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【大前研一氏】「給料に不満があるなら自分の能力を高く買ってくれる他の企業に転職すればよい、海外では高い給料を求めて転職するのが当たり前だ、自力で高い給料を掴み取る努力をせよ」アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
ERjjz
中学卒業したら生活保護申請しなさい
そうすればこの植民地滅ぶまで安泰だから
3.
ユーザー
7nDfG
日本人は他人を貶してプークスする事だけに特化した協調性型だからなぁ
4.
ユーザー
I9DzG
大前研一と時計洋一は、
この人が言うことの逆をすれば99割正解で間違いないという
目安になっているのよな
5.
ユーザー
dAnMs
海外の良い部分だけを切り取るからね、アメリカじゃ無能ジャップに高い給料出すくらいなら即解雇だよ
6.
ユーザー
BWt3i
日本は終身雇用をうたう代わりに安い給料
でも実際は40過ぎたらリストラ対象で、そういうところだけは海外を見習って、バランスが崩壊してるのよ
終身雇用をうたうなら65まで雇う、リストラするならもっと高い給料を払う、これをしないとおかしい
7.
ユーザー
t6pwx
給料高い会社はイジメが多いから注意
俺は靴隠されたり、椅子に画鋲置かれたり
散々イジメ受けてメンタルやられたから
8.
ユーザー
zUILV
>>1
これ真に受けて、安く買いたたかれるのよねw
9.
ユーザー
zUILV
>>6
>終身雇用をうたうなら65まで雇う
これ実現してるの公務員ぐらいっすかね
10.
ユーザー
3qbYA
給料上げろっつって企業を脅したり転職繰り返した結果が
今のアメリカとかの異常な経済格差なのでどっちもクソ
11.
ユーザー
cc7fQ
上手くいってる奴の真似をすれば上手くいくってのはバカが真っ先に考える事
12.
ユーザー
q8JKF
まぁ自分でどうこうできる人は声を発さない

愚痴やらをいう時点でご察しなのにそれに対して何かを言うのも藪蛇ですね
13.
ユーザー
7On1c
わざわざ日本を海外に合わせる必要はないね
14.
ユーザー
Y4UMc
>>10
みんな上げろって言うからおかしくなる
15.
ユーザー
33V5r
だからさ、どいつもこいつも
社会構造の問題を個人の問題にするなよ
16.
ユーザー
zUILV
>>12
これは言えてるな
17.
ユーザー
QYJu9
ならば弱男全てにキーエンスの内定を授けてみせろ
18.
ユーザー
u7SCv
それをどうにかするのが収奪している上級国民の責任だろうが
アホか
ノブレスオブリージュの責務も果たさず収奪するだけのカスは消えろ
19.
ユーザー
F0iQT
最近の求人は表装ってる闇バイトだの
履歴書だけ抜き取るだの多すぎて怖い
20.
ユーザー
zFAq7
>>7
学校かよw
21.
ユーザー
T7yIY
最終的に派遣に行きつきそう
22.
ユーザー
98ItQ
パソコンでキーボードカタカタ
客が金を払いたいと思わない無駄な書類を生産してる社員の方が高給取って馬鹿げてるだろ
23.
ユーザー
EhTjD
サウジアラビア移住して新卒入社した女がやってるSNSに
「バブルを体験してみたいから」と動機が書いてあって目から鱗が落ちた
日本の政治経済に期待するより上り調子の国に自分が行く方が利にかなってるわな
24.
ユーザー
Sn69o
>>1
正論
25.
ユーザー
0r9Cm
ど正論だろ、信じたくないだろうが
26.
ユーザー
zUILV
>>21
だよね。
27.
ユーザー
zUILV
>>23
スキルと条件が揃っているならこれはありだわな。
28.
ユーザー
5ySCc
アホやねこいつ
知能がデフレから思考停止しとる
29.
ユーザー
WbsbV
日本社会を理解していないな
30.
ユーザー
QoIoE
でな、今アメリカで問題になってんのは『使い捨て』なんだよ
何の問題がなくても、結果を出してても契約を切ってしまうんだって動画で見たわ

