いまや大卒の就職率は「98.1%」で初任給「40万超」も…深刻な「若手不足」の一方で「氷河期世代」が全く報われないのはなぜかアーカイブ最終更新 2025/01/28 08:221.夢みた土鍋 ★??? 1990年にバブル経済が崩壊し、日本経済は後に「失われた30年」と呼ばれる長い不況に突入した。この結果、「1970年4月2日から1982年4月1日まで生まれた世代」では正社員として採用されなかった学生が相当な数に達し、非正規雇用を半ば強制された。これが就職氷河期だ。 就職氷河期は12年間とスパンが長いため、氷河期世代の総数は約2000万人と非常に多い。日本の人口1億2000万人のうち16・6パーセントを占める計算で、最年長の1970年組は54歳、最も若い1982年組は43歳と、ベテランから中堅まで幅広い層が合致する。 さらに氷河期世代には「1971年から1974年に生まれた世代」という「団塊ジュニア世代」が含まれる点も注目が必要だろう。団塊ジュニアは約800万人と推計されており、氷河期世代の何と約40パーセントに達する。 日本では今のところ「第3次ベビーブーム」は起きていない。理由の一つとして、団塊ジュニアや氷河期世代は非正規雇用が多く、生活の苦しさから男女が結婚できなかったことが挙げられている。氷河期の就職活動はどのようなものだったのか、1971年生まれの団塊ジュニアで、早稲田大学を卒業した男性が振り返る。続きはこちらhttps://news.yahoo.co.jp/articles/05d0276501d4c128d9b763d8dfd491a8318b6565?page=12025/01/24 11:15:15135すべて|最新の50件86.名無しさんbyqUb社会が生み出したんだから責任もって最後まで何やっても受け止めろよ2025/01/25 13:15:1587.名無しさん3CpRf文句言ってる連中は何で途中で転職しなかったんだ?2025/01/25 13:27:4388.名無しさんuPWVe上場の一部雲の上の大企業だけ。庶民には関係ない2025/01/25 13:29:3189.名無しさん9I4h0>>76その後2006年の前後数年間は景気回復して、当時30歳くらいの氷河期世代を中途で大量採用したよ。普通の氷河期はみんな大手に正社員で転職してった。当時、契約社員で雇われてた連中もそのまま大手に正社員へ切替採用されてた。これでまともな氷河期世代は本来の実力どおりのポストに納まり、一部の極端な無能ゴミを除いて氷河期問題は完全に解決された。2025/01/25 13:33:2190.名無しさんl3GDo自助努力不足と自己責任の結果だ今まで何やってたんだ?2025/01/25 13:42:1791.名無しさんK5f0y>>89じゃあなんで、>>82こうなってるんだ!?2025/01/25 13:51:3292.名無しさんiqR9n>>90こういうこったからゆとり以降は愚痴ってないでやることやれヌルゲーなんだから2025/01/25 15:07:1293.名無しさんdsTil普通の氷河期は結婚して子供作って年収1000万だろ。いま発狂してるのは何もやってこなかった怠け者のカスだろ。完全自己責任だわ。自分の能力不足を氷河期のせいにすんなウジ虫。2025/01/25 15:56:2694.名無しさん9UFzJ>>91無能だからだろ2025/01/25 17:16:1695.名無しさんl3GDoまあ、高給取りZ世代も就職氷河期世代以上の自助努力不足と自己責任を味わうことになるんだけどな2025/01/25 17:29:1396.名無しさんPDVPa就職率は高いけど、極端に給与の低い中小零細やノルマがキツいブラック企業への不本意就職も多いから離職率は結構高い2025/01/25 18:44:4397.名無しさんkVkKQ一度就職機逃したらそりゃあ無理でしょ2025/01/25 18:46:1698.名無しさんjZ2mK氷河期世代全然賃金上がらないのに何で若手の初任給は高いし上がるの?意味が解らん能力給にしろよ2025/01/25 18:59:1699.名無しさんjZ2mK日本って能力給でもないし年功序列もこれで崩れたし…じゃあどう言うシステムなんだよ…せめて能力給にしろよ…なんだよ若くてにんず少ないから賃金高いシステムとか不条理過ぎるわウチの子に食わせて貰うわ2025/01/25 19:00:46100.