人気のスレッド
ニュース速報+
165
1580
1651580
ニュース速報+471434.4
471434.4
ニュース速報+2421324.2
2421324.2
ニュース速報+207968.8
207968.8
ニュース速報+839890.5
839890.5
ニュース速報+119876.3
119876.3
ニュース速報+40835
40835
ニュース速報+132821.6
132821.6
ニュース速報+835773.5
835773.5
ニュース速報+19738.8
19738.8もっと見る
民間企業では、会社の業績や利益を反映させた特別な報酬としてボーナスが支給されますが、公務員の仕事は「行政サービス」が主なものであり、そのほとんどが民間企業のような利益に直結するものではありません。
それにもかかわらず、なぜ公務員にも民間企業と同じようにボーナスが支給されるのか疑問に思ったことがある人もいるかもしれません。
本記事では、公務員にボーナスが支給される理由や、その目的について解説します。
ボーナス豆知識
ボーナスは「賞与」とも呼ばれます。
国税庁によると、賞与は「定期の給与とは別に支払われる給与等」のことをいい、「賞与、ボーナス、夏期手当、年末手当、期末手当等の名目で支給されるものその他これらに類するもの」と規定されています。
企業によって呼び方は異なるものの、毎月の給与とは別の「特別な支給」という扱いになっています。
一般的には、年に1～2回支給されることの多いボーナスですが、実はボーナスは労働基準法による支払い義務がありません。
そのため、企業によってボーナスを年に何回支給するのか、そもそも支給するのかどうかなど対応が異なります。
民間企業に勤務している人は、自分の会社のボーナスについて就業規則や労働契約書を確認するようにしましょう。
公務員のボーナスは法律で規定されている
民間企業のボーナスは、労働基準法での規定や言及がないのは先ほど解説した通りです。
一方、公務員のボーナスについては「一般職の職員の給与に関する法律」および「人事院規則」にて規定されています。
これらによると、基準を満たした職員には「期末手当」「勤勉手当」を支給することとなっており、支給日も6月30日、12月10日と定められています。
（続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/a03a4f6c9fdd1ab65f1b252b5aaac14570bf5603
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20241214-00010016-ffield-000-1-view.jpg?exp=10800
さらに天下りまで行くと
総理大臣よりももらっちゃうし
人間である必要性がない
公務員は暇、いやそれが仕事という虚しさ
富ませても飢えさせてもいけない。
と、長年言われていたわりに、近年は優遇されている。
>>824
公務員が優遇されてるんじゃなくて、
不景気でおまえらの収入が下がりすぎてんだよ。
にもかかわらずおまえらＢ層は公務員の足を引っ張りまくった挙句、
公務員の消費を減らし雇用をも減らし、不景気に拍車をかけている。
おまえらが貧しいのはまさに自業自得。 こっちはとばっちりだ。
公務員の給料を減らしたら、その分
自分たちが減税されるとかいうのは幻想だと
いい加減に気づくんだね。
> >>791
> 需要があるから成り立ってんだろ？
>
> 建設業と言っても玉掛けにリフトに資格有りまくりやん
誰がそんなコスパ悪い上頭悪そうな資格に需要があるんじゃ
大手のTAC LEC スタディングにそん講座ない
公務員は貴族 建設業は上じゃなければ
ダメダメ下層民
踊る大捜査線で青島が「公務員は給料安い中頑張ってんだよ」みたいに愚痴るシーンがあったけど
あの当時ぐらいだったらおそらく公務員に対する大多数の認識も似たようなものだっただろう
それが今や公務員様と言えば勝ち組ってイメージの方が強いからなあ
それだけ日本経済が沈んだって事かも知れないっすねえ
「戦後最長の好景気」とか言うのは大ウソだったと言う事でしょう
問題なのは日本経済が沈んでも公務員様の待遇は下げられないって事
不況に強い公務員とはよく言ったものだ
心配ないよ
JUST IN: Amazon workers officially begin nationwide strike, marking the largest strike against Amazon in US history.
