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セブンバイトは有給ありますか？
休暇制度 入社日から起算して６ヶ月経過した日を付与基準日とし、その期間の出勤率が８０%以上となる場合、それぞれの勤続年数に応じて所定の年次有給休暇が与えられます。
セブン
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福利厚生・各種制度｜採用情報 | セブン‐イレブン・ジャパン
セブンバイトは有給ありますか？
バイトでも、労働基準法に基づいて有給休暇を取得することができます。 半年以上の継続勤務と80%以上の出勤率が基本条件となります。 フルタイムとパートタイムでは有給休暇の日数が異なりますが、どちらの場合も法的に保障された権利として有給休暇が与えられます。
みえねえよ…