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退職代行を使われて怒る会社ってどういうことなのアーカイブ

1.
ユーザー
IOQc6
代行に退職を伝えられるのも直接伝えられるのも結果は同じじゃないのか
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2.
ユーザー
n6MQ2
同じじゃないよ
3.
ユーザー
IOQc6
>>2
伝達の仕方の違いだけじゃないのか
恋人から別れを告げられるとき、LINEと直接の違いみたいなことか
4.
ユーザー
cXFso
俺もよくわからん
就職した事ないから
社会人の方が感覚が狂ってるって事もあるよな
5.
ユーザー
mS0Pt
重要な話は直接伝えるのが礼儀だと思うけどZ世代はそういう感覚ないらしいね
そんなルールどこにも書いてないですよねーって
だから醤油瓶とか舐めちゃうんだろうけど
6.
ユーザー
IOQc6
>>5
Z世代じゃないけど代行はそんなに違和感ないよ
退職は意思を伝えれば成立というのが数十年前から決まってるし、
電話やメールで伝える人もいたからそれが他人という道具に代わってもあまり新しい感じはしない
7.
ユーザー
IOQc6
就職は結婚みたいなものというけど、
恋人と別れるときに最後にもう一度会いたくなるみたいなもつれがあるのかね
むしろ退職代行のほうが他人であることによって本当の理由を淡々と教えてくれるみたいなこともあるだろうし、
逆にいいこともある気がする

実際に会ってたら「あなたのセクハラのせいです」とか「違法残業多すぎます」とか面と向かって言えないだろうし
8.
ユーザー
Bepvl
ドライになれない悲しい会社
9.
ユーザー
aCzLW
退職代行による退職をされることで、企業側は本人と直接連絡を取れないことが見込まれ、制服などの貸与物の返却、業務引き継ぎの打ち合わせなどが難しくなり、その作業の手間が複雑化するという不利益をこうむる。退職代行で退職するときは、それらの打ち合わせ連絡が取れるようにしましょうというくらい、辞める側に理解があればいいですね。
10.
ユーザー
IOQc6
>>9
退職代行の業者によるのかもしれないけど、貸与物は郵送で返却というところが多いらしい

引継ぎに関しては業者と本人の違いはないように思う
即日で辞めて有休に入るという連絡を、業者から伝えられるか本人から伝えられるかの違いじゃないか
11.
ユーザー
IOQc6
というか退職代行も即日のパターンと普通に月末のパターンもあったりするような
なので退職代行と言ってもただ辞めるという連絡を代行してるだけで、通常の退職と変わらない感じ
12.
ユーザー
IOQc6
弁護士がやってる退職代行だと、未払い賃金やパワハラセクハラの慰謝料請求があるパターンもあるみたいだけど、
そもそも違法行為やってる職場に問題があるので、自業自得だとは思う
ただ、数百万の未払い賃金があるにも関わらず、請求はせずにただ退職代行してもらうだけの人もいるみたいだ
普通に考えれば正当な賃金だししっかり払ってもらうほうがいいと思うが、メンタルが消耗してるのだろうか
13.
ユーザー
44UW7

https://president.jp/articles/-/115813?page=1
やはり「出世する人ほどパワハラ気質」は本当だった…研究で判明「危険人材3位は部長、2位は事業部長、1位は」

それじゃこの世はパワハラに支配される地獄じゃないですか。

『人類は悪性種であり絶滅すべし』です。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』である事の不可疑性は『絶滅公理』と呼称されます。
「公理」は数学からの引用であり、ここでは「絶対的な正しさ」を意味します。
【『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』】は、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実に立脚します。

14.
ユーザー
Xa80k
内容証明郵便使えば1000円ちょいで済むのに
わざわざ何万円も払って勿体ねえなと思う
その金で好きなもん食ったり旅行にいけるのにさ
ほんまアコギな商売やしクソやと思う
15.
ユーザー
nJpDG
どうでもいいけど退職代行なんかに数万払って辞めるくらいなら飛べばいいじゃんって思う
16.
ユーザー
pbJas
そういえばモームリってどうなったの?
17.
ユーザー
0u5bh
>>16
弁護士に退職希望者を弁護士からの紹介料目当てで紹介して、弁護士資格がない人が弁護士にお金目当てで紹介するのが違法だったから、モームリの運営代表者が逮捕された。
18.
ユーザー
qxiDh
>>17
それ紹介された弁護士も違反でしょ
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