精神科に通院している無職・だめの方 part69最終更新 2026/05/06 17:191.名無しさん@毎日が日曜日swOavまったり行こうぜ前スレ精神科に通院している無職・だめの方 part67https://talk.jp/boards/dame/1670967491精神科に通院している無職・だめの方 part68https://talk.jp/boards/dame/17440145802026/02/16 22:42:08511コメント欄へ移動すべて|最新の50件462.名無しさん@毎日が日曜日kiNVT障害年金でパチ屋いくのやめれてよかったわ何もしなくても勝手に金入るのを経験したらパチ屋の経営者はこんな感じなんだろうなみたいに思えてバカバカしくなってgodすら興味なくて討ち入ってないわ2026/05/01 00:48:44463.名無しさん@毎日が日曜日qdaKV雨音を聴きながらモーニングコーヒー2026/05/01 08:05:47464.名無しさん@毎日が日曜日ZDVc3こちらは晴れ、まだATMから諭吉が出てきた!2026/05/01 13:05:49465.名無しさん@毎日が日曜日L7ul2雨音というミュージシャンがいるのかと…2026/05/01 20:49:19466.名無しさん@毎日が日曜日WaMZrゆで太郎で蕎麦食った2026/05/01 21:22:46467.名無しさん@毎日が日曜日tORdRホース伸ばして半年ぶりの洗車をした、ピッカピカ2026/05/02 08:14:17468.名無しさん@毎日が日曜日0BelI洗車いいね私もやろかな2026/05/02 14:00:10469.名無しさん@毎日が日曜日VAzz9思い立ったが吉日…そば吉は聞いたことあるけどゆで太郎か…2026/05/02 16:24:54470.名無しさん@毎日が日曜日Op257家のWi-Fiが突然繋がらない2026/05/02 18:15:47471.名無しさん@毎日が日曜日BhenKやっぱWi-Fiがおかしい時って地震くるな2026/05/02 18:31:38472.名無しさん@毎日が日曜日pXRZC地震の前触れかよ2026/05/02 18:36:37473.名無しさん@毎日が日曜日3F4sU人口減少と地域経済の縮小が進むいま、状況は確実に変わりつつある。既存の事業だけでは将来が見通せず、新たな挑戦が必要だと感じる経営者も増えている。特に2代目・3代目の経営者たちは、「このままでは立ち行かない」と危機感を強めている。しかし、新しい挑戦を始めようとしても、社内の人材だけでは限界がある。そこで優秀な若手人材の採用に踏み出そうとするが、長年新卒採用から離れていた企業にはノウハウがない。若者にどんな言葉で魅力を伝えるべきかがわからず、結果としてそれなりの採用広告費をかけたとしても優秀な人材が集まらない。仮に採用できたとしても、受け入れ側に育成の仕組みが整っておらず、早期離職につながってしまう。しかも、このような若手社員の離職は、個別企業だけの問題ではなく、地域全体で繰り返されている。すると企業は、「うちが悪いのではなく、今どきの若者が長く働いてくれないのだ」と考えるようになる。次第に「若者の採用は難しい」とあきらめ、挑戦そのものを手放し、“消極的現状維持”にとどまってしまう。「採用しない→育てられない→活躍できない→魅力を感じない→若者が離れる」という、悪循環が地域に根づいていくのだ。足引っ張るチンピラばっか…2026/05/03 14:06:06474.名無しさん@毎日が日曜日17uyEひまだからドライブしてこようかな2026/05/03 14:28:25475.名無しさん@毎日が日曜日7fDzCはやく大地震か富士山噴火こねーかな毎日つまんね2026/05/03 14:32:39476.名無しさん@毎日が日曜日0NZM5来ないやろw2026/05/03 15:09:37477.名無しさん@毎日が日曜日xbher「働かせてやってる」と堂々と抜かす給料泥棒がはびこるクソブラック企業2026/05/03 16:50:05478.名無しさん@毎日が日曜日GL7wmいま農業が日本のGDP全体に占める割合は1%である。農業従事者は111万人。前年比5万人減。平均年齢は69.2歳で高齢化が進んでいる。これから若い人の組織的な参入がなければ、遠からず日本から農業という産業分野そのものが消えてしまうだろう。私はこれを止めなければならないと思っている。 