【岐阜県】20代女性教員に「妊娠する時期を考え直した方がいい」と“不適切”発言 54歳元校長を戒告処分 育児中の40代女性教員にも「遅出勤務をいつまで続けるつもりか」アーカイブ最終更新 2023/12/30 03:521.ずぅちゃん ★???岐阜県教育委員会は、12月22日、勤務先の女性教員に対して「妊娠する時期を考え直した方がいい」とという趣旨の発言をするなどしたとして、関ケ原町の中学校の校長だった54歳の男性を戒告処分にしました。12月22日付けで戒告処分を受けたのは、町立関ケ原中学校に勤務していた54歳の元校長の男性です。岐阜県教育委員会によりますと、元校長の男性は2022年4月、妊娠を希望する旨を申し出た20代の女性教員に対して「妊娠する時期を考え直した方がいい」と発言しました。また、育児をしている40代の女性教員に対して「遅出勤務をいつまで続けるつもりか。担任を持たせづらい」と発言するなど、不適切な言動があわせて3件ありました。続きはこちらからhttps://news.yahoo.co.jp/articles/ee9287eafc9dadbb3a62cf370955e40def451a482023/12/25 16:31:02222すべて|最新の50件2.名無しさんe3gg9不適切じゃねーよいい加減にしろ2023/12/25 16:31:363.名無しさんhr694未だにこんなこというやついるんだね時代錯誤もいいところ2023/12/25 16:32:144.名無しさんBkx2Tジジイは何を考えてんだ、こんなのが教育者じゃ日本もおかしくなるわな2023/12/25 16:32:335.名無しさんaJsWO>>1私も一流企業の職場の法務部責任者から「女性の妊娠や結婚は職場に迷惑がかかるから絶対にしないように」ときつく確認された恨みがあるもう生理止まったけど、女性の結婚や妊娠が許される未来に生まれたかった2023/12/25 16:40:306.名無しさんi5uuH> 育児をしている40代の女性教員に対して「遅出勤務をいつまで続けるつもりか。担任を持たせづらい」と発言するなどでも、担任をはずすと差別と訴えられるし、これは難しい問題。2023/12/25 16:44:107.名無しさんWB9jA男女は平等では無いんだから女性様に仕事を合わせないといかんよなあ2023/12/25 16:44:468.名無しさん8V8Jv1万人校長「ティッシュにばかり発射するのは考え直した方がいい」2023/12/25 16:45:469.名無しさんTK5ruつまりさ、クラス制とか担任制が全く時代にあってないことの問題だろ。お前ら問題解決にならんことばかり言うよな?2023/12/25 16:49:1410.名無しさんU6E40女性の体を考えれば20歳くらいから出産した方が良いそれに高齢出産は障害児の可能性が高いそれを20代で妊娠するなと言うのは少子化対策にも反する数十万年の人類史で会得した仕組みを数十年の思想で変えるのは無理2023/12/25 16:54:4311.名無しさんU6E40>>6孫ならともかく40代で子育ては障害児と言うことかねえいずれにしろ今は担任はしていないと思う2023/12/25 16:57:3512.名無しさんIqLOX20代ならさっさと作れじゃねえの?2023/12/25 16:59:0813.名無しさん0P9dx>>12作るなという意味じゃね?2023/12/25 17:03:1014.名無しさん9iuvP4~6月に産まれるように仕込め 序盤で有利2023/12/25 17:04:5415.名無しさんSyDKc妊娠しない男に合わせろってことね2023/12/25 17:04:5916.名無しさんtD1oqうちの高校は母親の生徒が三人いる2023/12/25 17:07:4317.名無しさんA7iQp羊水腐らる気かよバカ校長2023/12/25 17:12:1618.名無しさん9A4gk中3の担任なのに妊娠して秋から産休入った奴思い出したw2023/12/25 17:15:0419.名無しさんCDuf4そうだよ妊娠するなら夏休みにしろよ!2023/12/25 17:17:2020.名無しさん7i4PM男は子供産めないくせに子育ての邪魔ばかりどんどん男を間引いていかないとロシアとウクライナが正しいんだよ2023/12/25 17:19:4021.名無しさんpOhvF>>20実際男の方が見栄と嫉妬がすごいんだよな2023/12/25 17:25:1422.名無しさん9A4gk>>21それは無い。男の組織は上手く行く所も沢山有る。男+女の組織も同じ。女の組織は大体駄目。2023/12/25 17:29:5623.名無しさんtYYxy>>1こういう校長は戒告処分受けるのに、イジメを隠蔽した校長はほとんどお咎めなしだよなやっぱり、教育委員会を巻き込んで隠蔽工作してるから、校長だけの処分は難しいって事かw校長を戒告処分したら、校長が『教育委員会の奴らも処分しろ!不公平だ!』って言うからなw2023/12/25 17:30:2024.名無しさんJdtj0産まなければ針の筵産もうと思っても針の筵産んで育ててもそれだけでは針の筵産んで育てて働いても針の筵2023/12/25 17:31:0425.名無しさんJdtj0>>22看護師とかどうすんの2023/12/25 17:31:3026.名無しさんJniQS>>25看護師だけって所はないだろ大体男の医師が常駐してる2023/12/25 17:38:4627.名無しさんJdtj0>>26看護師の世界に医者がクチ出せるわけ無いだろ2023/12/25 17:39:3228.名無しさんJniQS>>27いや医師が指示出しとるが何か2023/12/25 17:41:5629.名無しさんJdtj0>>28しっとるわしも指示出す側だ彼女らの人間関係やキャリア形成やらチーム分けや休みの割り振りに医者がクチ出せんだろとくに男の医者がそれをやったら庇われたひとがひどい目に遭う2023/12/25 17:44:1730.名無しさんsusfxつーか妊娠希望とか申告必要なのかよ2023/12/25 17:52:0731.名無しさんiivla>>3まあ学校なんて閉鎖された空間だしな。新卒ですぐ先生と呼ばれて校長まで出世しても世間なんて何も知らなそうw2023/12/25 17:54:0732.名無しさんyMlGs言えないことも言えないこんな世の中じゃポイズン。代替要員だって勝手に湧いて出てくる訳じゃないしな。2023/12/25 18:02:2033.名無しさんsQwM0妊娠希望って何?そんなのあるなら時期考えてねってのもわからんでもないわ自由に出来るなら忙しい時期はやめてよ2023/12/25 18:11:1334.名無しさん3RFZz>>30担任もたせないとかあるのではてかコンプラ的にはかなりのセクハラ案件よなこれ2023/12/25 18:11:2835.名無しさんovx8vこれは別に問題はないでしょ?逆にこの程度の事で首っとったようなますごみにチクるやつの方があたまがおかしい!2023/12/25 18:14:3836.名無しさんiVzsD>>1>妊娠を希望する旨を申し出た種付けしてくれって言ってんの?2023/12/25 18:16:1837.名無しさんuwUCB待ちなさい良い時期に私が妊娠させてあげるから2023/12/25 18:18:4938.名無しさんfAaxCジジイの医療も年金も無しにしろ2023/12/25 18:22:3839.名無しさん3WFED>>35問題あるから処分されてんの犯罪者の味方する俺、カッケーかよ反社2023/12/25 18:39:2040.名無しさんR0B27関ヶ原の戦いとかけようかと思ったが俺の貧困なボキャブラリーじゃ無理そうだ2023/12/25 18:47:1241.名無しさんbFrmF妊娠を希望する旨を申し出ないといけない時点で気持ち悪ー🤮2023/12/25 18:50:2442.名無しさんfAaxC自分の娘や孫にも言ってやれよ2023/12/25 18:52:4543.名無しさん5RNTyいや事実やん出産適齢期とかしらんのかそれをセクハラってそんなに少子化加速させたいの?とりあえず少子化の戦犯は女の社会進出なのは間違いないからかボケどもが2023/12/25 18:53:4944.名無しさんD7Hdsこの少子化の時代、不適切を通り越してるな。ただ、学校が育休だらけでおかしくなってるのも事実。使い捨て臨時先生の多い事。育休制度の取れる期間とか考え直した方がいいと思うが。あとは、0歳児を預けられる体制か。2023/12/25 18:54:1145.名無しさん5RNTy3040の老害婚活bbaが俺様のレスに噛み付くまでが様式美なとりあえず2023/12/25 18:56:3446.名無しさんtcj0K20人くらいの部署に、4人くらいいると、時短だけじゃなく急な休みとか多くなって周りが被ることが結構ある中学や高校のもう大きいお子さん持ちの人でも、在宅ワーク輪番が他の人より多かったり、輪番の日じゃないのに終わったあと近所のクリニックに連れて行くからなどの理由で急に在宅に切り替えたりなど。出勤してると、在宅より電話や発送物など雑用が多いし。その分、出勤してるときは雑用をなるべくこなしてくれようとする方と、そうじゃない方がいたが、だんだんみんな自分の都合よい方に流れていって、今では出勤してても雑用もあまりやらず、さっさと帰って行くモヤモヤする2023/12/25 19:03:3547.