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仮に40代会社員で同じ年収だった場合、同世代と比較してこの年収は多いのでしょうか？
本記事では同調査を基に年齢別・雇用別・事業所規模別の平均年収について紹介・解説します。
同調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の男女別の平均年収は男性569万円（前年比0.9％増）、女性316万円（前年比0.7％増）となっています。
平均年齢は男性も女性も47歳となっており、平均勤続年数は12.5年という結果でした。
同調査によると、30代後半～50代前半の平均年収は以下のようになっています。
・35～39歳：466万円（男性平均556万円、女性平均336万円）
・40～44歳：501万円（男性平均612万円、女性平均343万円）
・45～49歳：521万円（男性平均653万円、女性平均343万円）
・50～54歳：540万円（男性平均689万円、女性平均343万円）
男性は年齢の上昇につれて、平均年収も上昇していきますが、女性は30代後半～50代前半で平均年収の差はほとんどありません。
40代で年収460万円というのは、男性であれば平均よりも約100万円少なく、女性であれば、平均よりも約100万円多い年収となります。
正社員（正職員）、正社員（正職員）以外の平均給与は男女別に以下のような結果になっています。
・男性正社員（正職員）：594万円
・女性正社員（正職員）：413万円
・男性正社員（正職員）以外：269万円
・女性正社員（正職員）以外：169万円
正規雇用と非正規雇用の平均年収の差は大きく、男女間でも大きな差となっています。
同調査によると、事業所規模別の平均年収は以下のようになっています。
・10人未満：382万円（男性476万円、女性272万円）
・10～29人：421万円（男性518万円、女性293万円）
・30～99人：425万円（男性513万円、女性309万円）
・100～499人：447万円（男性536万円、女性326万円）
・500～999人：494万円（男性602万円、女性348万円）
・1000～4999人：527万円（男性651万円、女性349万円）
・5000人以上：521万円（男性675万円、女性316万円）
従業員の規模が大きくなるにつれて、男女ともに平均年収も上昇する傾向となっていますが、女性は男性ほど年収に差はありません。
また、男性であれば事業所規模10人未満の会社でも平均年収460万円を超える年収となっています。
まとめ
平均年収といっても、年代別・性別・雇用形態別・事業規模別での平均年収もまた大きく異なります。40代で年収460万円というのは男性であれば、平均よりも少なく、女性であれば平均よりも高い年収であると言えるでしょう。
とはいえ、年収が高いかどうかはそれぞれの生活によります。平均を意識しつつ、収入を増やす、支出を減らすなど、自身の状況にあわせた対策が大切です。
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
https://news.yahoo.co.jp/articles/cf140118e2715d74e3551dcf3add4a3adf392b20
何様だ！BIS！
バブルのときは給料が良かったんじゃないのか
現にそう思う
正直日本みたいな堕落国は能力主義の平等格差にしないと仕事しない
バカの典型
産まれの格差ではなく社会システムの格差の話
知能低いやつはネット書き込まないで欲しいが
知能低いやつほど自分の知能の低さに気づかないというのがネットの最大のデメリット
おっさんなのに年収200だの300だの言ってる人は自分のヤバさを再認識するべき
それとも貧乏自慢してる人達って実はおばさんなの？
それはないな
平のエンジニアのほうが飲食の店長より給料良かったりするし
趣味はメイドカフェ巡りと鉄道模型とアイドル！
土日の開庁の義務化も含めてな
ｹｹ
正社員より給料安いのは当たり前では？
第一身分と第二身分とに分け、各税率を変えても良いレベル
正規雇用者についても、低賃金雇用者がかなり足を引っ張ってて、平均値が低く出てる可能性がある気がする。貯蓄額統計の逆パターンだな。
政治家、役人がぐるになって国民を騙して金儲けすることしか考えてないからな
非正規でそんなに時給が高いところは無い。
そうすると給料は下がる
労働時間も短いだろう
データとして扱いにくい資料だな
独身同士だったら男女格差あるほうがおかしいのは確か
どっちかが働いて充分に稼ぎ どっちかは家を見るのが1番いい
理想いえばその役割はいざとなれば交代できるとよし
55～59歳：平均で993万円
ほとんど最低賃金だからね
この200万から300万あたりのゾーンでも男女格差があるということは時給以外の原因があるということだ
労働時間、つまり残業や出勤日数に差があるということだな
職業ごとの賃金差じゃないだろ
男女間での話だ
自民党首脳陣と役人の幹部がつるんで、おとなしい国民を騙して好き放題に自分本位に行動しているのが許せないよね。
管理職以外だと職種別の平均賃金は
技術者＞営業＞現業＞事務＞店員・サービススタッフ
左に行くほど男性が多く、右に行くほど女性が多い
明らかな男女差別だ
女が残業、休日出勤から逃げてるだけ
地域差はでかいけどね
960〜1160円で200円の差がある
週20時間月80時間なら月に一万六千円
年間で20万違う
それに加え「事務＞店員・サービススタッフ」は男を雇わない仕事も多いしな
そんなのするのはエリートのホワイトカラーだけでいいにょ
事前に算出対象を選別、その条件付き上澄みの平均
家賃とか通勤時間を考慮すると妥当。
例えは関東地域と悪いとこの家賃を比べる
家賃とか長崎の方が高いじゃん
都道府 単身 ファミリー
最低賃金1100以上
群馬県 ¥39,386 ¥58,989
栃木県 ¥40,538 ¥58,473
埼玉県 ¥52,864 ¥73,274
茨城県 ¥42,992 ¥57,264
千葉県 ¥53,223 ¥73,168
東京都 ¥69,202 ¥92,875
神奈川県 ¥57,749 ¥86,429
↓最低賃金960円
長崎県 ¥49,172 ¥66,839
月の半分しか働きません
残業はしません
金より自由が欲しいんです
こういう人らが休日出勤も残業もしますって人と給料変わらなかったらおかしいでしょ
休日出勤しなくても仕事終わらせてるってことだからなあ
成果主義なら同額が妥当だよね
俺みたいに仕事トロいとガッポリ儲けられてほんとお得な世の中だよw
> こういう調査は絶対に労働時間の差を算出しない
それとほぼ女側しか起こらない「扶養控除内でしか働きたくない層」
を完全に無視してる点な
こんな奴等入れたら、そりゃ非正規であからさまに低くなるのは当たり前
単純に178万円以上の人だけで計算すべきだろうよ、この手の統計は
控除内や上限内で、てのはそもそも賃金目的で働いてないのと一緒
これらの層を統計除外すべきだよな
好きで低く抑えてるんだから
103万の壁はそれを底上げするため
平均値のマジックだろ
扶養家族じゃない女は、非正規の男とあまり変わらない額を稼ぐし稼がないと生きていけない