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なんでも実況J
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会社はいいけど職場がダメなら
いい職場にいけるようになればいいのか❓
もっといい会社を探す方が早いかもしれないな
何の話なんだ❓どこか特定の会社の話なのか❓
実務経験ないやつはそうかもな
その時点で優秀な人材を逃してるお間抜けな会社でしかないよ
このドラマの中でのブラック臭丸出しなところは、残業をうまくやれといったところぐらいかな
それも会社としてはきちんとしてるけど、上司の点数上げの為に部下のサビ残強制とか普通にあるからね
あとは上司のパワハラなんてあってあたりまえだと思ってた方がいい
君も自分の世界が全てだと思ってるだろ
実際は君の思ってる世界はほとんどないんだよ
ならばできるだけやりがいのある会社を選べるといいね
意識が全然違うからね
本当の解
なんだろうな
天職ってやつか
問題は会社自体じゃなく、職場の人そのものが問題なんだよ
だから実態は面接でなんかまったく分からないのさ
入ってからこんなんじゃなかったって話になる
100パー完璧はないからある程度受忍しろよw
よっぽどヤバいなら運が悪いがw
やりたいっていうか自分の適性とかを知って向いてる仕事や働き方を探すといいと思う
それはこっちに言う事じゃない
元々受忍限度のひくーい自筆で書くのすらアレルギーのある人に言うべきだね
パワハラがひどい会社なら転職するほかないけどね
今夏は当たり多いよな
それが青い鳥なんだよ
適性のある仕事や働き方ができたとしよう
にもかかわらず、このドラマの上司のようなパワハラなんてどこの職場でもあるんだよ
それで録音して労基署に訴えるって繰り返しても仕方がない
後任者みたいにわがまま言えれば
よかったんだけどな
有能者はわがままであるべきだ
成果出せるわけだし
履歴書にパソコン使っていいかどうかで簡単にそれこそ篩にかけれるぞ
確率論的にその篩を持っておくべきだな
入ってから嘆く確率をしっかり減らせる
どうあがいても君の言っていることはおかしいということだから
無駄な抵抗はよした方がいいな
だからPCも使えない若者がいて、自筆でも書くのが嫌なんて人は採用しないだろ？
PCも使えます
自筆でもきれいな字が書けます
そっちの方がはるかに有利でしょ
どうあがいてもそうだと思うけどねｗ
結局実力やスキルがないから虐められる
適性があればすぐに追い抜けるし上司にも可愛がられる
結局ポンコツだから周りをイライラさせてることが多い
実力やスキルがあってもこのドラマの上司みたいなのは普通にいる
そんなのは面接じゃわからんよ
特に中堅企業以上なんて現場作業員レベルは面接に同席させないからな
パソコン使えるから履歴書をパソコンで書くんだろ
一体何を言っているんだ
自分の言っていることを通すために
なぜかパソコン使えない設定を付け加えたのか❓
入社してクライアントから自筆でとオーダーがあっても
いえ、私はPCが使えますから
なんてわがままは通用しないけどなｗ
まともな会社ならパワハラにうるさいしあんな人は野放しにされないしすぐに飛ばされるよ
まずは東証プライムとかランクの高い会社に入ることが大切かな
そういう機会が入社したら出てくるってことだよ
字がうまいだけのやつと
字がうまいかどうかはわからないが
他にも能力高いやつがいたらどっちとるんだ❓
能力より従順な社員のほうが都合がいいから手書きで書く方を採用する会社が
正義だと思っている可能性も高いけど
いかにもパワハラ気質の考え方だし結局パワハラ回避に有効だな
どうやっても無効な主張だからこれ以上無理を通すのはやめるんだな
母国へ帰るんだな
それはそれこれはこれでしかない
そんなバカげたオーダーはあり得ません
昭和かよ
ただ自身が人事でそれしか受け付けないよってならそれはしょうがない
字が上手いかどうかだけじゃない
相手の要求を満たしているかどうかと、面倒くさがりかどうかも見ている
じゃそういう機会が出てきたら転職するの？
アホやでそれ
職種によるんだよ
総務あたりだと自筆で書く機会なんて山ほどある
昭和じゃなくてもあるから、求職者に履歴書は自筆でとオーダーされてるんだよ
仕事って成果だろw
更迭するわ
求職者の耐性を見ているんだよ
嫌な事はやりません、嫌な事を言うのなら辞めますっていう求職者はいらんのだよ
昔からそうだよ
自筆とワープロ打ちは分けられている
タイプライタ時代は知らんけどなｗ
適材適所を見極めない時点で
ダメだよ
無縁な世界だったがたしかにそういう時代はあった
今は無いよｗ
ただ自筆を求められるのなんて山ほどある
手書き履歴書肯定派の化石がゴネて終わる実況スレｗ
相手がそういうオーダーなんだから仕方ないだろｗ
そんな年寄りじゃないわｗ
そうじゃない会社選べば良い
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