名無しさんP7IOz入ったばかりで妊娠して生徒やその親ほったらかしなら教師になんてなるな2023/12/25 19:03:5348.名無しさんePq9Z>>47人によるけど若いと9ヶ月まで働く人もいる2023/12/25 19:08:0949.名無しさんfBepP女雇ってんだからその辺のリスクは考えて行動しないとな。2023/12/25 19:13:2350.名無しさんoC4Co学級崩壊を恐れるな2023/12/25 19:15:5051.名無しさんRm8i0>>5一流企業って大企業のこと?大企業ってあらゆる意味で遅れてんだよね深夜残業当たり前だったり2023/12/25 19:20:4352.名無しさんRm8i0>>49会社は社会の公器なんだから社会貢献としても考えていかないといけない利益追求だけでは存在価値がなくなるからな2023/12/25 19:22:3953.名無しさんVKJt4糞野郎で吹いたw2023/12/25 19:31:4354.名無しさん8Hnym妊娠する時期考えろは完全にアウトだが遅出勤務は期限について規定あるんじゃねえの?規定の範囲内なら文句言うのは筋違いだし期限過ぎてるのに特別扱いされてたなら言われても仕方ないと思う言い方の問題もあると思うが人員計画も関係するからいつまで遅出の予定かを聞くのは問題ないと思うこれすら子持ち様がハラスメントと感じたからアウトとなったらもう女を雇う事自体がリスクだな2023/12/25 19:35:4555.名無しさんiPrn6遅出勤務をいつまで続けるつもりかって別に仕事上必要な質問だし何でこれが不適切なのか?いつまでなのですか?って聞いたらいけないのかよ遅出勤務がずっとだったら担任を持たせづらいってのも当然の事だろ。あたりまえだろ。2023/12/25 19:47:0156.名無しさんiPrn6女性差別やめろ!って言ってるくせに女だから力仕事できませんって言うだろ2023/12/25 19:48:2157.名無しさん3WkK7クラス担任は変わりの人員がいないとどうにもならないしな、女性育児労働者は辞めさせられないからその人に補助出すんじゃなくて代わりの人を雇う金民間公務員問わず補助するべき2023/12/25 19:49:2358.名無しさんePq9Z>>56当たり前だろ力仕事は男がやっとけよ2023/12/25 19:49:5859.名無しさん8Hnym>>55多分後半の担任を持たせづらいがハラスメントと認定されたんだろうな受けた側がハラスメントと感じたらハラスメントとか痴漢冤罪並みに勝ち目がない2023/12/25 19:50:4960.名無しさんiPrn6普通の会社も若い女多いと育休やら当日欠勤やらでめちゃくちゃめちゃくちゃになっても良いようにいついなくなってもいいようなライトな仕事しかさせないと差別だと言う2023/12/25 19:52:4961.名無しさんYuXP5子供を作らせないのは差別だな2023/12/25 19:52:5662.名無しさん3WkK7>>48公務員なら22とかで入って結婚して2、3人産んで四年くらい休んだ後のんびり子供保育園に入れて時短と休暇制度フルに利用してボーナスもらいながら10年は楽に暮らせる、そのうち破綻するやろ2023/12/25 19:53:3163.名無しさん8Hnym>>57代わりの人って言うけどさこれも難しい問題でじゃあ休んでた人が復帰したので辞めて下さいじゃ派遣切りと同じでそんな立場に好き好んでなる奴がいるのかって話になるよねせめて報酬を通常の倍くらい出してもらわないと割に合わないけどそうすると今度は正規で働いている人があいつ派遣で大して仕事も出来ないのに俺たちの倍貰ってるとかいう不満が出てくる2023/12/25 19:54:2964.名無しさんePq9Z>>62公務員の特権だからな民間もやれって言ってるのにやらないのがおかしいんだよ2023/12/25 19:54:3065.名無しさんiPrn6育休と遅出とか当然の権利なんだろうけどじゃあ例えば社員10人の会社で10人が同じ時期に妊娠して10人が同じ時期に育休取りたいですって申請してきたらその会社は断ったら差別になるから断れないからどうなるかって言ったら10人一斉にいなくなって破綻するわな2023/12/25 19:59:0466.名無しさんYaq21>>64働かない奴を楽させる為にその他大勢が頑張って働けなんてシステム必ず破綻するわいくら少子化だといっても頭数さえいればいいってもんじゃない2023/12/25 19:59:5667.名無しさんePq9Z>>66子供産んでくれる人にはそれくらいの特権与えろよ産まないやつには税金を大量に納めさせるそれだけでいいのに2023/12/25 20:03:0868.名無しさんiPrn6そいつのためにひとつデスクを空けておかなければいけない。さっさとやめてくれればその空いたところにちゃんと働いてくれる人を補充できるのに。その仕事をしてくれる人を雇ってるわけであって、あんたに働いてもらうためにあんたを雇ってるわけじゃない2023/12/25 20:03:3669.名無しさんWU3G5だからお前の子供は出来そこないなんだなって言ってやれ。校長に子供いるかどうか知らないけど。2023/12/25 20:15:5670.名無しさんIbYNj>>67それを他の国民に背負わせるのがおかしいと言っている例えば氷河期世代なんて新卒のフォローもなく子供手当も当然なくそれで産まなかったのが悪いから税金大量に納めろは不公平極まるここまで少子化が進んでしまったのは国の失政なんだから議員様と官僚は少子化解消するまで給料10%返上とかでいい2023/12/25 20:18:3171.名無しさんa7nCJ>>67その子供が隠蔽やイジメ、中抜き、水増しなどをするのだとしたら産まない方がよかった!2023/12/25 20:18:5672.名無しさん5Jj87>>46自分が子持ちになった時、それしなきゃ良い話そして自分を見習えとマウント取れるよ2023/12/25 20:23:4073.名無しさんNyIap「妊娠を希望」なんてことを申告しないといけないのかびっくり「ガンガン子作りセックスしたいんです」と申告するってことだろ2023/12/25 20:26:0874.名無しさんePq9Zほんと日本人絶滅を願ってるんだな公務員とか安定収入だから産んでもらったほうがいいだろうに自ら底辺にいった奴らはも這い上がれないから捨てるこれしかないんだよ2023/12/25 20:27:3975.名無しさんCh5VDつまりまんさんは雇わないほうがいい2023/12/25 20:29:2776.名無しさんVUlo0バカじゃないと校長になれない法律でもあるの?そもそもバカしか生き残れない職場か2023/12/25 20:29:5777.名無しさんH83ymパワハラ、セクハラ、マタハラはジャップの国技だろ何を今更w2023/12/25 20:44:4178.名無しさんeWIe5>>75そう女が働かなければならないのは男が家庭を支える責任感に欠けるからつまり女は終生税金で生活保障して労働させずいつでも忌憚なく産めるようにすればいいというかするべき2023/12/25 20:46:0979.名無しさん4lOvW>>78そうすると「女は産む機械じゃない!」「女だって男と同等に働きたい!」とか言ってくる2023/12/25 20:53:0480.名無しさんNUtLL>>78いやいや昔は終身雇用で男は一生企業の奴隷の代わりに2人分の給与貰って女は結婚までは軽作業やって派遣の代わりみたいな立場で結婚後は専業主婦で子供2人以上産んで育てるというシステムで回ってたんだ男女雇用機会〜とかやって男の給与下げて共働きしなきゃ生活成り立たないようにして少子化が加速度的に進行したんだから明らかに政治の失敗でしょ男女平等が悪いと言ってるわけじゃないよ念の為2023/12/25 20:54:5681.名無しさんcX4nv本当のこと言うと非難される世の中2023/12/25 21:13:0982.名無しさんeWIe5>>79働きたいのは「誰が食わせてやってんだ」やら経済DVが苦痛だからでしょ80が「昔は男に家族分の生活費を渡して」的なこと書いてるがそれ男が中間搾取したものを女にありがたーく賜ってるだけだその中間搾取体がブラックだったりすることが多すぎるから女が自衛策として働きたいと言ってるだけ産んで育てるのは次世代を育成する事業なんだから男の給料って形を通さず女に直に渡るようにすればいいつまり女を公務員扱いにして、今の自衛隊と同じ扱いにする学生時代、現役時代、退役後の恩給すべて税金から財源は男が働いて納めた税金で2023/12/25 21:13:5283.名無しさんyMlGs>>49今どきは男にもそのリスクがあるのよなー2023/12/25 21:17:3984.名無しさんyMlGs>>68雇う側の論理としては、まずはこれだよな。2023/12/25 21:19:4785.名無しさんJ1KYvデジタル化すりゃ中学校の教師の人数は半分で済むだろう授業も滑舌の悪い声の小さいお経のような授業をする教師より教室にスクリーン入れてカリスマ教師が全国放送すれば良い2023/12/25 21:21:0986.名無しさんyMlGs>>80そのシステムそのものが「男女平等じゃない」ってレッテル貼られるモノなんすよ。2023/12/25 21:21:3787.名無しさん7Om5U予め相談してるだけでどんなに有り難い事か予測できる事なんだからそれに対処するのが仕事だろ労働者舐めすぎだろ2023/12/25 21:45:3388.