誰か労働基準法に詳しい人いる?アーカイブ最終更新 2023/11/07 16:151.以下、VIPがお送りしますwhxPW(1/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼月の半分くらい10時間半労働(残りの半分は9時間拘束8時間労働で普通)1日残業は自動で2時間分つくんだけど休憩という休憩はなし来客対応しないといけないからダッシュで便所行ったりタバコ吸い行って走って戻ってきたりはする1日30分以上からじゃないと残業つかず29分だと切り捨てられる休みは普通にあるけど有給は普通には使えない暇な時期あるんだけどそこでまとめて消化する感じこれって違法なん?2023/11/07 10:41:42126すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますNncwjコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼あーね、2023/11/07 10:42:163.以下、VIPがお送りしますLXEUk(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>1残業時間に関して違法有給に関しても違法休憩に関しては違法では無いまあ昼休憩を45分にして残業前に15分くらいの配慮できれば良いんだけどねタイムカード等の記録無ければメモで毎日記録に残せば証拠になるから取るようにそれを持って労基に相談(最初は電話でも可)2023/11/07 11:11:114.以下、VIPがお送りしますLXEUk(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼でも実際、そのような古い体質の会社は多い特に中小企業は正直、訴えれば会社に居ずらくなる事は間違い無いどうするかは、よく考えて行動するように2023/11/07 11:15:055.以下、VIPがお送りしますwhxPW(2/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼実質休憩出来てる時間は15分くらいそれもタバコ吸ってる時間だけ飯食ってても来客あれば中断して対応してるし待機はあるけどその時間も何かしら仕事してるまあずっといるつもりはないから辞める時訴えてやろうかなと思ってる2023/11/07 11:19:3416.以下、VIPがお送りしますt8A08コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼時季変更権知らんアホ多すぎ2023/11/07 11:39:227.NO VIP, NO LIFE.◆hhHHHL0UE.gDEjIコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼気になるならそういう機関に電話すればいいじゃん2023/11/07 12:10:508.以下、VIPがお送りしますhIx9G(1/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>5辞めるつもりなら総務の最高責任者か社長に改善するように進言してみたらそれで改善の兆しが無いなら訴えれば良い仕事辞めた後では効果なし2023/11/07 12:43:149.以下、VIPがお送りしますhIx9G(2/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼お金使っても何か報復したいなら弁護士に相談だね2023/11/07 12:44:4410.以下、VIPがお送りします2XfolコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼社畜は死ぬべき2023/11/07 12:45:3511.以下、VIPがお送りしますhIx9G(3/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼先ずは証拠集めから写真や音声、映像記録等を確保からこれが無いと単なる戯言で済まされる2023/11/07 12:46:5612.以下、VIPがお送りします3qUMeコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼あんまり違法性あるように見えないかな特に指示されてそうせざるを得ないならマズイけど自分からやってたら何とも2023/11/07 12:47:0813.以下、VIPがお送りしますs6Nm9コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼知らんけど15分刻みが基準で1分単位が理想ってのが法律じゃなかったっけ2023/11/07 12:58:4114.以下、VIPがお送りしますN6DCAコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼法律は理想とか書くとこじゃないんで2023/11/07 13:07:10115.以下、VIPがお送りしますwhxPW(3/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼ブラック企業ってこわいな2023/11/07 14:59:1516.以下、VIPがお送りしますlTixa(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼違法とまではいかないかな2023/11/07 15:02:1717.以下、VIPがお送りしますINT4FコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>14憲法の前文に理想とするって文言あるけど?2023/11/07 15:07:0418.以下、VIPがお送りします4y25AコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼労基に相談しても、良く話し合って下さいって言われて終わるレベル2023/11/07 15:19:28119.以下、VIPがお送りしますlTixa(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼労基署に仲介してもらって半年くらい週ニで話し合って3万円くらいはもらえそう2023/11/07 15:28:3220.以下、VIPがお送りしますnkb3AコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼言ってる事が全部本当なら休憩与えてない会社とみなされる案件証拠集められたら労基はすぐ来る2023/11/07 16:02:2321.以下、VIPがお送りしますl4uJ1(1/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼違法に決まってんじゃんそういう働き方させんなって作ったのが労基法だろ聞かなきゃわからんか?w2023/11/07 16:11:0522.以下、VIPがお送りしますl4uJ1(2/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼来客対応する事になってるなら法律上休憩とはみなされないので休憩0分だぞwwwwww2023/11/07 16:11:5123.以下、VIPがお送りしますxkJcrコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼サービス業なら仕方ない2023/11/07 16:11:5224.以下、VIPがお送りしますl4uJ1(3/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>18はいエアプこーいう労基に足運んだことない気弱の言うことは妄想だから注意な2023/11/07 16:12:4925.以下、VIPがお送りしますl4uJ1(4/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼自動で2時間分つく、って2時間半残業してんなら30分ぶんケチる為じゃねえかwwwwwww自動とかアリなの1時間59分までに切り上げてら場合のみw2023/11/07 16:14:5026.以下、VIPがお送りしますl4uJ1(5/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼29分だと切り捨てwwwwwwwwwwwwwwwwww訴えなくとも普通に労基通して未払い分請求したら支払われるよ2023/11/07 16:15:48
【外国人排除の先に待つものは】世界に蔓延する「なんとかファースト」源流はナチス。「日本人ファースト」じゃなくて「日本人ファシスト」だろ…これニュー速(嫌儲)13124.82025/07/04 10:13:54
1日残業は自動で2時間分つくんだけど休憩という休憩はなし
来客対応しないといけないからダッシュで便所行ったりタバコ吸い行って走って戻ってきたりはする
1日30分以上からじゃないと残業つかず29分だと切り捨てられる
休みは普通にあるけど有給は普通には使えない
暇な時期あるんだけどそこでまとめて消化する感じ
これって違法なん?
残業時間に関して違法
有給に関しても違法
休憩に関しては違法では無い
まあ昼休憩を45分にして残業前に15分くらいの配慮できれば良いんだけどね
タイムカード等の記録無ければメモで毎日記録に残せば証拠になるから取るように
それを持って労基に相談(最初は電話でも可)
特に中小企業は
正直、訴えれば会社に居ずらくなる事は間違い無い
どうするかは、よく考えて行動するように
それもタバコ吸ってる時間だけ
飯食ってても来客あれば中断して対応してるし
待機はあるけどその時間も何かしら仕事してる
まあずっといるつもりはないから辞める時訴えてやろうかなと思ってる
辞めるつもりなら総務の最高責任者か社長に改善するように進言してみたら
それで改善の兆しが無いなら訴えれば良い
仕事辞めた後では効果なし
写真や音声、映像記録等を確保から
これが無いと単なる戯言で済まされる
特に指示されてそうせざるを得ないならマズイけど自分からやってたら何とも
憲法の前文に理想とするって文言あるけど?
証拠集められたら労基はすぐ来る
そういう働き方させんなって作ったのが労基法だろ
聞かなきゃわからんか?w
はいエアプ
こーいう労基に足運んだことない気弱の言うことは妄想だから注意な
自動とかアリなの1時間59分までに切り上げてら場合のみw
訴えなくとも普通に労基通して未払い分請求したら支払われるよ