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深刻な人手不足が日本企業を襲っている。
2024年に「人手不足」が原因で倒産した会社は、13年以降で最多となる289件（前年比81.7％増）となった（東京商工リサーチ2月3日発表）。
石破首相が「賃上げに強い意欲」も実現は望み薄…企業内部留保と労働分配率で一目瞭然
倒産の要因は「求人難」114件（前年比96.55％増）、「人件費高騰」104件（同76.27％増）、「従業員退職」71件（同69.04％増）といずれも過去最多を更新した。
「人手不足」関連倒産を資本金別に見ると、資本金1000万～5000万円未満の会社は100件と最多だが、国内企業の8割を占める資本金1000万円未満の小・零細企業は合わせて186件と全体の64％を占め、前年比約2倍と急増している。
人材確保で大手企業の賃上げの流れに並び、無理な賃上げを行い人件費の高騰に耐え切れなかった企業の倒産が増えたのである。
人手不足が中・小・零細企業を倒産へと追い詰めている現実の一方、総務省が1月31日に発表した労働力調査による24年の労働力人口は6957万人と前年比32万人増え過去最多だった。
労働力人口は働いている就業者数6781万人と、就業はしていないが求職活動を行い働く意欲のある完全失業者数176万人の合計。
男女別では、男性が3800万人と1万人の減少に対し、女性は3157万人と33万人増加している。
さらに高齢者の就労が増えたことも増加の大きな要因になる。
■75歳以上の就業者は21万人増加
総務省統計局によると、24年の65歳以上の労働力人口は946万人と、前年比15万人増。
なかでも驚くのは75歳以上の就業者が21万人も増えていることだ。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/c5589074fa046e1823e19f66dc2c235cc2f10e2f
低賃金で要らなくなったら切り捨てとかナメたことやってるから働き手が来ないんだろ
地域格差も大きくなってるんじゃないか？
新自由主義の闇だよ
上位数%に富を集中させて統計では平均で出す
日本は歪な資本主義だったけど、民度も相まってうまく中流社会を作れてた
なのに日本の問題点ばかりを強調して非難する自称識者がメディアプロパガンダをやり続けた結果、日本型の教育や倫理観は悪いことなんだと若者たちが勘違いしてしまった
どの国社会にも問題はあるのに
自由だ個性だとか耳障りの良い言葉で若者を釣るのは大戦以前からの常套手段
欧米が自由で個人を尊重して周りの目を気にしない社会だって？？とんだ幻想だよ
日本より酷いぞ
労働者にならず大きな小学生みたいな生活を望みます
楽してカネもうけしたいので闇バイトも気軽に応募します
若者が絶対にやりたくない仕事
給料倍にしないと若者は来ない
生産性のない従業員や法人を保護し過ぎているからだよ
だから日本の生産性は低いし、人も不足する
２．求人難・人件費高騰・従業員退職で倒産
このand条件から言えることは、若い人を安く使うことしか考えてない企業が倒産しているってことだろ。
それなら失業率が上がってないとおかしい
真面目にせこせこ働いても
死ぬまで労働だから。
リスク侵してでもデカイ金を稼いで投資に充てたい
だろ。
女は売春か金持ちのチンコしゃぶるか。
誰のせいでこんな国になってンのか言ってみろ
日本は世界一専業主婦の多い国
そりゃ一人当たりのGDPも下がるわ
海外は女も働いてるから1人当たりのGDPは日本より高い
それに一度新卒からフリーターとか就職浪人とかで一本道からそれると、もう契約社員とか派遣社員とか下手するとパートだとか
余程非凡な人以外は楽しい老後に向かえないのよ
昭和の初め～中頃くらいまでの方が、合わなければ転職しよみたいな雰囲気だったんじゃないかね（ただしそういう人たちがまともに年金や税金を払っていたのかはまったく知らんけど）
一つ、完全雇用状態に近付いている
一つ、マスコミが人手不足と言いたいだけの側面も
誰もやらねえよ
中学以降は急に規則だの時間だのガチガチに守らないと罰則があって、そしていい大学いい会社へと一直線にムチで叩かれながら追い立てられる
