【博士人材】博士の就職支援を強化、政府が企業向けに手引作成へ…採用ゼロの企業が76・6%アーカイブ最終更新 2024/08/24 22:411.侑 ★???政府は、博士号を取得した専門人材の就職支援に本格的に乗り出す。日本では、企業は博士号取得者の活用に消極的で、欧米の先進国などと比べて取得者の人数も少ない。政府はイノベーション(技術革新)に欠かせない人材として企業が採用しやすい環境を整え、産業競争力の強化につなげる。経済産業省と文部科学省が26日、初めての合同検討会を開く。委員長には川端和重・新潟大副学長が就き、日立製作所やサイバーエージェントなど博士人材を積極採用する企業の人事担当者や、大学、経済界の関係者らが委員を務める。就職支援の取り組みや課題を検討し、来年3月に手引をまとめる方針だ。手引では、博士人材の年齢や研究実績に見合った賃金体系の実例を紹介し、職務内容を明確にする「ジョブ型雇用」など柔軟な採用制度の導入を提案する。大学側には、博士人材に特化した就職相談員の配置や、博士課程への社会人の積極的な受け入れを要請する。政府が対策に乗り出すのは、日本では企業が博士人材を生かせていないからだ。経産省の2020年の調査では、博士人材の採用がゼロの企業は76・6%に上った。つづきはこちらhttps://news.yahoo.co.jp/articles/c23a745de22df6059d4a05f4926d185e767cefe02024/08/23 16:16:2336すべて|最新の50件2.名無しさん07Ugd中堅ならわかるけど、零細に博士が居て何の役に立つ?2024/08/23 16:18:243.名無しさんm5yQLいやいやそんなん雇えと言われても困るやろ金になる成果品があるならともかくさ2024/08/23 16:18:594.名無しさんtSepX御白人様に「壺さんドクター少なすぎて草wこれだから土人は」って笑われてるんだっけまーた白人ごっこでFランハリボテ博士が増えるぞ~2024/08/23 16:20:395.名無しさんtSepXそして「博士 = 使えないゴミ」の図式が確定的になるとこんなん頭おかしなるでほんまw2024/08/23 16:22:196.名無しさんglaDLPhD持ちは世界と戦えるメーカーの研究所と相場は決まっているくだらねえ会社行くためにテニュアのアカデミックポジション空き待ちしてるんじゃねえよ2024/08/23 16:24:087.名無しさんglaDL履修満期退学の文学部は出版かマスコミどかすかドクター出す私学どうにかしろや2024/08/23 16:26:478.名無しさんBUqxx戦後ドサクサ時代は、欧米製品のコピー品を日本の手先の器用さで改良して儲けるという種ヶ島漂着の火縄銃を数年後には世界中に輸出出来るレベルに改造した技術力でイケてたが、もうさあそれは中国に取られたからムリやぞかつての戦後の歐米の位置に日本が立って復活するには、歐米と同じくドクターを雇ってハイレベルな先進技術を製品化してデファクトスタンダードを取るしかない2024/08/23 16:33:099.名無しさんOP7jrえ?だって使いようないし2024/08/23 16:35:0610.名無しさん8Q4ni熊本県の木村知事 「一般事務職や学校の普通科はいらない」「一般事務職や大学の博士課程はいらない」と言い直すべきだ2024/08/23 16:37:2011.名無しさんuPDG0博士生産現場をレベルアップしなきゃ使えないレベル排出多過ぎみたいな2024/08/23 16:43:0712.名無しさんglaDLケケ中が学部の一橋でドクター取れなくて京王で取ってんだもん2024/08/23 16:46:2013.名無しさんem3Rhしょーもない研究してた博士とか企業で使い道ないんだよね論文通す事が目的でしょーもないニッチな研究を30歳までしちゃうとガチでマトモな仕事無理だぞそもそもいい歳した大人が社会貢献を目的に学問してないのが悪い2024/08/23 16:48:4914.名無しさんrp2Up博士を欲しがってないところに無理やり入れてもお互い不幸になるだけだ。2024/08/23 16:53:1715.