【働き方】「週休3日制」はこれから広がる? 大手企業を中心に増えているけれどアーカイブ最終更新 2023/10/31 19:471.茶瓶 ★???https://news.yahoo.co.jp/articles/7c2fb1edcdbd91534fe9bdc533b83282fe54598bhttps://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20231030-00010002-shinmai-000-4-view.jpg?exp=108002023/10/30 23:04:4560すべて|最新の50件2.名無しさん2sgLW給与上げれないから休日を増やして副業で稼いでねと2023/10/30 23:06:433.名無しさんXtRKs休みを増やすのは重要だ働いてしぬだけの人生なら奴隷と変わらん2023/10/30 23:09:434.名無しさんgV87qその分賃金が減ると2023/10/30 23:10:565.名無しさんQyyoN土日と水曜休みにしよう。体力的に非常に助かる。2023/10/30 23:12:236.名無しさんXbukq給料倍になるなら考えてやるよ2023/10/30 23:16:157.名無しさんIHAgu自宅で内職テレ運転タクシー2023/10/30 23:19:248.名無しさんW27Kh経団連余裕あるから法人税あげても良さそうやね2023/10/30 23:23:339.名無しさんWhlHr底辺労働者は週50~60時間働いて年収300万円台かまあそんな仕事や会社を選んだのは自己責任だけど2023/10/30 23:25:2410.名無しさんpMUho休日の分残業が増えるのか2023/10/30 23:25:5911.名無しさんu9Pu4働き方改革のせいで残業が減って給料減ったわw2023/10/30 23:27:2312.名無しさんHEyamAIがやるから不要です。解雇できないから日数減らすだけです。2023/10/30 23:27:2313.名無しさんGPOdl解雇自由化に向けて自習する時間を確保しろ!っても読める>1の記事は2023/10/30 23:28:4314.名無しさんNxlqm人件費も削減できて一石二鳥2023/10/30 23:34:2415.名無しさんKPLQa週休7日制のほうがいいんじゃないのか?どうせ・・・w2023/10/30 23:36:2116.名無しさんAIVIUそれより1-2時間早く帰らせろよ2023/10/30 23:38:2117.名無しさん4wvry休み作るとしたら水曜だな毎週三連休はいらんわ2023/10/30 23:42:4318.名無しさんCUa52人手不足なのにw2023/10/30 23:51:1519.名無しさんQjWeu>>1週休3日とか、お客様が許さない。どこかの企業が年中無休を始めて、結局は年中無休に戻る。2023/10/30 23:52:3620.名無しさんzM9TV>>11働き方改革のせいで、サービス残業が増えた2023/10/30 23:57:1621.名無しさんH9Y2H完全週休二日制で休日と合わせると年間の休みは約120日になる。これは、1年(365日)のうち約3日に1回休んでいる計算になる。完全週休三日制になると、さらに約50日休みが加算されるから年間の休みが約170日になる。これは、1年(365日)のうち約2日に1回休んでいる計算になる。2023/10/31 00:01:0322.名無しさんWKd2M日本人はタダでさえ普段からサボってるのに休日増やすとか噴飯もの2023/10/31 00:15:0723.名無しさんP2ZKc人手不足の今は不可能だよ無策自民党政権ありがとう2023/10/31 00:16:4924.名無しさんKbD9L1週間は5日で丁度いい2023/10/31 00:32:4425.名無しさんKbD9L月火金土日2023/10/31 00:34:2026.名無しさんda4Tjわし時給制やし週休3日制にされたら死ぬ2023/10/31 00:34:4427.名無しさんcnjUF【仕事】インドの若者、週70時間働くべき IT大手創業の富豪が発言https://talk.jp/boards/newsplus/1698476100中国人は週70時間働くのに日本人は1日8時間×週5日=週40時間しか働かない週休3日なら、1日8時間×週4日=週35時間しか働かなくなるのか?2023/10/31 00:40:3528.名無しさんCqVLGまず年間休日105日を義務化してくれよ2023/10/31 00:57:1929.名無しさんZ4b0f週休3日にして給料は減らすが仕事量はそのままな2023/10/31 00:59:1830.名無しさんUxlz812月から2休と3休交互になる出勤1割減ったのに給料2割増とかごっつぁんです2023/10/31 01:24:5532.名無しさんaTDDpなんとなく8時くらいまでダラダラ残業ってのが常態化してる企業であれば、変形労働制採用で定時を10時間、4日勤務にすることで、かなり人件費節約になるけどね。2023/10/31 01:54:5733.名無しさんuhrITスキリングなんて言葉誰が考えたんだ?2023/10/31 01:57:1534.名無しさんuhrITリスキリングって言うのか、失礼2023/10/31 01:58:0335.名無しさんOezCy昔、最初に週休3日と言い出したヤオハンが注目を浴びていたが、倒産しました。2023/10/31 02:18:3136.名無しさんRPEHo週40時間縛りがあるせいで1日10時間勤務になるのがクソ2023/10/31 03:44:3037.名無しさんrNG6J>>36 辞表叩きつければ1日0時間勤務が実現できるぞ2023/10/31 04:08:0838.