上司「・・・君さあ、メモ取らなくて大丈夫なの?」←コイツらwwwwwwwwwwwアーカイブ最終更新 2023/11/06 08:511.名無しさん@涙目です。y0sjhお前ら無能世代とは違うんや!老害!2023/10/29 10:38:40123すべて|最新の50件74.名無しさん@涙目です。Tpdkz理路整然と話してくれればメモの取りようもあるけど、無能は思いついたところから話し出すからメモ取ったところで紙くずにしかならない、図書館の中から好きなな文章引っ張り出してきてまとめたみたいなゴミが出来上がるだけ、まずテメエが伝える内容のメモ作れ、そして文字起こししてデータでよこせ、脳味噌から情報垂れ流して教えた気になってるんじゃねえぞ、教えれねえなら、一生バイトと同じ給料で十分だろうがこの給料泥棒共が2023/10/30 11:46:2275.名無しさん@涙目です。c503n部下、録画しました2023/10/30 11:47:0576.名無しさん@涙目です。c503n文字起こしもやっときます2023/10/30 11:47:3677.名無しさん@涙目です。5kLIN団塊のジジイはメモ大好きだよな2023/10/30 11:47:5678.名無しさん@涙目です。WZ6cGメモにしろ録音にしろ記録は大事普段やってない人は記録する必要のない程度の仕事しか振られてないと自覚せよ2023/10/30 12:36:5679.名無しさん@涙目です。5kLINいまだにこんなアナログ人間居るんだね仕事効率悪そう2023/10/30 12:38:5580.名無しさん@涙目です。LuaMXちょっとしたことなら何回聞いてこられても別に気にならんからメモとかどうでもええわ数秒〜数分で悪影響出るようなことないし2023/10/30 12:39:2181.名無しさん@涙目です。lR9ge録音してテキスト化しただけで覚えたと思ってしまうんだろ。メモして、仕事用に清書するくらいしろ。マニュアル全部写経するレベルでやれ。2023/10/30 13:27:3082.名無しさん@涙目です。oKpzJ>>62そういうの作文術の基本1:まずはネタあつめ2:テーマ別になるようにネタ分類3:重要なものは調べて加筆、相応しい小見出しをつける4:ここからアウトラインプロセッサにぶち込む5:上司や識者に聞きながらアウトラインの整備完成2023/10/30 13:55:3183.名無しさん@涙目です。JJmGlこの会社さぁ、マニュアルも作らないで大丈夫なの?マニュアルがない会社は業務を管理してないからどっかに仕事のしわ寄せがきている馬鹿企業だよ2023/10/30 19:30:4584.名無しさん@涙目です。XN5yYどうでもいいと思ったらメモとか取らんよな2023/10/30 21:28:5485.名無しさん@涙目です。vaAqj1年後にまた聞くんだろ?2023/10/31 00:31:3286.名無しさん@涙目です。S2FwLお偉方の精神論とかあんまり具体的な実務の話じゃないぼんやりな話にもメモ取るのはヤバい奴だろお偉方に目をかけられたいが為のポーズとしか思えん2023/10/31 10:26:1587.名無しさん@涙目です。UmbMO期日とか発注量とかメモ取らなかったら不安にはなるよな2023/10/31 10:51:1888.名無しさん@涙目です。SCsNYメモ取れってうるさい奴ほどそんなにメモ取ってない(´・ω・)2023/10/31 11:33:2389.名無しさん@涙目です。ceSOmメモなんてとったことないな2023/10/31 13:18:0590.sagezF2lWメモ書く間、きちんと待つきもないんだろう?だったら、録音してその場は目視に集中するわい2023/10/31 17:00:0691.名無しさん@涙目です。z2m80ボーッとして話聞いてないやつに言うんだよ2023/10/31 22:29:1592.名無しさん@涙目です。xwZwpメモした場所がわからないとほざくヤツがいてだなw2023/10/31 23:28:4493.名無しさん@涙目です。TiYkm最近の若いのは言わなくてもメモ取ってるよ。それを元にマイ手順書とか作ったりしてる。こういう部分は昔に比べて賢くなった。2023/11/01 02:38:3694.名無しさん@涙目です。2AJxH議事録アプリ知らんのか?2023/11/01 09:42:2695.名無しさん@涙目です。DGQQm指示する上司をスマホで撮りだしかねんな2023/11/01 09:59:1296.名無しさん@涙目です。Re6K7>>1マニュアルを後でください2023/11/01 11:58:2297.名無しさん@涙目です。3jhn8>>96てんちょ「以前は作ってたんだけどねぇ、だいぶ仕事が細分化しちゃってやめちゃった」2023/11/01 12:01:3998.名無しさん@涙目です。DQhKzメモしても後で『そんなこと言ってない』とか言い出す上司だから数回揉めたあと無くてもメモにあります攻撃が効くようになった2023/11/01 12:34:4199.名無しさん@涙目です。XkROo心のメモ帳は思い出でいっぱいです(´・ω・`)2023/11/01 12:56:43100.名無しさん@涙目です。FoHrW>>98じゃあ言ってないこともどんどん書いていくらでも貶められるなお前頭いいな!2023/11/01 12:57:25101.名無しさん@涙目です。dcxlQ録音してるんで大丈夫です2023/11/02 07:56:43102.名無しさん@涙目です。CT1C9>>101聞かないしタイトル付けなんかしないから2023/11/02 10:01:08103.名無しさん@涙目です。YeKs9で、仕事内容忘れて怒られる。までがセット。2023/11/02 10:08:06104.