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その後2006年の前後数年間は景気回復して、当時30歳くらいの氷河期世代を中途で大量採用したよ。普通の氷河期はみんな大手に正社員で転職してった。当時、契約社員で雇われてた連中もそのまま大手に正社員へ切替採用されてた。これでまともな氷河期世代は本来の実力どおりのポストに納まり、一部の極端な無能ゴミを除いて氷河期問題は完全に解決された。
今まで何やってたんだ？
じゃあなんで、
>>82
こうなってるんだ！？
こういうこったからゆとり以降は愚痴ってないでやることやれ
ヌルゲーなんだから
いま発狂してるのは何もやってこなかった怠け者のカスだろ。
完全自己責任だわ。自分の能力不足を氷河期のせいにすんなウジ虫。
無能だからだろ
意味が解らん
能力給にしろよ
せめて能力給にしろよ…なんだよ若くてにんず少ないから賃金高いシステムとか不条理過ぎるわ
ウチの子に食わせて貰うわ
能力給にすると足の引っ張り合いになったりチャレンジしなくなったり
問題多いからな～
無能なのに数が少ないだけで高い給料もらってるのは別の世代から反発受けるわな
じゃあもっと恵まれてる上に楽なゆとり以降はもっとカスてことだな
それってあなたの感想ですよね！？
何かデータとかあるんですか！？、
適当にサボって適当に働くような社会が広がっていくな
大企業は下請けに高度な品質求めんなよってことだわ
なんせライバルが少ないし、今や中間管理職になってなきゃいけない世代
ま、バイトや派遣で専門的なスキルを身に着けてこなかった40-50代の氷河期は終了モードだが
社員の何割が「マトモに働いてる」んでしょうねぇ…
わたし頑張りました！
コレから売れっ子になれそうです！
ツマンネーなお前！
これは私の感想です（笑）
俺が死ぬまで今の老人優遇続けろよ方針転換するなよって感じかなぁ
今更何かしようとしても自分らの現役時代に効果出るとは思えないから
自分らが老人になる頃に現役世代優遇です老人は死ねな時代になったら最悪
安心しろ
氷河期世代不利な政治にはならない
ゆとり世代以下は子供少ないから
選挙で勝てない
まあそれも子供を作らなかった自助努力不足と自己責任だな
氷河期ってあと10年くらいしたら年金貰えるようになったり体が悪いとこ出てくる年齢になりそうだが
なんかそれらの切り捨てに賛同するような氷河期多いような気がする
政府も完全にこの世代のことは無視するようになった
本当にこの世界は支配者側のやったもん勝ちで責任は取らないと
この件ははっきり示したから今下の世代はああいうことになってる
今の50代前半から40代後半くらいがそれなんだよな～
就職しても給料安い
景気悪くて給料安い
若者優遇で給料安い
年より支えるために給料安い
もう最悪だよ
学費返すんだよね？
現在 時給１２００円（１ドル１６０円）＝時給７．５ドル
ネ卜ウヨ「政府与党のおかげで、時給が１．５倍になって感謝している（キリッ」
タマキンを総理にすれば変わるかもしれんぞw
働きぶりみてるとよく外部とやりとりさせたなって思うこと多数
どうせ3年以内に辞められるんだから
随時人入れろよ
現場任せで本社は利益しか興味ないんだから
どうなんだろ。規定あるのかな。
現代日本の歴史を知らなすぎだろ
氷河期世代はITとデジタルゲームと共に育った世代だ
ファミコン～PS5、Widows3.1～Windows11、ダイヤルアップ～光回線
リアルタイムでワクワクしながら経験した世代
当然、知識もある
知識がないとネット上の画像1枚ですら手に入れられなかったからな
現在のゆとり使用の世界しか知らないZ世代とはレベルが違うよ
いまと違ってオタクが忌み嫌われていた時代だけどな
多分変化についてはあんまり抵抗ないんじゃないかな
機械苦手だ〜って覚える気がないバブルとか団塊みると反吐がでる
絶対、裏があると思うわ
就職氷河期世代は、アセンブリ言語やマシン語でプログラミングができる
壮絶ブラック。入社3年以内に辞めたら違約金100万とかかな。
アセンブリやマシン語は氷河期以前だろ
yes, 上は団塊からバブルくらいかな
そもそも組み込み系でも無ければ、氷河期以前でも使ってないぞ。
氷河期以前でもFORTRANとかCOBOLだったな。
勧銀系担当部署に配属された奴らは未だにCOBOL。そして他の部署には移れない。
実質能力給みたいなもんでしょ