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特に幅広い教科を教える必要のある小学校教諭が深刻で、高知県は令和7年度採用（6年度実施）の1次試験を他の地域より約1カ月早く実施したものの、合格者の約7割が辞退。
12月に実施した2次募集で何とか例年並みの人数を確保した。
全国的にも6年度の採用倍率は2・2倍と過去最低を記録。
文部科学省は今年度から試験日の基準を民間並みの5月11日に前倒しするよう各教育委員会に要請し、一部では試験を1年前倒しして大学3年生に内定を出す制度を創設するなど試行錯誤が続く。
■倍率は例年並みも
「教職員は決して楽ではないが非常にやりがいのある仕事。高知の教育をともに進めていきましょう」。
高知県教育委員会の辞令交付式が開かれた4月1日、高知市内の会場で今城純子教育長が新たに採用された教職員271人に呼びかけた。
県教委によると、7年度の採用試験を経た採用者の内訳は小学教諭127人、中学教諭42人、高校教諭44人など。
いずれもほぼ採用予定人数に達しており、競争倍率は全体で約4・8倍と例年並みとなった。
県教委が昨年6月に実施した1次試験で、小学校教員（募集人員130人程度）に578人が応募し、2次の面接試験を経て前年より80人多い280人が合格した。
しかし、10月末までに204人が辞退。
県教委は13人を追加で合格とし、11月時点の採用内定者は89人に。
その後、12月に2回目の試験を実施して何とか人員を確保した。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/99c638f05c47657f686643d003481124c81d0d8d
これは辞退だから、さらに国民の方は雇用の流動性の次のステージに登っているのかもしれないけど
教師の倍率エグかったのにどうなってんの？
２０代の新卒より無駄に苦労した人生経験がある
数揃えりゃいいって話じゃないやろ
教育なんだから質を確保するために待遇を改善すべきなんだよ
教師は待遇というか給与は良いよ(´・ω・｀)給与死守の為に非正規入れまくって自分らで作り出した激務とも言える。賃金は下げてとりあえず人を入れるのが大事。博士課程でアカデミックポスト待ちとかを積極的に取る。氷河期で高学歴は教員資格を与えて取る。Fランの若いの取るよりマシですので
未成年との性行為を合法にしてみ？小学校教諭の希望者殺到するから
自治体も、きっちりモンペア対策を考えろよ
モンペアの相手を教師に丸投げしてるから、教師のなり手が減ってると自覚しろ
ひろめ市場があっても？