で、ヘトヘトになって入社したはいいものの、コロナ禍あり、ゆとり世代の先輩は教えるのが下手、新入社員を取らなかった世代の会社は若い人との付き合い方が分からず新旧社員どちらもうつ病になるやつが増えてる。
そりゃ現場は人手不足するでしょうね
男女平等に昇進雇用するから結婚しても働いてね！となれば女性は出産ギリギリまでいるし、かと言って産休育休の後がむしろ子どものためには休まないといけないことが多くて両親とも疲弊する。
休んだ人の代わりは派遣とか呼べるけど、当日急に、なんて事になると現場で勝手に恨まれたり…こんな事ばっかり続いたらそりゃ疲弊してまともには働けないわ
寝ている間にも遊んでる間にも
奴隷が億を稼いできてくれる。
キツくても高給なら人来るんだろうけど
募集してる側もかなり選り好みしてるよ
本来なら今現在、AIを活用し単純労働を減らす予定だったが無理だった
人手不足になるわけだ
ちゃらいコンテンツで稼ぐ人が増えたから
地味だけど必要な社会インフラに人が回らなくなる
クールジャパンやスポーツ振興予算を全廃にすればいい
ほんと至言だな。不動産収入（貸しマンションなど）や株式の配当収入で
食ってるやつが最強だわ
ヒグマと同じよ。
富裕層は痛くも痒くもないから知らん顔。
自分達に被害が及ぶようなら
対策するだろうね
こういう人かなり多いと思う
外国人ですら避けるからね
ロボは導入と継続のハードルがある時点で夢物語だからな
人口が本当に困るレベルまでは人海戦術最強
だからコロナで仕事が無くなる
学んだろ
給料だけでなく労働厚生の面も有るのだろう
ブラックが奴隷不足になっているだけ
今までみたいに低賃金で奴隷を酷使してでしか利益を上げてこられなかった無能なクズ経営者は淘汰されていくから良い事
ちゃんと仕事しろ
○ 2065年には、老年人口（65歳以上）の割合が約４割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約５割に低下する見通し。
人手不足の状態はさらに悪化する
だから実質賃金下がり続けてんだろwww
その中でぶっちゃけ警備は要らんのでないか？自前で雇うとかした方がええやろ
自由には必ず責任が付いてくる
自由に競争していい時代になったから弱者は淘汰される
自由を謳歌できるのは一部の富裕層だけ
自由を追求すると北斗拳の世の中なんだよね
ある程度のルールに基づいた平等な世の中が一番平和なんだよなぁ
近所のイオン系スーパーで働いてるのは定年過ぎたジジイババアばかりだよ
高度成長期の公務員の待遇みてみ
氷河期雇わなかったからそら人出足りなくなる
７０年代の経済絶好調の時代のほぼ倍。
政治家さええ牛耳れるど腐れ財務省のせい。
もしくは育てなくていい経験者しか採用しないから
馬鹿は人数足りているから金払わない方が悪いって馬鹿しかいないしｗ
実際足りないんだよｗ
構造的な理由もあるけどな
毛利輝元みたいなゴミ経営者ばかり
出来るだけ下限で贅沢を控えた生活でええわ
外国人の日本語学校とかしたり色々儲けたい政治家さんが居る訳よ。
その仕事を押し付けてくるからね
精神論染みた理由つけてしかも時にはサビ残まで強要してくる事があるし
日本企業、日本人は旧日本軍の生き写しみたいなもんだし
いつも負け戦させられて損した気分になる
コスパタイパの働き手
マッチングしない
時給が上がったら扶養でいるためにより働かなくなるんだよな
こういう人手不足業界はむしろ氷河期多いぞ。ほかに仕事がなくてこういう業界しか求人なかったから
マネージメントが馬鹿だから
会社が潰れないから合理化できない
○ 2065年には、老年人口（65歳以上）の割合が約４割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約５割に低下する見通し。
人手不足の状態はさらに悪化する
その業界で人を増やしたら将来リストラしなくちゃならない
それでも今新卒を入れるのは社内の年齢構成が恐ろしいことになってるからだな
今若手を育てないと終わるからこのタイミングで職に就かないのは馬鹿だ
一定水準の能力がとかいうのは、楽をしたいだけの甘え
採用する気はあるのに誰も来てくれないのは、努力が足りないから
人手不足は全てにおいて企業の自己責任
細かく見てみると