名無しさんl3GDoZ世代が受取る高給は将来親の面倒をみるための金なんだから貯金しとけよ2025/01/25 19:18:38101.名無しさんhRx49>>98能力給にすると足の引っ張り合いになったりチャレンジしなくなったり問題多いからな~無能なのに数が少ないだけで高い給料もらってるのは別の世代から反発受けるわな2025/01/25 19:22:04102.名無しさんnqz8n奴らは好条件でも文句言って働かないから2025/01/25 19:22:19103.名無しさんuPWVeまあ防衛大行っても自衛隊入らない奴もいるしな2025/01/25 19:26:43104.名無しさんp2SMa>>93じゃあもっと恵まれてる上に楽なゆとり以降はもっとカスてことだな2025/01/25 20:57:08105.名無しさんK5f0y>>94それってあなたの感想ですよね!?何かデータとかあるんですか!?、2025/01/25 21:02:41106.名無しさんDLjHL賞与の額で調整するから年収ベースはあんまり らしい2025/01/25 21:03:02107.名無しさんrgX1Dこれ皆、気付いちゃったからもう必死に真面目に働くなった適当にサボって適当に働くような社会が広がっていくな大企業は下請けに高度な品質求めんなよってことだわ2025/01/25 21:04:51108.名無しさんNGeCE今までマトモに働いてきた氷河期世代が売れそうな予感だななんせライバルが少ないし、今や中間管理職になってなきゃいけない世代ま、バイトや派遣で専門的なスキルを身に着けてこなかった40-50代の氷河期は終了モードだが2025/01/25 21:04:59109.名無しさんRiY2q>>108社員の何割が「マトモに働いてる」んでしょうねぇ…2025/01/25 21:07:08110.名無しさんNGeCE>>109わたし頑張りました!コレから売れっ子になれそうです!2025/01/25 21:08:23111.名無しさんhRx49>>105ツマンネーなお前!これは私の感想です(笑)2025/01/25 21:10:02112.名無しさんJr327この世代のおっさんの意見としては俺が死ぬまで今の老人優遇続けろよ方針転換するなよって感じかなぁ今更何かしようとしても自分らの現役時代に効果出るとは思えないから自分らが老人になる頃に現役世代優遇です老人は死ねな時代になったら最悪2025/01/26 07:59:24113.名無しさんGlUeE>>112安心しろ氷河期世代不利な政治にはならないゆとり世代以下は子供少ないから選挙で勝てないまあそれも子供を作らなかった自助努力不足と自己責任だな2025/01/26 08:31:18114.名無しさんHZKjU氷河期底辺を最も嫌ってるのは普通に働いてる世帯持ち氷河期世代だから、この世代は選挙で結束はせんよ。2025/01/26 08:36:22115.名無しさん8U5io>>113氷河期ってあと10年くらいしたら年金貰えるようになったり体が悪いとこ出てくる年齢になりそうだがなんかそれらの切り捨てに賛同するような氷河期多いような気がする2025/01/26 08:37:35116.名無しさんPgl0Rもう氷河期どうにかしようは手遅れだし政府も完全にこの世代のことは無視するようになった本当にこの世界は支配者側のやったもん勝ちで責任は取らないとこの件ははっきり示したから今下の世代はああいうことになってる2025/01/26 08:43:48117.名無しさんtFaZk>>112今の50代前半から40代後半くらいがそれなんだよな~就職しても給料安い景気悪くて給料安い若者優遇で給料安い年より支えるために給料安いもう最悪だよ2025/01/26 13:00:24118.名無しさんUZZzL>>103学費返すんだよね?2025/01/26 13:21:39119.名無しさんMDxU115年前 時給800円(1ドル100円)=時給8ドル現在 時給1200円(1ドル160円)=時給7.5ドルネ卜ウヨ「政府与党のおかげで、時給が1.5倍になって感謝している(キリッ」2025/01/26 13:34:06120.名無しさんqBogMZ世代は生意気だ!2025/01/26 13:42:39121.名無しさんoR9yG>>116タマキンを総理にすれば変わるかもしれんぞw2025/01/26 17:25:36122.名無しさんoR9yG>>120働きぶりみてるとよく外部とやりとりさせたなって思うこと多数2025/01/26 17:26:49123.