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国内企業の通期決算を集計した財務省の法人企業統計調査（2023年度）をもとに、記者が独自に分析した。企業が生み出した付加価値（役員と従業員の人件費、経常利益、賃借料、一部の税金や利払い費、減価償却費の合計）のうち人件費が占める割合を、労働分配率として算出した。
金融・保険業をのぞく全産業では、前年度より約1ポイント下がって52.5%となった。これは1973年度の52.0%以来の低さだ。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/3a1304feac0977f611c8e259d06a2973ef5c927a
誰ならキモくないの
自民は壺汚染も汚職も、ザイム真理教信者もひどいからな
立憲やら共産信者は論外ね
トヨタは従業員を安く使うのは損と考えて下請けを安く使う方法に転換したんやろ
まぁ大企業だからできる技なんじゃね
仕事に途切れがないからね
使い捨てではないな
1ヶ月ぐらい休んでも問題ないようにしろ
トヨタの下請けって別に安くないぞ
下請け社員の給料もトヨタ本体には劣るが日本全体の平均よりは遥かに稼いでる
本体に大きく劣ってる時点でそれは安く使ってるのと変わらんと思うけどね
またはただの阿呆で、いずれにせよまともな経営者からは相手にされない
どの程度の減価償却があり、どの程度の設備投資が必要かで、必要な現預金の金額も変わる
現預金も原資が借入なのか、利益剰余金なのかでも違う
利益剰余金の額を問題にしてる阿呆は流石にいないと思うが...
労働分配率で測るならわかる。
人件費を削減した結果が国内の経済低迷なんてのはまともに考えれば明らかだしな
デンソーしか知らないけどトヨタ給料が高いな
いかに働かずに金をもらうかが目的だからな
そのためには 政権交代が必要らしい
本当だよね
情けない恥知らずだわ
なるほど
そもそも自社の社員に高い給料払うこと自体がアウトなのか
ネット民ってほんと給料高い会社嫌いだよな
目指せ一億総低賃金ブラックってか
労働分配率の高い企業＝資本装備率の低い産業≒低賃金産業だからな
設備投資をすれば労働分配率は下がるわけだから
労働分配率を上げるには中世的な手工業に戻るのが一番だよ
江戸時代へ回帰すれば経済成長するに違いない
さあみんなで飢えようぜ
社会に出たこと無さそう
そら労働者側の立場からしたら少ない労力で高い賃金貰えるのが一番いいパターンに決まってるだろうｗ
いや、僕は社会のために貢献したいから最低限の給料で長時間働きたいですね なんて言う奴が居たら
よっぽどの聖人かよっぽどの嘘付きか騙されてるだけのバカか変態のいずれかであろう
一方使用者の立場ではなるべく賃金は払わずに如何にたくさんこき使うか？ってのを考えてる
だから使用者と労働者ってのは願望が逆ですから対立関係にある訳だな
しかし一般的には使用者の方が立場が強いから使用者側の意見の方が押し通されやすい訳
だから政府ってのは労働者側に立って政策をする事によって両者のバランスをなるべく対等に近づける必要が有る訳さ
それなのに２０００年以降の自民党は使用者側にとって有利な政策ばっかりして来たからな。そりゃあみんな苦しくもなるよ
ノブレスオブリージュって考え方が日本では希薄だからな
実際これに該当するような日本語すらないしな
上の立場に立った奴は下の奴から自由に搾り取って良いだろくらいの感覚の奴は多い
だって俺は選ばれた人間なんだからってな。本当は人の上に立つからこそ自分だけじゃなく
全体の利益を考える責任ってのがあるはずなんだけどね
ただ日本のエリート層ってそういう教育全然受けずに大人になるからね
使用者は会社を持たせる必要があるって観点が欠落してんだよね
バランスとってるように見えてお前も底辺側だよw
大企業なわけないから中小零細だろ？
すぐ赤字になるかもしれないのに多少利益出たくらいでばら撒けるわけねーじゃんw
たかが企業経営者ごときをノブレス（高貴）と呼ぶほど進歩的な人が多くないからね
