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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【仕事】トラブル起きると「子が病気で…」、そんな社員は「子持ち様」と呼ばれても自業自得か? 30代独身女性がたどり着いた結論アーカイブ

最終更新 2024/05/28 08:37
1.
ユーザー
コバーン ★
???
https://news.yahoo.co.jp/articles/46222fa9b0de83fa24ee3722e2c446769a064a3e
2024/05/25 11:54:40
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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

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勢い424.9
2026/06/06 00:02:11
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2.
ユーザー
名無しさん
4eCxs
正直いきなりシフトに穴をあけられるのは困る
2024/05/25 11:55:15
3.
ユーザー
名無しさん
MmisW
シフトって…
2024/05/25 11:56:01
4.
ユーザー
名無しさん
At6sH
接客業だと当日欠勤とか支障がデカすぎるからな
2024/05/25 11:56:18
5.
ユーザー
名無しさん
sMyqY
パートの主婦いるけどよく休むよ
2024/05/25 11:56:46
6.
ユーザー
名無しさん
pihJb
また子無し様が暴れてるのか
2024/05/25 12:00:57
7.
ユーザー
名無しさん
8vDaH
子供生んだ女はもう社会に出るなよ
2024/05/25 12:00:58
8.
ユーザー
名無しさん
bzXQx
これは経営者が議論すべき内容で、従業員レベルで議論(ケンカ)しても何も解決しないよ
2024/05/25 12:01:16
9.
ユーザー
名無しさん
XFsCA
在宅の仕事すればいいのにと思うんだけど
2024/05/25 12:01:18
10.
ユーザー
名無しさん
PCKVA
どこもそんなもんだろw
逃げたほうが楽
2024/05/25 12:01:29
11.
ユーザー
名無しさん
Cojns
パートは急に休んで良し とは言わんまでも そんなものな雇用関係
正社員なら這いずってでも出勤すべきとは思う
2024/05/25 12:01:39
12.
ユーザー
名無しさん
KJeH0
自分が逆の立場になるかもしれんだろ?
もちつもたれつよ
2024/05/25 12:02:28
13.
ユーザー
名無しさん
pihJb
>>5
やす
2024/05/25 12:03:02
14.
ユーザー
名無しさん
H6Cgo
むしろ子無し様だろ
国に貢献しなくても面倒見てくれるなんて中々ないで
2024/05/25 12:03:49
15.
ユーザー
名無しさん
9DjX8
子どもが病気になって早退したら5000円給料から引いて
穴埋めする同僚に払えばいい
金が全てを解決する
2024/05/25 12:03:52
16.
ユーザー
名無しさん
HuUzr
また分断作文か
2024/05/25 12:03:59
17.
ユーザー
名無しさん
2bjyb
子供を埋めない社会
2024/05/25 12:04:40
18.
ユーザー
名無しさん
ms620
子無し様は人一倍働けよ。持続可能な社会の為にそれしか寄与することがないだろ。
2024/05/25 12:08:29
19.
ユーザー
名無しさん
fWd34
ジャップって何もせずに抱え込んでグジグジ文句言ってるだけのカスだからな
そんでそれを言い訳にひたすらタダメシ食おうとするゴミ
問題提起出来ないのはジャップがすぐに抜け駆けする卑怯者だから
下が全て悪い
2024/05/25 12:09:34
20.
ユーザー
名無しさん
zSzyI
>>17
当たり前だろ
2024/05/25 12:10:46
21.
ユーザー
名無しさん
1VDeL
子持ち様は雇用しませんとか結婚子供出来たら解雇とか面白い会社がいっぱいあるんだなwww
2024/05/25 12:13:59
22.
ユーザー
名無しさん
elkfo
同じ給料は納得いかないよな
7割ぐらいがちょうど良い
2024/05/25 12:15:21
23.
ユーザー
名無しさん
NJ1nf
スーパーのパートでもやってればいいと思うよ
2024/05/25 12:15:44
24.
ユーザー
名無しさん
Gzbhp
こんな奴 子持ち とか関係ないだろ
2024/05/25 12:17:27
25.
ユーザー
名無しさん
JlKlm
子供を作るのは反日パヨク
2024/05/25 12:17:57
26.
ユーザー
名無しさん
zSzyI
まあ、売れ残りの僻みだしなw
2024/05/25 12:19:22
27.
ユーザー
名無しさん
OAD3h
その場は仕方が無いが、それで割を食う奴がいるなら埋め合わせはして欲しいなw
シフトなり残業なり変わるとかw
2024/05/25 12:21:35
28.
ユーザー
名無しさん
QVcSq
>1すら読もうともしないオツムのが未だに居るもんなぁ。
政府・企業の都合で戦後に核家族化、80年代からはシングル化を推進して来た結果なのにね。
企業が従業員に滅私奉公要求し、従業員内でマウント合戦させてるだけの話。
2024/05/25 12:22:08
29.
ユーザー
名無しさん
pihJb
>>22
勤務時間が違うなら同じ給料ではないだろ
2024/05/25 12:22:19
30.
ユーザー
名無しさん
NJ1nf
子持ちさんの待遇を下げるとそれはそれで文句言うだろそこが難しい
2024/05/25 12:23:16
31.
ユーザー
名無しさん
SJs0C
子を理由に早退なり休むなりの頻度に依るだろ
2024/05/25 12:25:18
32.
ユーザー
名無しさん
tTJX3
保育園も子供が熱を出した程度で親を呼ぶな。そんな素人しかいない保育園に子供を預ける親が一番悪いんだよ
そんな保育園は淘汰されなきゃダメだ。子供は泣くように熱を出す。当たり前の事だ
2024/05/25 12:25:29
33.
ユーザー
名無しさん
KFoMU
都合悪くなると仮病使って病院に逃げる政治家とおなじだよ
2024/05/25 12:28:32
34.
ユーザー
名無しさん
uvQ15
>>18
お前は普通に働け
2024/05/25 12:32:41
35.
ユーザー
名無しさん
8cMEy
石女を馬車馬のように使う社会に
2024/05/25 12:33:03
36.
ユーザー
名無しさん
p2ZdL
実際零細や人数少ない中小で、正社員女の育休なんか100%業績大悪化になる