日本人の賃金上がらないのは政治のせいーーとか言ってる度し難いほどのバカ国民達見てるかー
アメリカ人の賃金がガンガン上がる理由はこれだぞーー
経営者に物理的圧力かけて賃上げさせる自主性があっちの労働者にはあるぞー
例えばフルリモートがなくなるって時にパフォーマンスや生産性の議論を真面目にしてしまうような人達はいつまでも待遇が悪くても自業自得と言わざるを得ない。
日本人は頭がいいけど経営者でもないに精神的経営者ブームをとるバカ労働者とそれを見てしめしめと思うゴミ経営者がいるので賃金は上がらない。自業自得。
だいたい5年くらい役所で働いた後、そこそこ大手の企業に転職して行く
日本が破産するとしたら、それはおまえら
国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層のせい。
国家公務員からみると、県庁の地方公務員って、ろくな仕事しかしていないぞ。
まず、地方公務員の給料・賞与の見直しから始めてくれ。
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層
それって一昔前の話じゃないか？
今はお役所の方が民間より待遇が良いので
一般企業に勤めつつ公務員試験の勉強してる
仮面浪人みたいな人まで居る時代よ
何にも、起きないと、電車は走るし、パトカーは来るよ
＞国家公務員冬ボーナス平均72万円 法改正後に追加支給
＞管理職を除く一般行政職（平均33.1歳）
何で嘘吐くの？
アホか(笑)
今頃疑問に思うバカがいるとわww
日本人なら誰でも公務員になれるチャンスはある
団塊世代はわかってたけど誰も公務員にならなかった、ぼぼ誰でもなれた時代
大工のほうが倍以上給料良かったから
日本は潰れるよ
消えるからな
終わりだよ、日本
総税収入 ⭕️
NPO法人にすれば
極端に減税しても
おつりがくる
>>847
まったく儲からない仕事をしたいなんて変わった奴だなお前
ぜひそのボランティア精神でうちの会社で働いてくれ
勤勉と程遠い人達がもらうのは、やはり無理でしょう！
だが誰かがやらなきゃいけない仕事だろ
公務員も事務も同じ
本給を分割後払いしているものに有難みを感じる方がおかしい
大多数は本来の意味のボーナスではない
不況でも
カネが無いから払えないと言う状況が発生しない
システムでもあるのかな？
中国では地方政府にカネが無いから
払えないとかあるようですが、
中国共産党ならカネぐらい口座に数値打ち込んで
国内で回すことぐらいたやすいことだと思ったが・・・
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層
売り上げ上がらなかったから払いません、てわけにはいかんのだ
雇った時点でもう出て行くの確定
売り上げから払うんじゃなくて
先立つものから払うんだわ
公務員も同じ
公に必要な業務ってものがあるんだから
そのために人員雇ってんだから
雇った時点で払うの確定
まだ若い女もいるだろうし40代の公務員の主婦いて、カネだけじゃなく主婦もセックス出来てウハウハやんけ
ボーナスは廃止😡
月々払うべき給料を分けてあるだけ
何故かというと会社が都合悪くなったらボーナスカット言って給料減らす為
何年日本人やってんだお前バカ過ぎるだろ
だから低所得で貧困層なんだよお前は自業自得
日本人の性質はコストカットの風潮が少し漏れ出ると「じゃあ我々も世間に合わせてコストカットの努力をしましょう」となるんだよ
ボーナスを払うのは民間基準で考えたらありえん話ですねえ
借金はいいんだよ
金利を上げない国に成長なんぞない
スタートが金もらうと辞めちゃうヤツがいて引き留めるには
どうするのかいいかって考えからきているからな
日本の場合は本給のまとめ後払いシステムになっているだけなのに
それが理解できないアホが多すぎるんだよな～
公務員も生活するうえで一般企業と同じ
収入のタイミングになっていたほうが良い