一年目で退職予定のナースだが、医療系は横の繋がり強くて短期離職した職員の情報出回るみたいな事言われたんだが

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一年目で退職予定のナースだが、医療系は横の繋がり強くて短期離職した職員の情報出回るみたいな事言われたんだがアーカイブ

最終更新 2026/03/08 09:39

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BBVNd

まじ？

2026/03/07 19:19:38

すべて

一年目で退職予定のナースだが、医療系は横の繋がり強くて短期離職した職員の情報出回るみたいな事言われたんだがアーカイブ

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BBVNd

まじ？

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BBVNd

それで就職難しくなるから県外行く人多いとか言われた
こんなプライバシー無視した事ありえるん？

2026/03/07 19:20:37

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9IqY8

① 病院同士で公式に情報共有する仕組みは基本ない

日本では前職の勤務評価や退職理由を勝手に他院へ流すのは個人情報の問題があります。

なので例えば
•「○○病院を1年で辞めた△△さんは問題児」
みたいな公式な情報共有システムは存在しません。

採用時に分かるのは基本的に
•履歴書
•面接
•看護師免許の確認

くらいです。

⸻

② ただし「人脈」は確かにある

医療界（特に看護師）は横の人脈が強いのは事実です。

例
•元同僚が別の病院に転職
•看護学校の同期
•同じ地域の病院間の知り合い
•看護部長同士の交流

このため稀にこういう事は起きます。

例
「○○病院から△△さん来たよ」
「え、あの子？うち1年で辞めたよ」

ただしこれは
•偶然同じ地域
•偶然知り合いがいる

みたいなかなり限定的なケースです。

⸻

③ 実際は短期離職ナースは普通にいる

看護業界は 1年以内離職がかなり多い業界です。

新卒看護師の離職率
•約 8〜10%（1年以内）

さらに
•2〜3年以内で辞める人
かなり多いです。

だから採用側も
「1年退職＝珍しい」
ではないです。

2026/03/07 19:24:13

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EsfRB

全く心配いらんよ。看護師ごときに一々そんな面倒な事しない

2026/03/07 19:24:22

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BBVNd

>>5
だよな
たかが看護師で何言ってんこいつと思った
医者とかならまだ分かるがw

2026/03/07 19:26:28

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rAnzX

マウンティング大好きおばさん界隈では出回るとかじゃないか
頻繁にあちこち渡り歩いたら警戒されるかも知れないけど一回くらいじゃあり得ないと思う

2026/03/07 19:29:37

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rAnzX

俺の従兄（男）も看護師だけど派閥とかはめんどくさいと言ってた

2026/03/07 19:31:24

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CCNcK

横のつながりより新卒で1年耐えられなかったナースなんか他が雇うわけないやろ
それならまだ次の新卒取るやろ

2026/03/07 19:34:38

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KloZZ

マジレスすると履歴書に職歴書いたらわかることじゃない？

2026/03/07 19:45:52

10.

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HPpqf

仕事辞めてもいいと思うけど同じ職種につくって意味わからんよな
仕事が嫌で辞めるなら別の職業に就けばいいのに

2026/03/07 19:52:25

11.

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KloZZ

>>10
お前みたいな底辺はどこに就職しても同じなのかもしれんけど
資格持って働いてるやつはそれ以外の仕事に就くと賃金が激減するから

2026/03/07 19:55:04

12.

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HPpqf

おれのような底辺にはよくわからんが同じ職種に就くなら辞めずに続けた方が良くないか？

2026/03/07 19:58:03

13.

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cYowB

環境もあるだろ
仕事じゃなくて人間関係がつらいとか
すぐやめるのは悪手だが
それでメンタル壊すのが一番悪手

2026/03/07 20:48:29

14.

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CCNcK

個人病院はマジでお局ババアが新人イジメ抜くけど新卒でそんなとこ行かないだろ？

2026/03/07 21:00:10

15.

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HPpqf

同じ職種ならいる人間や環境とか似たようなもんだろ
なら辞めずに続けた方がいいし辞めるなら別の職種に就くほうがよくね？

2026/03/07 21:25:31

16.

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3hOGN

>>4-5
いやいや、聞いた事あるよ
医療に限らず、前の会社での評判を電話で聞くくらいは珍しくないと思うよ
前の職場から先回りして情報を流してるわけでなし

2026/03/07 22:23:27

17.

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3hOGN

ブラックリストは別だけど

2026/03/07 22:26:58

18.

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3XROL

まあ業界だと横のつながりで採用担当同士で共有とかはあるかもね
多分どの業界でもあると思うけど

2026/03/07 22:29:33

19.

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BBVNd

>>16
調べたら

本人の同意を得ない前職調査は、個人情報保護法違反となる可能性が高いため。

この意識がひろがったため、「問い合わせをする会社」も「問い合わせの電話を受けて情報提供する会社」も、かなり減ったといわれます

今は少ないみたいよ

2026/03/07 22:41:00

20.

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3XROL

>>19
大々的にはやらないだけで異常なやつは普通に今でも共有されてるぞ
一年で退職くらいなら大丈夫だと思うけど

2026/03/07 23:19:31

21.

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BBVNd

>>20
事件おこしたとかそう言うやつ？

2026/03/07 23:43:00

22.

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3XROL

事件は言わなくて広まるだろ

2026/03/07 23:45:30

23.

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2lYKv

介護士は資格取るのに勤続年数証明書が必要だけど
看護士はいらないの？
まぁ、履歴書見れば1年ってわかるやん簡単に

2026/03/08 09:39:12

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