どうやって生きていくかを企業ではなく、国に教えて貰いたいわマジで
2024/05/25 12:34:45
37.
ユーザー
名無しさん
SbnjU
37.5超えると問答無用で呼び出し来るからね

病児保育登録したくても定員4人とか、そういう状態
2024/05/25 12:36:12
38.
ユーザー
名無しさん
YRXkP
子持ちだけじゃなくて独身もやるだろこれ
親が‥とか親戚のジーさんが亡くなって‥とか
2024/05/25 12:36:53
39.
ユーザー
名無しさん
LV1o3
なーに、お前らの神だったアベちゃんもコロナと五輪を放り投げて逃亡(2回目)してたんだから
気にせず子持ち様しちゃえよ!
2024/05/25 12:38:31
40.
ユーザー
名無しさん
iN4zH
普通に会社が悪いんだけど社員同士で戦わせてた方が楽だもんな
2024/05/25 12:40:29
41.
ユーザー
名無しさん
SbnjU
超高齢化と核家族化で、じいちゃんばあちゃんにお迎え頼めないし、
うちの場合はどっちも70歳超えてるのに働いてた
そりゃ2人目諦める家庭出てくるわ
2024/05/25 12:40:39
42.
ユーザー
名無しさん
I5DEJ
子供がいない奴らには子育ての大変さがわからないから文句ゆうな
2024/05/25 12:42:41
43.
ユーザー
名無しさん
pZ2FD
非正規の事務員がいるけど頻繁に休んでるな
いてもいなくても生産性に関係ない気がするわ
いれば雑用を頼むけどいなければ自分でやるだけだからな
2024/05/25 12:43:17
44.
ユーザー
名無しさん
2rFJA
>>34
働いてるし子供3人いるよ。お前も涙拭きながら頑張れw
2024/05/25 12:47:10
45.
ユーザー
名無しさん
D5Ngy
それぞれに思う事もあるし会社にもあるだろうし
急に休むのも仕方ないとはいえ度々や急に抜けるから
サポートつけてもう1人とで1人分と考えるしかないね
でもそんな余裕があるかというとどこもないしな
2024/05/25 12:49:09
46.
ユーザー
名無しさん
oVwQv
締めや納期間近になると子供の具合悪くなるよね?
2024/05/25 12:49:11
47.
ユーザー
名無しさん
pEAP1
子持ち様じゃなくて、ババアやメスガキも含めたまん様全体にそういう傾向があるんだが

トラブルを起こしておきながら、相手が女性差別をしたようにでっちあげて騒いで
その尻拭いを若手や新人など立場が弱い男性になすりつけて、身代わりで矢面に立たせるとか
そういうのはうちの業界でよくあった
2024/05/25 12:52:13
48.
ユーザー
名無しさん
cl2bd
つーか馬鹿だからだろ
会社、急に休んで査定に影響、金銭下がるのと補助使って子供にスポットホームキーパー使う価格考えれば前者のリスクの方が高い
2024/05/25 12:55:17
49.
ユーザー
名無しさん
QVcSq
何かミソジニー湧いてるけど、キモいね。
2024/05/25 12:56:14
50.
ユーザー
名無しさん
EBXKL
>>7
> 子供生んだ女はもう社会に出るなよ

マジでこれ
大してやる気も無いし、育児と仕事を両立する能力も無いんだから、さっさと仕事を辞めて家に引きこもれ!
2024/05/25 12:57:23
51.
ユーザー
名無しさん
ncKDS
男同士でもあるからな

