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【経済】冬のボーナスはいくら?「まいばすけっと」年収420万円・ヒラ社員41歳の嘆き「業績は絶好調なのになぜ……」アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
GYaNn
グエンを基準に算定
3.
ユーザー
6OZ5X
ボーナス減額はキツイ
4.
ユーザー
GYaNn
次回はブッシュマンが控えてる
5.
ユーザー
GYaNn
既得権益を握れなければ負け
6.
ユーザー
I3iqd
社員が頑張って儲けてるのに還元されないんだよな
分かるぜうちと同じだ
7.
ユーザー
4DuIS
搾取キター
8.
ユーザー
MWVIk
円安の仕入含みがあるから会計がどうしてもきついでしょ。
9.
ユーザー
IjdFN
まいばすにはいつもお世話になっている。

41で月給27万年収420万はきついな
役員報酬削って社員にはもうちょっとあげてくれ
10.
ユーザー
GYaNn
婚姻は出来ないだろうけど
しないほうが良いぞ
11.
ユーザー
TK152
>>10
文字が読めない池沼か?
既婚て書いてあるだろ
12.
ユーザー
jjzxf
ボーナス制度なんて廃止して毎月の給与に反映させる方が健全なのよね、本当は
13.
ユーザー
WMF5l
結婚したら家族手当と控除で手取り一気に増える収入なんだがなあ
14.
ユーザー
2OQrF
いまどき妻が200万くらい稼いでくるんじゃないの?
15.
ユーザー
mnQEV
予想から9万も下がると確かにきついな
16.
ユーザー
l4OgT
>>12
賞与にしといた方がいざという時にバッサリカット出来るからな
17.
ユーザー
L98MK
その金額で働くからだろ

働いて職場がうまく回ってるなら、
会社側に給料を上げる理由が無い。
18.
ユーザー
7TIDT
>>16
お気づきになられましたか
19.
ユーザー
tJzwT
こんな給料じゃ働けませんなあってのが日本人は言い出せないんだよ
どうしても安定を求めて保守的になって企業に足元見られてやすく働かされてしまう
20.
ユーザー
YPjmL
給与に不満ならキーエンスとかに転職すればいいじゃん
無理ならガタガタ言うなや
給与は入社前から判ってただろ
21.
ユーザー
TK152
>>20
業績アップなのにボーナスが減るのはさすがに分からんだろ
22.
ユーザー
GwvRj
>>19
どうしても集団組織ってのはあいつも苦しい筈だから俺も耐える
下を見れば俺より悲惨な奴も居るしまだまだイケるなどと我慢大会になってしまうんだよな
その点自営はいい
「そんなふざけた金額なら俺は知らん他所当たってくれ」
23.
ユーザー
BYosw
氷河期アルバイト倉庫勤務の夜勤で手取り27万円
時給1700円ぐらい会社側にこれ以上時給は上がりませんて言われたw
24.
ユーザー
l4OgT
人が足りないこのままじゃ業界が回らないって言いながら給料上げないからな日本の企業って
25.
ユーザー
N2lBY
何故とは?
26.
ユーザー
iLhwf
ストライキしろ
転職しろ
27.
ユーザー
iLhwf
インフレ期の高度成長期だって勝手に給料上がってた訳じゃないんだけどな
みんな団体交渉してストライキもしてた

ベア欲しければストライキ以外の方法はない
28.
ユーザー
GYaNn
グエンは喜んで働く給与
29.
ユーザー
kjisM
氏神様にお参り行った帰り寄ったわまいばすけっと。まさか元旦からやってるとは思わなかった
30.
ユーザー
h1q3A
じゃああなた不景気になったらボーナス減額許容できんの?
31.
ユーザー
1Humf
今年上がらなきゃいつ上がる
32.
ユーザー
cSKdr
ストライキなんてほとんど死語のようになってるし、労働運動しなけりゃ経営者の奴隷になるだけ。
33.
ユーザー
GYaNn
大恐慌前夜
34.
ユーザー
IvBB9
もらいすぎじゃね
35.
ユーザー
rEOhk
同じ職場で働くパートバイトの賃金と比べたらずっと高いのでは?
36.
ユーザー
dWpIF
嘆きとかドン引きするわ

ボーナス自体1円も貰えてない労働者がいる事を忘れ過ぎ

自分の事しか考えてないのが良く分かる

日本はこんな奴らばかりの国に成り下がった

あとは衰退して中国の統治下に置かれるのを待つだけ
37.
ユーザー
77oc5
小売りは本当に安いな・・・
38.
ユーザー
h3ocm
十分に勝ち組かと
39.
ユーザー
84K3a
>>36
おまえはただそのスタートラインにも立てていないってだけの話しだろ
このスレに書き込むのも御門違い、身の程を知れ底辺
40.
ユーザー
8GDqH
ただ給料貰うだけじゃなく自社株買っといて増収増益の恩恵受けた方がいいね
41.
ユーザー
ewtx0
普通じゃね?