結局、選ぶ側の気分に支配されてて、その力関係を維持したいだけ
31.
ユーザー
XYRsm
>>1
正論だわ。
俺もそう思ってホワイト大企業に転職したよ。
中小とか行ったら人生詰むしな。
32.
ユーザー
ViCVF
>>1
こいつの言う通り皆が転職してるから介護や土方が人手不足になってるんだろ
このお爺ちゃんはいつまで20年前の基準で語ってんだ?言われなくてもとっくに転職してるわ
33.
ユーザー
EhTjD
>>27
まあ、その女の投稿全部見てもサウジのキラキラ生活載せてるだけで
なんの仕事してるかは一切書かれてないから
ドバイ案件的なものの可能性もなくはかいがな
ただその動機だけはいいと思った
自分は若くないし国家資格で飯食ってるから今更海外へ行けないけどさ
34.
ユーザー
5ySCc
とっくに皆んな転職しとるわ
35.
ユーザー
gpKAy
>>4

> 大前研一と時計洋一は、
> この人が言うことの逆をすれば99割正解で間違いないという

ハイ誰かツッコミ入れて上げて
36.
ユーザー
EhTjD
>>30
プロジェクト単位で雇ってるからプロジェクト終了や事業整理で解雇するのは当然かと
37.
ユーザー
ZyQtj
ゆとり世代より下の世代はそうなりつつあるよな
新卒から定年まで一つの会社で働くのは少数派になりそう
38.
ユーザー
7fryE
正論すぎワロタ
39.
ユーザー
eP7Mc
都合の良い海外。
40.
ユーザー
0Z47E
年1億稼いでくれる年収2000万は雇いたいだろ
41.
ユーザー
QoIoE
金持ちが戦争を起こし
貧乏人が死ぬ
サルトル

儲けるために競わせてる。
世の中に争いや差別を生んでるのは
いつの時代も富裕層なんだよ。
42.
ユーザー
yxg5I
プロ球団かよ
なら巨人かソフトバンクにいくしかないわな
獲るかどうかしらんけどw
43.
ユーザー
3h9fI
で、その能力を高く買ってくれる企業は人数分あるのか?
44.
ユーザー
EYlkY
このバカ誰か何とかしろよw
45.
ユーザー
xRiXt
中途なんかブラックしかあるわけねえだろw
46.
ユーザー
cO9cQ
キーエンスガー
47.
ユーザー
B8JLV
日本人の感覚として、職を転々とするってのは悪なんだよ
そのあたりをどう回避するかが、最も大きな問題だと思う
48.
ユーザー
zUILV
>>42
たいていの選手は好きな球団に行けませんからある意味プロ野球の方が下ですよw
それより福は中日から阪神に移してやれよ
49.
ユーザー
zUILV
>>47
転職にもいい転職と悪い転職があるとでも言おうかねぇ・・・
50.
ユーザー
zTTQJ
どんな企業でも有能な働き者は1割で、残り9割は働かない無能者だよ

自分はどっちなのかを冷静に判断したほうがいいよ
51.
ユーザー
3h9fI
国民全員が高給取りの職業を目指す社会になればいいってか?
それなら、少数の有能高給取りエリートだけでやっていくしかない
精々頑張れよ
52.
ユーザー
zarzt
都合悪い時だけ海外ガーするのもうやめませんか
53.
ユーザー
S7GrV
人手不足になってきたからチャンス
54.
ユーザー
3NHJs
そういうとこにお勤めの人に話聞いたら、突然のように有休は全然取れない言うてましたね
55.
ユーザー
krncY
暴論に走るのはバカの証拠
56.
ユーザー
3NHJs
>>52
キーエンスは大阪の会社ですね笑
57.
ユーザー
U3Ypo
アメリカもヨーロッパも労働組合の大原則は「同一労働同一賃金」
だから業界別労働組合が多くて企業内労働組合はほぼない
どの会社に行っても組合員であればスキルが同じなら給料も同じ、が原則