名無しさんpceHT>>82俺の周りでの話だけど銀行カードは奥さんが持つのが一般的やったけど旦那は給料日に奥さんからお小遣いを頂くのが普通やったお前さんは不仲のDV家庭で育ったんか?2023/12/25 21:48:3989.名無しさんznGou>>52日本企業「会社はボランティアではない。妊娠されたら営利活動の邪魔2023/12/25 21:49:0990.名無しさんeWIe5>>88そうではない家庭もあって困ってるって話だろ自験例でしか話せない男性はさすが客観的論理的第三者的ですねぇw2023/12/25 21:51:2291.名無しさんpceHT>>90お前主語がでかすぎて周りから孤立してるだろ話が極端なんだよ2023/12/25 21:53:3192.名無しさん1aTAi狙われた校長、哀れ2023/12/25 21:55:2593.名無しさんSJqHG若い女を雇うなんてリスクでしかない男性社員の嫁候補ならいいけどせいぜい派遣だろ2023/12/25 21:55:3594.名無しさんCmn36若くて可愛い女は正義金があってもジジイは悪以上2023/12/25 22:05:0495.名無しさんIbYNj>>86今のやり方だって世代間の不公平があるんだから全てに平等なシステムなんて土台無理な話よなりふり構わず少子化解消したいなら綺麗事言ってる場合じゃないでしょっていうか一度男女平等に舵切っちゃったらもう戻せないんだけどね2023/12/25 22:08:3296.名無しさんtFTk8妊娠を希望する旨を申し出た20代の女性教員に対して↑教師って校長にそろそろ妊娠したいんですけどとか言うの?ワイが校長なら勘違いしてチンチン入れちゃうよ、生で2023/12/25 22:19:3297.名無しさんeWIe5>>91困ってる人もいるのが事実シンママの困窮なんかまさにそれだろ俺は困ってない=その問題は存在しないって男がよく持ち出す論法だよね見えてるところがすべてで盲点だらけだからこそ男は馬鹿みたいな万能感もってんだなぁとまた認識を確かにしたわw2023/12/25 22:27:2198.名無しさんD7Hds>>66それを気にして、産まないと言う選択肢を取る人もそこそこいるとは思う。労働の流動化で、女性の出入りを容易にする事のほうが良いと思うけどね。まあ、働かないおじさんが割をくうけど。2023/12/25 22:53:2199.名無しさんHGC2Q産休を目一杯使って卒業の10日前に担任初登場2023/12/25 22:59:53100.名無しさんpceHT>>97先ずは福祉事務所へ相談しようちゃんと相談した?2023/12/25 23:06:02101.名無しさんeWIe5>>100福祉事務所がアテになるなら母子心中とかなくなりますねぇ2023/12/25 23:11:29102.名無しさんYnsgqいきなり女性優遇社会になったからな、戸惑い乱心するハゲもいるだろう2023/12/25 23:22:25103.名無しさんvJqEvめんどくさいから雇わないのが正解2023/12/25 23:26:08104.名無しさんaohSa教育、お勉強の本質が比較競争である限りこうなる。学校、会社、生徒、教師、サラリーマン、皆その競争原理に追われて生きている。頑張れば頑張るほどライバルも頑張り、やがて消耗線とも言えるサドンデス状態に意識高く「正しさ」でマウントを取るという技の応戦で消耗し合う。ウツ、発達、妊娠、LGBTという「弱さ競争」という新手の技をも駆使して闘いは続く。結局は競争をやめられないのだ。お金こそが競争原理の源であり、優勝メダルなのだ。稼げば稼ぐほど同僚、友人、恋人、家族との心の距離は離れメダルを手にする頃には他人の温もりも届かぬ地獄にいる事になる。お金が生み出す競争の過程もゴールも地獄。その道のりが学校や仕事というだけ。2023/12/26 00:12:38105.名無しさんnToab>>89だから日本企業は儲けられない2023/12/26 00:25:26106.名無しさんuwCmM懲戒免職にしろ2023/12/26 00:26:20107.名無しさんDbVLh>>82つうかその屑男も女から産まれてんだが2023/12/26 00:42:32108.名無しさんvCM20枯れたジジイが若者に口出すな2023/12/26 00:56:54109.名無しさんyKSgU校長から市長へが最悪2023/12/26 01:04:41110.名無しさんOwNl8最近は問題ないのにクレームつけて処分させるの流行ってるからな。痴漢の冤罪みたいなやつ。かかわったらおしまい。2023/12/26 01:49:46111.名無しさんMd5Cd>>105しかも日本企業「代わりはいくらでもいる。めんどくさい奴はいらない→優秀人材が定着しない2023/12/26 02:48:57112.名無しさん42Gp3>>107クズ親父から生まれてるwww父親の背中を見て育つ、て諺が日本にあるつまり育児しない父親のありようを真似する2023/12/26 02:50:11113.名無しさんRI83T学校に関しては圧倒的に雑務を処理する事務員が足らないよな丸つけとか添削とか書類作る仕事とかあんなん本来は事務員がやる仕事してだからな2023/12/26 02:54:27114.名無しさんQfezlいいぞいいぞどんどん現実逃避しろw2023/12/26 03:08:07115.名無しさんB6qdWこういうおっさんそこらじゅうにいる日本ってそういう国2023/12/26 04:52:41116.名無しさんIR73r双方で調整するための話し合いの場を作ることも不可なのかこれ2023/12/26 04:56:47117.名無しさんGgcIKでもこれは本当にそうだろ だから前に妊娠のある可能性がある年齢の女は雇いませんって言ってた女社長の発言はもっとクローズアップされるべきだったんだよ なにを綺麗に言おうとも自分達の勝手でまわりに負担をまわすという構図であるのは間違いないんだから2023/12/26 05:16:06118.名無しさんzElzc女教師の子供は私立に入れるつまり公立はそういうとこや。自分本位やで女は。半径5mの守備範囲2023/12/26 06:28:32119.名無しさんC9oXP5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされるIPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです過去の発言やアクセスログすべてそれが5chの販売物5chにアクセスすればするほど5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。バックが右翼団体だったわけで2023/12/26 06:31:04120.名無しさんmiXIY今の50代60代ジジイの劣化は目に余るもんがあるよなぁ。2023/12/26 07:05:33121.名無しさん4wf2qほらな、もう妊娠出産は自己責任で誰も助けちゃくれないし自分が不利になるだけやで周りからは責められて職場は失って人間関係も終わりみんな辞めよ辞めよ2023/12/26 07:21:32122.名無しさんpd1BJ時代錯誤も甚だしいね2023年になっても教員の妊娠出産に合わせて授業休むくらいの配慮ができないとは管理職失格だよ2023/12/26 07:24:06123.名無しさんmbc9y中田氏をするときはちゃんと計画書と報告をするように。あっ、ちゃんとビデオで録画をして提出すること2023/12/26 07:43:29124.名無しさんvAozx腐ってるからしょうがない2023/12/26 08:05:01125.名無しさんxcoKu>>122管理職としてデキないよなこの校長男女問わず職員の急な大病や大怪我だってありうるどう対応するんだろ?妊娠出産のほうが時期を読めるだけ対応しやすいだろ2023/12/26 08:45:02126.名無しさんpd1BJ>>125対応ってか普通に休講にすればいいだけだしねもし担任だったら学級閉鎖もかな産休なんて3か月しかないんだからその間くらい子供に勉強させなくたって大した問題じゃない2023/12/26 08:52:59127.名無しさんYf75y確かに、児童にも育休や子育ての重要性を知ってもらうために別の先生がその人の作業するんじゃなくて、授業中全部ビデオ流して評価も全員合格にすればいいな、子供も先生の育休を喜ぶようになるかもしれない2023/12/26 09:13:06128.名無しさん2rahP資生堂が昨今の男女平等が叫ばれる前に女性のライフステージに合わせた制度を整えたら、管理職がまったく仕事をしなくなり仕事の皺寄せが独身組に集中して業績ガタ落ちと不満爆発で、女性組織の運営の難しさに頭抱えてたなしかも独身組の中でもさらに1割しかいない男性社員にさらにぶん投げられてたらしい2023/12/26 10:43:54129.名無しさんugHRf妊娠女性に合わせた社会制度なんか崩壊しかしないんだから昔に戻したほうがいい2023/12/26 10:45:24130.名無しさんImfjW>>1給料は支払われないけど10年ぐらい休む人って普通にいるよ2023/12/26 10:45:30131.名無しさんImfjWで困るのは枠は残っちゃってるからその分 新規採用されないんだよねそこの枠の採用がないので 全部非正規になっちゃう2023/12/26 10:46:17132.名無しさん7FgHEまぁ、、、事実ですよね2023/12/26 12:06:57133.