今日本の食料自給率は38%(東大の鈴木宣弘教授によると実際には10%を切っているそうだが)。諸外国の数値を見ると、カナダ204%、フランス121%、アメリカ104%、ドイツ83%、イギリス58%、中国70%、韓国44%。先進国の中でも圧倒的に低い。国土が肥沃で、雨量が多く、植物相・動物相が多様という、きわめて農業に適した風土に恵まれている日本が例外的に食料自給率が低いのはどういう理由によるのだろうか。それは日本の農業政策が「政治」ではなく「経済」に引きずられて決定されているからだと私は思っている。2026/05/03 17:29:45479.名無しさん@毎日が日曜日reNo5>>473俺も不採用続きで辛い2026/05/03 17:32:42480.名無しさん@毎日が日曜日GL7wm食料の「使用価値」は誰にでもわかる。私たちはそれを食べて生きている。なければ死ぬ。安定的な食料供給が途絶えれば、奪い合いが始まり、殺し合いになり、そのうち全員が餓死する。にもかかわらず食料の「交換価値」は市場における需給関係で決まる。供給が多ければ価格は下がり、供給が減れば価格は上がる。その点で、食料は他の商品(自動車や洋服や携帯)と同じもののように見える。たしかに交換価値だけを見れば、食料と他の商品は同じように市場原理に従う。でも、仮に自動車や洋服や携帯の供給が全面的に途絶しても、私たちはそれで死ぬことはない。ただ「不便だなあ」と思うだけである。キューバは1960年からずっとアメリカによる禁輸措置の下にあるけれど、今も1950年代のアメリカ車を修理しながら使っている。自動車輸入なんて途絶しても「不便だなあ」で済む。でも、食料輸入が止まったら、私たちは餓死する。2026/05/03 17:37:24481.名無しさん@毎日が日曜日GL7wm食料の価値を「交換価値」でしか考量しない人(つまり食料の問題をもっぱら市場価格だけで論じる人)は交換という活動の意味を理解していない。しかし、現在の日本の食料政策はもっぱら経済を基軸に決定されている。あらゆる商品・サービスの存否は、その「使用価値」ではなく「交換価値」によって決定されるという偏った視点から政策は決定されている。医療や教育や社会福祉についても、政策決定者は「金になるか、ならないか」「費用対効果がよいか、悪いか」というビジネスの用語でしか語らない。2026/05/03 17:39:30482.名無しさん@毎日が日曜日GL7wm私はながく大学で教えてきたので、身に沁みてわかるけれど、政府が大学に言ってくるのは「交換価値の高い学生を育てろ」ということである。それに尽くされる。それを彼らは「即戦力」と呼ぶ。つまり、どんな低賃金でも文句を言わず、残業も休日出勤も厭わず、英語が話せてITに強くて、辞令一本で翌日から海外赴任を命じても唯々諾々と従うような「安くて使いでのある労働者」を大量生産して送り出せと命じてくる。「同じような能力を具えた求職者」が求人数の何倍も押し寄せてくるようにしておけば、能力の高い労働者を安い賃金で雇える(「君の替えなんか、いくらでもいるんだ」というのが雇用者の殺し文句であることは19世紀英国でも今の日本でも変わらない)。2026/05/03 17:44:12483.名無しさん@毎日が日曜日QdQ7p明治維新の後に、日本語で高等教育ができる機関を立ち上げることに明治政府はきわめて熱心であった。そうしないと植民地にされるリスクが高いと考えたのである。これは賢明な判断だった。今日本の為政者は「高等教育を英語でやれ」「質の高い教育が受けたければ海外の大学に行け」と命じている(事実、自民党の世襲議員たちのほとんどは最終学歴がアメリカの大学か大学院である)。教育をアウトソースしろと言っている。「その方が教育予算の費用対効果がよい」と思っているからである。愚かなことである。 その愚かな人たちが日本の食料政策を決定している。彼らにはものの価値がわかっていない。集団が存立するために必要なものは自給自足が原則という基本的なことがわかっていない。農業は自給自足が原則である。「必要なものは、必要な時に、必要なだけ市場で調達すればよい」ビジネスマンの発想のせいで、コロナ禍のアメリカではマスクや防護服の在庫がなく、たくさんの市民が死んだ。必要なものが市場で調達できないことがあり、それで人が死ぬこともある。それを私たちはコロナから学んだはずではないか。2026/05/03 18:07:52484.