これ知らないで「他社に転職すれば」なんて言ってるのであれば
なんぼなんぼでも無知すぎる
58.
ユーザー
Y7J6W
いまだ日本は転職を悪い意味に捉えるだろが
まず新卒一括採用の正社員雇用制度を無くさないとな
転職のリスクを考えると躊躇してしまうのがいまの日本
59.
ユーザー
ZyQtj
まあでもBBTを創業して上場して次世代に引き継いだ人だから一聴の価値はあるよな
テレビ評論家とかだと一蹴だけど
60.
ユーザー
1vmI9
いまは転職エージェントが活況だし、優秀な人は待遇の良いとこにどんどん転職していく世の中だよ。クソ会社にはゴミ人材だけが取り残される。
61.
ユーザー
zUILV
>>50
詰まるところこれよね。
自分の力量を冷静に見極めてからほざけと。
62.
ユーザー
zUILV
>>54
そういうところでなくても(そういうところじゃない底辺だからこそ、か)当たり前のように有給は全然取れんだろw
突然かどうかは知らんが
63.
ユーザー
zUILV
>>56
海外じゃんw
64.
ユーザー
3NHJs
>>63
日本以外に在住の方だったんですね
65.
ユーザー
3NHJs
>>62
うちは自由に取れるので、なるほどやはり高給取りは大変なんだなと思いました
休みの日も普通に客の呼び出しに対応するとのことですし

ただ本人はワーカホリックなので全然余裕だそうで
66.
ユーザー
LYpak
疲れてるんだよ、みんな
理不尽に続く生活苦、格差はいつの間にか大きな隔たりとなり、うまく行きそうなところで大災害がやってくる
日本はずっとスクラップ&ビルドなんだ
だけど昨今は修復していく時間も与えない。
疲れ切ったんだよ。この世界で生きていくモチベが低下してるんだ。よその国に自国民には与えない資金提供とか、うんざりなんだよ。政府が未だに先進国のフリをしているけど、貧しい国になってるんだよ、もう。
そのうち滅ぶでしょうよ。ゆっくりと、気づいた時にはもう手遅れな状態で。
67.
ユーザー
47Ogz
だから資格を取れと何度も
68.
ユーザー
mL6wX
春闘を否定するとは驚き
この人日本人なのかな
69.
ユーザー
TyqaO
大前研一ってもう高齢なのに
今のほとんどの国会議員とかより全然まともだよね
70.
ユーザー
uRWCw
無能に金をやらないと景気は良くなりませんよ。世の中の大半が無能なのだから
71.
ユーザー
pPWvi
>>70
無能に情報や過度な権利を与えるからダメなんだよ
72.
ユーザー
mL6wX
海外ではって、アメリカこそ春闘が盛んなんだけど
海外ってどこの話w
73.
ユーザー
vl8Yc
ちなみにキーエンスはチームプレー重視で営業シミュレーション1000本ノックとかもやるかなり昭和な会社
本当に1000回やるのかは不明
74.
ユーザー
Jexo2
>>70
その無能相手に商売している奴もいるからなー
風俗とか賭け事とか飲み会とか
人生では無駄だけどね。
75.
ユーザー
q8qim
コネや計略も能力として評価されるんだが
76.
ユーザー
MkPFB
外国の面接官「あなたは当社にどう貢献してくれますか?」

日本の面接官「前の会社はなぜ辞めたのですか?三年も経たずに」
77.
ユーザー
KuN4K
いや、それをして30年成長してなかったんだから
海外と比較してどうとかの問題じゃないやろ
そのせいで社会問題が生じてるのに個人に責任転嫁して
問題点ずらしまくってて腹立つわ
78.
ユーザー
ipI7x
「ウチの会社じゃムリムリ!!」てCMのやつなw
79.
ユーザー
S7GrV
自己都合退職でも失業手当て少し早く出るようになったばかりだし、これからや
80.
ユーザー
DwNbQ
>>海外では高い給料を求めて転職するのが当たり前だ

「ではの神」の本領発揮だね。
81.
ユーザー
S7GrV
成果主義だからな
給料上がらないなら辞めますといって昇給を勝ち取るのも成果や
82.
ユーザー
wDhwu
ここは日本です
内戦国レベルの国です
83.
ユーザー
kAT9m
>>73
キーエンスはホントそんな感じですね笑
それだけに客へのフォローはめちゃくちゃ手厚くて、確かにこりゃ強いわと思います
84.
ユーザー
wDhwu
こいつもあれか、腐敗無能国家の無策の責任を国民のせいにするカス
85.
ユーザー
TLZ9w
米は作るな仕事は残業するな
どう考えても国の政策が間違ってる
86.
ユーザー
aQMKu
バブルの頃も同じこと言ってたな。答えは知ってるだろ。
87.
ユーザー
Jexo2
貴方の会社では、どうやって私の能力をフルに
出させる事が出来ますか?