名無しさん7FgHE>>5大企業=一流企業じゃありませんで2023/12/26 12:07:34134.名無しさんsarhr遅刻はダメだろ2023/12/26 12:08:35135.名無しさんEZ0KZ54歳校長って氷河期だなw2023/12/26 12:10:21136.名無しさん0F5jA妊娠申請して却下?凄い環境だ2023/12/26 12:24:31137.名無しさんZ0Uk2うちの会社に育休で1年休んで出て来ずそのまますぐ2人目妊娠してて2年くらいずっと育休の心臓強い人おるわ2023/12/26 12:27:34138.名無しさんPR8Me少子化でいよいよ日本は潰れるって時にこういうジジイが出てくるのがいかにも日本らしいよな2023/12/26 12:29:27139.名無しさん8ulNOまぁ社会にとったら子供産むことほど生産性の高いことはないからな数字経済で子供を語るのも無粋だけど今の現役世代の年金を払いインフラを維持する世代ってことだからな2023/12/26 12:42:58140.名無しさんjOliMおまいらも童貞を喪失するタイミングを遅らせた方がいいとかアドバイス受けて今の状態なん?2023/12/26 13:39:46141.名無しさん9H2RP二言目に少子化言うヤツは激烈バカ2023/12/26 13:52:55142.名無しさんcSuSr犬じゃあるまいし、少しは考えろってことよ2023/12/26 13:58:38143.名無しさんLN6wS>>139国の為であって企業の為になるわけでもないのに現場へのフォローは一切なしで産休育休取らせなさい不利益与えたらマタハラになりますよとか現場に丸投げ美味しいところだけ国がいただきますだからギクシャクするんじゃないのかね?2023/12/26 16:36:14144.名無しさんKSMME担任いないクラスも普通にあるっていうし人手不足やばいんでしょ学校って特に小学校なんか担任が全部教えるし2023/12/26 17:59:05145.名無しさんpd1BJ>>139今の日本で万一にも少子化解消して子ども増えたらその子供たちが成人する前に社会が破綻するけどね2023/12/26 18:52:21146.名無しさんfVieQ>>1【ネット】「たった5年で出所?なら去勢して」 教え子女児何人も襲った鬼畜ロリコン教師について、女性著名人が怒りhttps://talk.jp/boards/newsplus/17034792502023/12/26 20:15:32147.名無しさんYf75y>>139昔は広い視点と公共精神で、国のため社会のために子供も育て税金も納め隣の国にも侵略して知らない外人を虐殺してたけど、今は知識が増えてるからそう言うことは馬鹿にやらせて自分は自分の利益を最適化することだけが正義かつ美徳だから、今の人が利己的という話でもない2023/12/26 20:24:22148.名無しさんSu1IM>>1私も一流大企業の職場の法務部責任者から「女性の妊娠や結婚は職場に迷惑がかかるから絶対にしないように」ときつく確認された恨みがあるもう生理止まったけど、女性の結婚や妊娠が許される未来に生まれたかった2023/12/26 20:47:18149.名無しさんhR1eM>「遅出勤務をいつまで続けるつもりか。担任を持たせづらい」親切な気がするが・・・?2023/12/26 20:51:44150.名無しさんZVjqO>>133一流企業に明確な定義はありません 。 特に決まった基準が存在するわけではないのです。 そのため、人によって一流企業かどうかは異なります。 ただ、一般的には業界シェア率が高い・平均年収が高い・知名度が高いなどを満たす企業が一流企業と呼ばれる傾向にあります。2023/12/26 20:54:16151.名無しさん241BG妊娠は簡単にコントロールできないよ10年かけて1,000-2,000万円の苦痛な不妊治療して諦めた頃に妊娠したりする皇后雅子さまは10年の不妊治療からようやく一人だけ授かった嬉しくて泣き出した生みどきなんて意思や職場の都合で自由に決められるような簡単なものではない2023/12/26 20:57:51152.名無しさんiiADwそもそも労働は男は次世代を育成するためのインフラなんだよそれが仕事優先、それに従事する男優先と勘違いして神が授ける子どもとそれを授かり育てる女にしわ寄せを持ってきているいつ授かってもいいようにインフラ整備しとくのが男の役割だろっつうの2023/12/26 21:38:51153.名無しさんhHxb7>>152職場のキチガイ老害ジジイが年の瀬の今日でも元気にパワハラかまして怒鳴り散らして若い女が沢山サビ残してたよ、さっきまで。ちな役所。バブルの老害なんてころころ言うこと変わるから信用なんて出来ないよね。2023/12/26 22:49:34154.名無しさんQjtfh>>!53個別の問題と全体の問題の区別がつかないようじゃあ話にならないね~2023/12/26 23:09:36155.名無しさんBQ5Ye校長先生が授業するのはあかんのか2023/12/26 23:11:56156.名無しさんiiADw>>154個別の問題だと思ってんだろならいちいち絡むな鬱陶しい2023/12/26 23:14:24157.名無しさんRI83T>>143まぁその通りだけど、いい塩梅を探りたいとこよね1番楽なのは職場に保育所見たいのがあると1番いいんだけどな。まずは公務員からでいいから学校に保育士数人と空き教室でできんもんかね>>145理屈がわからんけど、次世代がいない世界線の方が破滅するスピードが早いのは確かなことよね>>147それって今の人が利己的短視的になった結果じゃないかまさに2023/12/26 23:21:08158.名無しさんRI83T>>152女の人も当事者意識持って主体的にインフラに変革起こす行動していいのよ男だけじゃ分からんことがあるんで、生理用品一つとっても。2023/12/26 23:25:23159.名無しさんRI83Tこれまで妊娠適齢期の18〜36歳までの1800万人中で生涯で子供産む女性は5%くらいで、その90万人くらいの女性で人口が増えてったんだけど、逆に言えば95%ほどの女性は子供産まないのよねそう言う人は男みたいにガンガン社会に出て馬車馬の様に働いて起業してリスク取ったり、ガンガン政治選挙に出馬して政治の世界に出ていいのよインフラに変革を与える行動っていうのはこのレベルの主体性が必要ではあるけど2023/12/26 23:31:30160.名無しさんbkveIどーでもいいですよん いつまでお休みの人の尻拭いせなあかんの?2023/12/26 23:34:36161.名無しさんiiADw>>159は?男が女のために働けって話なんだけど2023/12/26 23:39:32162.名無しさんRI83T>>171適齢期の間に産まない選択をする約1700万人の女性は、男みたいにガンガン働くべきだと思うよそれこそが社会インフラが変わる原動力だし運送業 建築土木に女の人が入ってきたら嫌でも女性に適応したインフラが整備されるしね2023/12/26 23:41:41163.名無しさんQjtfh>>156それはお前のことじゃね(笑)バカは個別(個人)の問題と全体の問題の区別ができないんだな2023/12/26 23:46:40164.名無しさんAlpfZ女性でありながら生涯子供を産まない女性が約95%いるのかって考えてみればそうだな子供の将来のためには頑張れるけど、成人した女のためだけに働くのはモチベ続かんな2023/12/26 23:52:59165.名無しさんawqeB>>162だからなんで女が労働しなきゃならないの?女が働こうとして職場のルールと不協和起こしてるってのが元記事の話でしょだから女は次世代育成公務員として自衛官よろしく準備、待機、実働、年金の全てを税金で賄えばいつでも妊娠出産育児ウェルカムになるでしょって話よシブチンの男が俺が主だ大黒柱だ、と恩着せがましく給料の一部を妻子に渡してあとは私物化、という形の中間搾取も阻止できる2023/12/27 00:43:51166.名無しさんawqeB>>163そうやって個別の問題個別の問題と矮小化して問題はない、とするのは解決する気のないコスい役人や腐った教師がよくやるね2023/12/27 00:45:43167.名無しさんuiTwk>>165生涯で子供を産む5%の女性を、産まない95%の女性と男で支えようって話しだね2023/12/27 00:47:48168.名無しさんawqeB>>167なぜ95%の女が産まないのかを考えてみよう2023/12/27 00:52:41169.名無しさんuiTwk>>168一応なんでなの???偏差にここまで偏りがある理由2023/12/27 00:55:07170.名無しさんawqeB>>167それと子供は産んで終わりではない産んで終わりであるならば元記事のような職場での調整か問題にはならない2023/12/27 00:55:33171.名無しさんZOQQN女性に優しい職場作るには女性の人手がどうしても必要だからね2023/12/27 00:56:09172.名無しさんawqeB>>169そもそもお前が159で書いた話ってソースどこ?2023/12/27 00:56:55173.名無しさんuiTwk>>170そんで?5%の女性は子育てがもちろんあるね産まない95%の女性には子育てはないけど5%の女性は子育てに専念するか、95%の女性の意見が反映された女性でも働ける労働環境の整備に努めてればいいんじゃない?自分も産みやすくなるじゃない。