ちょっと偏差値高い大学に行っただけでノブレス（高貴）とも壺ウヨは認めんだろうし
ソースも読めんのか(´・ω・｀)中小の労働分配率は高い。問題は大企業
だったらてめーら無価値底辺に関係ない話だろw
笑わせんな汚物
1980年代のカローラ比較でトヨタも実質賃金はかなり下がってないか？
1980年代のPC比較だと実質賃金は物凄く上がってるな
1965年の電卓比較だと実質賃金の上昇がとてつもないわ
お前はこのコメントの意味を理解しろ
このクソガキ！
↓
>>819
面倒だけど珍しく読んだわ
底辺無価値の僻みが書いてありました
自分の失敗を他人や社会のせいにして情けなく無いのかなって思いました
斎藤知事並みの理解力だな
かわいそう
実際僻みしか書いてないしね
生きてる価値の無い無価値汚物底辺失敗作の脳みそぽいなとは思ったわw
なんの意味もないしね
まあアドバイスとしては長文書いてる間にバイトして小銭でも稼いだら？とは思う
https://www.youtube.com/watch?v=D6Xgo88-ca4
立憲民主党代表選･･･吉田晴美候補との一本化について(江田けんじ)
https://www.youtube.com/watch?v=TSgmsLV_7ic
自民党はなせ?売国政党になったのか？
https://www.youtube.com/watch?v=Cp44XBdAAWA
「身分社会『メディアが庶民を裏切ったワケ』」森永卓郎 × 深田萌絵 No.106
https://www.youtube.com/watch?v=vqNLJhNQs6w
なぜコメ不足・電気代の高騰は起きたのか？/安全保障を全く理解していない日本政府の大罪[三橋TV第910回]三橋貴明・saya
https://www.youtube.com/watch?v=BG-haQlNqKI
赤字は法人税0で普通。おかしな事は無い。
赤字というか現在登記されてる法人の4割ほどは営業実態がないと言われてるからなあ
会社設立の時に10万円出して登記するのは惜しまなくても
会社倒産するときに30万出して清算登記するのって惜しむ人が割といるのよね
https://www.youtube.com/watch?v=cEXHkmzz8xA
消費税5％減税に対して立憲代表戦の立候補者である野田氏と枝野氏は反対している件について #れいわ新選組 #山本太郎
https://www.youtube.com/watch?v=wc3ABGwBiTw
トヨタの下請けはトヨタ本体になるの？
本体の給料を上げると取引先の何割かとは大きな差がつく
マイクロソフトの平均年収とマイクロソフト製品を扱ってる小売店のバイトの時給では何倍も違う
よって取引先と給料の差をつけないためには最低賃金レベルの給料まで下げないといけない
社員に高い給料払う会社は搾取で中抜きのゴミクズだよ
後進国との取引もあるなら日本の最低賃金無視してでもそちらに合わせるべき
頭悪そう
バカのポエムw
GMの労働組合は毎回ストライキを宣告。
GMの経営者はストライキした時と操業した時の利益の差を
計算し、要求をのんだ方が損失が少なかったので毎回１００％
回答してた。
そんな事を数十年続けた結果、２０００年ごろだっけ？
オバマ政権の頃経営破綻しかけ国有化された。
原因は労組が上げまくった異常に高額な企業年金。
労組と国が交渉し「企業年金の減額に応じなければ国有化せず倒産させる」
と条件だして何とか国有化。企業年金の負担が軽くなったらV字回復。
何事もやりすぎはだめっつー典型例だね。
ヘッジファンドは歩合制。超優秀な人間を年某１０００万くらいで３０～５０人くらい雇う。
一時は利益の５０％くらいがインセンティブ。今は３０％くらいがみたい。
３年後残ってるのは１～３人で成績悪い人間はどんどんリストラされてる。
実力さえあれば給与の交渉なんて必要ないんだわ。マネージャークラスだと
２０億とかニュースになってたな。それでもまだ少ないと本人は思ってるらしいｗ
GMも下請けとの給料格差が酷い搾取企業だったな
潰しちまえばよかったのに