出来なければ、他に行きますね
88.
ユーザー
7Vat2
能力や実績に見合った報酬でないと言うなら、いつでも言って
適切なら待遇改善を約束するよ
でも勘違いの主張だったら厳しい対応になるからそこは覚悟してね
自分の能力に問題があるなら、嫌でも我慢して仕事するしかないでしょ

とうちの経営者はいつも言っている
従業員に対する報酬のメリハリは必要
89.
ユーザー
S7GrV
リスキルにもカネかかるからな
安い給料で働いたら負け
90.
ユーザー
U3Ypo
>>83
元キーは転職市場での評価めちゃくちゃ低くて
脱北者はみんな愕然とすると聞いたことある

完璧に整ったマニュアルと営業支援システムのせいで年収1000万稼げてるから
キーに長くいると「根性だけは十人前の指示待ち人間」が出来上がる、というのが知られてるみたい
91.
ユーザー
2JLpk
>>1
若い頃の苦労は買ってでもしろ!
と言うのは、苦労を得る側。
92.
ユーザー
2JLpk
マイケルサンデルの「実力も運のうち 能力主義は正義か?」は、成功者が嫌う本。

>マイケル・サンデルの『実力も運のうち 能力主義は正義か?』は、現代社会に広がる「能力主義(メリトクラシー)」を根底から問い直す本です。サンデルは、努力や才能による成功が正当化される一方で、「やればできる」という言葉ができなかった人を見下す構造や、実際には平等な機会が与えられていない現実を鋭く批判します。

特に、成功者が自分の地位を「実力」と考えがちであること、それが社会の分断や「社会的敬意の喪失」を生み出していることを指摘しています。サンデルは、オバマ元大統領の「やればできる」というメッセージが、逆にできなかった人々を傷つける側面を持つと批判し、エリート層と労働者階級の対立や格差拡大の背景に能力主義があると論じています。

この本は、成功者が自分の成功を「実力」と信じて疑わない人ほど、読んでいて居心地の悪さを感じる内容です。サンデルは「条件の平等」や、出世に関係なく人が充実して生きられる社会の必要性を訴えています。
93.
ユーザー
2JLpk
>>91
売る側、ね。
94.
ユーザー
gjFOm
>>1
わかって無いw
仕事の能力やスキルが評価されるのは社員が10人未満の小企業だけ

給料上げたければプレゼン力と自己PR、社内営業を努力しなければ1円も給料は上がらない

会社に10億円利益をもたらす無口な社員より
100万円の売上を上げて誇張し夢を見させる社員が出世するし、給料も多いw

まぁお前らも経験あんだろ?
95.
ユーザー
nYPbj
>>90
それは興味深い

売れる商品だから売れるわけで、一般的なレッドオーシャンに身を置く企業では使い物にならないのか

従業員どうこうじゃなく優良企業なんすな
96.
ユーザー
S7GrV
というわけで辞めて給料の高いとこに行けば良い
97.
ユーザー
P1GlE
海外は終身雇用前提の制度じゃないからね
98.
ユーザー
GLIxy
それをやると行きつく先は給料の高いゴールドマンサックスのようなハゲタカ外資だからな日本のエリートサラリーマンがハゲタカ外資のために売国しまくることが目に見えるわ。
99.
ユーザー
kAT9m
>>90
兵士としては完璧ですよね
退役兵が戦後に苦労する、みたいな
100.
ユーザー
kAT9m
>>95
ただ、その売り方ができるのはキーエンス適性を持っててキーエンスに特化した社員だけという事で、そう簡単ではないところがミソですね
破れ鍋に綴じ蓋というかなんというか
101.
ユーザー
RCDAb
おっさんは無理だろう
102.
ユーザー
WolSS
残念ながらそれは足の引っ張り合いが好きな陰険村社会のガラパゴス諸島では難しいでしょうね。私はボンクラなもんで
103.
ユーザー
WolSS
ヤラセで成功しているように見せている奴に限ってこんな発言するんだろ。
104.
ユーザー
nYPbj
>>100
プロのアスリート的なんですね