仕事がやばい状況になってくると、「子供が熱出したから今日は休みます」とか、
自分のミスで週末出勤で後始末しなきゃいけないのに、「子どもの運動会でPTAの幹事だから」とかいって、他人に押し付けるやつ

かといって、別の日にその分の仕事を代わってくれるわけでもなく、
そもそもそんなやつに自分の仕事を肩代わりさせるなんて怖くてできないんだけど
2024/05/25 12:58:26
52.
ユーザー
名無しさん
BaIZB
うちの会社シンママは一生懸命働く
旦那いるママはすぐ休む
自分が稼がないと!って責任感の違いだろうな
2024/05/25 13:00:05
53.
ユーザー
名無しさん
Tk4V7
まんさんの休暇は今も昔も当然の権利
昔は男が休み取ろうとすると忙しいから駄目だとか甘えんなと言われた
今は男が休み取ろうとすると申し訳無いけどその日は立て込んでるから遠慮していただけないかと言われる
会社側の口先が変わっただけで問題は解決してない
男は子持ちでも優遇されない
2024/05/25 13:00:53
54.
ユーザー
名無しさん
NRzY5
会社が正社員減らし非正規増やしすぎたのも悪いと思うわ。子持ちは非正規やパートで子持ち同士でシフト埋め合ったり融通効くのにとどめ、なんかあっても正社員でカバーできる程度にすべき。
小泉政権のとき非正規増やそう、って会社のバランス悪くしたのも原因だわ。
2024/05/25 13:01:50
55.
ユーザー
名無しさん
iZn90
まぁ「大事な仕事は任せられん」わな。
代わりの者を立てるぐらいなら、その代わりの者を本務にすればいいんだし。
それが(雇用者視点での)合理的見解だろ。
2024/05/25 13:09:15
56.
ユーザー
名無しさん
29ord
生産性極低い国でムダな仕事ばかりしてるんだからそっちを改善すれば多少休むやついても問題なく維持できる
ルールばっか細かくてほんとダメな国だな
2024/05/25 13:11:30
57.
ユーザー
名無しさん
RrouH
いいんじゃね?
子育てはある種の兵役免除だろ
2024/05/25 13:12:51
58.
ユーザー
名無しさん
F8tPb
独身の妬みでもあり子持ちの傲慢でもあるややこしい問題だ
2024/05/25 13:14:51
59.
ユーザー
名無しさん
NJ1nf
育休の期間に派遣さんに来てもらうともうこの人でいいじゃんてなる
2024/05/25 13:15:42
60.
ユーザー
名無しさん
LtN13
夫 「妻が子供が病気でと言い出す病気になったので早退します」
2024/05/25 13:17:56
61.
ユーザー
名無しさん
sljDQ
オレも股間の息子が病気で

腫れ上がって膿が出て痛いんだけど
2024/05/25 13:24:18
62.
ユーザー
名無しさん
RHaK4
男が気を使って女はズケズケ女の敵は女
2024/05/25 13:30:52
63.
ユーザー
名無しさん
eg8xL
>>55
じゃあ男女共に子供作れないじゃん
でもそれじゃ社会が存続していかないわけで
経営者には将来も見据えた判断が求められる
2024/05/25 13:35:27
64.
ユーザー
名無しさん
xcGJ9
病院でも! VISAが使えます!
2024/05/25 13:38:17
65.
ユーザー
名無しさん
Cojns
>>52
旦那が休んで家事やっても良いんですよ
2024/05/25 14:03:50
66.
ユーザー
名無しさん
UEXeV
>>7
おれもそう思うんだけど、労働力として母親を子ども育てるべき家から引きずり出したのは経済界と政府なんだわ
そのおかげでタワマンの相場も上がってるだろ
金カネかね
2024/05/25 14:10:57
67.
ユーザー
名無しさん
UEXeV
>>61
切除しますか
2024/05/25 14:11:52
68.
ユーザー
名無しさん
UEXeV
>>54
いいこと言うなハゲ
2024/05/25 14:13:42
69.
ユーザー
名無しさん
wqGhW
しょうがないとは思うが。うちの子は全然元気だったから子供が熱出したとかで休みもらったことないわ。最近の子はそんなに発熱するもんかね。
2024/05/25 14:20:24
70.
ユーザー
名無しさん
Ny045
ジョブ制度にすりゃああらかた解決だろ
2024/05/25 14:21:14
71.
ユーザー
名無しさん
8PGmb
>>44
子供3人は草w
2024/05/25 14:22:36
72.
ユーザー
名無しさん
QVcSq
>>66
戦前・戦後で変わったのは、支配者が政府から企業になった事。
この頃から、政府は企業のフロント化。
戦後暫くは戦前の産めよ増せよを継続して電産型給与体系(男は企業に滅私奉公、女にはその他全部をやらせる代わりに家族手当など支給)を作った。
だが企業は負担を減らす為と、地方の労働力を都市近くの工場に集める為に核家族化を進めた。
更に家族分の負担を減らしたいし、安く使える労働力も欲しい。
そうだ!男女平等なるものを利用して、女を家庭から企業に引き出そう!
家事代行サービス立ち上げれば、そちらでも利益出せる。
→これで80年代からはシングル化。

