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経団連の十倉雅和会長は24日の会見でこう述べ、自民党総裁選に絡んで国民から批判が上がった労働市場の改革案について沈静化を図った。
十倉氏は、総裁選候補の小泉進次郎元環境相が口にした解雇規制の見直し策は「労働市場の流動性を高めるのが狙い」であり、岸田政権が進めた労働市場改革に沿ったものとの見解を示した。
続きはこちら
https://www.tokyo-np.co.jp/article/356292
すごいな！ビズリーチ！
内部保留もますます増えます
目的は、雇用流動性と雇用拡大
解雇規制緩和じゃないんだよ 順序を違えているんだよ
わざわざ税金かけてまで
政府が解雇緩和規制を推進する必要性はまったく無い
経団連に死を！
https://news.yahoo.co.jp/articles/6b70123bf44cfd8a0a0b1a14aed45b1e1610fd60
自分から辞めていくなら、解雇規制緩める必要無い。
損したくない人だらけなのね
そりゃ色々コントロールしやすいだろうよ
ビズリーチが失業しても生活保障してくれんの？
なんで経団連のトップっていつもこんなクズばかりなの？
あの出てる女が軽くて何だかなーって
「（労働者が）自由に転職できる」と「（経営側が）自由に解雇できる」は全然関係ないだろ
日本企業に進んで働きたいのは今のところ中国人だしな
それに日本人は減少していって中国人が増えてる最中なんで
これからの戦力は中国人になってくんだし
中国語で宣伝しなよ
でもネトウヨは高市推しだから政策関係なく進次郎を叩く
高橋洋一なんか「日本は解雇し易い国」とか言い出す
とか言ってもどの候補がなっても「雇用の流動化」とか名前を変えて解雇権強化を進めるんだよ
心配すんな
すぐに山上られるから
住友化学出身の経団連会長ってオカシな奴ばかり。
だから会社も赤字になったんだろな。そして大リストラが必要なのかも。
岸田政権は
労働市場の流動性を高めるためのリスキリングやリカレント教育の必要性を訴えた政策はしたが、それはあくまで賃上げを最終目的にした手段として。
子小泉は
「全ての人に、人生の選択肢を増やす？？ため」にフルスイングで解雇規制緩和をし１年以内に決着をつける。
それは大企業の従業員に限り リスキリングや再就職支援を条件に解雇し、人手不足の中小企業やスタートアップに人材を流すというスキーム。
それは賃上げにはならず、賃下げになる。
そして、そもそも国民は労働市場の改革自体には批判の声など上げてない。
若くて仕事も脂が乗ってきた優秀な30代辺りのモンが登録したビズリーチからスカウト来て、好条件での再就職をして収入アップする話じゃない。
子小泉のは、使用者側からの一方的な労働契約の終了である「解雇」だからな。
立民との協議次第では、一気に25%超になるのかもしれないぞ
もちろん食料品の軽減税率は一気に廃止（新聞だけは10%として残る）
そりゃ新入社員と3ヶ月で辞めた社員どっちを取るかって言ったら、大抵前者取るからwwww
ビズリーチも企業なんで儲けないとあかんし
小泉のバックは経団連か
半分もはいってないと思うが
国民の生活子供の未来を守ってくれ。
ていうかもうジャップランドはこういう奴隷商人しか儲からない国になっちまったんだなあ
退職する時秘密保持契約しても、法律で無効、とそう決めろよ！
誰が雇うか、年行ったオッサンを
リスキリングだのリカレント教育だの身に付けて外にオッポリ出された
奴を雇うくらいなら外国人雇うわと言うのが現実じゃね？
終了後企業がきて就職相談があると書いてあったが一社も来なかった
リスキリングってこんな風に茶を濁すだけなんだろ
嘘付いてるんか？虚偽罪で逮捕だぞ？
実際町工場のおっちゃんなら再就職は意外にあるが高給職で肩叩きされた人は次がなかなか厳しいみたいね
MRやってて50で肩叩きされた知人は今介護職やってるわ
主要株主： ビジョナル株式会社 100%
東証PRM 4194 ビジョナル(株)
https://finance.yahoo.co.jp/quote/4194.T?term=2y
