【至急】ワイのバイト先健康診断を受け忘れたら給料15%カットみたいな罰則があるんやがアーカイブ最終更新 2023/10/20 19:501.風吹けば名無しWMMY1これって法律的にどうなん?2023/10/20 15:34:5412すべて|最新の50件2.風吹けば名無し8SmJu労働者の同意無しに給料カットするのは違法やで2023/10/20 15:39:123.風吹けば名無しWMMY1>>2結構大手の飲食チェーンなんやけどやばいなそれは2023/10/20 15:47:054.風吹けば名無しWMMY1無理やり同意取らされるみたいな感じでやるんかな2023/10/20 15:47:225.風吹けば名無しRKHbl違法やね労基アチアチやで2023/10/20 16:07:276.風吹けば名無しWMMY1ちなみにガ○トやで2023/10/20 16:10:047.風吹けば名無しBo15w完全違法2023/10/20 16:17:318.風吹けば名無しRKHblすぐ通報したら本気でやってたら社員飛ぶぞwやってなくても社員焦るやろな2023/10/20 16:19:559.風吹けば名無しlFTMk>>8ちな店長も減給されるから大元が悪い2023/10/20 16:45:0610.風吹けば名無し7yjEj>>3それ普通に労基案件やから証拠揃えて通報したら面白い事起きるぞ2023/10/20 17:07:2311.風吹けば名無し9bfqOバイトなら将来にほぼ響かんやろうし労基いったれ2023/10/20 18:02:5812.風吹けば名無しc8TqH健康診断を受けなかった場合、会社は労働者に対して、けん責や戒告などの懲戒処分を行うことができます。また、健康診断を受けなかったために会社が損害を受けた場合は、労働者に損害賠償請求をすることもできます。らしいで2023/10/20 19:50:05
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結構大手の飲食チェーンなんやけどやばいなそれは
労基アチアチやで
やってなくても社員焦るやろな
ちな店長も減給されるから大元が悪い
それ普通に労基案件やから証拠揃えて通報したら面白い事起きるぞ