大企業じゃ無い限り年齢×1万がサラリーの年収だよ

昔から(о´∀`о)b
42.
ユーザー
oAXZZ
イヤなら他所へ移れば良いだけだろう。社員自身の考えで業績好調な訳でも無いからな。パートが良ければパートタイマーで働けよ。能無し
だから41歳にも成って役無しヒラ社員なんだよ。口を開けば給料が安い。お前が働け
43.
ユーザー
xzjmy
小売業はキツイわ
44.
ユーザー
QqhtO
ワイは41歳独身、年収500万円(残業代含む)だが
この人の残業時間の少なさによってはうらやましい
45.
ユーザー
oAXZZ
>>40
そうかんがえるのが普通なんだが彼は無能なんだよ。だから41歳、役無しヒラ社員やってるだろう
そんな人間の評価が高いハズが無いだろう。査定だって最低ランクだろうな。企業に取っても、もう必要の無い人間なんだろう
46.
ユーザー
CcEZU
平なら上等だろ
47.
ユーザー
XXlMU
>>44
みなし残業45時間を年収に含むがあるからなあ
48.
ユーザー
R2IOl
余り物持ち帰れるなら
今時そんなとこないか
49.
ユーザー
mCA2f
自民党に政治献金したもの勝ち
50.
ユーザー
7f0iO
>>1

手取りで50万円弱なら、平均値。
去年より金額が減っているのは、税金や保険料の増額によるもの。

つまり、増税メガネのせい
51.
ユーザー
iRaSq
ストもしないしな
52.
ユーザー
GYaNn
貧困レベルチェック
スレで所得割合がバレる
53.
ユーザー
plC87
ボーナスなんて人生でもらったことがない
54.
ユーザー
swpCk
>>2
有効求人倍率0.2の職に転職したら
後に入ってきたのが日本語の怪しいグエンでさ
55.
ユーザー
Zpj60
>>16
なるほどー
ひどい制度だな
56.
ユーザー
yMbas
ボーナスとは業績アップに貢献した者ほどよい査定で増えるが、恩恵に預かるものはオコボレ程度の査定になる。
マチガイナイ
57.
ユーザー
jeKiU
まいばすけっとの上海焼きそばは旨い
58.
ユーザー
IU4q9
>>16
正にその通り。法律的には支払う義務はない金だからな。
ボーナスって言うと聞こえはいいけど、会社が様子を見ながら社員への給料を自由に調整できる制度。
59.
ユーザー
Gga7Y
近所にまいばすけっとないからいったことないや
たくさん店舗あるんだね
60.
ユーザー
UaAxi
ボーナスでもらってもマジで税金ヤベェから。年収を見ようぜ。

最近はサラリーマンで居続けるためにコストって高いよなと感じ始めてる
61.
ユーザー
TVv7x
社員に還元する気のない企業で嘆いても時間の無駄だよ
年収上げたいなら金払いの良い企業に転職するのが手っ取り早い
62.
ユーザー
TVv7x
>>16
それな
だから内定もらったらできるだけ月給を吊り上げたほうが良い
63.
ユーザー
BKGQ2
儲けの中から給料出してるんじゃなくて
給料出してないから儲けが出てるんだよな
64.
ユーザー
PD0Ux
ボーナス払う側のワイ
65.
ユーザー
3HMQN
まぁ五年だしそんなもん
長く働いて地元民を幸せにしとけ
66.
ユーザー
3HMQN
>>63
給与が先だ

ようは給与以上に利益出してないから昇進できない
67.
ユーザー
EqqTH
株主への配当が優先だからしゃーない
68.
ユーザー
V9BXn
そういや都内にマイバス増えたよな〜
きっと人件費を抑えてるから好調なんだろうね
69.
ユーザー
t0mEq
42歳でヒラ年収700
48歳嫁管理職年収900
家での序列は嫁、長女、次女、犬、俺
70.
ユーザー
JzONH
イオンは給料低そうだなぁ。というか1円単位の価格競争してる生鮮スーパーはだいたい底辺っぽい価格のイメージ
71.
ユーザー
YPjmL
>>69
おまえ金持ちだな
不倫でも風俗でもなんでもできるじゃん
72.
ユーザー
LEIVt
劣化イオンの社員ってこと?