名無しさんH8Isw人手不足はまやかしどうせ3年以内に辞められるんだから随時人入れろよ現場任せで本社は利益しか興味ないんだから2025/01/26 17:29:01124.名無しさんJxRngやくたたずに氷河期がITやAIについていけなくても働いているのは人で不足のおかげ。人が足りていれば、ビルの掃除と、警備員になっている。いまそうでない人は初任給30万40万の価値なのだよ。お金で得られる価値もあることを理解してほしい2025/01/26 17:33:01125.名無しさんIszdF>>118どうなんだろ。規定あるのかな。2025/01/26 17:48:26126.名無しさんgvkaC>>124現代日本の歴史を知らなすぎだろ氷河期世代はITとデジタルゲームと共に育った世代だファミコン~PS5、Widows3.1~Windows11、ダイヤルアップ~光回線リアルタイムでワクワクしながら経験した世代当然、知識もある知識がないとネット上の画像1枚ですら手に入れられなかったからな現在のゆとり使用の世界しか知らないZ世代とはレベルが違うよ2025/01/26 17:54:27127.名無しさんsTnyI>>126いまと違ってオタクが忌み嫌われていた時代だけどな2025/01/26 18:18:29128.名無しさんSnTrb>>126多分変化についてはあんまり抵抗ないんじゃないかな機械苦手だ〜って覚える気がないバブルとか団塊みると反吐がでる2025/01/26 22:50:46129.名無しさんnXqOV新入社員に40万絶対、裏があると思うわ2025/01/27 06:04:27130.名無しさんm839JZ世代のIT技術って精々オブジェクト指向言語でのプログラミング程度だろ就職氷河期世代は、アセンブリ言語やマシン語でプログラミングができる2025/01/27 08:18:57131.名無しさんEfhlX>>129壮絶ブラック。入社3年以内に辞めたら違約金100万とかかな。2025/01/27 16:14:33132.名無しさんQ5NPJ>>130アセンブリやマシン語は氷河期以前だろ2025/01/27 20:58:14133.名無しさんFqDl9>>132yes, 上は団塊からバブルくらいかな2025/01/27 22:53:11134.名無しさんBsF46>>132そもそも組み込み系でも無ければ、氷河期以前でも使ってないぞ。氷河期以前でもFORTRANとかCOBOLだったな。勧銀系担当部署に配属された奴らは未だにCOBOL。そして他の部署には移れない。2025/01/27 23:18:44135.名無しさんuWa28>>98実質能力給みたいなもんでしょ2025/01/28 08:22:01
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就職氷河期は12年間とスパンが長いため、氷河期世代の総数は約2000万人と非常に多い。日本の人口1億2000万人のうち16・6パーセントを占める計算で、最年長の1970年組は54歳、最も若い1982年組は43歳と、ベテランから中堅まで幅広い層が合致する。
さらに氷河期世代には「1971年から1974年に生まれた世代」という「団塊ジュニア世代」が含まれる点も注目が必要だろう。団塊ジュニアは約800万人と推計されており、氷河期世代の何と約40パーセントに達する。
日本では今のところ「第3次ベビーブーム」は起きていない。理由の一つとして、団塊ジュニアや氷河期世代は非正規雇用が多く、生活の苦しさから男女が結婚できなかったことが挙げられている。氷河期の就職活動はどのようなものだったのか、1971年生まれの団塊ジュニアで、早稲田大学を卒業した男性が振り返る。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/05d0276501d4c128d9b763d8dfd491a8318b6565?page=1
その後2006年の前後数年間は景気回復して、当時30歳くらいの氷河期世代を中途で大量採用したよ。普通の氷河期はみんな大手に正社員で転職してった。当時、契約社員で雇われてた連中もそのまま大手に正社員へ切替採用されてた。これでまともな氷河期世代は本来の実力どおりのポストに納まり、一部の極端な無能ゴミを除いて氷河期問題は完全に解決された。
今まで何やってたんだ?
