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こんなに日本全体で企業業績上がってるのに賃金に大きく反映されてこないのって何でなのアーカイブ

1.
ユーザー
EpL62
まじめにわからん
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2.
ユーザー
5ryyq
上で利益分配してるからだゾ
3.
ユーザー
qeTpb
株主が潤ってるだけだからな
どんなに儲けようと働かないで威張ってる奴等が全部持っていくしくみなわけ
資本主義の構造欠陥
4.
ユーザー
zZIWN
働かないで威張ってるのになんでお前ら君は潤わないの?
5.
ユーザー
wg8vn
お前だって溜め込むだろ
6.
ユーザー
EpL62
そろそろ労働者もキレたほうがいいな
全社員月給で数万くらい上げたっていいレベルだろ
でなきゃストライキだ
7.
ユーザー
23pbH
内部留保が最高にあるよってニュースで何回も言ってるじゃん!
8.
ユーザー
EpL62
>>7
何で留保するの?儲けてるところなら物価上昇分は分配するべきじゃないの?
政府も健全な物価上昇を目指してるだろ
9.
ユーザー
HHtu1
>>8
内部留保って現金だけでは無いんだが…
10.
ユーザー
4A6Zk
法人税を上げろよという勢力がいる限りいまのうちに利益剰余は積み上げておくのが賢い
11.
ユーザー
Igh0M
従業員が賃上げを望んでないからだろ
うちの会社も陰では給料上げろと言ってるけど誰も賃上げ要求しないからね
おおやけで言えないなら思ってないのと同じだよ
12.
ユーザー
LbgpW
近々続くかもしれない大きな地震、南海トラフ、富士山噴火、中国や台湾絡みの問題もある
備えが必要なことはコロナのときにも学んだこと
13.
ユーザー
5NvrL
>>12
それいい出したらキリないだろ…
物価上昇を相殺する分までは上げるべきっしょ
それで余った分は備えに回したっていいけど
14.
ユーザー
44zNY
・銀行や投資家に業績が上がっているように見せているだけだから
・現金が大きく流れさえすればその収支がゼロでも業績として評価されるから
・上がった業績を従業員の人数で割ったら微々たるものだから
15.
ユーザー
44zNY
>>13
優先順位が逆なんだろうね
余らせておかないと何かあったらいきなり給料0になるし
例のホタテ業者も内部留保があるから販路開拓の間の倉庫代を払える

労働者は馬鹿だから渡すと家庭内留保せずにすぐ使っちゃう
給料0になると即死する
会計士が各家庭の家計を掌握するように法律で義務付ければ給料上がるかも
16.
ユーザー
knutC
労組とかストライキを悪者にする自民ー経団連のイメージ戦略が成功して
すでに日本の文化になった
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