名無しさんkP87U>>8アメリカが日本に押し付けた戦後教育は工場労働者に最適化された、規格に当てはめる教育創造性皆無でじゅうぶんだった戦後の焼け野原から20年くらいはこれで良かったでもそこから新しいものが作れないで日本はずっと苦しんでいる2024/08/23 16:53:2116.名無しさんglaDLメーカー研究所も腰掛けだけどな実績上げて母校に帰る工学の連中2024/08/23 16:59:1017.名無しさんZCrhU課程博士出てポスドク10年以上して外資系企業に就職したワイみたいなの結構増えてるけどね見渡せば周りもそんな奴ばかり。国の対策とかいるのかねえ2024/08/23 17:03:0018.名無しさんmehQ5まずは、公務員が博士を採用してはどうか官僚が学部卒の低学歴で埋め尽くされている先進国は日本くらいかと2024/08/23 17:05:0119.名無しさんgRaX2博士が必要な業界なんてあるか?半導体黎明期ならいざ知らず、バイオもAIが活躍する時代やで。ドクターぶら下げた無能が横に居られては邪魔なだけ。2024/08/23 17:06:2320.名無しさんUQVw350年遅いわ、いまごろ、なんだって~感がありありだ。こう言っちゃなんだがせがれも20年前にチャレンジ。しかし、就職先が先細り。父親のおれがアキメロンを発す。当時も1万人超えが就職にあぶれる状況。親としては看過でき無い状況だな。金の卵をむざむざ葬る政府のバカどめ。能あるやつはどんどん海外に出て行ったよなー。2024/08/23 17:07:4121.名無しさんmehQ5>>19よくわからんが、バイオやAI業界は博士持ちだらけだぞ2024/08/23 17:08:4322.名無しさんglaDL官僚はバーズアイ求められるからドクターよりダブルメジャーだね技官は知らねえ2024/08/23 17:10:0823.名無しさんm5yQL人気の博士と不人気の博士に分かれそうだな人気の博士はよっぽどいい条件なら企業に行くかな?2024/08/23 17:18:5124.名無しさんZCrhU博士は超優秀ですごいぞというアピールよりは、博士は企業経験なくても結構使えて人件費の安いお買い得な人材層だぞっていうアピールが効果的と思う。もちろんハズレも入ってるがw2024/08/23 17:20:4525.名無しさんrp2Up>>24それだと博士を目指す人なんかいなくなるわ。2024/08/23 17:24:0626.名無しさんD6WDG日本企業は頭の悪い上司に合わせないと残れないからな2024/08/23 17:29:5527.名無しさんYvUde俺、博士取得後、ポスドク一年終えてから、30歳で公務員になったけど、60歳定年では、勤続年数30年にしかならないので、退職金が少ない。(満額もらうには36年くらい必要)勤続年数42年の高卒公務員に、退職金でも、年金でも、生涯年収でもボロ負けですよ。30%オフくらい。大学院は修士で終えた方がいいぞ。間違って博士に行ったら、海外へ行け。2024/08/23 17:30:3228.名無しさんglaDL年金12万円コースだなそれ2024/08/23 17:32:2829.名無しさんl8pTg社会出て使えないやつが学校に残ってただけだから。2024/08/23 20:02:4630.名無しさん3JRnF日本政府こそ博士を登用しろよw生物学的根拠のない少子化対策でどんだけ税金無駄に垂れ流したんだよw2024/08/23 21:55:3031.名無しさん9uYm0欧米の先進国と比べて↑これ、もう止めるべき日本には日本の価値観があるんだからいつまでも白人の真似をするのは愚の骨頂2024/08/23 22:13:2132.名無しさんZ3Yy3というか欧米がまったく進化してないのが最近の報道でわかってきたからなあ人権問題にしても何も解決せずに深くだけなってる2024/08/24 08:49:1333.名無しさんKbFO2おせーよそうゆうのは15年前にはすべきだった2024/08/24 20:42:5434.名無しさんHMYc3>>21バイオはドクター持ちじゃないと相手にされないから2024/08/24 20:44:4835.名無しさん4omaO>>34帝大の、ドクターだろ?駅弁じゃ相手にもされん2024/08/24 21:19:4636.名無しさんsVgmg雇ったら補助金出すとか、やりそうだよな2024/08/24 22:41:56