じゃあなんで、
>>82
こうなってるんだ!?
こういうこったからゆとり以降は愚痴ってないでやることやれ
ヌルゲーなんだから
いま発狂してるのは何もやってこなかった怠け者のカスだろ。
完全自己責任だわ。自分の能力不足を氷河期のせいにすんなウジ虫。
無能だからだろ
意味が解らん
能力給にしろよ
せめて能力給にしろよ…なんだよ若くてにんず少ないから賃金高いシステムとか不条理過ぎるわ
ウチの子に食わせて貰うわ
能力給にすると足の引っ張り合いになったりチャレンジしなくなったり
問題多いからな~
無能なのに数が少ないだけで高い給料もらってるのは別の世代から反発受けるわな
じゃあもっと恵まれてる上に楽なゆとり以降はもっとカスてことだな
それってあなたの感想ですよね!?
何かデータとかあるんですか!?、
適当にサボって適当に働くような社会が広がっていくな
大企業は下請けに高度な品質求めんなよってことだわ
なんせライバルが少ないし、今や中間管理職になってなきゃいけない世代
ま、バイトや派遣で専門的なスキルを身に着けてこなかった40-50代の氷河期は終了モードだが
社員の何割が「マトモに働いてる」んでしょうねぇ…
わたし頑張りました!
コレから売れっ子になれそうです!
ツマンネーなお前!
これは私の感想です(笑)
俺が死ぬまで今の老人優遇続けろよ方針転換するなよって感じかなぁ
今更何かしようとしても自分らの現役時代に効果出るとは思えないから
自分らが老人になる頃に現役世代優遇です老人は死ねな時代になったら最悪
安心しろ
氷河期世代不利な政治にはならない
ゆとり世代以下は子供少ないから
選挙で勝てない
まあそれも子供を作らなかった自助努力不足と自己責任だな
氷河期ってあと10年くらいしたら年金貰えるようになったり体が悪いとこ出てくる年齢になりそうだが
なんかそれらの切り捨てに賛同するような氷河期多いような気がする
政府も完全にこの世代のことは無視するようになった
本当にこの世界は支配者側のやったもん勝ちで責任は取らないと
この件ははっきり示したから今下の世代はああいうことになってる
今の50代前半から40代後半くらいがそれなんだよな~
就職しても給料安い
景気悪くて給料安い
若者優遇で給料安い
年より支えるために給料安い
もう最悪だよ
学費返すんだよね?
現在 時給1200円(1ドル160円)=時給7.5ドル
ネ卜ウヨ「政府与党のおかげで、時給が1.5倍になって感謝している(キリッ」
タマキンを総理にすれば変わるかもしれんぞw
働きぶりみてるとよく外部とやりとりさせたなって思うこと多数
どうせ3年以内に辞められるんだから
随時人入れろよ
現場任せで本社は利益しか興味ないんだから
どうなんだろ。規定あるのかな。
現代日本の歴史を知らなすぎだろ
氷河期世代はITとデジタルゲームと共に育った世代だ
ファミコン~PS5、Widows3.1~Windows11、ダイヤルアップ~光回線
リアルタイムでワクワクしながら経験した世代
当然、知識もある
知識がないとネット上の画像1枚ですら手に入れられなかったからな
現在のゆとり使用の世界しか知らないZ世代とはレベルが違うよ
いまと違ってオタクが忌み嫌われていた時代だけどな
多分変化についてはあんまり抵抗ないんじゃないかな
機械苦手だ〜って覚える気がないバブルとか団塊みると反吐がでる
絶対、裏があると思うわ
就職氷河期世代は、アセンブリ言語やマシン語でプログラミングができる
壮絶ブラック。入社3年以内に辞めたら違約金100万とかかな。
アセンブリやマシン語は氷河期以前だろ
yes, 上は団塊からバブルくらいかな
そもそも組み込み系でも無ければ、氷河期以前でも使ってないぞ。
氷河期以前でもFORTRANとかCOBOLだったな。
勧銀系担当部署に配属された奴らは未だにCOBOL。そして他の部署には移れない。
実質能力給みたいなもんでしょ