【米経営者調査】1990年代後半以降に生まれたZ世代は「妄想の塊で常識に欠ける」と人事的に大不評アーカイブ最終更新 2024/03/29 11:221.影のたけし軍団 ★???「妄想の塊で常識に欠ける」と人事的に大不評、Z世代の生かし方──米経営者調査1990年代後半以降に生まれた若者たちは世界的にZ世代と呼ばれ、入社してくる若手のかなりの割合を占めるようになった。アメリカの経営者の多くは、そんな彼らをビジネスの足を引っ張る危険な存在と見ているようだ。電子商取引サイトのパブリックスクエアと求職サイトのレッドバルーンが発表した「自由経済インデックス」の最新版によれば、スタートアップ企業を対象にした調査のなかで経営者の68％は、Z世代は従業員の中で「最も頼りにならない世代」だと回答した。また71％はZ世代のことを、仕事が原因で精神面の不調を起こしやすいと考えていた。Z世代は「妄想の塊で常識が全く欠けており、論理的思考もしくは基本的な分析スキルもゼロ」との声も聞かれたという。Z世代に対する批判的な見方はそれだけではない。「企業文化によく適応できる」と評価する回答は4％に満たず、「職場に分断と害悪をもたらす可能性が最も高い」という回答は62％に上った。経営者の1人はZ世代について「単に毎日出勤しているだけで昇進を期待する」傾向があると辛辣にコメントした。気に入らなければ会社を訴えることもある。経営者の57％が、Z世代は最も訴訟を起こすリスクが高いと答えた。https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2024/03/z-11.php2024/03/28 15:28:0737すべて|最新の50件
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1990年代後半以降に生まれた若者たちは世界的にZ世代と呼ばれ、入社してくる若手のかなりの割合を占めるようになった。
アメリカの経営者の多くは、そんな彼らをビジネスの足を引っ張る危険な存在と見ているようだ。
電子商取引サイトのパブリックスクエアと求職サイトのレッドバルーンが発表した「自由経済インデックス」の最新版によれば、スタートアップ企業を対象にした調査のなかで経営者の68％は、Z世代は従業員の中で「最も頼りにならない世代」だと回答した。
また71％はZ世代のことを、仕事が原因で精神面の不調を起こしやすいと考えていた。
Z世代は「妄想の塊で常識が全く欠けており、論理的思考もしくは基本的な分析スキルもゼロ」との声も聞かれたという。
Z世代に対する批判的な見方はそれだけではない。
「企業文化によく適応できる」と評価する回答は4％に満たず、「職場に分断と害悪をもたらす可能性が最も高い」という回答は62％に上った。
経営者の1人はZ世代について「単に毎日出勤しているだけで昇進を期待する」傾向があると辛辣にコメントした。
気に入らなければ会社を訴えることもある。経営者の57％が、Z世代は最も訴訟を起こすリスクが高いと答えた。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2024/03/z-11.php