要はなるべくしてなった少子化なのに、そのプロセス見ないふりして国民の尻叩いても解決しない、って事。
この指摘は既に90年代頃から繰り返しされてるけど、マスゴミにとっては都合悪いからね。
2024/05/25 14:29:54
73.
ユーザー
sage
FFygo
ウチは子持ちの方が一生懸命働く
すぐ帰るし働きに来てるだけ

独身女は言うほど仕事出来ないしメンタル弱くて被害者意識強い
ウザい
2024/05/25 14:32:56
74.
ユーザー
名無しさん
pLKWe
子持ちの正社員を僻む子無しの非正規か

立場が気楽でいいよな
2024/05/25 14:37:36
75.
ユーザー
名無しさん
LdyN7
まあなんとでも言わせとけば
2024/05/25 14:42:27
76.
ユーザー
名無しさん
Y16nY
独身だって病気したりするだろ
子持ち様なんて嫌な言い方すふよ
だから一人なんだろってーの
2024/05/25 14:46:52
77.
ユーザー
名無しさん
P8qiu
子供をだしにとは
昔から言われてる
良くても悪くても
子育てあるからプラマイ0と流しておかないと
目くじらたててたら身体もたないよ
2024/05/25 14:49:25
78.
ユーザー
名無しさん
duPWS
>>3
シフトの何がおかしいんだ?
バイトだけがシフト制の仕事してると思ってんのか?
世間知らずというか何というか情けねー奴だな
2024/05/25 14:54:11
79.
ユーザー
名無しさん
qPI4H
コロナが流行り出してからはちょっとした体調不良でもすぐに早退させる学校も増えたからな
2024/05/25 14:57:09
80.
ユーザー
名無しさん
XCZwh
その考え方が資本家の思うツボ、穴埋めなどせずに堂々と穴を開けよう
2024/05/25 15:02:16
81.
ユーザー
名無しさん
xZnjT
そんなのは首切れよ
約束守らない、責任負わない
ズルを放置するとまともな奴までバカバカしくなってモラル崩壊するぞ
2024/05/25 15:02:27
82.
ユーザー
名無しさん
FuspE
いるいる
2024/05/25 15:12:59
83.
ユーザー
名無しさん
2rFJA
>>71
え?ww
2024/05/25 15:14:32
84.
ユーザー
名無しさん
1vUhq
>>12
件の発言は非正規の女のもので、子持ち様は正社員様やぞ
逆の立場になるわけ無いだろ
2024/05/25 15:16:28
85.
ユーザー
名無しさん
sljDQ
ちょうど今、子どもの熱が下がらなかったら週明け休ませてほしいと連絡あった。

子持ち様が!とは思わんなぁ。
仕方ないよね、その分は別の日に挽回して貰おうで終わり。
2024/05/25 15:20:13
86.
ユーザー
名無しさん
TO8Fq
子の有無と話と正規非正規の話が混ざっててややこしい
2024/05/25 15:27:17
87.
ユーザー
名無しさん
bfsHN
実は寿退社で専業主婦が一番合理的なのだがそれを認める事は出来ない世の中なのであった
2024/05/25 15:29:11
88.
ユーザー
名無しさん
UWWtq
女の場合、泣いて逃げるのもいるから、子持ち云々以前に性格の問題だろ
その手のやつは子供いなけりゃ別の理由を使うだけかと
2024/05/25 15:36:44
89.
ユーザー
名無しさん
9Wxfz
子持ち様専用部署と子無し様専用部署を
作るべき
抜けた穴は同じ部署内で解決
2024/05/25 15:38:28
90.
ユーザー
名無しさん
tPXyk
休み取れる仕事なら
皆で休もう
2024/05/25 15:40:10
91.
ユーザー
名無しさん
RRBYl
女は家で専業主婦やってりゃいいんだよ
2024/05/25 15:40:52
92.
ユーザー
名無しさん
4ZYRR
>>24
思った
こういう奴は子供がいなかったら親の介護とかいうだろと
2024/05/25 15:42:39
93.
ユーザー
名無しさん
l2WC7
まぁズルしてるっていっても子供の面倒みないといけないからの方便ではあるよね

