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年末の株価としては過去最高だった1989年以来、34年ぶりの高値となった。
業績好調な大企業は株式市場をけん引した半面、稼ぎを人件費に回す割合「労働分配率」は4割ほどと過去最低の水準だ。
識者は「大手企業は賃金に回せる余裕がある」と指摘する。
財務省が今月発表した法人企業統計をもとに、大企業（資本金10億円以上）の労働分配率を本紙が算出した。
2023年7〜9月期は40.1％で、33.1％だった4〜6月期よりは上がったものの、低迷が続く。
岸田政権が目指す「成長と分配の好循環」の実現はまだ見通せない状況だ。
労働分配率は企業の利益などに占める人件費の割合のこと。22年度の割合は36.6％でここ50年で最低だ。
経常利益はコロナ禍からの回復で前年度比15％増だったものの、人件費の伸びは1％弱にとどまった。
大企業の労働分配率の低下傾向は、2000年代前半から続く。逆に増え続けているのが内部留保に当たる利益剰余金と株主への配当金。
資金繰りにあえいだ08年のリーマン・ショック以降、企業は手元資金を蓄えてきた。世界的に株主還元の動きが強まり、賃金よりも株主への分配を優先してきたためだ。
法政大経営大学院の山田久教授（労働経済学）は「企業は賃金増を後回しにしてきた。局面は変わりつつあるが、賃上げはまだ本格化していない」とみる。
一方、雇用の約7割を占める中小企業の労働分配率には別の問題がある。分配率は70％超と既に高く、収益力が高くない中で、人件費をこれ以上増やしづらい構造だ。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/298933
https://static.tokyo-np.co.jp/image/article/size1/1/c/f/e/1cfef04514cefe999efc62db0b8c700d_1.jpg
前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1703897204
いざという時のためにしっかり蓄えろ
入社以来、過去益何回も更新してるのに
ずっーとボーナス千円
死にたい
ありがとうございます裏金自民党
https://talk.jp/boards/livejupiter/1704035624
【山上徹也】カウントダウンはやっぱり山上神社に集合だよな
https://talk.jp/boards/livegalileo/1704017533
山上徹也さんの年末年始 食事事情
https://talk.jp/boards/livegalileo/1703853275
バブルを経験した世代なら全員知っている
テレビ局 社長語録
「テレビは洗脳装置。
嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
「社会を支配しているのはテレビ。
これからは私が日本を支配するわけです」
「日本人はバカばかりだから、
我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」
「君たちは選ばれた人間だ。
君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。
日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」
過度な額は問題だけど
今ちょうど地震が発生しているけど、地震で事務所や工場が損壊した時に、再建するなり借りるなり、退職金としてまとめて払えるぐらいの金は残しておかないと
さっさとベーシックインカム制度を導入決行しないとヤバいし大変な事になるぞ！
3割程度円が下落してるけど
そんな上がった企業居る？
ドル建てだと落ちてるか増えてないか位じゃね
下手すりゃシェア落ちたけど円安でセーフっていう可能性すらある
金あげるまで働かないのが一番なんだよ
これで奴隷の出来上がりなんだよね
じゃあ死ぬしかない
金がなきゃ生きていけない
転職も気軽には出来ないからな
ガラパゴスだからGDPも落ちまくり🥹
どんどん増えてるらしいし
死ぬくらいなら生活保護貰うべき
何も悪い事じゃない
役職無いのは単なる使用人
正社員って言葉が間違いの元