このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
805
1540.3
8051540.3
ニュース速報+4911063.5
4911063.5
ニュース速報+207673.7
207673.7
ニュース速報+162517.9
162517.9
ニュース速報+138443.7
138443.7
ニュース速報+685438.4
685438.4
ニュース速報+978414
978414ニュース速報+268412.8
268412.8
ニュース速報+561349
561349ニュース速報+100337
100337もっと見る
通勤手当およそ２７万４０００円を不正に受給しました。
女性職員は５日付けで減給１０分の１、２カ月の懲戒処分を受け、退職の意思を示しているといいます。
県によりますと、女性職員は元々バス通勤をしていて、聞き取りに対し「通勤方法を変更する手続きを後回しにしてしまった」などと話しているということです。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c8c4870f4512c7d270ee05cdf1aa8d26f62f7a2
バレちまったんなら処罰するしかないだろ
うちの会社にも仕事自体は優秀でいつも定時前に自分のノルマ終わらせる奴が
上司が会議とか出張とかでいない時に同僚にタイムカード頼んで自分はさっさと早退
同僚には後でビールとかタバコ奢ってやってwin-winでやってた奴いたが
バレてクビになってた残業代水増し請求とか損を与えたわけではなくとも違反は違反だと
それは流石に首になるだろ
本来就業して賃金を得るのに就業してない訳だから詐欺に該当するだろ
別に擁護するわけじゃないが仕事は本当に早くて正確だった
同じ量の仕事を定時超えて終わらせて残業代貰ってる奴の方が給料泥棒だと思うがな
早く終わっても定時までは座ってなさいor他の人手伝え？
まあ違反なのを否定する気はないが経路を偽って交通費せしめるのも詐欺でしょ
懲戒処分でどうなるの？
その職場で一生イジメ続けられるの？
疑問に思ったなら何故本文を読まないのか？
それとも読んでもわからなかったのか？
「この世で1番の重罪は交通費をもらって自転車通勤する事！」
あの頃は面白かった
昔は1ヶ月分✖️6をもらって
6ヶ月の定期券を買ってた
公共の交通機関で通う場合の交通費を支給して通い方は自由ってやつだ
うちの会社とかは見逃してたなそれ
まぁいいや健康にもいいしそれだけ自分の体使っているんだしって
社長が言って
手当請求字の確認の厳格化になるだけでしょ
過去にも似たようなことがってとっくにこんなことできないようになってると
思ってたけど県とかはまだまだダメダメなんだな…
なんだかんだで金には余裕があるんだな
これ県を訴えたら勝てるよな？
処分は減給10分の1を2ヶ月で形式上とは言え自分で辞めただけだから勝てんでしょ
領収書とか要らないの？
詐欺るなら徹底的に上手くやりなよ、詐欺師さん。
会社によって面倒臭いから申告だけで済ます会社、初回は領収書提出しろという会社
毎回出すのが当たり前だろ？って会社色々でしょ
うちは昔は初回提出パターンだったけど親会社が変わって経理システム統一されて申告のみでOKになった
ただし不正がバレたら懲罰委員会にかけられて上司も監督責任問われるから絶対にやるなよと言われている
何で処分されるんだ？
俺の会社は交通費が怪しいと思われる社員は総務課が内偵捜査している
以前は鉄道会社やバス会社に社員が定期券の払い戻しをしてないか確認していたが今は個人情報保護の観点で教えてもらえない為に別の手段で調べ尽くしているよ
おおー厳しいね
まあ一事が万事だもんな
交通費誤魔化すような奴は他でも不正している可能性高いわ
勤務時間とか誤魔化したりな要注意人ふとしてマークするのは当然かも
どうして処分するんだ？
民間ならOKだったりするな。
会社が認める最適な交通手段の費用が出てて、社員がそれより高く通勤しようが安く通勤しようがね。
会社がOK出しても税制的にはどうなんだ？
交通費って一定額までは非課税だろ
差額を懐に入れてたら少額とはいえ脱税してる事になるし
会社がそれを認めてたら脱税の幇助してる事にならんか？
使い終わった定期券回収すればいいのに
まともな会社なら社内規定に会社から金員や品物を不正あるいは詐取の
手段で手に入れた場合は解雇とするなんかの条文があるはずだ
大体不正に得た所得で申告しないと脱税にもなる
こんな単純なことも分からないのは余程の個人商店程度で働いてるか
社会経験のない若い奴か学生
そうでないなら池沼だな
1万でいいとかガキの言いうことは面白いな
普段コンプラとか言ってるくせにこういうのには甘い奴が多いのにびっくりだわ
うちの会社は認めているというレスが多い事にもな
1万でいいなら企業もポンと払ってくれるわなw
バスの定期だけで月1万弱かかるから電車代は自腹になるな俺
遠距離の人は経費として会社の利益を少なくしている・遅刻が多い・緊急時役立たず、おまけに遅刻して威張ってる。近距離の人に敬意が足りない。
これを解決するには通勤手当の平均値を本給に組み入れ通勤手当廃止が最善策
通勤手当に親でも殺されたのかw
転勤とかなければその理屈も多少は説得力あるが異動の度に引っ越せなんてなったら従業員の負担が大き過ぎる
あと遅刻は本人の資質による所が多いから
人身事故とかの本人にどうしようもない遅刻は除いて遅刻する奴は近くに住んでても遅刻するよ
通勤手当というより同僚に恵まれていない感じかな
または変に卑屈で自分ばかり貧乏くじ引かされてると思いこんでるタイプ
レスの書き方から後者の感じだな
それぞれが自転車か徒歩かバスかで最良のコースを選んで懲戒処分も無くなりみんな笑顔
世の中はまともじゃない会社がほとんど
やっぱり交通費とか不正してセコい事をしている奴は仕事でも何かしら失敗するし
俺の同僚で交通費の不正が発覚して2年後に別件で会社の経費を不正に改ざんし横領で懲戒解雇になった奴がいたよ
満員電車なくなってもますます大都市への集中が進むだけじゃん
ベッドタウンと言われる地域の資産価値はゴミになる一方、昔から東京に住んでいる人なんかは
固定資産税が爆上がりで下手したら先祖代々の家を手放さないと税金払えないなんて自体に…
投資で土地転がしている連中は笑いが止まらんだろうけど
ネットの話だからどこまで本当かは知らんが
ノルマ達成する為に掛け売りで売った事にして急に異動の話を振られて
隠しきれなくなってゲロって温情で自主退社にしてもらったとかいう奴もいたなあ
まあ異常に掛け売り多かったから怪しまれていて異動の話になったらしいが
温情で自主退職扱いなら優しい会社だな
俺の会社では強制依願退職って言われている
金銭絡みのトラブルは厳しい対応するけどパワハラやセクハラなどのトラブルだと当人には退職金の無い懲戒解雇か退職金が出る依願退職かの選択をさせているよ
全員が依願退職選択するけどね
会社は放置してるだけだな。
面白いと思って言ってるのか知らんが本当に不備だったら今までの分返金と今後は自転車分の交通費しか出ない
同僚からは不正女のレッテル貼られて針のむしろのような環境で仕事しなきゃならない
そういった諸々の事情考えて退職したんだろ元々減給処分しか下っていない
あれくらいで叩かれるのは厳しい、運が悪かった、どうせ国民は半年もすれば忘れると庇いあってくれる政治家様とは違うからな
何がいけないんだ？