まぁ他の理由つけてでも逃げる人かもしれないけど、こどものことは時間の制約とかもあるしなぁ
2024/05/25 15:52:16
94.
ユーザー
名無しさん
mSX4M
子供をダシに母親が会社休むのはよくある
まあ嫌われるというか一緒に仕事したくないよね
2024/05/25 16:07:22
95.
ユーザー
名無しさん
2hn2s
>>14
会社にも社会にも貢献しないお前はなんや
早よ死ねボケ
2024/05/25 16:40:21
96.
ユーザー
名無しさん
04v1l
わがままにふるまって不満を言いまくって反論されたら
当日欠勤って男がいる
人手不足で仕事するときはするんで扱いに困ってる
2024/05/25 16:44:17
97.
ユーザー
名無しさん
xZnjT
時間が限られてるなら、その中でちゃんと引き継ぎとかしてんだったらいいけど、客とのトラブルとか何も状況を残さずに、途中でじゃ私帰りますー。じゃあな。自分で自分のお尻拭けない奴がいると他の人の負担ふえるからいない方がマシだぞ。
2024/05/25 16:48:10
98.
ユーザー
名無しさん
3Ct9H
子持ち同士で部署固めればええやん
2024/05/25 16:49:25
99.
ユーザー
名無しさん
XU0Xs
ここに如何に独身が多いかがよくわかるというものよ
2024/05/25 16:56:38
100.
ユーザー
名無しさん
BYUQu
>>83
息を吐くように嘘をつくニートは社会に必要ないです
2024/05/25 16:59:14
101.
ユーザー
名無しさん
zrhho
>>98
上手く回らないだろうねw誰が負担するか私ばかり負担してる○○さんは狡い~からの陰口…安易に想像出来る
2024/05/25 17:00:21
102.
ユーザー
名無しさん
2rFJA
>>100
涙拭けってwwwww子供3人がそんなに羨ましいんかお前wwwガチやなww
2024/05/25 17:12:18
103.
ユーザー
名無しさん
7rAEg
悪いことは重なるもんなんや
トラブルは速攻でバタフライエフェクトするんやで
2024/05/25 17:26:40
104.
ユーザー
名無しさん
xETxw
>>102
へー子供3人もいて、こんなとこに常駐してんの?ww
2024/05/25 17:40:26
105.
ユーザー
名無しさん
iZn90
>>89
まあ、ある程度の規模の組織ならそれに近い形態になっていくわな。
2024/05/25 17:43:58
106.
ユーザー
名無しさん
RacYD
>>104
横からだけど、別に子どもの人数とスレにいるのは関係なくね?
子どももそれなりの年齢になったら、いつも休みに遊ぶわけじゃないぞ?
2024/05/25 17:57:16
107.
ユーザー
名無しさん
CDctK
見事な作文

個人は悪く無い
対策は全て経営者、社会、国でやれ

この考え方は白人の国で増殖した
これやると、経営者側の出費が増えて給料上がらん
社会、国にやらせるなら増税必須
見かけ上の個人の負担を回避してるだけに過ぎない

2024/05/25 17:59:51
108.
ユーザー
名無しさん
Ecp9R
>>9
在宅で出来る仕事なのに
「出社して顔見せろ」
と出社を強制する会社ばかりだよ。
2024/05/25 18:03:56
109.
ユーザー
名無しさん
ljLEy
子育てするより仕事をしていた方が楽って女性が一定数いるのは理解するけど
大半の女性は、自分で育てたいんじゃないのかな?
女も働け、子供を産め、子育てしろ、介護もやれって、そんな体力気力なんて無いよ
だから少子化なんだよ
2024/05/25 18:09:34
110.
ユーザー
名無しさん
wpemK
子供の夜泣きが酷くて寝坊とかお前もガキやんって思うわ
2024/05/25 18:12:24
111.
ユーザー
名無しさん
2rFJA
>>104
すまん。土日休みだし、今日は子供の運動会だったわwww俺は普通だと思うけど、そんなに羨ましいんか?wwwwwバーカwwwwww
2024/05/25 18:28:59
112.
ユーザー
名無しさん
A0mNZ
>>111
なんか哀れだね
2024/05/25 18:32:58
113.
ユーザー
名無しさん
Ny045
>>111
とりあえず、ネットだとしても、そういうバーかとかやめようよ。
子供に見せれる親の姿じゃないだろ、それ。
2024/05/25 18:41:08
114.
ユーザー
名無しさん
2rFJA
>>113
お前だよwwwwこれは久々にヤバイのに絡まれたわwwwそれってお前、普段もバカって言われてるだろ?www多分バカというかそれは病気だよお前www
2024/05/25 19:14:25
115.
ユーザー
名無しさん
YJbkH
子供第一なのは素晴らしい。
過酷な環境でも生きれるから
2024/05/25 19:14:57
116.
ユーザー
名無しさん
Ny045
>>114
そういう根拠のない独自の推論で他人を中傷する行為が正しいと思っているのかね。
真っ当な大人がすることじゃないことだよ、君のやっていることは。

猛省しなさい。
それと真利根な大人だったらまず私に謝罪すべきだよ。
ネットだから中傷してもいいとか、ネットだから根拠のないデマで人を馬鹿にしてもいいとかはないよ。
2024/05/25 19:48:38
117.
ユーザー
名無しさん
dJsrE
>>116

