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8月末に始まり9月1日夜現在も“延焼”中なのは、大手焼き肉チェーン「牛角」が同月2日（月）から開始予定の「女性半額」キャンペーン。同チェーンを展開するレインズインターナショナルは「女性客は男性客に比べて注文量が肉4皿分少ない」という背景を挙げながら「カップルや家族で利用した際もトータルで飲食代金負担が軽減できる」と幅広い客層が対象であることをアピールしましたが、X（旧ツイッター）では「性別という属性でサービスに差を付けるのは直球の男性差別」との批判が男性ユーザーたちから相次いでいます。
性別を理由とするこうした紛糾は従来、女性側から声が上がることが大半でした。容姿や年齢で品評される、共働きなのに家事育児の負担を押し付けられる、男性ばかりが総合職に就いている、過度にセクシュアルなビジュアルの広告が街にあふれている……などがその例です。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/360a7ef2e3c05688979c2488caa8447ee7161902
育児で揉めて嫁が育児放棄して出ていったから普通に一人で育児してるわ
一人で出来るのに何故揉めるのかマジで謎だわ…結局一人で育児したら揉めなくなった。
なんで高効率に動けないのかも謎…
人の性能が個々で異なりすぎてるのが問題な気がしてる
男性の育休取ったわ
マジで嫁育児能力がない…
泣いたらストレスとか子供は泣くのが仕事だろうに…
しまいには泣いてる口塞ぐしな…
いや。日本レベルで「貧しい」とか言ったらはっ倒されるぞ…
上を見過ぎて「自分は貧しい。あんなに豊かに生活してるヤツがいるのに」と思ってるだけだろ。
何で子供主体で生きていけないんだ？
それが親じゃないのか？
そんなんだから君は世の中で不遇なんぢゃないの？
なるほどね、そのように当たり前にこなせる男性がいる一方て大半はほとんどやらないから子供から見てパパは遠い人になってる家庭が多い
特に男の子は成長期に父親との交流が大事だから育児ぐらいせめて父親がもっと分担するのか子のためと思うんたよね
そういうパパが当たり前にでてきたら世の中もっと効率よくなり風通し良くなるだろうね
日本はもうすぐ消滅するよ
インフラも都市部しか維持できなくなる
鉄道も大半は廃止になるし
猟師成り手がいなくてクマに支配されていくよ
食事作って家事するだけでしょ…
あとは学校行事に出るだけ。
まあ娘と息子の分出るから結構休み食われるけど
有休あるんだからそっちに全振りすりゃこなせるだろ…
あとはシッカリした体調管理子供が風邪をひくのは仕方ないけど本人が風邪ひくのはアウトだからな
素晴らしい！
母親出ていって息子は不登校になるわ
娘も2歳だったからマジで大変だったわ
息子連れ添って学校行きまくったり、一緒に授業受けたりまあまあアレはアレで楽しかったわ
結局仕事と育児両立出来てるし高いスペックを仕事と育児に効率よく割り振れば良いんだけどな…
シンママに言いたいわ
シンママの場合雇用が限られるという話はよく聞く。低賃金が多いとか。それで生活苦しいから昼と夜と二つ仕事をかけもちし、食費節約に一日1-2食に抑えるとか、けっこう壮絶な話を聞くよ、学歴や職歴も関係してるかもだけど
独身男性は損してなくね？
金額が上がるわけじゃないんだから
気に入らないなら行かなきゃいいんだし
得するやつがいるのが許せないから騒いでるだけやろ
そういう素晴らしい体験談は男性にも女性にも参考になりそうだね
男を半額にしても大した効果が無い
飲み屋の女性割引デイは男の客が集まるし
それでおもいだしたけど日本の意地悪文化とかいう
データあったよね
自分が損してでも他人が得することを妨害する率が日本人に高い実験結果がでていた
企業が求めるのはKPIだからなその目標達成の為に高効率に動けるかじゃね？
それが出来てるなら育児で休もうが何しようが企業は人材を大事にする。