名無しさんHjaB5零細企業は週休1日2023/10/31 04:18:3339.名無しさんRPEHo社会保険は週40時間からという縛り2023/10/31 04:40:3540.名無しさんlqqDW将来週休6日になるかもw2023/10/31 05:06:5441.名無しさんHjaB5年間休日70日未満年収400の俺は税金免除くらいしてもらわないと生活保護のほうがマシかもと思ってしまう2023/10/31 05:22:2042.名無しさんjbXXQ>>41他に働けるとこいくらでもありそう好きなん?その会社2023/10/31 05:46:3743.名無しさんuGLun>>41飲食?2023/10/31 05:51:1844.名無しさんC0K5vもう社員いらないんじゃね2023/10/31 07:47:5745.名無しさんXfTyQ事務員って繁忙期だけいればいいから月10日くらいだけいれば十分だと思うわ2023/10/31 07:52:3946.名無しさんC0K5vいよいよこうなると社員がいらないんだよ2023/10/31 07:54:3547.名無しさんXfTyQ>>46事務員はいらないと思うわ請求書や経費精算なんて外注でできるわけだし2023/10/31 07:57:1348.名無しさんfjFHl結局、いい大学に入っていい会社コピペが真実ってことなんよなw2023/10/31 08:00:2849.名無しさんfjFHl>>34栗鼠殺し2023/10/31 08:01:0450.名無しさん3Y59q大手が休んだ分、中小や零細がその分の皺寄せを働くんだけどね。休日に働いてる人間を小馬鹿にしながら、サービスを享受する馬鹿とか、自分の発言に矛盾してること気づこうな?2023/10/31 08:01:2351.名無しさんC0K5v>>47大企業の看板さえあれば誰がやっても形にはなりそうだよな自分とこの社員が居なくても2023/10/31 08:02:4552.名無しさんT6M2g小売飲食物流全て休みにすれば許す2023/10/31 08:03:4153.名無しさんmPtkC結局最低160は働けで変わらないんでしょう?2023/10/31 08:35:5554.名無しさんgJOcdもう技術が必要な仕事以外はAIでいいよ2023/10/31 08:37:0755.名無しさんSyttP法律で強制的に稼げなくして少子化加速を促します2023/10/31 08:51:5256.名無しさんmXjBMキリスト教では労働は神から与えられた罰という教えだから、欧米とかのキリスト教文化圏ではいかに労働しないで済むかを追求するそれが欧米の効率化や合理化の原動力になっているニホンでは労働は美徳とされ労働時間が長いほど良いとされる風潮がある。ニホンの労働生産性が著しく低いのはそのせい2023/10/31 09:01:3357.名無しさんsCNMi>>51業務用だと結構な大手でも営業は少数しか居ないしな現場は代理店が営業してるし、営業は彼らの相手をしてるだけアフターサービスも外注だし2023/10/31 09:46:4358.名無しさんnSUJMホワイトカラー限定なブルーカラーは毎週土曜日も出勤だからw2023/10/31 11:50:3759.名無しさんRPEHo有給を含む年間休日140日を義務化して守らない会社は倒産に追い込まないとだめ2023/10/31 13:16:2660.名無しさん3Y59q>>56だから、奴隷使って働かせる事すらも神の言葉だからって悪びれることもなく今も盛んなのか。2023/10/31 19:47:09
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https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20231030-00010002-shinmai-000-4-view.jpg?exp=10800
働いてしぬだけの人生なら奴隷と変わらん
体力的に非常に助かる。
まあそんな仕事や会社を選んだのは自己責任だけど
解雇できないから日数減らすだけです。
毎週三連休はいらんわ
週休3日とか、お客様が許さない。
どこかの企業が年中無休を始めて、結局は年中無休に戻る。
働き方改革のせいで、サービス残業が増えた
これは、1年(365日)のうち約3日に1回休んでいる計算になる。
完全週休三日制になると、さらに約50日休みが加算されるから年間の休みが約170日になる。
これは、1年(365日)のうち約2日に1回休んでいる計算になる。
無策自民党政権ありがとう
https://talk.jp/boards/newsplus/1698476100
中国人は週70時間働くのに
日本人は1日8時間×週5日=週40時間しか働かない
週休3日なら、
1日8時間×週4日=週35時間しか働かなくなるのか?
出勤1割減ったのに給料2割増とか
ごっつぁんです
他に働けるとこいくらでもありそう
好きなん?その会社
飲食?
月10日くらいだけいれば十分だと思うわ
事務員はいらないと思うわ
請求書や経費精算なんて外注でできるわけだし
栗鼠殺し
休日に働いてる人間を小馬鹿にしながら、サービスを享受する馬鹿とか、自分の発言に矛盾してること気づこうな?
大企業の看板さえあれば
誰がやっても形にはなりそうだよな自分とこの社員が居なくても
それが欧米の効率化や合理化の原動力になっている
ニホンでは労働は美徳とされ労働時間が長いほど良いとされる風潮がある。ニホンの労働生産性が著しく低いのはそのせい
業務用だと結構な大手でも営業は少数しか居ないしな
現場は代理店が営業してるし、営業は彼らの相手をしてるだけ
アフターサービスも外注だし
ブルーカラーは毎週土曜日も出勤だからw
守らない会社は倒産に追い込まないとだめ
だから、奴隷使って働かせる事すらも神の言葉だからって悪びれることもなく今も盛んなのか。