∧＿∧
( ´△｀) 配当ゼロ・・・？
( つ旦O
と＿_)＿)
> リスキリングってこんな風に茶を濁すだけなんだろ
リスキリングにしてもリカレント教育にしても、これを満たせばそう言えると言う
言葉の定義は、今のところない様だ。だから立場の強い者、声の大きい者が
これがリスキリングだ！リカレント教育だ！と言えば、そう言うのを施した事に
なりそうだ、どうも。例えば？
電話が鳴ったらコール３回以内に取りましょう
電話を取ったら相手の名前と要件を聞き出して取り次ぎましょう、相手が言わなかったら
時計は５分進めておきましょう
名刺の裏に相手の似顔絵描いておきましょう
こんなモンでもリスキリングだ、リカレント教育だ！と言われりゃ後は解雇待ちｗ
みんなやってるから君もやろうぜ的な感じがね
経団連ボカンも多いよね
自爆してんじゃん
規制緩和なんて経営者側が欲してるだけだろう
我が地方では、介護は女性しか門戸が開かない
女性だけ、なんて求人は無いけど、オッサンが介護職に
付いたと言う話は聞かないし、有ってもマイクロバスの運転手とか
介護設備の維持管理にと言う話だけ
オッサンでも門戸開いてるのは、ア○ベ○ト除去作業や、遠○漁○の乗組員
食○処理工場の清掃、○ミのパッカー車運転収集作業員、歩合制の営業広告？
んなモンかｗ
レベルが高いぜ
経団連なんかみんな⚪︎ねって思う会長ばかりだけど、こいつはワンランク上
東京に行けば年収1000万の仕事も普通にあるけど
なかなか厳しいわ
そりゃなかなか厳しいな
その知人は男性入居者をお風呂に入れたりとか
褥瘡予防の姿勢替えとか
もちろん送迎もやってるって言ってた
パソナの次はこれか
自民と共に日本を衰退させてきた
経団連らしいわ
氷河期の何十％かがテロリスト化してやっていけるのかニッポン
法人税ガッツリいこう？
それに若いヤツは既に優遇されてるし転職も勝手にするし問題ない。リスキリングと言うのも胡散草し
クソだなコイツら
黒幕出すなんて使えない操り人形だよまったく
ライン職は40代になって体力落ちてきたらクビにしたろ。
年調はめんどうだから確定申告は国民にやらせたろ⟵河野
これで収益ウハウハやとか頭のわるいこと考えてんだろwww
次は社会保険料負担が重いから企業負担無しって言い始めるぜ
自民党と竹中とこいつがいる限り
国民の暮らしは良くならないのさ
全員繋がってるから
みんなで自民党を選挙で落とそうぜ
「今の新入社員はビズリーチ（大手転職支援サイト）に100％入っている。より良い職場を求めて労働移動するのは良いこと」
「今の新入社員はビズリーチ（大手転職支援サイト）に100％入っている。より良い職場を求めて労働移動するのは良いこと」
自民党や経団連がやりたいのは企業側が解雇しやすくなる方法だからまるで違う
これ物凄いミスリードの手法だよ
こういう人間が政府にいたら、個人で年金に入ってるとか老後貯蓄で貯めてるってことを理由に、政府が年金減らしても問題ないねと言い出すってことと同じだ
恐ろしい集団だよ
頭ん中どうかしてる
年収が増える、以外の条件全て無し、で良いんなら使えるけど。
40代位の自意識の高い管理職の人が入るんじゃないの？w
登録料かかるんだっけ。
これまで、派遣労働者拡大賛成とか、個人事業主のインボイス導入賛成とか、
高みの見物でモノを言ってきた正社員連中が、遂に自分の地位を脅かされるようになるわけだ。
年収７００万円以上とかの高給取りのホワイトカラーなら良いのじゃないか？
一般労働者と上位の正社員労働者を分けてやれば問題ない
全労働者に適用しようとするのが問題なのだよ
小さく生んで大きく育てる 作戦ですね
調子に乗りすぎ。
ナニ様のつもりだ？
自民踊らせてるのがケケとかこいつらなんだからこいつらが地獄に堕ちればブルってマシになるんじゃないの？
あ、これなんの教唆でもありませんので過激に解釈なされませんように
一部の上級労働者しか賃金上がらないからな
中高年は良くて現状維持。
その息子じゃないだろ
草
給与を保証してくれるわけでもないのに 何言ってんだこいつ
嘘つき組織が
分かりやすくて良いわ
こいつ何なんだよｗ
ロクな感心するアイデアも無い
