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都内の中堅企業で働く伊藤啓介さん(仮名、40代後半)は、小学生と中学生を子育て中。啓介さんは都内の男性の平均年収642万円と同じくらいの収入があるが、今後かかる教育費を考えて、節約の毎日。お昼ご飯の外食はやめて、自分でおにぎりを作り、水筒にお茶を入れて会社に持っていっては「これで1000円浮いた」と貯金に回す。
啓介さんの妻は正社員として中小企業で働いていたが、出産を機に退職に追い込まれた。営業職だった妊娠中に悪阻がひどく、思うような契約を取れなかった。育児休業を取得して職場復帰したが、皆が夜遅くまで残っている。保育園のお迎えで早く帰ると「残業できないなんて仕事であてにできない」「あなただけ特別扱いできない」と冷たくされ、
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/97b6c3c725fe88a6758b8762c5b0fae74cf2d665
だが、金銭を払えば解雇出来るということなのかが不明確だった
ならないよ
そして今までのことで
そこまで国債してやる価値はない
完成品で稼ぐと貿易摩擦でイジメられるので、素材産業に舵を切っただけ。
例えば半導体市場は完成品ではトップを明け渡して久しいが、素材ではいまだに世界一。なんならシェア100%のものもある。
お前さんの例えで言うなら、ラーメン屋出すのを辞めて麺の製造に極振りしたということ。
末端のラーメン屋が潰れても、麺の需要はなくならない。
商品やサービス、資源を生み出して売って儲けたから豊かになったんです
かつての日本だって、まさにそうだったじゃないですか！
なのに・・・なのに・・・なんで金融政策や公共事業で豊かになれるとか言うんですか？
もう現実逃避はやめましょうよ
広告代理店とかの経営者は自宅はスタジオ、高級車も広告用、高級料理店食事は取材、プライベートでも何でも経費が定番
菅や野田聖子が悪い
下請けやってます。完成品はもう売るだけの力ありませんってだけだろ。国内産業でも分かるけど下請けで成長って無理だよジャップらしい末路
金の使い方が「どんな時も適切でうまい」を買いたいのに
貯めたら使う？
論外
今はもうお買い物のラインナップは昔とはまるで違う
カタログ眺めて目利きしてるつもりの「企業まるごと要らない」でも問題ない
高品質と低価格実現ならまだ 需要がある
しかしこれを実現するには 猛烈社員になる必要がある
しかし今の首切り事由社会で 猛烈社員をやるのはバカバカしい
明日 首になるかもしれないからだ
だから面従腹背のゾンビ社員しかいない
今の無茶苦茶な自民社会では ゾンビ 社員をやること
それ以前に納税しないこと
それ以前に働かないこと
それ以前に消費しないこと
結婚もしないこと
子供も作らないこと
ナマポこそが勝ち組の自民地獄社会
使い方を知らないやつ
は要らないんだよ
そしてそれは末端だけではない話だから
お前ら良かったな
完成品の方が儲かるけど、そっちは競争率が激しくて勝てないから
隙間産業である素材産業で食いつないでるだけです
貿易摩擦が～とかいう言い訳は頑張って競争して必死で良い商品を作って儲けてる他国に失礼ですよ
日本はかつて世界のどの国よりも必死で働いたから良い商品が作れて売れて儲けた
だけど、今は世界のどの国よりも必死で働かなくなったから良い商品が作れ無くなった
逆に韓国や中国やアメリカは厳しい競争の中で必死に働いて良い商品が作れて売れたから豊かになったんです
貿易摩擦もプラザ合意もなんか全く何の関係もありません
単なる実力です
もうくだらない言い訳はやめましょう
良い様に操られて総裁選を捨てたコイツは本当にバカなんだと思った
＞世界の人が欲しがる商品やサービス、資源を売らないと
この為には為替レートはとても重要
80年代まではドル円レートは200円以上が普通だったのがプラザ合意以降一気に120円とかバブル時は80円切りまで円高進行したんだよ
何も知らないんだね
あと米国による自動車と半導体への関税な
この辺が日本の不況を作り出し、韓国や台湾、中国にシェアを盗られたわけだ
今の所
高市、小泉、石破の三すくみ
首切りがあるから、首切られないように必死で働くんですよ
中国も韓国もアメリカもそうですよ
高品質と超低価格を実現してる中国に首切りがないと思ってるんですか？
「なら日本の素材抜きで製造続けてみたら良い」
でおしまい。
最近の例だと日鐵が中国で作られた自社特許の特殊鋼(つまりは特許侵害品)を使わないようトヨタに申し入れ、かつ販売価格見直しでも条件を飲ませた。
中国製を使い続けるなら世界中で販売差し止め訴訟を起こすと宣言してな。
下請呼ばわりするのは勝手だが、素材無しでモノ作れるならやってみると良い。
やあ
まさしくといつもこいつも
「政治力はあるから切れないけど
首相として表舞台に出たら通用しない政治力」
じゃないですか
日本人の労働生産性は世界有数の向上レベルにあります。
賃金の額面はあまりでしょうが、為替レートで換算した
その賃金の価値向上にはめざましいものがあります。
120円台でも日本は勝ちまくってましたよ
逆に140円台でも150円台でも勝ててませんよ
ドル円の推移と日本の競争力ランキングの推移を比べてみてください
ドル円の上下には何の影響も受けずに競争力ランキングは下がり続けています
