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現在の制度では、パートタイマーなど短時間で働く人が厚生年金に加入できる要件の勤務先の従業員数は51人以上とされています。
これまで、厚労省は厚生年金の加入を拡大するために、2029年10月までに企業規模の要件を段階的に撤廃する方針を示していました。
しかし、厚生年金の保険料は労使で折半となっているため、企業の負担が増えることへの懸念を受けて、さらに6年延ばして2035年10月までに撤廃する方針を新たに示しました。
また、従業員が5人以上の個人事業所では、現在、一部の業種については厚生年金の加入の対象とされていません。
こちらも、事業所の負担の増加を懸念して、既存の事業所については加入を当面見送りました。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff6ea6b291af0cab9c13059cddc26b21a31cbb07
自民と霞ヶ関が一体化して官僚どもが政治参加
もう専制政治になってる
こんな舐め腐ったニュースもあるぞ👹
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA312YR0R30C23A5000000/
高速道路有料期間、2115年まで50年延長 改正法が成立
中国政府「そうならないようにあらゆる手を尽くして努めます」
扶養控除を引き剥がせば加入件数は大幅に増えるよ
反対
ほんとに国民はなめられてるなあ。
有権者の代表がこれじゃあな。
ミンス党の無料化w がこの話題にはよく言われるが、こんなの自民党道路族のゴミクズ寄生案件に過ぎない
自民党に責任取らせるべき話だわな
公務員は国が半分負担しているのですか？
中小企業のオヤジが 従業員 特にパートのためにカネ払おうと思うはずないじゃん。
６年も猶予期間があって それでも出来ない会社は
最初から やる気がない か
市場から淘汰されるべきなゾンビ企業
もうパートも含めて非正規を雇わず、自分と少ない正社員だけでやれ！
>従業員が5人以上の個人事業所では、現在、一部の業種については厚生年金の加入の対象とされていません。
>こちらも、事業所の負担の増加を懸念して、既存の事業所については加入を当面見送りました。
代表がボロンボロンに儲けて高額所得者の士業の個人事務所とか、超ブラックだから 社会保険未加入で どれだけ人が集まるか？ の問題あるが
もしこんな事 続けるなら、厚生労働省は 個人事務所で「社会保険加入 完備」と謳っていながら無かった所を 職業安定法違反でバシバシ検挙すると共に、それで辞めた従業員に直ぐに雇用保険を出す特例を設けろよ！
https://www.youtube.com/watch?v=-XmSRY5FVYQ
【森永卓郎vs米山隆一】財務省はカルト教団？日本は重税国家？「ザイム真理教」の正体を徹底討論
https://www.youtube.com/watch?v=aR5Ti5x0Ke8