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採用難の中、社員が学生と接触する機会が増えたことも影響しているとみられ、国も問題視している。大学は学生に自衛を呼びかけ、企業も対策に力を入れている。（染木彩）
「インターンで知り合った男性社員に会食に誘われ、１対１で大量に酒を飲まされた。会ったことは誰にも言わないように口止めされた」「『内定を得られるよう手伝うから』と、ホテルに連れ込まれそうになった」――。
就職支援を担う大学のキャリアセンターや一般社団法人「日本ハラスメント協会」（大阪）に今年寄せられた学生の声だ。こうした相談が相次ぐ背景には、学生と社員が１対１で会う機会が増えていることがある。
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https://news.livedoor.com/article/detail/27714421/