>
>>114
> そういう根拠のない独自の推論で他人を中傷する行為が正しいと思っているのかね。


こえぇぇぇwwww
お前が最初に俺に子供がいることを「嘘」と独自の推論で中傷してきたんだろうがwwww
腹いてぇwwwこんなバカ久々で苦しぃwwww
2024/05/25 20:01:40
118.
ユーザー
名無しさん
wYSeF
小学4年の時にはインフルエンザで体温が40度超えても、最後まで授業を受けてから1人で自転車で20分掛けて病院に行ったわ
受付けしたら、ちょっとした騒ぎに成った。健康保険証から父親の仕事先に電話を掛けたりしていたらしい。共稼ぎで婆さんもいるが仕事に行ってたから、家には弟と妹しかいない
母親の仕事先の電話番号や実家にも電話を掛けて、母親の婆さんが来たわ
ボクは1人で出来るのに。受付けのお姉さんも未成年で男とやる時に親の承諾を取るのか?
注射を打たれるの大して変わらんだろうに。熱を下げる注射もケツに打たれるからな
2024/05/25 20:05:17
119.
ユーザー
名無しさん
NRzY5
>>69
昔の幼稚園ならちょっと風邪気味でも通えたが、今は微熱だけでなく鼻水や咳、お腹ゆるいとかで登園できないぞ。特に保育園のがそうだから、子持ちで働いてる人は難しいだろう
2024/05/25 20:52:28
120.
ユーザー
名無しさん
Q2810
>>117
お前が最初に俺に子供がいることを「嘘」と独自の推論で中傷してきたんだろうがwwww

そいつ違う奴だぞバカwwwww
2024/05/25 21:48:04
121.
ユーザー
名無しさん
2rFJA
>>120
じゃあなんでそれに乗って話繋げてんだよwww一々頭悪いなお前www典型的なバカだなお前w嘘に嘘重ねて生きてきたんだろ?嘘つけば逃れられると思ってんだろ?そもそも乗ってきた時点でお前だろうがお前じゃなかろうが同じだろwww結局その理屈で絡んでんのはお・ま・えwwwwwwなんて、なんて頭悪ぃんだよお前はwww涙でそうwwww
2024/05/25 22:02:24
122.
ユーザー
名無しさん
3hsok
君はセキドウ子持ち!
2024/05/25 23:06:42
123.
ユーザー
名無しさん
HntH6
子供の急病で急に帰宅するのは仕方ないけど、その分他の従業員より低く評価されることに文句言うなや
2024/05/25 23:29:22
124.
ユーザー
名無しさん
Cojns
週末に休みたい口実かと思っても言えないのでもやる
2024/05/25 23:33:15
125.
ユーザー
名無しさん
OF54j
>>121
ご覧下さい
こちらが子持ち様でございます
2024/05/26 01:49:23
126.
ユーザー
名無しさん
LA7Ag
裏山ならテメーも子持ち様になればいい>>1
新宿や大久保で立っていれはそのうち出来るぞw
2024/05/26 05:43:41
127.
ユーザー
名無しさん
gDDLV
なぜか京成大久保に立つのであったw
2024/05/26 06:21:29
128.
ユーザー
名無しさん
kW7FT
>>123
文句言ってるのは子無し様だろ
高く評価されてるのに何が不満なんだか
2024/05/26 06:50:15
129.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>125
無能、もしくはあえて子無しでいる奴と、やむを得ず子無しでいる奴は全然違うと思うぞ。前者は社会に別の形で子持ちより貢献すべき。嫌ならただのゴミだからスイスでも行って安楽死だなw
2024/05/26 07:19:30
130.
ユーザー
名無しさん
sO5lv
本当ならしゃーないけど、トラブル処理した奴に何かしらの補填をしないと割に合わんなw
2024/05/26 07:23:18
131.
ユーザー
名無しさん
b8TUt
少子化で社会崩壊させてる独身女が何で偉そうに文句垂れてるの?
一番の害悪はお前だろうに
2024/05/26 07:30:33
132.
ユーザー
名無しさん
b8TUt
>>109
実際男は女も働けなんて言ってないけどな
働けってパートぐらいしてね、の意味はあるかもしれんが
正社員で出世しろみたいなことは言ってない
2024/05/26 07:33:34
133.
ユーザー
名無しさん
gDDLV
>>1
>自分のデスクの受話器をあげて繋がらないようにしていたり

これやったら電話機から警告音鳴らね?
2024/05/26 07:33:41
134.
ユーザー
名無しさん
XEix8
子無しが「子供なんて持ちたくない」と思うなら、子持ちの負担分理解してるって事だから遠慮なく重課税してやれば良い。
2024/05/26 07:33:57
135.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>109
そんな時代現在も含めて日本にあったか?ww何言ってんだキチガイwww
2024/05/26 07:38:34
136.
ユーザー
名無しさん
vCdHE
>>134
やってみろよバーカwwwどうせ出来ねーだろうがwww口だけは一丁前のニートだなwwww
2024/05/26 07:44:38
137.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>136
何言ってんだキチガイww増税って誰がやるのか説明してみろよ?ほら?ほら?小学校ちゃんと行ったか?だからお前「子無し様」なんだぞ?wwwwwwwwww
2024/05/26 07:47:01
138.
ユーザー
名無しさん
sO5lv
子供を盾にする系の記事が最近多いなw
2024/05/26 08:00:22
139.
ユーザー
名無しさん
Z7iUz
>>137
そんな論点ずらししか出来ないから
お前はニートなんだよwwwww