名無しさん@毎日が日曜日NZ4Btそりゃ熊も暴れるわ…2026/05/03 21:05:44485.名無しさん@毎日が日曜日dsRBs誰かに覗かれてる気がするんだが2026/05/03 21:49:49486.名無しさん@毎日が日曜日suDRaおまえらGWエンジョイしてますかー?2026/05/04 15:57:16487.名無しさん@毎日が日曜日mcUdf近所の人に監視されていると感じていても、単なる勘違いや気のせいかと思い、直接言えない人もいるでしょう。しかし、以下の場合は本当に監視されている可能性が高いです。外出のたびに視線を感じる行き先や予定をいちいち聞かれる個人情報を知りたがる行く先々でばったり会う買い物の中身をチェックされる家の周りをうろつかれる用もなく家に訪ねてくる家に入ろうとしたり覗き込まれたりする監視カメラのような物が自分の家に向いているゴミを漁られたことがある上記の行動は一般にエスカレートする可能性が高いため、被害が拡大する前に何らかの対策が必要です。2026/05/04 16:22:14488.名無しさん@毎日が日曜日mcUdf近所の監視行為に対策するには、相手が監視する理由を知ることが不可欠です。そこで本章では、監視をする近所の人の特徴と心理を解説します。暇で他にやることがない好奇心旺盛でデリカシーがない自分の優位性を示したい寂しがり屋で構ってほしい嫉妬心や恨みを持っている精神的な問題を抱えている2026/05/04 16:24:55489.名無しさん@毎日が日曜日mcUdf先述した近所の監視者の特徴と心理を踏まえ、自衛策を考えることも大切です。自分でできる有効な対策は以下の3つです。自分からあいさつする防犯カメラを設置する被害状況を克明に記録する2026/05/04 16:26:40490.名無しさん@毎日が日曜日mcUdf自衛策を講じても監視行為が改善しなかった場合や、相手の人格に問題があって個人交渉が難しい場合には、第三者に介入を依頼するか、根本的な解決策を取るべきです。本章では監視行為を相談できる専門機関と根本的対処法を紹介します。警察に相談する管理会社や自治会に相談する探偵に調査を依頼する弁護士に相談する新しい環境に引っ越すもし、すでに監視によるストレスに耐えられない状態なら、新天地へ引っ越して環境を変えることが最善です。2026/05/04 16:27:46491.名無しさん@毎日が日曜日mcUdf親のタクシー代わり頑張ったぜ…2026/05/04 16:29:29492.名無しさん@毎日が日曜日TcsB7ナイス親孝行!2026/05/04 16:37:05493.名無しさん@毎日が日曜日nOLoZ突然のパシリ扱いですが…2026/05/04 18:19:31494.名無しさん@毎日が日曜日Gc38P【生活】運転中の「ながらスマホ」赤信号で停止中でも交通違反になる?事故を起こすと「一発免停」、通話・保持だけで「拘禁刑」の可能性もhttps://talk.jp/boards/newsplus/17777713462026/05/05 04:21:07495.名無しさん@毎日が日曜日KBXby「日本でもメルカリなどで偽物のポケカをつかまされたという話がありましたが、あれはコピー機でカラーコピーしたような粗末なもの。中国の偽造ポケカはそんなレベルじゃなく、バックに中国マフィアがいて、きちんとした印刷工場で刷っているからクオリティが高いんです」日本でも、例えば経営不振に陥った印刷屋が闇金から操業資金を引っ張ったことで暴力団に取り込まれ、偽の身分証や有価証券などを刷る闇の印刷工場にされるケースはしばしばあるが、同じことが中国でもマフィアによって行われているという。そうした中国のマフィア傘下の闇工場で、偽造ポケカが刷られているのだ。2026/05/05 12:40:03496.名無しさん@毎日が日曜日eA1Ib「ポケカに手を出す中国人の多くは、投機目的なんですよ。ポケモン愛がある人は少ないのです。自分で住むつもりのない海外の不動産を転がして儲けるために買う、あれと同じノリでプレミアポケカを買いあさっているんです」だから偽造品をつかまされても、売り抜けて損さえしなければ無問題というわけだ。被害届が出なければ、量刑が重い軽い以前の話で、そもそも捜査が始まることもない。偽造団にとっては願ったり叶ったりである。しかも、本物のユーザーが引き当てたカードとは違って、偽造ポケカは遊ばれたことのない刷りたてホヤホヤ。