まぁ仕事はひとつをとことん突き詰めるぐらいがいいのでしょうけど
105.
ユーザー
8Psvt
で、この大前とやらの労働生産性はいくらなの?
俺から見たらこういう奴が日本の一人あたりのGDPを下げてるとしか思えないんだが?
106.
ユーザー
RjX91
いいえ、日本は総理大臣が賃金を上げるように経済団体に要請するのが筋です
勝手に転職した者は忠誠心がない者として嫌われます
107.
ユーザー
NeGua
こいつとか竹中みたいな80年代~2000年代に「アメリカと同じにしろ」「アメリカを見習え」って騒いで日本文化を破壊した連中を今のアメリカに住ませてやれ。

今はアメリカ白人が「母国より日本のほうがマシ」ってたくさん逃げてきて笑っちゃう
108.
ユーザー
OfjlT
今の時代は40歳までは転職可能
109.
ユーザー
NagYO
低いところの存在を許すのは

ホロコーストを正しいと言いはるナチスと同様だよ
110.
ユーザー
YHsa9
じゃあ年齢制限すんなよ
111.
ユーザー
VgcKR
>日本人の給料が上がらない理由は「上昇志向」が足りないからなのだ。

今じゃ連帯保証人の勤続年数すら審査依頼書に記入しろと言われる時代。
車一台分駐車場契約する時でさえ。本人の勤続年数ももちろんな。w
上昇志向が有ろうが無かろうが、安定した定職定収入が無い人間は車一台分
停めるスペースさえ借りられない、こんな仕組みを何とかしてくれる何て言う事は
まずあり得ない>高名コンサルタントさん
112.
ユーザー
Jm4UP
言うは易しだよ
113.
ユーザー
AK1I6
結論が精神論でワロタ

こんな奴が専門家として崇められてるんだw終わってんなwwww
しかも内容が強者の理論でしょ。日本は強者以外死ねと言ってるわけだw

強者が全体のイチ%の人間だとして一億のイチ%のわけだから百万人で国回したらいいってことだよなwwwそれ以外は死ねwwww

百万人じゃあ中国どころかベトナムとすら戦争しても瞬殺だなwwwwようは当回しに日本は死ねと大前は語ってるわけだwwwww
114.
ユーザー
w9xDU
いやいやゆとり教育で徒競走でもお手々繋いでゴールインだとか最近では通知表に成績付けないとかやっといて社会に出たら競争せえとかね
115.
ユーザー
DwNbQ
>>1
合理的経済人モデルはもう古い。
116.
ユーザー
q1itX
会社のために働いてるという気はないなぁ。
一万円札(渋沢栄一)に頭を下げてるだけ。

日本人が会社のために働いていたのは、終身雇用制度だったからだよ。
派遣法を作って派遣社員を雇ったり、会社の都合でリストラ三昧しておいて、会社に対して忠誠心なんか出来るわけがない。