どうやって今の地位にいる訳？
経済界のトップなんだ
ゴミが上に溜まる構造か
それだけのこと
数年掛かるんじゃね？何の職業であっても。給料頂けても、当然駆け出しの額。
それがオッサンがリカレント教育だのリスキリングだの受けて来たからと言って、それを
雇ってカネ出そうなんてまず、経○連の傘下企業がそうは思わんだろｗ
リスキリングなんて実務経験のない奴が考えたっぽいけど、新たな利権になりそう
はよやれや
だったら日本的新卒採用中心主義もやめろよ
そっちは変えるつもりないくせに
このままでは人口減少に対応できない
河合 雅司 2024.07.06
https://gendai.media/articles/-/133162?page=3
日本が落ちぶれた本当の理由は裁判所にあった！！
知民 由之 2024.07.04 06:40
https://agora-web.jp/archives/240702233754.html
このままではデジタル革命から脱落だ、日本企業を「ムラ社会」にした終身雇用の大罪
木村 岳史 日経クロステック／日経コンピュータ 2024.07.08
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/070400342/
怖いな(´･ω･`)
クソバブルが経営に関わってる間は
使い捨ての風潮はかわらんからねえ
若いエリートが毒されないか心配だけど
会社を回すシステムは出来上がってるから十倉さんの代わりに猫置いてても回ると思うよ
えっ(´・ω・`)
そりゃビズリーチとかの転職エージェントって退職代行もやってくれるからね
日本は解雇規制が厳しい代わりに自分から辞める時のハードルも高すぎるんだよ
手書きで退職届買いて、直属の上司に報告して、役員面接やって、やっと退職手続きだからな
解雇緩和する代わりに自己都合で辞める時の退職手続きを簡素化しろ
お前を喜ばせるために議員どもはあんな事言ってたんだよ
国民の評価は捨ててな
口臭いお
イラつくだけだし流すのやめてくれ
いざ不祥事が起きると言い訳ばかりして病院へ雲隠れするよ
雇われリーマン社長ってそんなもんだからね
クソリーチ☝️
ってドヤ顔してるけど冷笑してしまいます
非正規雇用の人たちも雇って統合して正規雇用パートタイムにして刺激を与える。
そうすることで本業だとしたらジョブ型からメンバーシップ型に転換して頑張れるか、
あるいは、転職することを促すきっかけになって、本業に巡り合うチャンスが生まれる。
目的達するために、雇用規制緩和という改革は手段としても大事であることがわかる。
解雇された人が、転職しやすいように、新入社員募集で年齢差別禁止も導入しないと片手落ちだし、転職を悪用した、賃金泥棒である派遣業も禁止しないと。
こうことも同時にしないと、労働者側の不利益が大きい。
中国人大量採用してなよ
お前んところの経団連は「日本人は使えない、これからは中国人のが優秀だし彼らをもっと積極採用していきたい」と会見で述べておられたんですからね
アメリカでは、こう言うこともしっかりできている。
会社が解雇しやすいことだけでは、事実の一部の切り取りとり。
小泉の改革案では派遣という非正規雇用制度はなくなります。非正規は請負だけ残ります。
労働者が自由に会社辞めて転職するのは不公平だ、経営者の俺達も自由に解雇したい、ってこと？
クソ経団連、お前んところの加盟企業はこんなだらしない事やってんだな
何やってんだよ、偉そうに能書きばかり垂れやがって
木村 岳史 日経クロステック／日経コンピュータ 2024.09.30
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/092500354/
労働者数に総労働時間を乗算したもの（仕事の総量）はバブル以降右肩下がりで減り続けてるが、労働者数は増え続けてんのよな
人手不足とは言うが労働需給は供給過多側に動き続けてる
そんな状況でホイホイ転職できんわな
それは日本版ジョブ型ではなく欧州版ジョブ型になる。
欧州版ジョブ型は日本では雇用しないで、非正規の請負＝専門職＝高報酬で対応する。