ここ数年はかなりの円安ですけど、競争力ランキングはさらに下がり続けていますよ
素材付きの完成品売れないってだけだろ。東芝ですら分割されて売られるジャップ仕草笑。これがジャップの底力ってやつな訳
それは暁光だな
劣悪な環境下で育った者に「無能」ってレッテル貼って楽しいの？
ふざけやがって
雇用賃上げ促進税制やれば黄金の60年代から80年代半ばの昔に戻る
雇用賃上げ促進税制
流動化するには 雇用賃上げ促進税制が必要
まず 法人税率を上げる
しかし経費に関して言えば、例えば人件費用2倍 3倍に換算する
これで税金を払いたくない企業は人件費に金を使うようになる
これで労働者の奪い合いが始まる
労働者の奪い合いが始まれば 従業員はやめても 再就職が可能になる
やりたい仕事ができる
これで労働効率が上がる
これで失業問題が解決する
これで賃上げが可能になる
これで正社員になりたいものは正社員になることができる
これで終身雇用されたいものは 終身雇用が可能になる
つまり 転職したいもの 正社員になりたいもの 賃金を上げてもらいたいもの 終身雇用されたいもの
あらゆる労働者の望みが叶うことになる
適所適材の労働総人口活用で社会の生産性が最大になる
デフレの原因は、日本での生産性向上、全世代の貯蓄志向と
若年世代が不動産バブル損失を補填して可処分所得の居住費以外が低下したこと。
日本人だけでやりなよ
正社員でカネ使う、ね
もうその金買われること拒否の他が多いだけだね
首切りが怖くて必死に働くって言わば底辺の労働観なんだよな。好きだから働き続けられるしやるべき事を自主的にやるわけ。ジャップ百姓奴隷にはそこら分からないから
終身雇用前提の時はそれが当たり前だから、ありがたみなんてなく、全員が帰属意識高く猛烈社員だった訳ではない
どこの企業でもバリバリのやり手は１～２割程度だよ
今は足引っ張る側の無能が元々1～2割だったのが3～4割に増えてるって事だと思う
アメリカは自国内に市場があるから別として、韓国や中国のウリは平たく言うと「安さ」
つまりは人件費の安さ。
組み立て産業はここしか戦う場所が無い。
だから両国とも経済発展して国内の平均賃金が上がるにつれてシェアを落としてる。
家電なんかは今はベトナム製やフィリピン製、インド製に移行中。中国製を駆逐しつつある。
それも韓国や中国が努力を怠りベトナムやフィリピンが努力したから。とでも言うのかね？
お前は「金の使い方も下手くそで無能」
なので語ってはいけない
違いますよ
中国企業で何千万円、何億円という報酬をもらってる人こそ
報酬に値する成果を出せなければクビになるので必死に働いています
もちろん低賃金の人も解雇されないように、あるいはもっと賃金を上げてもらえるようにと
必死で働いていますよ
だから世界中で売れるような優れた商品が作れるんです
パワハラ上司にさからったら簡単に首切られてしまうやん
今じゃない気がするが
低賃金の人w
どこまで低いの？w
自民首切り自由社会では金は使えない
貯蓄に回すしかない
首切り自由 社会では辞めたらそれで終わり
オッサンはどこも 雇ってくれない
だから 転職もできない
やりたい仕事に転職することもできない
だからオッサンは会社にしがみつくしかない
ちょっと小耳にはさんだ話をうのみにして
首切りやすくすればいいと勘違いしてしまったんだろうな
おぼっちゃんだから企業の実情を理解できてない
中国は格差が凄いんで、物凄く低いですよ
だからこそ、中国は低価格の商品が作れて世界中で売れて経済成長が出来るんです
逆に優秀な人は超高賃金なので世界中から優秀な人材が集まってくるんです
だから、中国は高性能な商品が作れて世界中で売れて経済成長が出来るんです
成長には格差が必要なんです
現実 全く知らないな
イーロンマスクって知ってるか
例えば X の宣伝部門殆ど 全員首切りにしたんだよ
頑張ってるとか頑張ってないとか全然関係ないんだよ
日本だって頑張っててもおっさんになったら 首切られる
頑張ったらクビにならないというのは大嘘だ
頑張ってなくてもクビにならない場合もある
実際働いてみればわかる
何千万何億円と貰ってる人は別に地位に汲々としなくても地位はついてきますし、本当にお前は底辺みたいですね。ワイですら理不尽なもんは一言言うというスタンスで上の顔伺っていないのにな。
だんだん小泉進次郎の化けの皮剥がれて草。あとは石原伸晃みたいになるかどうかが見どころかwww
法人税率 40%以上にしたら莫大に税金を支払う必要のある企業が出てくるんだ
税金を抑えるためには 雇用賃上げ促進税制では人件費に金を使うのが一番効率的になる
そりゃ人あまりの事務職だけだろう。
ブルーカラーは職場変えてもやっていけるし、やりたい分野を始めた会社に誘われたらホイホイ行ってしまうぞ。
ちなみに俺は今のとこが3社目だけど、同僚は5回ほど会社を変わってる。
うち1回は今のとこから出て行った。誘ったら戻ってきてくれたが、またいつ出ていくかはわからんw
全員が猛烈社員になれなくても雇用が安定したら安心して金が使えるんだ
これで安心して結婚もできる
これで安心して子供も作れる
ブロックしていい？
小泉失速ｗｗｗ
自分の話をしてるのではない
一般論の話をしてるんだ
お前こそ会社や労働者や日本の実態が全く分かって無能だ
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