2024/05/26 08:30:16
140.
ユーザー
名無しさん
DEGVK
子供を妻や親に丸投げして
仕事だけやってる奴こそ子持ち様と呼んでやればいいんでは?
2024/05/26 09:27:56
141.
ユーザー
名無しさん
ge5vx
こんな女子は歳取ると更年期障害ひどくて
て言って休む
2024/05/26 09:32:15
142.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>139
論点ずらしの意味もわからんで使うなやwwwwwwひろゆきっず乙www腹痛てぇよお前wwwほら、誰が増税すんだよ?wwwお前が話し始めた論点だぞ?wwwwほらほらwww
2024/05/26 10:22:38
143.
ユーザー
名無しさん
BrMhM
>>141
女に限らず男も休む奴は色んな理由つけて休む
休まない奴はよっぽどじゃなきゃ休まない
2024/05/26 10:36:07
144.
ユーザー
名無しさん
zfext
>>142
増税出来ないって言ってんのにwwwww
何で誰がするしないの話してんのこのバカはwwww何も答えになってねーぞwwww悔しかったら増税してみろよwwwお前には出来ないけどなぁ雑魚wwwww
2024/05/26 10:58:56
145.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>144
俺が増税すんの???どうやって?やり方教えてよ?ほら、ほら、どうやるの?キチガイなの?キチガイだわなwwwwwwwwwwww
2024/05/26 11:53:38
146.
ユーザー
名無しさん
A1zR0
>>145
な?wwwww出来ねぇだろクソ餓鬼wwwwwはい論破wwwwwww増税のやり方もわからんニートは安楽死しろよwwwww
2024/05/26 14:14:10
147.
ユーザー
名無しさん
bptQ6
羨ましいが転換して妬ましいと恨みを抱いているだけ
テメーが商品価値無しの産廃だと認めたくないてーのもあるだろw

んとに下らねえ奴らだ
2024/05/26 17:46:08
148.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>146
いいから話繋がるように増税について誰がやるのか説明しろよ?wほら、みんな待ってるぞ?論破してみチクリwww説明できないと論破にならないぞ?ww
2024/05/26 17:55:16
149.
ユーザー
名無しさん
YM84c
>>148
くはあぁwwwwwまーた論点ずらしwwwww何も答えになってないぞwwwwwまぁ何も説明出来ないもんなぁwwww悔しいかったら説明してみろやよwwwww
2024/05/26 18:02:57
150.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>149
いいからいいからwwもうさすがにループだよそれwwwは・や・く応えろよ子なし様wwwwww
2024/05/26 19:39:25
151.
ユーザー
名無しさん
tfxkc
>>150
もう飽きたからお前ブロックな
ちゃんと仕事探せよ子あり様wwwww
2024/05/26 19:49:15
152.
ユーザー
名無しさん
XEix8
>>151
結局こんだけやっても答えずに逃走って…。せめてもっと早い段階で逃げろよ…。だからこなし様なんだよチンカスが。
2024/05/26 20:17:33
153.
ユーザー
名無しさん
rOuQf
>>117
君すごいね。
IDの確認もせずに人違いで相手をそこまで批判できるとかすごい。

>>120
しかも人間違いなのにその間違いを謝罪するどころか開き直り。
2024/05/26 23:17:27
154.
ユーザー
名無しさん
FvYaC
子どもがいて両親共に正社員を続けたいなら
せめて子どもが病気になった時に親が会社に迷惑かけずに
対処できる準備をしとくべきだと思う。
基本は実家や義実家がサポートできないなら正社員から降りるべき。
2024/05/27 01:12:40
155.
ユーザー
名無しさん
RZbku
>>154
少子化かつ労働力が不足してる時代なんだから
みんなが交代で休みながら子育てする社会を目指すしかないんだよ
2024/05/27 06:25:54
156.
ユーザー
名無しさん
01DBW
>>155
みんながみんなそれやったらマジで社会が回らなくなるから、
役割の重要度に応じて待遇その他に軽重つけるのはやむを得んわな。
大雑把に言えば
>>154に一理ある。
世の中、必要な時に必要な労働力が手に入らないと意味ない場面が多々あるのよ。
2024/05/27 06:29:33
157.
ユーザー
名無しさん
RZbku
>>156
子供が小さくて休む必要がある期間なんて数年
入社してから定年まで休み続けるわけじゃない
現状、女にだけ偏ってる育児を男女に分散したら休む頻度も半分になる

