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２０００年代半ば以降に廃止の動きが目立っていたが、近年の採用難や住宅価格の高止まりを背景に再評価が進む。
サウナ付きの大浴場やジムを備えるなど、住む人が交流しやすい工夫を凝らす。
人材確保とともに、若者の離職防止につなげる狙いもあるようだ。
「社員寮で仲良くなった他部署の先輩が相談に乗ってくれて心強かった。生活費も節約できる」。
伊藤忠商事で入社３年目の池松敦さん（２４）は話す。
同社は４か所あった社員寮を統合し、横浜市に１８年３月、新たな男性寮を開設した。
大浴場や食堂、サウナを完備し約２３０人が入居。
２５年には女性寮も開設する方針だ。
三菱ＵＦＪ銀行は２５年秋にも、同社最大級の社員寮「市ヶ谷寮」（東京都新宿区）の建て替えを始める。
従来の寮は風呂やトイレの共用が一般的だったが、新しい寮ではプライバシーを重視する若者に配慮し、各部屋に確保する。
一方で住む人の交流が生まれるよう、スポーツ観戦できる大型モニターやカフェを備えた洗濯コーナー、テレワークブースを設ける予定だ。
インフレで都心物件の賃料が上昇する中、家賃は周辺相場の「半分程度」（関係者）を想定する。
同社ファシリティ戦略室の菊地亮太次長は「寮は会社より長い時間を過ごす場所。採用力向上には欠かせない投資だ」と狙いを語る。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/b5ac046a34a74f3745f0de7e358a41ee05b7b313
いまどきそんなとこないよw
通勤時間ほど人生において無駄な時間はない
いやいや、企業は雇用の流動化を望んでるんでしょｗ
素晴らしい響きだよな
寮長うるさいしホモもいるけどとにかく金貯まる
甘すぎるだろｗｗｗ大手上場企業でも従業員相手に堂々と違法行為しているのにｗ
>悪夢みてえな環境で二十代を過ごしてる奴らを知ってんだが
大学の下宿というか、直ぐ近くの住居は嫌だよな。
溜まり場にされるし。
通勤時間は
大都市なら40分
地方なら15分が理想。
すぐ分かるやり方でもある
社員寮ってそんなに長くいるもんじゃないよｗ
たいてすぐ恋人ができて出ていくから
新陳代謝めっちゃ速い
そのときは三井物産が上がってたけど
若者は少子化で寮での先輩たちとふれあえる生活に憧れているとか言ってたな
仕事サボって遊びに行ったらバレるな
私生活が監視されてしまう
「社員寮はいいぞ」
だな
安いだけじゃない。別の部署の先輩後輩とも仲良くなれたり、少なくとも顔見知りになれて、人脈ができる。
これがおっさんになってからとっても有効
全然違う部署に異動になっても、知り合いが何人もいるし、
他部署から公になる前のヤバいアングラ情報も流れてくるし、
偉くなってから、他部署に無理なお願いに行ったり、部下のミスで謝りに行っても、昔の絡みでなあなあでなんとかおさめられる
寮出身者同士のネットワークは、歳食ってからそのありがたみを感じる
税金対策にならないのだろ？
なら給料に転嫁した方が喜ぶのでは？
中小零細はもう駄目や
耐えられない
何で守らないといけないの？
世の中昔と違って自由で平等になったという何となく思ってるけど実際は幻想で
資本家を中心とした身分制度が形成されてるからな
庶民にとっては自分達の支配者が貴族から資本家に変わった程度に過ぎんのよな
お前が正社員だとしてさ
会社が派遣守ってお前ら冷遇されたらどうする？
なんとも可哀想な
時代に生まれましたね
在室時はほとんどエアコン付けてて快適だった
隣人ガチャには外れたけど
辞めるって言いたいの？
勝手に辞めればよくない？ｗ
そもそも正社員登用されるか否かが人生の大きな分かれ道になってしまうって言う
システムそのものがエラーだと思うんだがな
え？お前だよ
お前はどう思うんだよ？
どっちの立場だろうと辞めりゃいいだろ！ならいまの現状がまさにそれだよ
お前はそもそもどっちの立場でも必要とされてない
今時の若者は給料上げてくれなくても良いから
プライベートの時間を確保したいと思ってる人が多い
そんな若者がさ、就業時間外も色々縛られそうな社員寮なんて
入りたい訳が無いんだよな
だから、社員寮にサウナ入れたら人が集まりますとか
アホの発想と言うしかない
方向性が完全にあさっての方向だよ
稼ぎをみんなそのカラオケやバーにむしり取られる仕組み。
何のために働いているのやら・・・
どうせ大和ハウスとか、其の辺が焚き付けた
あらて建設案件。大和ハウスには良いことなかったから、信じられへんわ
毎回、金ないといえば誘われんよ
手取り少なくて生活費の捻出できないのは中小下請けとか派遣の連中だろうよ