ヤレたり日焼けしたりもせず“状態がいい”はずなので、本物よりも高値で取り引きされる可能性さえある。2026/05/05 12:45:39497.名無しさん@毎日が日曜日sWWvdコメリまで買い物行ってくる2026/05/05 16:18:03498.名無しさん@毎日が日曜日zLI5X「会社は人をつぶしてもいいのか」この問いの答えはシンプルです。「絶対、ダメ」なぜそう言い切れるのか。それは、1人の人を潰してしまうことは、単なる会社の失敗に留まらず、私たちの社会にとって計り知れない「損失」になるからなんです。でも、残念なことに日本では潰すマネジメントが横行し、会社に潰されている人がたくさんいます。2026/05/05 16:18:21499.名無しさん@毎日が日曜日zLI5X潰された人が社会復帰するのは、本当に大変なことです。心に深い傷を負うと、脳は自分を守るために「過度なブレーキ」をかけるようになります。これは脳の正常な防衛反応なのですが、無理をしようとすると体が動かなくなったり、思考が止まったりします。回復したとしても、以前の自分とは違い、できる範囲に仕事を抑えることも必要になってきます。もし、その人が本来持っていた力を100%発揮できていたら、どれだけ多くの人を幸せにし、どれだけ豊かなキャリアを築けていたでしょうか。本人の苦しみはもちろんですが、社会にとっても「その人がこれから数十年にわたって生み出すはずだった価値」が根こそぎ失われてしまうのです。1人の無責任な管理職が、その「未来の可能性」を社会から奪い去っている。これは、取り返しのつかない機会損失です。2026/05/05 16:21:29500.名無しさん@毎日が日曜日zLI5Xもっと現実的な、お金の話をしましょう。本来、元気に働いて税金や社会保険料を納める「支える側」だったはずの人が、潰されたことで「支えられる側」へと強制的に回らざるを得なくなります。傷病手当金の受給:精神疾患になった場合、健康保険で集められたお金から、最大1年6ヶ月もの間、生活費が支払われます。本来は不慮の病気や怪我のためのセーフティーネットですが、企業の「潰すマネジメント」の穴埋めにも使われているのが現状です。失業手当の受給:傷病手当金の受給後、退職している場合失業給付が受け取れます。雇用保険から支払われますが、これも私たちが日々徴収されているお金からの支払いです。生活保護の受給:最後は生活保護。セーフティーネットの最後の砦です。働くことができなくなった場合、これらはすべて、私たちの税金から賄われます。社会から労働力を奪い、受給側に回らせる。会社は、人1人を雇うために多大な労力と費用をかけていると言いますが、一方で人を潰したことに関してお咎めを受けることはほとんどありません。会社が「教育の一環だ」「本人が弱かった」と甘えたマネジメントをしたツケを、私たち社会全体が社会保険料や税金という形で支払わされている。これって、あまりに不健全な状態だと思いませんか?2026/05/05 16:24:06501.名無しさん@毎日が日曜日sWWvdメルカリ再開したけど売れる気配なしGWだから売れまくると思ったんだが2026/05/05 18:29:25502.名無しさん@毎日が日曜日sWWvdと、思ったら一つ売れた!2026/05/05 18:51:35503.名無しさん@毎日が日曜日PNci7GWも残り一日…2026/05/05 20:07:07504.名無しさん@毎日が日曜日swcV7完璧な職場環境など存在しないが、有害な職場とは無礼で差別的で、不信感を与え、多くの場合は敵対的な環境だと定義されている。職場で極度の緊張を感じたり、報復を恐れて発言を避けたり、理由もなく会議から排除されたりする場合もあるだろう。残念なことに、不健全な職場文化は従業員の生産性とウェルビーイング(身体的・精神的・社会的に健康で幸福な状態)に悪影響を及ぼす。米医務総監でさえ、有害な労働文化は労働者の肉体的・精神的な健康に有害だとする指針を発表している。2026/05/06 13:16:18505.名無しさん@毎日が日曜日swcV7仕事は活力を与えてくれる存在であるべきで、命を吸い取られるような代物であってはならない。毎日の仕事終わりに心身ともに疲れきっているようなら、それは赤信号かもしれない。そのうち、燃え尽き症候群になってしまいかねない。世界で蔓延している燃え尽き症候群は、放置すれば心臓発作や脳卒中など、より深刻な問題に発展する恐れもある。