日本版ジョブ型は一応終身雇用とするが、就業日数を週1日～5日で変動可能とする。
これはいわゆる「部分解雇」にみえるため、解雇規制緩和という話につながっている。
あたりまえだが、不当解雇ではなく金銭支払いの義務はないし、高い報酬の必要もない。
しかし、日本版ジョブ型では、副業とスキル向上についての会社支援が前提となってくる。
業界で通用して１つの企業にとどまらせることが望ましくない
プロフェッショナルを雇おうとするなｗ 掛け持ちもしていい。
そういうこと？
工場などでは生産の閑散期にすでに行われている制度なので実は新しくもない。
しかもすぐやめられたら目も当てられない
会社側も労働者と同じく解雇できますよってこと。
完全解雇だと難しいから就業日数削減という形で解雇する。
正社員(一般職)はフルタイムが廃止されてパートタイムだけになります。
正社員(総合職)はフルタイムどころか上限時間撤廃になって、残業代を出しません。
一人でも例外がいたら嘘になるんだが
52%の十の位を四捨五入して100%とかじゃないよな
https://youtu.be/ez9Dt497U7A?si=DwMt1osoRTE05nhD
その通り。ご長老は若者に働き方を合わせるべきなのだ。
って言ったら
相当
インパクト
大きくね？ｗ
同一労働同一賃金となり、不公平な格差がなくなることはよいことではないでしょうか。
賃金が下がるのは、本来非正規でいいような働きをしている正規の方々で
賃金が上がるのは、本来は正規であるはずの働きをしている非正規の方々。
同一労働同一賃金へと向かう。
日本の場合、
不公平ならみんなを下に合わせましょう、そうすれば解決です、
ってやるから同一労働同一賃金には反対だね
同一労働で今の一番低い額で働いてる人の賃金に全員が合わされることになるからな
日本の場合、最低賃金を上げる以外に解決策はない
共産主義国家みたいに最低賃金を決めるのはやめて、
ジョブに対して同一労働同一賃金を支払う。これが正解。
これからですよ。
そんなことはない。
そんなことはない。
https://bunshun.jp/articles/-/64145
労働市場の変化に合わせていろんなことをやらなければいけないと。
基本的には「同一労働同一賃金」――これを実現できるかどうかですよね。
日本の労働市場というのは明らかに二重構造になっているわけです。
はっきり言いますと、正社員は特権を持っていて、
その特権は1979年の東洋酸素（現・日本酸素）事件における
東京高等裁判所の判例によって守られていて、
正社員というのは首をほとんど切れないことになっています。
そうすると企業にとってみると、これは固定費になります。
固定費が大きくなるのは耐えられないので、
その高裁の判例が適用されないような部分について
非正規社員を増やしてきたという意味で、二重構造になってるわけです。
でも、やはり二重構造はおかしいんです。
一緒に働いているのだから同一条件にしないといけません。
同一労働条件を目指す法律もできてきたわけで、そこが大きな変化の方向です。
ついでに言うと、私が1990年くらい小泉（純一郎）内閣の10年以上前導入した
派遣は、全労働者のわずか2％でした。そういう働き方をしたい人向けであった。
正社員を守る二重構造のしくみが、賃金格差のためだけの派遣を拡大したのです。
竹中平蔵
それとも、知らない間に法改正でもあって、全企業で入社手続きの中にビズリーチへの加入も義務付けられたのかね？
何時からそんな習慣、慣行形成されたんか？ｗ
やだよ。
なんで非正規みたいなゴミと比較されないといかんのだ？
新人にノウハウ教えて転職されたらたまらんやろ
そりゃ、解雇規制緩和の目的は、年功序列で若い頃に犠牲を払わせた50以上の社員を切り捨てる事だからな。
５０代以上を切り捨てるのではなく若い世代と同じ条件で働いてもらうだけです。
そうすることでいわゆる安い労働力として使う非正規という雇用形態はなくなる。
非正規は本来の高報酬な、社外取締役とか技術顧問とかそういうものだけに戻る。
渡った先でピンハネされてるだけで。
そして、派遣の連中も派遣元では正社員。
RIETI 独立行政法人経済産業研究所