5%側に行きやすい労働環境になるんだし。2023/12/27 01:00:06174.名無しさんuiTwk>>172統計やね2023/12/27 01:00:51175.名無しさんe7zXQコレが問題視される良い時代になったな30年前まではどの業界でも普通のことだった8月に出産予定の新米女医が「(同科の)の医師が夏休みを取れなくなるじゃないか」「何考えてんだ」と罵倒され、中絶を迫られたのは懐かしい想い出2023/12/27 01:02:57176.名無しさんzchav出産だろうが育児だろうが仕事に差し支えるなら組織から抜けるべきだろうな、迷惑な存在だと自覚したほうがいい2023/12/27 01:04:16177.名無しさんBj8YF>>!66そうやって個別の問題なのにさも全体の問題であるかのように語るのは冤罪大好きパヨパヨ「の得意技だよね無駄に騒ぎを大きくして関係ないものまで巻きこもうとする何か悪意でもあるのかね?2023/12/27 01:17:37178.名無しさんawqeB>>174どこの統計?所定の期間内に産むのが5%産まないのが95%、というような統計と推察するがどのくらいの期間を観察しての話?たとえばそれが1年として産んだ5%は翌年には産まない95%に組み入れられる育児中で手を離せないのにねその時期に仕事をさせようとして軋轢が起きてるって話ではないの?2023/12/27 01:26:58179.名無しさんawqeB>>175中絶を迫るとか何だそれ30年前だと外科系は女捨てろと言われてたころではあるが2023/12/27 01:27:51180.名無しさん0Adg5こういう思ったことが全て口から出ちゃう病気の人いるよね。2023/12/27 02:01:00181.名無しさんo98JS子供産むのが嫌な女は社会の構成員から外れてもらおう2023/12/27 03:00:11182.名無しさんkkj8N>>5コピペいい加減にしろ2023/12/27 06:17:25183.名無しさんVxvDd>>117これ、いま一番封殺されてる意見よな。2023/12/27 06:38:35184.名無しさんVxvDd>>143だよね。なんで企業が負担せにゃならんのだ。てか、その手当は穴埋めをさせられる職場に残された者に寄越せw2023/12/27 06:43:03185.名無しさんdjpmw>>117子育てコスト払ってねえだろそれで年金医療費国債インフラの恩恵うけてるからなぁ2023/12/27 07:46:18186.名無しさんawqeB>>184税金からの補助金を企業になんか渡すからそういう不満が出るそのお金を直接、女の終生生活保障に使えばいいのに2023/12/27 08:13:51187.名無しさんVxvDd>>186なるほどある意味中抜き排除って訳ですな。2023/12/27 08:15:18188.名無しさんLj01M>>111社会の枠組みの中で儲けも出ているのに社会的責任は放棄できない2023/12/27 08:21:12189.名無しさんEA9lf全然普通じゃん妊娠時期は考えた方がいいはまずいのか?自由に産んで業務に支障がなければいいんだろうけど仕事も大事にしなきゃいけなければ考えなきゃ2023/12/27 08:22:45190.名無しさん2Ghvu担任持つたびに妊娠して年度途中で産休入ること3回の教師がいたわそのせいだけではなく児童への当たりが強くて評判悪い早くどっか移動になってほしいけど、なぜかまだ居座ってる2023/12/27 08:52:43191.名無しさんqr9p6これ書き方次第でどうとでもなるな2023/12/27 09:46:00192.名無しさんawqeB>>189望んで妊娠できるとは限らん2023/12/27 10:15:17193.名無しさんS7lqlそもそも産んでくれる女が減ってきてんのに更にその人らにあーだこーだ文句言ってたらそりゃあ面倒くせえって産まなくなるよなみんな2023/12/27 12:58:23194.名無しさんyJ3fE>>185 どういうこと? なに子育てコストって2023/12/27 15:37:52195.名無しさんyJ3fE年金云々必ずし言うやついるけど簡単にいえば労働力を前提にプログラミングされたロボットを生産するわけじゃないからね2023/12/27 15:38:51196.名無しさんyJ3fE>>193 産んでくれるというか 産んだらあとは知らねが多いけどね だからなんでも国ガーとか言うじゃん もののはずみなのに国のなんたらとか後付けしてさ2023/12/27 15:39:48197.名無しさんiwgNT>>165あんた上の方で男憎しで色々書いてた人?働きたくないというのは分かったクソ男も産むのは女って書き込みに対して父親を見て育つって書いてんだから育児って言われても説得力ねえわ2023/12/27 16:19:41198.名無しさんnl0i8>>193https://gendai.media/articles/-/48039資生堂ショック「産まない女子」と「産んだ女子」が職場で大ゲンカ「逆マタハラ」という恐怖産んで何不自由なく好待遇を受けられる社員の下敷きになる別の女性達によって資生堂の育休産休制度は崩壊しましたってね2023/12/27 17:19:22199.名無しさんVzvaj校長の雇用主は教育委員会教師、教頭は市など自治体教育委員会から各学校に派遣される校長の職責は学校運営全般ではあるが人事、労務に口出ししたらアカン教師の偶発的な欠員をサポートできるように組織改革を担うのが校長の職責や話にならん2023/12/27 17:42:07200.名無しさんJnJKK>>198女の敵は女でしたねwwwwwwwww2023/12/28 04:18:48201.名無しさんaU0uA>>200敵というか今まで他の企業は男が犠牲になってたがマタハラ恐れて文句もネットくらいでしか言えなかっただけだよ資生堂は女性社員の数が多いから問題が表面化しただけ政府もそうだが会社も産休育休なら休ませなさいだけでフォローも何もないから早い者勝ちで結婚出産した人間から一抜けして穴埋めする人間はデートも出来ず彼氏と疎遠になりますます負のループに嵌るという革命のないトランプの大富豪延々やらされてるみたいな詰み状態2023/12/28 08:01:13202.名無しさんvGPwDていうか計画性なくはらんでひりだしていきなり休職するけど給料はよこせ とくに必要とされてるわけじゃないけど復帰後は以前と同じ待遇でいさせろ っことこそマタハラだと思う2023/12/28 16:10:16203.名無しさんDshcD>>202だから女は税金で終生遊んで暮らさせればいいんだよ小児科の夜間救急も病児保育も宅配の再配達も百貨店の休日返上も全ての問題はケチな男が女に出資を惜しんで女が自衛で労働せざるを得なくなって起きた問題女をduty freeにして遊び暮らさせればほぼ全ての問題は解決する2023/12/28 21:37:53204.名無しさんYdFVd>>203「下民が奉仕しないのが悪い」まるでフィクションのテンプレ悪代官様ですな2023/12/28 21:55:47205.名無しさんgYnxY>>203男女平等!雇用機会均等!専業主婦は旦那の奴隷じゃない!ってフェミの口車に乗って社会進出選んだのは当時の女だけどな2023/12/28 22:16:00206.名無しさんJ6bmh>>205過ちを改むるに憚ることなかれと偉い人も言うてるだから若い世代は賢いよ早婚の専業主婦志向弱男を相手にしないことで弱い遺伝子を淘汰2023/12/28 23:21:25207.名無しさんi1Kly教育長に責任があるだろ校長の言うことはもっともだ妊娠や子育てを理由にまともに仕事をしないことを許容するのはやめるべきだろそれならば親の介護の方が問題だろ認知症の親を持っていても何の職場のケアなどない2023/12/28 23:33:53208.名無しさんZ3gtUこれが校長だと子ども産みたいってやつがいなくなって日本は滅びるだろうなあ2023/12/29 00:09:39209.名無しさんZ3gtU>>164男の生涯無子率は37%女は27%男の4割が遺伝子残せずに死ぬ2023/12/29 00:13:02210.名無しさんZ3gtUよっぽど子供欲しいとかでなきゃ子どもは作らんでいいと思うようちが子育て終わったとこやけど子育て中の収入減ったのや、子供部屋に各6畳用意する(各600万)のと、学費、生活費合わせると総額1億かかってるからな幼稚園、高校無償化なし、なんにも手当がないが税金は子育て中の20数年で1億支払いムカつくもんで、とことん円売りしとる贅沢品は外国製、支出9割は円売りやっとるよこの国は仕舞にしたほうがええわ2023/12/29 00:19:59211.名無しさんkqb1C>>210そもそもだがそこまで人生の優先順位で金の損得勘定が上回ってるなら子供とか家庭作らないほうがよかったんじゃねーの?自分は今3人いて長男が来年大学行くけど、子供の成長とか人間関係増えること以上におもろいことないと染み染み感じてるわ。死ぬ時なんか金は持ってけないしな。大半のやりたい遊びも尽くしてるしこれ以上自分に金使うことに飽きてる。2023/12/29 00:30:06212.名無しさんlq2tw3000人教員足りないのに8人しか応募なかったの助けて!みたいなスレ見たし急に産休入られると厳しいだろうなあ口に出すにはともかく思ってしまうのは仕方ない2023/12/29 08:47:48213.