2026/05/06 13:17:34506.名無しさん@毎日が日曜日swcV7有害な仕事文化は、対人関係における「健全な境界線」が欠如した状態を常態化させる。たとえば、夕方や週末にも上司からのメールに返信するよう求められたり、プロジェクトを完了させるため毎晩遅くまで残業することを期待されたりといったことだ。疲れ果てて燃え尽き症候群になるまでがんばることを上司が要求してきたら、それは重大な赤信号だといえる。2026/05/06 13:19:57507.名無しさん@毎日が日曜日dIx7h身びいきとは、その職位にふさわしい資質を持たない友人や家族、知人に仕事を与えることをいう。この種のえこひいきは多様な視点を遠ざける文化の一因となり、有害だ。こうした傾向を察知したら、他の仕事の機会を検討するタイミングかもしれない。2026/05/06 13:21:55508.名無しさん@毎日が日曜日dIx7hポジティブな仕事文化は、従業員に安全で包摂的な環境を保証するものだ。ハラスメントやいじめの許容は、有害な職場の一因となる。不愉快な冗談、侮辱、脅し、さらには身体的脅迫などの例もある。こうした行為に心当たりがある場合は、すぐに人事部に連絡しよう。ヘラヘラ人事部…2026/05/06 13:25:55509.名無しさん@毎日が日曜日lvlu3赤信号みんなで渡れば恐くない…2026/05/06 17:14:07510.名無しさん@毎日が日曜日D3L1Kメルカリの梱包めんどくさい2026/05/06 17:18:42511.名無しさん@毎日が日曜日MJniKそれは利益がしょぼい物だからだよ利益10万以上なら喜んで梱包するわ2026/05/06 17:19:41
前スレ
精神科に通院している無職・だめの方 part67
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何もしなくても勝手に金入るのを経験したらパチ屋の経営者はこんな感じなんだろうなみたいに思えてバカバカしくなってgodすら興味なくて討ち入ってないわ
私もやろかな
そば吉は聞いたことあるけどゆで太郎か…
しかし、新しい挑戦を始めようとしても、社内の人材だけでは限界がある。そこで優秀な若手人材の採用に踏み出そうとするが、長年新卒採用から離れていた企業にはノウハウがない。
若者にどんな言葉で魅力を伝えるべきかがわからず、結果としてそれなりの採用広告費をかけたとしても優秀な人材が集まらない。仮に採用できたとしても、受け入れ側に育成の仕組みが整っておらず、早期離職につながってしまう。
しかも、このような若手社員の離職は、個別企業だけの問題ではなく、地域全体で繰り返されている。すると企業は、「うちが悪いのではなく、今どきの若者が長く働いてくれないのだ」と考えるようになる。次第に「若者の採用は難しい」とあきらめ、挑戦そのものを手放し、“消極的現状維持”にとどまってしまう。
「採用しない→育てられない→活躍できない→魅力を感じない→若者が離れる」という、悪循環が地域に根づいていくのだ。
足引っ張るチンピラばっか…
毎日つまんね
と堂々と抜かす給料泥棒がはびこるクソブラック企業
今日本の食料自給率は38%(東大の鈴木宣弘教授によると実際には10%を切っているそうだが)。諸外国の数値を見ると、カナダ204%、フランス121%、アメリカ104%、ドイツ83%、イギリス58%、中国70%、韓国44%。先進国の中でも圧倒的に低い。国土が肥沃で、雨量が多く、植物相・動物相が多様という、きわめて農業に適した風土に恵まれている日本が例外的に食料自給率が低いのはどういう理由によるのだろうか。それは日本の農業政策が「政治」ではなく「経済」に引きずられて決定されているからだと私は思っている。
俺も不採用続きで辛い
その愚かな人たちが日本の食料政策を決定している。彼らにはものの価値がわかっていない。集団が存立するために必要なものは自給自足が原則という基本的なことがわかっていない。農業は自給自足が原則である。「必要なものは、必要な時に、必要なだけ市場で調達すればよい」ビジネスマンの発想のせいで、コロナ禍のアメリカではマスクや防護服の在庫がなく、たくさんの市民が死んだ。必要なものが市場で調達できないことがあり、それで人が死ぬこともある。それを私たちはコロナから学んだはずではないか。
しかし、以下の場合は本当に監視されている可能性が高いです。
外出のたびに視線を感じる
行き先や予定をいちいち聞かれる
