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難民
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澤浦：先日、ある上場企業の社外取締役にお会いしたんです。
その方が、「私はもう、日本人を雇用するつもりはありません」とはっきりおっしゃっていました。
「海外に目を向ければ、もっと優秀な大学生がいっぱいいるのに、なぜ日本人の大学生を雇わないといけないんですか」と。
久松：日本人の給与がやや低いのは、それだけのスキルを持っていないという理由なんですよね。
よく若い人が、「もっと会社はジョブ型雇用を進めるべきだ」って言うんです。
もちろん賛成だけど、でもそれって若い人にとっては過酷な社会ですよね。
なぜって、大学を出たばかりの若者の多くは、何のスキルも身についていないからです。
自己投資をして、スキルを磨く気がなかったら、大変な人生になるよって思うんです。
澤浦：スキルがないと、会社から選んでもらえないですからね。
これは大学教育の問題にもつながるんですが、今の日本の大学生って、卒業してすぐに社会で活躍できる人が本当に少ない。
うちの子どもは、たまたま3人ともアメリカの大学に通っていたんですが、向こうでは土日も放課後も真剣に勉強して、スキルを身につけないと就職できないと言っていました。
夜中の3時になって、ようやく「そろそろ寝ようか」と。
そして、朝の6時にはもう学校にいるそうです。
「これでは日本は負けるしかない」と言っていました。
久松：どんどん日本は置いていかれますね。
澤浦：ある経済団体では、「全人格的教育」というものを標榜しています。
「社員を雇ったなら、その人の人生を預かるくらいの気持ちで教育するべきだ」というんです。
昔のように、15歳で集団就職で東京に来たような若者には、挨拶のし方とか、お金の使い方を教える必要はあるでしょう。
まだ子どもですからね。
でも、今の大学生は、22歳で会社に入ってくるんです。
もう立派な大人なのに、挨拶から教えろってどういうことですか、と。
「スキルのない人は採用しません」と企業側がはっきり言わないと、いつになっても大学教育は変わらないと思います。
世界を支配しているのは欧米の文系だから
アメリカの文系大学へいけは世界支配の帝王学を学ばせてくらる。
もちろんむっちゃエリートだけど
どこの国でも文系大学は帝王学を学ぶためにあるたもよ
そうだよね
日本はときどき世界一になるんだけど
世界支配したことはないから。国内では無理なんだろうな
ゴミみたいな奴しか居なさそう
会社に入らないと必要な資格かどうかわからないから普通は会社に入ってからとるものだと思うぞ。
自分たちをもっと磨けよって言われてるんやで
↑弱者男性