名無しさんpZyKc子供3人以上生むなら女性の雇用は無理だろ10年近く戦力にならないよな2023/12/29 22:22:46214.名無しさんm9YQD>>213それだけの大事業なのに無責任な男(夫)の胸先三寸で食い詰めるのが問題女は終生税金で食わせるべし2023/12/30 01:33:10215.名無しさんaA5Cs>>214女性を牧場に隔離して出産と子育てに専念させるべきだな2023/12/30 02:11:06216.名無しさんm9YQD>>215隔離する必要がわからない次世代牧場ではない好きなときに産めるサブスクなのだ2023/12/30 02:49:11217.名無しさんaA5Cs>>216隔離しない意味が分からない社会はDVやら性犯罪、子供を狙った犯罪でいっぱい生まれた子供は母親と一緒に牧場で育て、男のみ18歳で牧場の外に出す女性は死ぬまで牧場で何の問題もない2023/12/30 02:52:21218.名無しさんoIbiVさすがに学級担任受け持って姙休はどうかなぁ。2023/12/30 03:32:03219.名無しさんHBnub決して不適切ではないな妊娠時期も考えない担任のせいで困る生徒や保護者は何十名といる2023/12/30 03:44:21220.名無しさんHBnub頼むから妊娠しそうな人は副担させといてくれ2023/12/30 03:45:19221.名無しさんHBnub子が小6の時に実際経験したが、つわりが酷かったのか、運動会の前に休んだこともあったそんな人を小6の担任にする学校もどうかしている2023/12/30 03:47:54222.名無しさんHBnubその担任も今時の人なのか、お飾り感のぬぐえない印象だった田舎だから、旦那や親族が力を持ってる人だったのだろうな2023/12/30 03:52:43
【政治】財務省が「玉木首相の可能性」に顔面蒼白…!「消費税5%」「年収の壁」「給食費タダ」「高校まで完全無償化」ヤバすぎる大盤振る舞いに「死んでも飲めない」と猛反発 ★4ニュース速報+3382780.52024/11/02 19:34:09
"クマの箱ワナ"を見に行った男性ハンターが死亡 死因を調べたところ…急斜面から滑り落ち、持っていたライフル銃が暴発、銃弾が頭を直撃していたことが判明 北海道厚沢部町ニュース速報+1696782024/11/02 19:33:12
20代の知人女性が寝ているすきに"スカートを脱がし"下半身をこっそり撮影… 51歳会社員の男を不同意わいせつ容疑で逮捕 通報された後も撮り続ける 札幌ススキノニュース速報+255982024/11/02 19:33:55
12月22日付けで戒告処分を受けたのは、町立関ケ原中学校に勤務していた54歳の元校長の男性です。
岐阜県教育委員会によりますと、元校長の男性は2022年4月、妊娠を希望する旨を申し出た20代の女性教員に対して「妊娠する時期を考え直した方がいい」と発言しました。
また、育児をしている40代の女性教員に対して「遅出勤務をいつまで続けるつもりか。担任を持たせづらい」と発言するなど、不適切な言動があわせて3件ありました。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee9287eafc9dadbb3a62cf370955e40def451a48
時代錯誤もいいところ
私も一流企業の職場の法務部責任者から「女性の妊娠や結婚は職場に迷惑がかかるから絶対にしないように」ときつく確認された恨みがある
もう生理止まったけど、女性の結婚や妊娠が許される未来に生まれたかった
でも、担任をはずすと差別と訴えられるし、これは難しい問題。
女性様に仕事を合わせないといかんよなあ
お前ら問題解決にならんことばかり言うよな?
それに高齢出産は障害児の可能性が高い
それを20代で妊娠するなと言うのは少子化対策にも反する
数十万年の人類史で会得した仕組みを数十年の思想で変えるのは無理
孫ならともかく40代で子育ては障害児と言うことかねえ
いずれにしろ今は担任はしていないと思う
作るなという意味じゃね?
子育ての邪魔ばかり
どんどん男を間引いていかないと
ロシアとウクライナが正しいんだよ
実際男の方が見栄と嫉妬がすごいんだよな
それは無い。
男の組織は上手く行く所も沢山有る。
男+女の組織も同じ。
女の組織は大体駄目。
こういう校長は戒告処分受けるのに、イジメを隠蔽した校長はほとんどお咎めなしだよな
やっぱり、教育委員会を巻き込んで隠蔽工作してるから、校長だけの処分は難しいって事かw
校長を戒告処分したら、校長が『教育委員会の奴らも処分しろ!不公平だ!』って言うからなw
産もうと思っても針の筵
産んで育ててもそれだけでは針の筵
産んで育てて働いても針の筵
看護師とかどうすんの
看護師だけって所はないだろ
大体男の医師が常駐してる
看護師の世界に医者がクチ出せるわけ無いだろ
いや医師が指示出しとるが何か
しっとる
わしも指示出す側だ
彼女らの人間関係やキャリア形成やらチーム分けや休みの割り振りに
医者がクチ出せんだろとくに男の医者がそれをやったら
庇われたひとがひどい目に遭う
まあ学校なんて閉鎖された空間だしな。新卒ですぐ先生と呼ばれて
校長まで出世しても世間なんて何も知らなそうw
代替要員だって勝手に湧いて出てくる訳じゃないしな。
そんなのあるなら時期考えてねってのもわからんでもないわ
自由に出来るなら忙しい時期はやめてよ
担任もたせないとかあるのでは
てかコンプラ的にはかなりのセクハラ案件よなこれ
逆にこの程度の事で首っとったようなますごみにチクるやつの方があたまがおかしい!
>妊娠を希望する旨を申し出た
種付けしてくれって言ってんの?
良い時期に私が妊娠させてあげるから
問題あるから処分されてんの
犯罪者の味方する俺、カッケーかよ
反社
出産適齢期とかしらんのか
それをセクハラって
そんなに少子化加速させたいの?
とりあえず少子化の戦犯は女の社会進出なのは間違いないからかボケどもが
ただ、学校が育休だらけでおかしくなってるのも事実。
使い捨て臨時先生の多い事。
育休制度の取れる期間とか考え直した方がいいと思うが。
あとは、0歳児を預けられる体制か。
とりあえず
中学や高校のもう大きいお子さん持ちの人でも、在宅ワーク輪番が他の人より多かったり、輪番の日じゃないのに終わったあと近所のクリニックに連れて行くからなどの理由で急に在宅に切り替えたりなど。
出勤してると、在宅より電話や発送物など雑用が多いし。その分、出勤してるときは雑用をなるべくこなしてくれようとする方と、そうじゃない方がいたが、だんだんみんな自分の都合よい方に流れていって、今では出勤してても雑用もあまりやらず、さっさと帰って行く
モヤモヤする
生徒やその親ほったらかしなら教師になんてなるな
人によるけど若いと9ヶ月まで働く人もいる
一流企業って大企業のこと?
大企業ってあらゆる意味で遅れてんだよね
深夜残業当たり前だったり
会社は社会の公器なんだから
社会貢献としても考えていかないといけない
利益追求だけでは存在価値がなくなるからな
遅出勤務は期限について規定あるんじゃねえの?
規定の範囲内なら文句言うのは筋違いだし
期限過ぎてるのに特別扱いされてたなら言われても仕方ないと思う
言い方の問題もあると思うが人員計画も関係するから
いつまで遅出の予定かを聞くのは問題ないと思う
これすら子持ち様がハラスメントと感じたからアウトとなったら
もう女を雇う事自体がリスクだな
って別に仕事上必要な質問だし何でこれが不適切なのか?いつまでなのですか?って聞いたらいけないのかよ
遅出勤務がずっとだったら担任を持たせづらいってのも当然の事だろ。あたりまえだろ。
当たり前だろ
力仕事は男がやっとけよ
多分後半の担任を持たせづらいがハラスメントと認定されたんだろうな
受けた側がハラスメントと感じたらハラスメントとか痴漢冤罪並みに勝ち目がない
めちゃくちゃになっても良いようにいついなくなってもいいようなライトな仕事しかさせないと差別だと言う
公務員なら22とかで入って結婚して2、3人産んで四年くらい休んだ後のんびり子供保育園に入れて時短と休暇制度フルに利用してボーナスもらいながら10年は楽に暮らせる、そのうち破綻するやろ
代わりの人って言うけどさこれも難しい問題で
じゃあ休んでた人が復帰したので辞めて下さいじゃ派遣切りと同じで
そんな立場に好き好んでなる奴がいるのかって話になるよね
せめて報酬を通常の倍くらい出してもらわないと割に合わないけど
そうすると今度は正規で働いている人があいつ派遣で大して仕事も出来ないのに
俺たちの倍貰ってるとかいう不満が出てくる
公務員の特権だからな
民間もやれって言ってるのにやらないのがおかしいんだよ
働かない奴を楽させる為にその他大勢が頑張って働けなんてシステム必ず破綻するわ
いくら少子化だといっても頭数さえいればいいってもんじゃない
子供産んでくれる人にはそれくらいの特権与えろよ
産まないやつには税金を大量に納めさせる
それだけでいいのに
その仕事をしてくれる人を雇ってるわけであって、あんたに働いてもらうためにあんたを雇ってるわけじゃない
校長に子供いるかどうか知らないけど。
それを他の国民に背負わせるのがおかしいと言っている
例えば氷河期世代なんて新卒のフォローもなく子供手当も当然なく
それで産まなかったのが悪いから税金大量に納めろは不公平極まる
ここまで少子化が進んでしまったのは国の失政なんだから
議員様と官僚は少子化解消するまで給料10%返上とかでいい
その子供が
隠蔽やイジメ、中抜き、水増しなどをするのだとしたら
産まない方がよかった!
