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普段やってない人は記録する必要のない程度の仕事しか
振られてないと自覚せよ
仕事効率悪そう
数秒〜数分で悪影響出るようなことないし
メモして、仕事用に清書するくらいしろ。
マニュアル全部写経するレベルでやれ。
そういうの作文術の基本
1:まずはネタあつめ
2:テーマ別になるようにネタ分類
3:重要なものは調べて加筆、相応しい小見出しをつける
4:ここからアウトラインプロセッサにぶち込む
5:上司や識者に聞きながらアウトラインの整備
完成
マニュアルがない会社は業務を管理してないから
どっかに仕事のしわ寄せがきている馬鹿企業だよ
お偉方に目をかけられたいが為のポーズとしか思えん
だったら、録音してその場は目視に集中するわい
とほざくヤツがいてだなw
こういう部分は昔に比べて賢くなった。
マニュアルを後でください
てんちょ「以前は作ってたんだけどねぇ、だいぶ仕事が細分化しちゃってやめちゃった」
数回揉めたあと無くてもメモにあります攻撃が効くようになった
じゃあ言ってないこともどんどん書いていくらでも貶められるな
お前頭いいな！
聞かないしタイトル付けなんかしないから
実際、私が会社の教育係をしていた時の経験では、そんな感じでした。
何もしないでボケーっとしてる新人は早く会社を辞めてくんねーかなって思う。
自分がやりたいとか面白いみたいな感じで吸収していかないと、
結局「仕事をさせられている」感じになっちゃうと思う
というか、仕事自体そんな高尚なもんじゃないでしょw
教える方も知らない奴でも理解出来るように要点まとめて教えられる奴が優秀
何をもって証明すんだと思ったけど
できるやつはそこから必要に応じて自分用メモを書き入れるわ
こういう奴は無能だから教育係やらされてる
仕事が出来ない奴だからね
事実かどうか知らんが
そんなことでマウントとるような細かい奴だから
ストレスで禿げて癌なって早死にしたんだろうなと察する
先にマニュアル渡しておいてくれよ。目を通しておいて疑問点あれば聞くからw
メモとらないと覚えられないの？
ハゲ老害
負けてて草
って言う奴はだいたいメモを取らなきゃいけない話が出来てない