06/17 18:03:19
802.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
6Acae
僕たちは全共闘世代ですから概(おおむ)ね生意気で、大学の先生たちをつるし上げたこともありました。それが入社して規律の中に放り込まれると、いきなり怒鳴られ、人格を否定されるようになったのです。今まで怒られた経験がないので、会社の寮に帰ると、みんなが今日はこんなふうに怒られたという話になります。そして同期たちと、嫌われる上司はなぜ嫌われるのかを分析しました。

嫌われる上司とは、まず、自分中心で空気が読めない人。自慢話ばかりする人は、特に女性から嫌がられますので気をつけましょう。次に、部下の仕事の失敗をいつまでもしつこく蒸し返す人だと思います。

これは上司だけに限りませんが、お金に汚い人も嫌われます。例えば、飲みの席できっちり割り勘をする人や、元を取ろうと人より多くおつまみを食べたり、お酒を飲んだりする意地汚い人も嫌われます。

2026/06/18 08:49:42
803.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
xcsiH
ハロワ行ったら働けるかどうか医者の診断書がいるとか…
2026/06/18 12:39:03
804.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
uEsS8
ハロワ好きだなあなた
2026/06/19 03:50:04
805.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
MB2qZ
ずーと家にいるとボケそうで…
2026/06/19 07:28:57
806.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
gfAou
退職の理由が明らかにパワハラだと認められた場合は、原則として会社都合による退職です。

厚生労働省の「パワーハラスメントの定義について」では、職場でのパワハラの定義として以下の3つが挙げられています。

優越的な関係にもとづいて行われること

業務の適正な範囲を超えて行われること

身体的もしくは精神的な苦痛を与えること、または就業環境を害すること

パワハラは労働者側の責任ではなく、雇用主側の責任とみなされるので、パワハラによって退職を余儀なくされた場合は、会社都合での退職となるのです。

しかし、パワハラによる会社都合の退職となると、雇用主に責任があると認めることにもなるため、会社側にとっては都合が悪くなります。

そのため、退職を申し出たところ、自己都合退職を促されたというケースも少なくありません。

2026/06/19 14:10:50
807.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
gfAou
会社側から自己都合退職として手続きされた場合でも、失業保険の受給開始日を変更してもらえる可能性があります。

自己都合による退職でも、退職が正当な理由によるものと認められた場合は「特定理由離職者」として扱われるため、2〜3カ月間の給付制限なしに失業保険の受給が可能です。

特定理由離職者とみなされる条件は、疾病・心身の障害・負傷など幅広い範囲にわたります。

パワハラによって、心身に障害をきたしたり暴行によって負傷したりした場合は、特定理由離職者の条件に当てはまる可能性があるので、ハローワークで申し立て手続きを行ってみるとよいでしょう。

2026/06/19 14:15:06
808.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
gfAou
パワハラをした加害者には、慰謝料を請求することが可能です。さらに、会社側に損害賠償を求めることもできます。

会社には、従業員が安全に働ける環境を整える配慮をする義務があるため、パワハラを防止できなかったのは会社の責任であると追及できるからです。

慰謝料や損害賠償を請求する際は、パワハラを受けていた証拠が必要になります。証拠はパワハラの相談をする際にも必要になるので、音声データや写真などを集めておくことが大切です。

2026/06/19 14:18:52
809.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
gfAou
上司のような、優位性のある相手からの身体的・精神的な攻撃によって、体調を崩し病院を受診した場合は、労災保険の受給が可能です。

加害行為が業務に関連している場合はもちろん、直接業務とは関連しない個人的な恨みのような場合でも、場所・時間の関係から業務に起因しているとみなされて、労災が適用されるケースもあります。

厚生労働省の通達でも、2020年6月から精神障害の労災認定基準に、パワーハラスメントが明示されるようになりました。

2026/06/19 14:23:05
810.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
gfAou
食品工場内は不用品持ち込み禁止だから
管理者は怒鳴り放題、責め立て放題…
2026/06/19 16:00:37
811.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
2hCWr
面接また不採用だった
泣きたい
2026/06/19 21:45:13
812.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
75Yy2
採用担当をしていましたが、募集部署の人たちとの相性次第で長く働けるかどうかも変わってくるので、その点の見極めはしていました。 ただ、面接の場では緊張して当たり前なので、表情が固い印象で不採用というのはそこまで影響していないのでは…と思います。 長年の実務経験がある人も当然即戦力として欲しい人材ですが、企業が思う年齢層があったのかも知れないし、他にもっと良い人材がいたのかも知れません。 不採用理由は何か一つが原因ではなく、総合的な評価の結果になるので、気落ちせず気持ちを切り替えて、自分がイキイキと働ける職場に出会えるよう頑張ってくださいね!

2026/06/20 08:26:25
813.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
75Yy2
「辞めても代わりはいくらでもいる」という考え方が、ブラック企業の経営者に根付いていることがあります。特に、社会人経験の浅い若者や、特定のスキルがない未経験者に対して、そのような態度を取る傾向が強いです。

「他に働き口はないだろう」と足元を見られ、低い給料や悪い労働条件で働かされるケースも少なくありません。社員一人ひとりを尊重する気持ちがなく、会社の都合の良いように使える「駒」としか見ていないのです。このような会社では、どれだけ頑張っても正当に評価されることは難しいでしょう。

2026/06/20 11:58:53
814.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
75Yy2
「頑張れば評価する」と言いながら、何をどう頑張れば評価されるのか基準が全くわからない。これもブラック企業の特徴です。上司の気分や好き嫌いで評価が決まるため、いくら成果を出しても給料が上がらなかったり、昇進できなかったりします。

明確な評価制度がなければ、目標を持って仕事に取り組むことも難しくなります。社員のモチベーションを搾取するだけで、頑張りに報いようとしない会社に、自分の貴重な時間を捧げる価値はありません。

2026/06/20 12:02:47
815.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
75Yy2
毎日上司から否定されたり、理不尽な要求をされたりする環境にいると、自己肯定感がどんどん下がっていきます。「自分は何をやってもダメだ」「社会で通用しない人間なんだ」と思い込むようになり、働くこと自体への意欲を失ってしまいます。

仕事は、生活のためだけではなく、自己実現や社会貢献の場でもあります。その仕事によって自信を失い、将来への希望まで見えなくなってしまうのは、あまりにも悲しいことです。あなたはもっと輝ける場所で、やりがいを感じながら働く権利があります。

2026/06/20 12:07:20
816.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
BbTxU
雇用保険取るだけ取って相談事もみ消して
B型紹介しましょうか?
スキル何もないですね
とかろくでもないハロワ職員
2026/06/20 17:37:37
817.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
Bqv7k
逆にB型の職員やらないかと勧められたんだが
やりたくないがな
2026/06/20 18:20:54
818.
ユーザー
名無しさん@毎日が日曜日
pk7Hg
筆者は著書『大人のいじめ』を通じて、いま日本中を覆い尽くしている、労働者をひたすら使いつぶすことで利益を上げる労務管理や経済の在り方が、パワハラを積極的に必要としてきたことを論じてきた。職場のストレスによる不満の矛先を経営者に向けさせないために、あるいは経営の論理を優先する働き方についていけない労働者を「矯正」「排除」するために、ハラスメントが「役立って」いるのだ。いわば、労働者を沈黙させ、「支配」するためのシステムである。筆者はこれを「経営服従型いじめ」と呼んでいる。
2026/06/21 09:33:49