解雇の金銭解決導入が急務 日本型雇用改革の論点
https://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/kawaguchi/09.html
法律変えなきゃ無理という話
自分のとこで勝手にやれば法律に触れるからやってないだけだろ？
その論点で述べられていることについて、主張されていることは理解できますが、
完全解雇時に３年分の金銭を払えるようなところでは問題が起きてないと思われます。
課題は、会社都合であってもほとんど金銭を払わずに従業員を解雇できないかということであり
その解決策として、完全解雇ではなく部分解雇、すなわちフルタイムをパートタイムにするというものが
議論の俎上に上がっているのです。
＜労働基準法＞
第３章 賃金
第２６条
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、
その平均賃金の１００分の６０以上の手当を支払わなければならない。
↓
↓改正案
使用者の責に帰すべき事由による休業もしくは就業時間削減（部分解雇）をする場合、
使用者は労働者と契約をした時の就業時間、ならびに部分解雇に至る時の平均賃金に対して使用者が労働者に支払う賃金もしくは補償の合計額は、
１００分の４０未満あるいは特別の労使協定がある場合は１００分の２０未満となってはならない。
なんで夫婦別姓活動とかしてんの？
経営能力ないとイデオロギーに走るのか？
夫婦別姓でメリットが全くわからんのだが
手続き面倒になるだけぢゃね？
https://x.com/haru_tachibana8/status/1739973153680695547
財務省の嘘と消費税の嘘を暴く！立憲民主党・福田昭夫議員【国会中継】(ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/EC62L7tahIw
石破総理が日本被団協の代表者に「核兵器のない世界に向けて取り組みを強化する」と約束していたが、
過去に「いざとなったら核武装する議論が必要」と公言しており矛盾してますよね。れいわ新選組 山本太郎が言及。
(ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/4cy-pF3JZzM
30年かけて日本を貧しくさせた元凶が自民党と経団連と財務省
消費税が増税される度に大企業と資本家を減税する仕組みになってた事を国会質疑で暴露した れいわ新選組 山本太郎
消費税は社会保障に使われてない(ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/qMToX2o3I-M
この30年間における日本の没落を官僚に淡々と説明させる れいわ新選組 山本太郎氏の神質疑の一旦を御覧ください。
質疑フルは関連動画へ。(ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/OpqjdqVTdtU
不景気の時には財源が減る、でも消費税だったら財源が減らない、これ一番やっちゃいけない税金なんです
国民から無理やり搾り取ってるのが消費税。30不況が続く現況が消費税 れいわ新選組 山本太郎代表が言及
(ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/4sqAfDbhNSA
消費税は社会保障の財源ではない！#天下り #玉木雄一郎 #山本太郎
https://www.youtube.com/watch?v=A8hTk2Pehio
【ひろゆき?森永卓郎】私が干された財務省がひた隠しにしてる事をバラして、
メディアに報復します【夜な夜な生配信 質問ゼメ切り抜き】
https://www.youtube.com/watch?v=2ZbTE0avX7M
政策活動費は個人のプライバシーで公開しないと抜かす国民の敵 政権交代しかない立憲民主党・江田憲司議員の国会質疑(ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/6VrQRRYZ5dw