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原告の代理人弁護士によると、教授は2024年7月11日、学長に結婚を報告した。学長は不快感を示し、24年度末で助教を雇い止めすると予告。18日に実際に通告してきたため、助教は異議を申し立てた。
続きはこちら
https://mainichi.jp/articles/20250312/k00/00m/040/281000c
女は育休産休取るからっていうなら、最初から女は採用しなければいいのに
宮崎さんが設立者の大学なんだろうか？
絵に描いた様な偏差値３５のＦラン。そんな大学の教員同士が結婚するなんてwww
爺さんの嫉妬みっともない
九州男児
結婚自体にケチを付けたんじゃ無いだろう。学校の多目的トイレを使ってたとか、その様子を学内LANで学生に見せて投げ銭貰ってたとかでしょう
お前らだって採用選考ですげー身勝手な理由で不採用にしたりしてるじゃねーか
それと同じだろう死ね害虫
俺の環境が悪いのか？
女性蔑視の激しい地方ほど女性が逃げて出て行くw
やっかみ」とは、相手をうらやましく思う気持ちから、相手を憎んだり、嫌ったりする行為、またはその気持ちそのものを指します。
寿退社って言葉があった時代
何で不快感を示されたと感じたの？
『ちっ』とか舌打ちされたの？
それほぼ１００パー女辞めろって事やんけ
昔で言う助手
平社員みたいなもん
訴えるのも自由だからな、自由って何よ？
仕事は仕事
プライベートはプライベート
ちゃんとしようね
_ _ _
代理人らの説明によると、2人は24年7月9日に婚姻届を提出。その2日後、男性が学長に結婚を報告したところ不快感を示され、女性を今年3月末で雇い止めにすると予告された。
2人は「ペーパー離婚」を決意してすぐに離婚を届け出たが、7月18日に女性は雇い止めの通告を受け、異議を述べても認められなかった。
さらにその後、「女性が同大の学生時代から2人は『親密な関係』にあった」「女性の採用が『情実人事』だった」などとして、2人は戒告の懲戒処分を受け、女性は助教から事務職員へ配置転換、男性は教授から准教授への降格を通知されたという。
職を失わないために個人がやれることをやっただけだろ
つか大学のその後ヤバスギ
仕事しろ
「職場結婚を理由に処分」したら、そりゃ裁判したら負けるわな
結婚、妊娠、病気、育児を理由として不利益な取り扱いを行う
企業の論理より夫婦の論理を優先させられて、ある意味固く団結？されると困るとでも思ったんじゃｗ
情実人事で親密女性を「助教授」まで取り立てたってのが問題視された訳か。
教授/助教授の席は限られていて結構な奪い合いだからな。
コレを言ったら大学側は100%負ける
不文律を放置して都合よく就業規則を運用してたんだろう
見て見ぬ振りしてただけ
結婚したがらなくなって当たり前
なし崩しに仕事中こ恋愛は有りになるだけ
仕事とプライベートの境が無くなる
多分誰も責任を取らない
いまだにこんなクソいるのかw
反学長派みたいなのに根回ししてあれば学長が追い出されるが、してなきゃ学長の人事権限で嫌がらせされて冷や飯食わされる。
恋愛が業務に含まれるのか？
子には向いてそうな大学だな
毎日波乗りいける
普通に法令違反だし
なんでこんなアホ大学が法学部なんかやってんだw
助教は昔の助手
狭い世界で安穏としてるからかな？
訴訟起こした側も、「ペーパー離婚」とか相当ずれてるとおもうが。
解雇に近い対応とか、場合によっては、犯罪だよなあ
己が思う理想の形があるんやろ
助教（昔は助手）と、助教授（今は准教授）は全然違う役職だよ
大学教員の職階が変わって名前が変わった
もしそれが事実で、採用時のプロセスに公平性があったかとか、大学側に私的関係を開示していたかとか、結婚のタイミングとか大学のルールや慣行とか色々クリアしてないから大学側がキレてるんじゃなかろうか。しらんけど。
それなら男性教授側を懲戒するべきだろ
なんで女性助教側を首にした？
最優先配分
されてるから当然アップしたけど、
生産層 である民間サンの為の公益予算は無いんです！
従ってインフラ予算の為に増税ねー！！www
不当な雇用だから助教を解雇したところまでが現時点であって、教授への処分はまた別なのでは。この先教授に何もお咎めがなければおかしな話だな
普通だったのだと宮崎県人なら
サボテンステーキを食べながら
富の分配というか一人が高給もらってるならじゃあ妻の方はやめてもらって
仕事に困ってる新しい人に入ってもらって収入の平均化を図る
昭和だね
小さい会社だと、同じところに夫婦がいると、他の人がやりにくいだろ。
所属している研究室の教授と助教が夫婦って、学生も嫌だよな。
今時なら、とりあえず配置転換しといて、２,３年過ぎてから業績など別の理由で切ればよかったのだろうな。
ただ、昭和は、某大企業でも社内恋愛がばれたら(噂立ったら)、部長に呼ばれて「どうするんだ？」
部長に仲人を頼むか、会社を辞めるかだったな。
女は寿退社して退職金1.5倍。社内運動会に赤ちゃん抱いて旦那の応援に来るところまでがデフォw
解雇なのか？
日本の昭和より厳しいな。
>>32
社内恋愛は配置換えって伏線はっとけよ
それが旧態依然の男尊女卑思想
大学でこれってどういうことだ？