自分が子持ちになった時、それしなきゃ良い話
そして自分を見習えとマウント取れるよ
びっくり
「ガンガン子作りセックスしたいんです」と申告するってことだろ
公務員とか安定収入だから産んでもらったほうがいいだろうに
自ら底辺にいった奴らはも這い上がれないから捨てる
これしかないんだよ
そもそもバカしか生き残れない職場か
何を今更w
そう
女が働かなければならないのは
男が家庭を支える責任感に欠けるから
つまり女は終生税金で生活保障して労働させず
いつでも忌憚なく産めるようにすればいい
というかするべき
そうすると
「女は産む機械じゃない!」
「女だって男と同等に働きたい!」
とか言ってくる
いやいや昔は終身雇用で男は一生企業の奴隷の代わりに2人分の給与貰って
女は結婚までは軽作業やって派遣の代わりみたいな立場で結婚後は専業主婦で
子供2人以上産んで育てるというシステムで回ってたんだ
男女雇用機会〜とかやって男の給与下げて共働きしなきゃ生活成り立たないようにして
少子化が加速度的に進行したんだから明らかに政治の失敗でしょ
男女平等が悪いと言ってるわけじゃないよ念の為
働きたいのは
「誰が食わせてやってんだ」やら経済DVが苦痛だからでしょ
80が「昔は男に家族分の生活費を渡して」的なこと書いてるが
それ男が中間搾取したものを女にありがたーく賜ってるだけだ
その中間搾取体がブラックだったりすることが多すぎるから
女が自衛策として働きたいと言ってるだけ
産んで育てるのは次世代を育成する事業なんだから
男の給料って形を通さず女に直に渡るようにすればいい
つまり女を公務員扱いにして、今の自衛隊と同じ扱いにする
学生時代、現役時代、退役後の恩給
すべて税金から
財源は男が働いて納めた税金で
今どきは男にもそのリスクがあるのよなー
雇う側の論理としては、まずはこれだよな。
授業も滑舌の悪い声の小さいお経のような授業をする教師より
教室にスクリーン入れてカリスマ教師が全国放送すれば良い
そのシステムそのものが「男女平等じゃない」ってレッテル貼られるモノなんすよ。
予測できる事なんだからそれに対処するのが仕事だろ
労働者舐めすぎだろ
俺の周りでの話だけど銀行カードは奥さんが持つのが一般的やったけど
旦那は給料日に奥さんからお小遣いを頂くのが普通やった
お前さんは不仲のDV家庭で育ったんか?
日本企業「会社はボランティアではない。妊娠されたら営利活動の邪魔
そうではない家庭もあって困ってるって話だろ
自験例でしか話せない男性はさすが客観的論理的第三者的ですねぇw
お前主語がでかすぎて周りから孤立してるだろ
話が極端なんだよ
男性社員の嫁候補ならいいけどせいぜい派遣だろ
金があってもジジイは悪
以上
今のやり方だって世代間の不公平があるんだから
全てに平等なシステムなんて土台無理な話よ
なりふり構わず少子化解消したいなら綺麗事言ってる場合じゃないでしょ
っていうか一度男女平等に舵切っちゃったらもう戻せないんだけどね
↑
教師って校長にそろそろ妊娠したいんですけどとか言うの?
ワイが校長なら勘違いしてチンチン入れちゃうよ、生で
困ってる人もいるのが事実
シンママの困窮なんかまさにそれだろ
俺は困ってない=その問題は存在しないって男がよく持ち出す論法だよね
見えてるところがすべてで盲点だらけだからこそ
男は馬鹿みたいな万能感もってんだなぁと
また認識を確かにしたわw
それを気にして、産まないと言う選択肢を取る人もそこそこいるとは思う。
労働の流動化で、女性の出入りを容易にする事のほうが良いと思うけどね。
まあ、働かないおじさんが割をくうけど。
先ずは福祉事務所へ相談しよう
ちゃんと相談した?
福祉事務所がアテになるなら母子心中とかなくなりますねぇ
学校、会社、生徒、教師、サラリーマン、皆その競争原理に追われて生きている。
頑張れば頑張るほどライバルも頑張り、やがて消耗線とも言えるサドンデス状態に
意識高く「正しさ」でマウントを取るという技の応戦で消耗し合う。
ウツ、発達、妊娠、LGBTという「弱さ競争」という新手の技をも駆使して闘いは続く。
結局は競争をやめられないのだ。
お金こそが競争原理の源であり、優勝メダルなのだ。
稼げば稼ぐほど同僚、友人、恋人、家族との心の距離は離れ
メダルを手にする頃には他人の温もりも届かぬ地獄にいる事になる。
お金が生み出す競争の過程もゴールも地獄。
その道のりが学校や仕事というだけ。
だから日本企業は儲けられない
つうかその屑男も女から産まれてんだが
しかも
日本企業「代わりはいくらでもいる。めんどくさい奴はいらない
→優秀人材が定着しない
クズ親父から生まれてるwww
父親の背中を見て育つ、て諺が日本にある
つまり育児しない父親のありようを真似する
丸つけとか添削とか書類作る仕事とかあんなん本来は事務員がやる仕事してだからな
日本ってそういう国
つまり公立はそういうとこや。
自分本位やで女は。半径5mの守備範囲
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
周りからは責められて職場は失って人間関係も終わり
みんな辞めよ辞めよ
2023年になっても教員の妊娠出産に合わせて授業休むくらいの配慮ができないとは
管理職失格だよ
管理職としてデキないよなこの校長
男女問わず職員の急な大病や大怪我だってありうる
どう対応するんだろ?
妊娠出産のほうが時期を読めるだけ対応しやすいだろ
対応ってか普通に休講にすればいいだけだしね
もし担任だったら学級閉鎖もかな
産休なんて3か月しかないんだから
その間くらい子供に勉強させなくたって大した問題じゃない
しかも独身組の中でもさらに1割しかいない男性社員にさらにぶん投げられてたらしい
給料は支払われないけど10年ぐらい休む人って普通にいるよ
そこの枠の採用がないので 全部非正規になっちゃう
大企業=一流企業じゃありませんで
凄い環境だ
数字経済で子供を語るのも無粋だけど
今の現役世代の年金を払いインフラを維持する世代ってことだからな
国の為であって企業の為になるわけでもないのに現場へのフォローは一切なしで産休育休取らせなさい
不利益与えたらマタハラになりますよとか現場に丸投げ美味しいところだけ国がいただきますだから
ギクシャクするんじゃないのかね?
人手不足やばいんでしょ学校って
特に小学校なんか担任が全部教えるし
今の日本で万一にも少子化解消して子ども増えたら
その子供たちが成人する前に社会が破綻するけどね
【ネット】「たった5年で出所?なら去勢して」 教え子女児何人も襲った鬼畜ロリコン教師について、女性著名人が怒り
https://talk.jp/boards/newsplus/1703479250
昔は広い視点と公共精神で、国のため社会のために子供も育て税金も納め隣の国にも侵略して知らない外人を虐殺してたけど、今は知識が増えてるからそう言うことは馬鹿にやらせて自分は自分の利益を最適化することだけが正義かつ美徳だから、今の人が利己的という話でもない
私も一流大企業の職場の法務部責任者から「女性の妊娠や結婚は職場に迷惑がかかるから絶対にしないように」ときつく確認された恨みがある
もう生理止まったけど、女性の結婚や妊娠が許される未来に生まれたかった
親切な気がするが・・・?
一流企業に明確な定義はありません 。 特に決まった基準が存在するわけではないのです。 そのため、人によって一流企業かどうかは異なります。 ただ、一般的には業界シェア率が高い・平均年収が高い・知名度が高いなどを満たす企業が一流企業と呼ばれる傾向にあります。
10年かけて1,000-2,000万円の苦痛な不妊治療して諦めた頃に妊娠したりする
皇后雅子さまは10年の不妊治療からようやく一人だけ授かった嬉しくて泣き出した
生みどきなんて意思や職場の都合で自由に決められるような簡単なものではない
次世代を育成するためのインフラなんだよ
それが仕事優先、それに従事する男優先と勘違いして
神が授ける子どもとそれを授かり育てる女にしわ寄せを持ってきている
いつ授かってもいいようにインフラ整備しとくのが男の役割だろっつうの
職場のキチガイ老害ジジイが年の瀬の今日でも元気にパワハラかまして怒鳴り散らして若い女が沢山サビ残してたよ、さっきまで。
ちな役所。バブルの老害なんてころころ言うこと変わるから信用なんて出来ないよね。
個別の問題と全体の問題の区別がつかないようじゃあ話にならないね~
個別の問題だと思ってんだろ
ならいちいち絡むな鬱陶しい
まぁその通りだけど、いい塩梅を探りたいとこよね
1番楽なのは職場に保育所見たいのがあると1番いいんだけどな。まずは公務員からでいいから学校に保育士数人と空き教室でできんもんかね
>>145
理屈がわからんけど、次世代がいない世界線の方が破滅するスピードが早いのは確かなことよね
>>147
それって今の人が利己的短視的になった結果じゃないかまさに
女の人も当事者意識持って主体的にインフラに変革起こす行動していいのよ
男だけじゃ分からんことがあるんで、生理用品一つとっても。
そう言う人は男みたいにガンガン社会に出て馬車馬の様に働いて起業してリスク取ったり、ガンガン政治選挙に出馬して政治の世界に出ていいのよ
インフラに変革を与える行動っていうのはこのレベルの主体性が必要ではあるけど
は?
