【和民】ワタミフードサービス総合9【わたみん家】アーカイブ最終更新 2015/09/14 17:421.名無しさんS6a0vkcYコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼ワタミフードサービス株式会社の総合スレッドです。ワタミフードサービス株式会社 http://www.watamifoodservice.jp/ワタミ株式会社 http://www.watami.co.jp/前スレ7 http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1375972740/【和民】ワタミフードサービス総合8【わたみん家】http://hello.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1390039798/■自殺したワタミ女性社員の過酷すぎる仕事内容が明らかに居酒屋「和民」の店に勤め、入社二ヶ月で自殺した女性社員(当時26才)についての問題。神奈川労災が労災適用を認める決定をしたにも関わらず、渡邉美樹氏が「社員の幸せが第一。労務管理が出来てないとの認識は無い。」とツイッターで発言し、批難を浴びている。(1)一週間の座学後、強制的に長時間労働。(2)最大7日間連続の勤務(3)研修も全く無いまま、慣れない大量の調理業務。(4)休日や勤務終了後もレポート書きに追われ、十分な休息時間がとれなかった。(5)体調不良を訴えていたにも関わらず、会社は何ら適切な措置をとらなかった。(6)さらに深夜3時に閉店後も、電車が動いていないため帰宅できず、店にいて始発電車で帰ることとなり、過度な疲労と精神的負担が蓄積された。(神奈川労連ホームページより引用)http://news.livedoor.com/article/detail/6301890/出典 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/drunk/14422201612015/09/14 17:42:411すべて|最新の50件
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【和民】ワタミフードサービス総合8【わたみん家】
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■自殺したワタミ女性社員の過酷すぎる仕事内容が明らかに
居酒屋「和民」の店に勤め、入社二ヶ月で自殺した女性社員(当時26才)についての問題。
神奈川労災が労災適用を認める決定をしたにも関わらず、
渡邉美樹氏が「社員の幸せが第一。労務管理が出来てないとの認識は無い。」と
ツイッターで発言し、批難を浴びている。
(1)一週間の座学後、強制的に長時間労働。
(2)最大7日間連続の勤務
(3)研修も全く無いまま、慣れない大量の調理業務。
(4)休日や勤務終了後もレポート書きに追われ、十分な休息時間がとれなかった。
(5)体調不良を訴えていたにも関わらず、会社は何ら適切な措置をとらなかった。
(6)さらに深夜3時に閉店後も、電車が動いていないため帰宅できず、店にいて始発電車で帰ることとなり、
過度な疲労と精神的負担が蓄積された。(神奈川労連ホームページより引用)
http://news.livedoor.com/article/detail/6301890/