就業者人口
15-65歳 2007年5888万人 → 15-65歳 2017年5723万人
減っている！嘘つきやがって！
って思っていたら
65歳以上の就業者人口 2007年539万人 → 65歳以上の就業者人口 2017年807万人
65歳以上の就業者が149%アップ
数あわせで好景気演出しているだけの数字
もちろん週1～3くらいで数時間の労働で103万円の壁を作ってあげてあるから企業も負担が無い
国民民主の103万円の壁の引き上げに自民党公明党が反対するのはこのカラクリで増やしてもらったのに政府を信じて実行した企業に負担が増えるという対企業に対する
メンツだろうね
実際の労働者は若い世代でかなり減少して週5日以上毎日8時間という労働者人口は減少してる
最低でも1000倍にはしないとダメですね
あとは外国人労働者を増やしてブルーカラーの業務をやらせる
特に年齢vs給料だろうけど
明らかに政策ミス。
ホワイトカラーな業種ならいいが
それあるよなあ。
トップがアホばかり。
誇りを持てない仕事ばかり。
現場仕事は奴隷扱い。
機械化自動かに協力しても職を失うだけ。
ブルーカラー業務＝現場仕事
は誰にでもできる、ロボットでも移民でもできるアホな簡単な仕事
と思ってるバカだらけ。
危機感がまるでない。
ルールを守らせればできるとか
あまりに現場をナメ過ぎている。
現場というものを知らなすぎる。
崩壊する
マジで
だれにでもできるかもしれないけどAIやロボットに置き換えるコストを考えたら大変だとおもう
開発する頭脳も製造する労力も日増しにへっていくのだから
>あ！すいません！否定的な意見かとおもってしまいました！
職業別で求人を語るよね
頭おかしいし
疑問に思わない記者なんてひとりもいないはずなのに
同じ仕事量を残業無しで働いたら人が不足するのは当たり前
介護 ビルクリーニング 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業 建設 造船・舶用工業 自動車整備
航空 宿泊 農業 漁業 飲食料品製造業 外食業
対象分野に「自動車運送業」、「鉄道」、「林業」、「木材産業」4分野が新たに追加
特定技能外国人を受け入れる分野は、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお、人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野（特定産業分野）です。
駐車場も無い1本道に道塞いで車止めて配達してたが気の毒だわ
駐禁切られたら日給飛ぶで
わざわざしんどい思いして働きたいとは思わない
だから楽して儲けられる闇バイトは人気職になってる
テレビに出てくるえらい人なんか関係ない。
心も体もしんどいことはやらないに限る。
闇バイトが楽かねえ？
強盗とか体が大変だぞ。
詐欺も頭を使うしスキルが必要。
なにより足がつかないようにいつも
気を遣って神経をスリ減らさなきゃならない。
俺は御免だね。
極論言えば一人もいない。
あなたは同じ仕事をタダでする人がいたらどっちを頼む？
もちろん条件はそれ以外全て同じとして。
増やすのも給料高くなるのも抵抗があるだろ
政治家()様が最低賃金で土木で働けば？
カネ取る人に頼む。
金を取る以上は責任を負うってことだから。
その覚悟を持てる人を選ぶ。
タダで引き受ける奴なんかには任せられない。
タダほど高いものはない。
全てに言えることだ。
そうやって他人の仕事を卑下する思想は嫌いだ。
だったらお前がやってみろと。お前がやれと。
最悪の30年だよな。
いかにリストラ首切りするかばかり。
共に働こう、一緒に生きていこう
っていう気がまるでない。
国民も投票行かないから悪いんだろうけどさ、もっと楽に回せたぞよ
実際不足しているのは、経験、技能、応用力
公共物修理でどうしても溶接が必要な箇所で、その溶接出来る人が居ないとか
即戦力、ちょっとした技術経験、免許資格必須の職種は足りない。
逆に言うと、そこに該当すれば、面談で異常な人でなければ、採用されるため
質の低下が著しい。
もっとこう最低限の生き延びるための経験して成長してこないと労働市場で通じないだろ？
学歴だけじゃないんだよ…
Fラン大学禁止法作れ