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ボーナスが微増なのは無能な先輩が元凶!?
～ケース① 通信大手のソフトバンク～
東証プライム上場企業の187社が支給した今冬の賞与の平均額は80万円を超えているにもかかわらず、一部会社の社員の中には納得がいかない人もいる。そんな人たちの本音に耳を傾けた。有名企業に勤める会社員のボーナス事情はいかなるものか。
通信大手のソフトバンクに勤める櫻井学さん（仮名・35歳）の冬のボーナスは……
前年の77万円より微増の80万円。
（※あくまで個人の実例です。以下同）
同社は2023年4月、政府の賃上げ要請に応え、全社員が月8000円以上ベースアップしている。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1ed3a4033f5818100be9da2bb63a4569845ed66
まぁ入れないから関係ないんだけどね！
そんなにもらえるの？
楽なもんよ
つきあいたいです
うらやましいわ～
ボッタクリやから儲け出てるんやろ
高いし物がちゃちいユニは買わん
ボーナス110万だった
大手からバンバン上がっていって 中小はいつまでたっても屁理屈言われて上がらない
そのうち景気が冷え込み賃上げ収束 お祭りご苦労様でした
他の企業も見習おう
本社勤務に決まってんだろハゲ
こんなに貰えるのは、本社で海外取引とか法務関係の
仕事をしてるような人だよ
その辺の店舗勤務だと業界平均よりやや上レベル
アメリカ行けば
バイトでもユニクロより稼げるわ
層化は警察に｢二度と集団ストーカーをやらない｣という念書を出した
逆にボーナス払う側
まさか店員？
３８歳でそんなのがゴロゴロしてたんじゃ倒産してまうがなｗ
うちも高待遇しようー
ってならんやろが