名無しさん@涙目です。yHoP5メモを取らない様なヤツはマニュアルを渡しても録音録画させても、見返さない。だからいつまで経っても仕事が覚えられない。大体、仕事をする気も無いヤツが殆どです。 実際、私が会社の教育係をしていた時の経験では、そんな感じでした。2023/11/02 11:46:01105.名無しさん@涙目です。yHoP5演技でも良いからメモを取ってる新人は可愛く思えるし、教える側も真剣になる。 何もしないでボケーっとしてる新人は早く会社を辞めてくんねーかなって思う。2023/11/02 11:49:09106.名無しさん@涙目です。URFFXそもそも仕事は学校じゃないからな自分がやりたいとか面白いみたいな感じで吸収していかないと、結局「仕事をさせられている」感じになっちゃうと思うというか、仕事自体そんな高尚なもんじゃないでしょw2023/11/02 11:49:48107.名無しさん@涙目です。FlTlPお前の方が無能だからお前は部下なんやで2023/11/02 12:13:51108.名無しさん@涙目です。yHoP5まあ、ここの住人にマジレスしてもカッコ悪いだけだったねw2023/11/02 14:53:49109.名無しさん@涙目です。YaNtr要点をまとめてメモれる奴が優秀教える方も知らない奴でも理解出来るように要点まとめて教えられる奴が優秀2023/11/03 10:42:25110.名無しさん@涙目です。xqIcu昔キチンと頭で憶えるなんつーやついた何をもって証明すんだと思ったけど2023/11/03 11:22:21111.名無しさん@涙目です。7lEnUメモとらなくていいように資料に纏めて配布しろできるやつはそこから必要に応じて自分用メモを書き入れるわ2023/11/03 22:24:05112.名無しさん@涙目です。73Y1c>>104こういう奴は無能だから教育係やらされてる仕事が出来ない奴だからね2023/11/03 22:35:08113.名無しさん@涙目です。op3WO>>69事実かどうか知らんがそんなことでマウントとるような細かい奴だからストレスで禿げて癌なって早死にしたんだろうなと察する2023/11/04 05:06:44114.名無しさん@涙目です。jvDPnやる気ないだけだろ2023/11/04 08:54:12115.名無しさん@涙目です。VB2O2>>104先にマニュアル渡しておいてくれよ。目を通しておいて疑問点あれば聞くからw2023/11/04 10:02:08116.名無しさん@涙目です。QfwFd>>113メモとらないと覚えられないの?ハゲ老害2023/11/04 10:29:37117.名無しさん@涙目です。CP1ZT最高尊厳様ジョンウンキンペの前ではメモのふりをするのがオキテ2023/11/04 10:43:24118.名無しさん@涙目です。xWclV>>111 バーーーーーーカ2023/11/04 21:02:20119.名無しさん@涙目です。h6CXS>>118負けてて草2023/11/05 01:35:25120.名無しさん@涙目です。YeDEw看護師とか命掛かってるから必死にメモとってるな2023/11/05 13:12:09121.名無しさん@涙目です。1m7q8記者会見では速記でメモ取るのは重要でしょ2023/11/05 14:15:44122.名無しさん@涙目です。IOKN0ジジイはメモしないと忘れる痴呆2023/11/06 00:35:50123.名無しさん@涙目です。KwHMbメモを取らなくて大丈夫なの?って言う奴はだいたいメモを取らなきゃいけない話が出来てない2023/11/06 08:51:23
普段やってない人は記録する必要のない程度の仕事しか
振られてないと自覚せよ
仕事効率悪そう
数秒〜数分で悪影響出るようなことないし
メモして、仕事用に清書するくらいしろ。
マニュアル全部写経するレベルでやれ。
そういうの作文術の基本
1:まずはネタあつめ
2:テーマ別になるようにネタ分類
3:重要なものは調べて加筆、相応しい小見出しをつける
4:ここからアウトラインプロセッサにぶち込む
5:上司や識者に聞きながらアウトラインの整備
完成
マニュアルがない会社は業務を管理してないから
どっかに仕事のしわ寄せがきている馬鹿企業だよ
お偉方に目をかけられたいが為のポーズとしか思えん
だったら、録音してその場は目視に集中するわい
とほざくヤツがいてだなw
こういう部分は昔に比べて賢くなった。
マニュアルを後でください
てんちょ「以前は作ってたんだけどねぇ、だいぶ仕事が細分化しちゃってやめちゃった」
数回揉めたあと無くてもメモにあります攻撃が効くようになった
じゃあ言ってないこともどんどん書いていくらでも貶められるな
お前頭いいな!
聞かないしタイトル付けなんかしないから
実際、私が会社の教育係をしていた時の経験では、そんな感じでした。
何もしないでボケーっとしてる新人は早く会社を辞めてくんねーかなって思う。
自分がやりたいとか面白いみたいな感じで吸収していかないと、
結局「仕事をさせられている」感じになっちゃうと思う
というか、仕事自体そんな高尚なもんじゃないでしょw
教える方も知らない奴でも理解出来るように要点まとめて教えられる奴が優秀
何をもって証明すんだと思ったけど
できるやつはそこから必要に応じて自分用メモを書き入れるわ
こういう奴は無能だから教育係やらされてる
仕事が出来ない奴だからね
事実かどうか知らんが
そんなことでマウントとるような細かい奴だから
ストレスで禿げて癌なって早死にしたんだろうなと察する
先にマニュアル渡しておいてくれよ。目を通しておいて疑問点あれば聞くからw
メモとらないと覚えられないの?
ハゲ老害
負けてて草
って言う奴はだいたいメモを取らなきゃいけない話が出来てない