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調査は、連合が12月、「スポットワーク」の経験者、男女1000人を対象にインターネットで行いました。
それによりますと、全体の46.8％に当たる人が「トラブルを経験した」と回答し、「仕事内容や賃金などが求人情報と違った」とか、「十分な指示や教育がなかった」という内容が目立ったということです。
また、「働く上でのけがや事故防止について説明を受けたことがない」人が34.4％に上った一方で、説明を受けた人のうちの2割（20.1％）が「理解できなかった」と回答しました。
そして
▽求人に応募する際、全体のおよそ4割（39.4％）の人が、雇用契約や業務委託契約など契約の形態を確認しておらず
▽全体のおよそ3人に1人（32.1％）が「スポットワーク」と正社員とでは失業給付や厚生年金など受けられる社会保障に違いがあることを知らなかったということです。
つづきはこちら
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250126/k10014703951000.html
じゃスポットワーク全面禁止でおながいします。
雇われる側にも仕事に対して緊張感が生まれる
生き残らなければならないからな
人を扱うのが本当に下手
タイミー10人雇って半分の5人が指示待ちでブラブラ遊んでるなんてザラにある
結局5人分の労働力にしかならないから、何人雇っても「忙しい、忙しい」って言ってる
人を扱うのはアルバイトリーダーに丸投げしてたからな
そのてのバイトリーダー
そんなアルバイトリーダーに丸投げする企業
日本で普通に生きてたら中韓ベトナム人だとか一生関わることないが、日本人とはみんなほぼ必ずトラブルを経験する
４：３０～８：００商品到着予定が １７：３０になってもまだ届かないんだけど
そういうデマばかり流してるからネトウヨは信用されなくなるんだよ
商品持ったまま飛んだんじゃね
ショ−ト上納女
時給５千円で
大雪で遅れてるんじゃねえの？
こんな非効率的な社会を推進してるのがジミントーであります
隙間バイトに求人を出してるのが「邪魔」だと思ってるテメーの会社なんですけど？
「邪魔」な存在に頼らないと仕事が回らないって、惨めな会社だなwww
単純作業しかさせないはずなのにOJTが確立していないウンコみたいな事業者が雇われ側を邪魔だと感じる
よくありますよねぇ
そのまともな正社員がいないからでは？