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既婚女性
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管理職や新人さえも育てる気がなくて、上層の年寄り連中の立場を守るためなら、優秀な新人でも平気で切り捨てる、
けど人手不足が深刻だから求人は募集し続ける、そんなグダグダな会社が多い
或いは管理職は居るけど、椅子が限られすぎてて、
管理職の立場を守るためにゴリゴリの縦社会が出来て、神みたいに崇めてあげないといけない空気になりがち
社員を育てる土壌が整ってないと人間関係まで悪くなるし、
高卒だとマジでそんな会社しか入れなくなる
Fランでもいいから大学はマジで出たほうがいいと思わされた
高卒はガイジと同じ扱い
他の国でも同じ
マジでそれな
Fランも高卒も大差ないなんてネットの意見に惑わされて俺は6年も高卒で耐えてしまった
旧帝とか早慶上智に比べたらそりゃ大差ないかもしれんが、
少なくともFランと高卒は全く別物なんだと身を持って感じさせられたわ
イオンとかでも一年ごとに昇進試験ある