結局、企業にとっても必要な人材である事で自分の時間を作ってそのリソースを育児に割り振れば良いから自分の自己学習時間と育児と企業貢献をバランスよく高効率に行えば良いって話だな。
時間を売る仕事してたら厳しいわ
被差別感情は損得勘定じゃねえんだよ
そうだよね。無駄にいるだけの残業やってる人とか、そのため日中はダラダラやってるとかw
まさに労働効率が日本企業に特徴的な問題と言われてるので、>>970が軽々解決した手本をコーチングすれば日本が奇跡の生還に？
あんまり映画とかではそういうシーンないよね。
＞あっちのがレディファーストかなり強いけど
その辺りも、また欧と米では違うんだろうなぁとは思う･･･
まさに欧米で高く評価され重視される高効率の有能管理職の労働スタイル
日本で広く普及してくれたらみんながwin-winになれそう
女さんたちの月のものでの気分障害や波が
男でもあると感じる今日この頃
月齢カレンダーをチェックするようになった
＞それが出来てるなら育児で休もうが何しようが企業は人材を大事にする。
その評価するのが難しいのよなぁ。結局、時間換算みたいな形になっていく。
大学とかで、貧乏人にゲタ履かせる制度はあるけど
言わないよw
アメリカは家事育児完全折半だし
日本と韓国以外の大半の国は男性が普通に家事育児してる
それは評価する管理職があまり有能じゃないからでは？
無駄な残業して育児参加しないおっさんとかさっさと不況になってFIREされれば良いのにな…
ただこれやると日本かなりの人間職を失って経済回らなくなるらしいからアメリカ型は合わないのかも…
有能な奴は海外で働いた方が絶対良いし日本は使えない人を何故か守りたがる。(企業が見捨てても国が守るからどっちにしても同じ)
日本で有能な人間が頑張り過ぎるのは本当に意味無いかもな…税制的にも
学校進学なら日本は男子自動加点制度はあるよ。府立中や都立高
時間換算ではなく結局KPIの達成が目標だからいくら無能が残業しても四半期とは言わないけど通期で結果は出るよ。
ここは本当に個人依存に企業もなってる
激しく同感、アメリカの方が楽に暮らせるよね、休みしっかり楽しめて、結果さえ出せばあとは細かい事なんて心配ないし、プライベートを充実させるために給料を稼ぐ、って生き方が主流だから気持ちも楽。
日本だと会社と結婚してるみたいな姿勢が要求されて気疲れしてしまう
あと成果とは別に政治に関わる話だけど勝ち過ぎるのは良くない。
勝ち方が解ってるなら適度に負けるのも重要。
ここも含めてバランス良く生きてくと幸福度高く生きていけるよ。
あとは人の悪口は言わない事。これは呪詛みたいなもんだからいつか返って来る
抜かしてろ冷笑主義者め。
お前みたいなのはどこいっても使い物にならねぇよ。
お前の給料が安いのはお前自身のせいだ。
全国規模に投影するとか片腹痛いわ。
週末はBBQ、釣りやキャンプや子とガレージバスケ
スーパー買い出しの荷物運び
朝のゴミ出し
毎日の皿洗い
子の相談相手
朝、託児所に子を預けるか、夜託児所唐拾ってくる(妻分担性)
これぐらいはみんなやってる
すまん高給取り
残念だったね
家事しない女性は邪魔者でしかない
統一教会
そういう問題じゃないんだよ老害
日本は男性が家賃、光熱費、食費を出してる割合が多いのが現状
それで家事育児も完全半部ヤレは物理的、心理的に無理だよ
そういう男性が家計負担率が大幅に多い現実を無視してるから
結婚しなくていいって思う若い男性が大半になってる
そりゃ家事にかかる労働を無償で享受できたら得だし
その分を有償労働に振り分ければ儲かるからね
しかし無償労働をする側にとっては損だから
反発が起き破綻するのは必然
男性が仕事を減らして家事育児に労働力を振り分け
その分女性が仕事を増やせば家計収入は変わらないはず
そのためにも正社員・非正規で時間給に差をつけるという不平等な就労体制を見直す必要性があるね
アメリカも夫の稼ぎがよければ夫が多めに出すよ？
でも家事分担は必要だからやってる
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