そうでなければどうやって少子化と労働力不足を解決するんだ?
労働人口の半分を、移民と死ぬまで働く高齢者で解決できると思うのか?
2024/05/27 06:37:34
158.
ユーザー
名無しさん
pDyoe
わかた 娘なら預かるよ、安心して仕事行きな
2024/05/27 06:39:10
159.
ユーザー
名無しさん
01DBW
>>157
>現状、女にだけ偏ってる育児を男女に分散したら休む頻度も半分になる
これやると「出勤が不確実」になる人数が倍になってしまうんですが?
安定度が下がる訳よ。そこまで事業者にケツ拭きさせるのは違うだろということでさ。

それこそ、何のために税金取ってんだよって話でさ。
2024/05/27 07:33:11
160.
ユーザー
名無しさん
01DBW
何のために税金取ってんだよ、事業者に過度な負担掛けないように税金で面倒見ろや何のための子供なんたら庁なんだって話でさ。
2024/05/27 07:34:29
161.
ユーザー
名無しさん
BMcr2
>>153
誰だお前?そう思うなら絡んでくんなよチンカスwwwなんだお前?ここの主かなんかですか?え?神様ですか~?www何様だよチンカスwwww涙拭いて子作りして見せろよバーカwww
2024/05/27 10:46:55
162.
ユーザー
名無しさん
ZlLGW
>>161
どうでもええわ
2024/05/27 11:14:00
163.
ユーザー
名無しさん
Ixqr9
前日にミスして次の日に子供使って休む奴多い
2024/05/27 11:34:27
164.
ユーザー
名無しさん
mg9Am
そういうやつにそういうポジション与えてるのが悪い
急に消えても問題ない部署に配置しとけよ
当然給料はそれなりになるだろうけど
2024/05/27 11:59:53
165.
ユーザー
名無しさん
tcfQZ
独身で腹痛とかだとトラブルが嫌で逃げたのがバレバレだけど
子供口実だとズル休みも周りがサポートすべきとなる
2024/05/27 12:21:35
166.
ユーザー
名無しさん
01DBW
>>164
そんなことが出来る規模の組織ならいいんだけどね。
だから子育て出来るのは大企業か公務員だけじゃん、て話になる訳でさ。
2024/05/27 12:21:45
167.
ユーザー
名無しさん
u0E3X
>>164
後で訴えられて賠償責任が発生する
2024/05/27 12:22:31
168.
ユーザー
名無しさん
mmt1g
産休とか育休とか廃止で良いと思うわ。
一旦退社して、働けるようになったら再雇用試験受けられるようにだけの制度で良いと思うわ。
2024/05/27 13:09:01
169.
ユーザー
名無しさん
FvYaC
子どもを理由に早退や休みを取らないといけない人は
正社員ではなく、派遣とかパートで働いて欲しい
ただそれだけ
2024/05/27 13:45:48
170.
ユーザー
名無しさん
Bny4X
子持ちに無理な働き方ってそれじゃあ特別扱いしろってのか
会社側からしたら、掛け持ちで働いて疲れてようと知ったこっちゃ無いんだけどな
2024/05/27 13:59:30
171.
ユーザー
名無しさん
fsErd
>>159
若い男女が子供を作り、子育てしなきゃ社会が立ち行かなくなるわけだからケツ拭きじゃないだろ

現状、女に偏ってるからろくな制度ができないわけで
本気になれば保育園に病児保育併設するとか
会社に保育所作るとかするだろう
2024/05/27 17:03:13
172.
ユーザー
名無しさん
RCToc
>>171
それって、ホワイト企業に就職できた人だけが獲得できる権利になっちゃっているのよ。
だから171の話って頑張れば頑張るほど少子化が進むのも現実なのよ。悲しいけどね。

安定した雇用と平均以上の給与をゲットした男女カップルのみ171の方法で子供を育てることができる世の中ってことなのよ。
安定した安心ある給与と安定した雇用を両方同時に獲得しなきゃ子育てが無理っていう大卒新卒時に生死が決まるサバイバルゲーム


日本より、少子化が抑制されている先進国は、結局雇用を流動化させているから維持できてるのも事実なのよ。
いつでも働きにでれるから、いつでも辞めることができるっていう場があるほうが子供を作りやすいし育てやすいってことなのよな
2024/05/27 20:49:44
173.
ユーザー
名無しさん
xE1Fp
女は子供のトラブルはワタクシゴトではなく
「社会全体の大問題」と思ってるから
2024/05/27 22:28:12
174.
ユーザー
名無しさん
Ak42w
>>172
終身雇用・年功序列・退職金制度がなくなって
正社員を解雇しやすくなればみんな安心して子供作るのか?
2024/05/28 08:34:48
175.
ユーザー
名無しさん
O9MnJ
男でもたまにいる
2024/05/28 08:37:50

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