男が女のために働けって話なんだけど
適齢期の間に産まない選択をする約1700万人の女性は、男みたいにガンガン働くべきだと思うよ
それこそが社会インフラが変わる原動力だし
運送業 建築土木に女の人が入ってきたら嫌でも女性に適応したインフラが整備されるしね
それはお前のことじゃね(笑)
バカは個別(個人)の問題と全体の問題の区別ができないんだな
って考えてみればそうだな
子供の将来のためには頑張れるけど、成人した女のためだけに働くのはモチベ続かんな
だから
なんで女が労働しなきゃならないの?
女が働こうとして職場のルールと不協和起こしてるってのが元記事の話でしょ
だから女は次世代育成公務員として
自衛官よろしく準備、待機、実働、年金の全てを税金で賄えば
いつでも妊娠出産育児ウェルカムになるでしょって話よ
シブチンの男が俺が主だ大黒柱だ、と恩着せがましく給料の一部を
妻子に渡して
あとは私物化、という形の中間搾取も阻止できる
そうやって個別の問題個別の問題と矮小化して
問題はない、とするのは
解決する気のないコスい役人や腐った教師がよくやるね
生涯で子供を産む5%の女性を、産まない95%の女性と男で支えようって話しだね
なぜ95%の女が産まないのかを考えてみよう
一応なんでなの???偏差にここまで偏りがある理由
それと
子供は産んで終わりではない
産んで終わりであるならば
元記事のような職場での調整か問題にはならない
そもそもお前が159で書いた話って
ソースどこ?
そんで?5%の女性は子育てがもちろんあるね
産まない95%の女性には子育てはないけど
5%の女性は子育てに専念するか、95%の女性の意見が反映された女性でも働ける労働環境の整備に努めてればいいんじゃない?
自分も産みやすくなるじゃない。5%側に行きやすい労働環境になるんだし。
統計やね
30年前まではどの業界でも普通のことだった
8月に出産予定の新米女医が
「(同科の)の医師が夏休みを取れなくなるじゃないか」「何考えてんだ」と
罵倒され、中絶を迫られたのは懐かしい想い出
そうやって個別の問題なのにさも全体の問題であるかのように語るのは
冤罪大好きパヨパヨ「の得意技だよね
無駄に騒ぎを大きくして関係ないものまで巻きこもうとする
何か悪意でもあるのかね?
どこの統計?
所定の期間内に産むのが5%産まないのが95%、というような統計と推察するが
どのくらいの期間を観察しての話?
たとえばそれが1年として
産んだ5%は翌年には産まない95%に組み入れられる
育児中で手を離せないのにね
その時期に仕事をさせようとして軋轢が起きてるって話ではないの?
中絶を迫るとか何だそれ
30年前だと外科系は女捨てろと言われてたころではあるが
コピペいい加減にしろ
これ、いま一番封殺されてる意見よな。
だよね。
なんで企業が負担せにゃならんのだ。
てか、その手当は穴埋めをさせられる職場に残された者に寄越せw
子育てコスト払ってねえだろ
それで年金医療費国債インフラの恩恵うけてるからなぁ
税金からの補助金を企業になんか渡すから
そういう不満が出る
そのお金を直接、女の終生生活保障に使えばいいのに
なるほどある意味中抜き排除って訳ですな。
社会の枠組みの中で儲けも出ているのに
社会的責任は放棄できない
妊娠時期は考えた方がいいは
まずいのか?
自由に産んで業務に支障がなければいいんだろうけど
仕事も大事にしなきゃいけなければ考えなきゃ
そのせいだけではなく児童への当たりが強くて評判悪い
早くどっか移動になってほしいけど、なぜかまだ居座ってる
望んで妊娠できるとは限らん
更にその人らにあーだこーだ文句言ってたらそりゃあ面倒くせえって産まなくなるよなみんな
あんた上の方で
男憎しで色々書いてた人?
働きたくないというのは分かった
クソ男も産むのは女って書き込みに対して
父親を見て育つって書いてんだから
育児って言われても説得力ねえわ
https://gendai.media/articles/-/48039
資生堂ショック「産まない女子」と「産んだ女子」が職場で大ゲンカ
「逆マタハラ」という恐怖
産んで何不自由なく好待遇を受けられる社員の下敷きになる別の女性達によって
資生堂の育休産休制度は崩壊しましたってね
教師、教頭は市など自治体
教育委員会から各学校に派遣される校長の職責は学校運営全般ではあるが
人事、労務に口出ししたらアカン
教師の偶発的な欠員をサポートできるように組織改革を担うのが校長の職責や
話にならん
女の敵は女でしたねwwwwwwwww
敵というか今まで他の企業は男が犠牲になってたが
マタハラ恐れて文句もネットくらいでしか言えなかっただけだよ
資生堂は女性社員の数が多いから問題が表面化しただけ
政府もそうだが会社も産休育休なら休ませなさいだけでフォローも何もないから
早い者勝ちで結婚出産した人間から一抜けして穴埋めする人間は
デートも出来ず彼氏と疎遠になりますます負のループに嵌るという
革命のないトランプの大富豪延々やらされてるみたいな詰み状態
だから女は税金で終生遊んで暮らさせればいいんだよ
小児科の夜間救急も病児保育も
宅配の再配達も百貨店の休日返上も
全ての問題はケチな男が女に出資を惜しんで
女が自衛で労働せざるを得なくなって起きた問題
女をduty freeにして遊び暮らさせれば
ほぼ全ての問題は解決する
「下民が奉仕しないのが悪い」
まるでフィクションのテンプレ悪代官様ですな
男女平等!雇用機会均等!専業主婦は旦那の奴隷じゃない!
ってフェミの口車に乗って社会進出選んだのは当時の女だけどな
過ちを改むるに憚ることなかれと
偉い人も言うてる
だから若い世代は賢いよ
早婚の専業主婦志向
弱男を相手にしないことで弱い遺伝子を淘汰
校長の言うことはもっともだ
妊娠や子育てを理由にまともに仕事を
しないことを許容するのはやめるべきだろ
それならば親の介護の方が問題だろ
認知症の親を持っていても何の職場の
ケアなどない
子ども産みたいってやつがいなくなって日本は滅びるだろうなあ
男の生涯無子率は37%
女は27%
男の4割が遺伝子残せずに死ぬ
うちが子育て終わったとこやけど
子育て中の収入減ったのや、子供部屋に各6畳用意する(各600万)のと、学費、生活費合わせると総額1億かかってるからな
幼稚園、高校無償化なし、なんにも手当がないが
税金は子育て中の20数年で1億支払い
ムカつくもんで、とことん円売りしとる
贅沢品は外国製、支出9割は円売りやっとるよ
この国は仕舞にしたほうがええわ
そもそもだがそこまで人生の優先順位で金の損得勘定が上回ってるなら子供とか家庭作らないほうがよかったんじゃねーの?
自分は今3人いて長男が来年大学行くけど、子供の成長とか人間関係増えること以上におもろいことないと染み染み感じてるわ。
死ぬ時なんか金は持ってけないしな。大半のやりたい遊びも尽くしてるしこれ以上自分に金使うことに飽きてる。
みたいなスレ見たし急に産休入られると厳しいだろうなあ
口に出すにはともかく思ってしまうのは仕方ない
10年近く戦力にならないよな
それだけの大事業なのに
無責任な男(夫)の胸先三寸で食い詰めるのが問題
女は終生税金で食わせるべし
女性を牧場に隔離して出産と子育てに専念させるべきだな
隔離する必要がわからない
次世代牧場ではない
好きなときに産めるサブスクなのだ
隔離しない意味が分からない
社会はDVやら性犯罪、子供を狙った犯罪でいっぱい
生まれた子供は母親と一緒に牧場で育て、男のみ18歳で牧場の外に出す
女性は死ぬまで牧場で何の問題もない
妊娠時期も考えない担任のせいで困る生徒や保護者は何十名といる
そんな人を小6の担任にする学校もどうかしている
田舎だから、旦那や親族が力を持ってる人だったのだろうな