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今回の検証は個人情報を除いた、仕事を探す人のデータや、求人の情報を3年分学習させたAIなどを活用するもので今後本格的にハローワークの業務にAIの導入が出来るかを検討するものです。
たとえばある企業の求人に対し応募が集まらない場合、これまではハローワークの職員が経験にもとづき求人条件の変更などを判断していましたが、AIを活用することで「賃金を50円上げると仕事を探す人からの応募が増える」など、具体的に有効な条件の緩和策が提示され、仕事を探す人と企業のマッチングに活用できるようになります。
このほかにも、利用者向けには、従来の生成AIのシステムを使い、オンラインで利用できるハローワークのサービスのなかでAIが仕事の探し方などについての質問に答えてくれる「コンシェルジュ機能」の試行的な実施を行うということです。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/2ccfdf22bbbfff7f2b910352ee865b172470ab17
ハローワークの仕事、ブラック多いし
それを国民に薦めてくるんだもんな
まいっちんぐ～
ただの浪費
非正規そんなにおらんぞ
これいいな
国会議員がさ、ニコニコでエッフェル塔の前でポーズした写真をＳＮＳに挙げて
批判されたら消して逃げる国だぜ？
年金機構も同じ
ホームページにコロナウイルス感染症拡大防止のため、発熱や風邪の症状があったら出勤させませんって書いていたとしても、
神奈川県の職員が出歩いていたことがバレて法令等違反通報窓口に苦情が来たら消して逃げれば良いと思っているんだよ？
国会議員様がやっていたから隠滅も隠蔽もやっても良いと思って年金機構は真似しただけなんですぅー！！！何が問題かわかりませんー！！！
最優先配分
されてるから当然アップしたけど、
生産層 である民間サンの為の公益予算は無いんです！
従ってインフラ予算の為に増税ねー！！www