41で420とか罰ゲームだろ。
73.
ユーザー
fqIhW
イオン社員の給料の平均は839万だからマイバスは別会社なのかな
74.
ユーザー
Lj8H8
ライフとかヤオコーに転職したほうが良さそうだな。
75.
ユーザー
egpzL
まいばすけは高収益じゃないんだろ
立地が近いコンビニに比べてあまりに安売り
仕方ないやろな
76.
ユーザー
5mmqM
日本の労働者は生かさず殺さずが一番いい
どうせストをやる根性もない雑魚だからお家かネットで一生嘆いてくれ
77.
ユーザー
Nc0Tt
イオン系列ってだけでイオンの業績は関係ないからな、事業単体で見るのは当たり前
78.
ユーザー
yq1n1
平社員で年収400万超えるとかすごいな
ベニマルで働いてた頃そんなにもらってるのは副店長以上だったような
79.
ユーザー
8HmST
41で年収420万円って底辺IT企業と同じくらいか、ただ底辺ITは深夜残業と時々土曜出ありでボーナス込みの額面だけどな、あと年収400万円以上はプロジェクトリーダーやれないとないかも
80.
ユーザー
Nc0Tt
まいばすけっとが仮に増収増益でも店舗数が増えただけって可能性もあるしな
81.
ユーザー
DTt5K
同じ業種であまり差が出ないように儲かってる会社も低く抑える
なんとか労連が足を引っ張るからな
勘違いしてる人か多いけど労働組合は組合員の為に動いているわけではない
82.
ユーザー
l4OgT
>>77
店舗をバカスカ増やしてるからダメってことはないと思うけどまあ、これだけボーナス出てりゃ十分じゃないかね
いつカットされるかに怯えないといけないが
83.
ユーザー
8HmST
>>73
ホールディングス制の会社なんでないの?
全体では非正規入れて10万人くらいいても、平均800万の母数は1000人くらいなんでしょ
84.
ユーザー
eU70P
小売りの現場は安くが当たり前
年収高くなったら経費がかかって
競争力がなくなる
あきらめろ
85.
ユーザー
FYqs7
バブルの頃は証券会社の新入社員で400万円でしょ?
素晴らしいよな。
86.
ユーザー
yeWoa
中途採用かぁ…
87.
ユーザー
XXlMU
単価低いもの売ってる会社が高級取りなわけない 例外はあるだろうが。
88.
ユーザー
tNwId
金が欲しい金のために働いてるって言えばいいのに普段顧客のためとか社会貢献のためとか言うから金が欲しいのかどうか分からないんだよ
89.
ユーザー
px9SZ
嘆くなら転職
できないなら黙っとけ
90.
ユーザー
NfNhy
>>87
キッチンダイブみたいな弁当屋でも事業主はタワマン住めるんだからやり方次第だと思うわ
なんのリスクも持たず雇われで働くなら他に変わりのいないくらいの人材でないとその程度の待遇で当たり前というか
91.
ユーザー
oI0M1
いやお前の成績が悪いからだろ
92.
ユーザー
W8wtV
直属に媚びを売らないからそうなるんだろ
93.
ユーザー
2e5Qm
嫌ならストしたらいいやん
94.
ユーザー
RFku9
内部留保だとか献金だとか役員報酬だとかの無駄使いだろ
95.
ユーザー
JlA2F
まいばすけっとなんてボーナス要らんだろ あんな劣化スーパーみたいな仕事で
96.
ユーザー
NfNhy
中部地区中堅スーパーの社員は高卒のアホばっかだったな
商品マスターの英語の綴り間違いまくってるし一本指でトロトロやってるし
あんなん年収300万で十分の仕事だわ
97.
ユーザー
jQFnK
経済のパイを大きくしなければ給料は増えないみたいな発言、10年位前は盛んだったけど…?
98.
ユーザー
1PspV
30年前なら底辺だろうけど、今は勝ち組の部類だろ
99.
ユーザー
TtMNC
>>69
女が多いとそうなる😭
っていうか奥さん優秀やな
100.
ユーザー
BnAl8
>>78
俺もそう思う!ヒラで400超えはすごいよ!
101.
ユーザー
Pi8SO
文句があるなら退職しなよ
102.
ユーザー
mwu6a
訳分からん手当だらけで基本給は10万台のままなら分かる
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