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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【伊藤忠商事】男性社員の育児休業取得を「必須化」、働き方改革の新たな施策を発表アーカイブ

1.
ユーザー
???
https://news.yahoo.co.jp/articles/8fdbafe2c1996d9225fc8b1c872e92dc95290d9a
10
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
iV1ay
伊藤忠で働きたいなぁ
3.
ユーザー
RVFag
育休で会社やすんで家にいると、「飯はまだか？」などと奥さんにさらなる負担をかけるおっさん
4.
ユーザー
KoS1s
その部署の人員補充しなかったら残った人にとってブラックだけどね
5.
ユーザー
9YfL2
子供いない家は損しかないな
6.
ユーザー
57mPk
子供が居ない家庭も育休取らなきゃ駄目か？
7.
ユーザー
Zz4hD
女子高生と男子高校生はどうなんだや
8.
ユーザー
BMSt8
碌なことしないな

伊藤忠も勘違い大企業病になったのは悲しい
9.
ユーザー
BMSt8
伊藤忠は時代遅れの女性主義・性差別主義を推しているのか

迷惑だ
10.
ユーザー
BMSt8
>>3
今時の専業主婦のばっさんは何しているんだ？
家電製品や冷凍食品や出来上がりの惣菜を買って来るだけで
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