個人情報を知りたがる
行く先々でばったり会う
買い物の中身をチェックされる
家の周りをうろつかれる
用もなく家に訪ねてくる
家に入ろうとしたり覗き込まれたりする
監視カメラのような物が自分の家に向いている
ゴミを漁られたことがある
上記の行動は一般にエスカレートする可能性が高いため、被害が拡大する前に何らかの対策が必要です。
そこで本章では、監視をする近所の人の特徴と心理を解説します。
暇で他にやることがない
好奇心旺盛でデリカシーがない
自分の優位性を示したい
寂しがり屋で構ってほしい
嫉妬心や恨みを持っている
精神的な問題を抱えている
自分でできる有効な対策は以下の3つです。
自分からあいさつする
防犯カメラを設置する
被害状況を克明に記録する
本章では監視行為を相談できる専門機関と根本的対処法を紹介します。
警察に相談する
管理会社や自治会に相談する
探偵に調査を依頼する
弁護士に相談する
新しい環境に引っ越す
もし、すでに監視によるストレスに耐えられない状態なら、新天地へ引っ越して環境を変えることが最善です。
https://talk.jp/boards/newsplus/1777771346
日本でも、例えば経営不振に陥った印刷屋が闇金から操業資金を引っ張ったことで暴力団に取り込まれ、偽の身分証や有価証券などを刷る闇の印刷工場にされるケースはしばしばあるが、同じことが中国でもマフィアによって行われているという。そうした中国のマフィア傘下の闇工場で、偽造ポケカが刷られているのだ。
だから偽造品をつかまされても、売り抜けて損さえしなければ無問題というわけだ。被害届が出なければ、量刑が重い軽い以前の話で、そもそも捜査が始まることもない。偽造団にとっては願ったり叶ったりである。しかも、本物のユーザーが引き当てたカードとは違って、偽造ポケカは遊ばれたことのない刷りたてホヤホヤ。ヤレたり日焼けしたりもせず“状態がいい”はずなので、本物よりも高値で取り引きされる可能性さえある。
この問いの答えはシンプルです。
「絶対、ダメ」
なぜそう言い切れるのか。
それは、1人の人を潰してしまうことは、単なる会社の失敗に留まらず、私たちの社会にとって計り知れない「損失」になるからなんです。
でも、残念なことに日本では潰すマネジメントが横行し、会社に潰されている人がたくさんいます。
心に深い傷を負うと、脳は自分を守るために「過度なブレーキ」をかけるようになります。
これは脳の正常な防衛反応なのですが、無理をしようとすると体が動かなくなったり、思考が止まったりします。
回復したとしても、以前の自分とは違い、できる範囲に仕事を抑えることも必要になってきます。
もし、その人が本来持っていた力を100%発揮できていたら、どれだけ多くの人を幸せにし、どれだけ豊かなキャリアを築けていたでしょうか。
本人の苦しみはもちろんですが、社会にとっても「その人がこれから数十年にわたって生み出すはずだった価値」が根こそぎ失われてしまうのです。
1人の無責任な管理職が、その「未来の可能性」を社会から奪い去っている。
これは、取り返しのつかない機会損失です。
本来、元気に働いて税金や社会保険料を納める「支える側」だったはずの人が、潰されたことで「支えられる側」へと強制的に回らざるを得なくなります。
傷病手当金の受給:精神疾患になった場合、健康保険で集められたお金から、最大1年6ヶ月もの間、生活費が支払われます。本来は不慮の病気や怪我のためのセーフティーネットですが、企業の「潰すマネジメント」の穴埋めにも使われているのが現状です。
失業手当の受給:傷病手当金の受給後、退職している場合失業給付が受け取れます。雇用保険から支払われますが、これも私たちが日々徴収されているお金からの支払いです。
生活保護の受給:最後は生活保護。セーフティーネットの最後の砦です。働くことができなくなった場合、これらはすべて、私たちの税金から賄われます。
社会から労働力を奪い、受給側に回らせる。
会社は、人1人を雇うために多大な労力と費用をかけていると言いますが、一方で人を潰したことに関してお咎めを受けることはほとんどありません。
会社が「教育の一環だ」「本人が弱かった」と甘えたマネジメントをしたツケを、私たち社会全体が社会保険料や税金という形で支払わされている。
これって、あまりに不健全な状態だと思いませんか?
GWだから売れまくると思ったんだが
ヘラヘラ人事部…
利益10万以上なら喜んで梱包するわ