日本では、企業は博士号取得者の活用に消極的で、欧米の先進国などと比べて取得者の人数も少ない。
政府はイノベーション(技術革新)に欠かせない人材として企業が採用しやすい環境を整え、産業競争力の強化につなげる。
経済産業省と文部科学省が26日、初めての合同検討会を開く。
委員長には川端和重・新潟大副学長が就き、日立製作所やサイバーエージェントなど博士人材を積極採用する企業の人事担当者や、大学、経済界の関係者らが委員を務める。
就職支援の取り組みや課題を検討し、来年3月に手引をまとめる方針だ。
手引では、博士人材の年齢や研究実績に見合った賃金体系の実例を紹介し、職務内容を明確にする「ジョブ型雇用」など柔軟な採用制度の導入を提案する。
大学側には、博士人材に特化した就職相談員の配置や、博士課程への社会人の積極的な受け入れを要請する。
政府が対策に乗り出すのは、日本では企業が博士人材を生かせていないからだ。
経産省の2020年の調査では、博士人材の採用がゼロの企業は76・6%に上った。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/c23a745de22df6059d4a05f4926d185e767cefe0
そんなん雇えと言われても困るやろ
金になる成果品があるならともかくさ
って笑われてるんだっけ
まーた白人ごっこでFランハリボテ博士が増えるぞ~
こんなん頭おかしなるでほんまw
くだらねえ会社行くためにテニュアのアカデミックポジション空き待ちしてるんじゃねえよ
どかすかドクター出す私学どうにかしろや
種ヶ島漂着の火縄銃を数年後には世界中に輸出出来るレベルに改造した技術力でイケてたが、もうさあそれは中国に取られたからムリやぞ
かつての戦後の歐米の位置に日本が立って復活するには、歐米と同じくドクターを雇ってハイレベルな先進技術を製品化してデファクトスタンダードを取るしかない
「一般事務職や大学の博士課程はいらない」と言い直すべきだ
企業で使い道ないんだよね
論文通す事が目的で
しょーもないニッチな研究を30歳までしちゃうと
ガチでマトモな仕事無理だぞ
そもそもいい歳した大人が
社会貢献を目的に学問してないのが悪い
無理やり入れてもお互い不幸になるだけだ。
アメリカが日本に押し付けた戦後教育は
工場労働者に最適化された、規格に当てはめる教育
創造性皆無でじゅうぶんだった
戦後の焼け野原から20年くらいはこれで良かった
でもそこから新しいものが作れないで日本はずっと苦しんでいる
見渡せば周りもそんな奴ばかり。国の対策とかいるのかねえ
官僚が学部卒の低学歴で埋め尽くされている先進国は日本くらいかと
半導体黎明期ならいざ知らず、バイオもAIが活躍する時代やで。
ドクターぶら下げた無能が横に居られては邪魔なだけ。
いまごろ、なんだって~感がありありだ。
こう言っちゃなんだがせがれも20年前にチャレンジ。
しかし、就職先が先細り。父親のおれがアキメロンを発す。
当時も1万人超えが就職にあぶれる状況。親としては看過でき
無い状況だな。金の卵をむざむざ葬る政府のバカどめ。
能あるやつはどんどん海外に出て行ったよなー。
よくわからんが、バイオやAI業界は博士持ちだらけだぞ
技官は知らねえ
人気の博士はよっぽどいい条件なら企業に行くかな?
それだと博士を目指す人なんかいなくなるわ。
30歳で公務員になったけど、
60歳定年では、勤続年数30年にしかならないので、
退職金が少ない。(満額もらうには36年くらい必要)
勤続年数42年の高卒公務員に、
退職金でも、年金でも、生涯年収でもボロ負けですよ。
30%オフくらい。
大学院は修士で終えた方がいいぞ。
間違って博士に行ったら、海外へ行け。
生物学的根拠のない少子化対策で
どんだけ税金無駄に垂れ流したんだよw
↑
これ、もう止めるべき
日本には日本の価値観があるんだから
いつまでも白人の真似をするのは愚の骨頂
人権問題にしても何も解決せずに深くだけなってる
そうゆうのは15年前にはすべきだった
バイオはドクター持ちじゃないと相手にされないから
帝大の、ドクターだろ?
駅弁じゃ相手にもされん