だから若い社員は待遇の良い会社があれば、
そちらに転職するのは当たり前の話😆😆😆
117.
ユーザー
ytAe9
日本の企業なんて
社会主義国だから
金太郎あめみたいに
どこの企業も同じだよな
キモいコネとか古株がいて
前時代的なことをしてる
118.
ユーザー
sjVLR
年功序列破壊され尽くしたもんね。欧米は取り入れ始めてるみたいだが…
119.
ユーザー
XzGJg
雇われ側の努力不足のせいにするのやめな?
どうせ職コロ野郎は何かありそうだから雇うのやめとこかってなるんだろ。
120.
ユーザー
dOFPR
雇われ側の努力不足だよなあ
121.
ユーザー
pFWDG
日本はなぜか右寄りなヤツほど終身雇用と年功序列の維持に猛烈にこだわるうえに、賃金上げろと言ったり転職に否定的だったりする
世界的に見ればそんなヤツは極左なんだよ
122.
ユーザー
dOFPR
すぐ右だ左だ言い出す人は仕事できない印象
123.
ユーザー
TSKXt
無駄なIQ200
124.
ユーザー
h1ATf
若ければ転職もいいけど年齢が上がるほど難しくなるし
スキルアップとかめんどくさいし働きたくないし
125.
ユーザー
XTRb7
未だ企業は能力より年齢重視
126.
ユーザー
gLLR6
こう言えばああ言う。
127.
ユーザー
8ZCf6
せよ

じゃねえんだよクズ
実習生で供給過多を維持してるから国民が転職できねえ
意図的にこの状況作ってんの
このクズどもは
128.
ユーザー
PVcIR
>>127
実習生って農業だろ
いつでも募集してるぞ
129.
ユーザー
yTfT1
>>1
ド正論すぎるんだが、正論言うと叩かれる。
勝組大手の総合職の人なんて全体の4%くらいで更にキーエンスとか全体の0.01%くらいだろ。中小企業にしか行けなかった大多数の負組コースのボンクラ達は絶対に正論を認めるわけない。凡人に大谷になれと言ってるようなもん。
130.
ユーザー
qPoq4
>>122
おまえは立派なアカだよ
北朝鮮に行け
131.
ユーザー
3NHJs
>>130
仕事出来なさそう
132.
ユーザー
qPoq4
>>131
おまえ殺すぞクソアカ野郎
133.
ユーザー
B3TSa
>>1
この人って昔からブレないよね。元気だな。
134.
ユーザー
9HHKM
不満があるなら転職しろはその通りだと思う
135.
ユーザー
bpYR8
え某倉庫会社の辞めたやつのコメント

一生懸命 多くの仕事をやっても
何も報われない 。
全く 周りが 成長の意欲がない
それはそうだ 倉庫 なんていうところは
そんなもんだ
136.
ユーザー
8tHBX
正論だが、実行出来る人は少ない
137.
ユーザー
2AT3E
大前研一は老害
138.
ユーザー
Ucekf
倉庫会社は、倉庫にサーバー置いてit企業化したんじゃ無かったっけ?
139.
ユーザー
2AT3E
実例を挙げて真実を語ってほしいもんだ
140.
ユーザー
nv8lz
まぁ一部上場企業を転々と出来る能力持ちがこの日本にどれだけ存在するのかと言う問題と履歴に転職歴があると快く思わない日本の風習をどうするかだな
141.
ユーザー
Ikre0
クソ売国奴氏ねアホ
143.
ユーザー
89pIN
キエーンス結構使ってるけど、
担当がすぐ変わっちゃうんだよな。
製品の管轄部署もコロコロ変わるし。
まぁ別に言えば持ってくるから不満はない。
144.
ユーザー
c3r0C
まず議員と公務員の給与を下げることが先
145.
ユーザー
QVIi7
給料より生活保護のほうが待遇良かったから生活保護に転職した
146.
ユーザー
DQIX4
仕事するな!
納税するな!
ウヨユダヤ死ね!
147.
ユーザー
YnSI5
稼いだら負け
148.
ユーザー
n2622
今やもう仕事も労働も娯楽カテゴリーだ!
職人気質は皆無!
低いレベル低い技能でぼろ儲け!
道徳観念は一切無し!
149.
ユーザー
iRjWB
何を今さらだ
小中高の学校教育と家庭で教えるべき事だ
150.
ユーザー
SjjjH
>>143
発注後即日出荷は強いよなぁ。
半導体不足の折にはちょっと遅くなったけど、それでも他社よりは遥かに早かった。
あの時期で三菱のPLCのシェアをだいぶ食ったそうだよ。

まぁ、サイト見ると即日電話よこすのはどうかと思うけどw
151.
ユーザー
TtJPz
これは本当にそうだと思うわ どうせたいした努力もしねぇくせに昔からなんでも政治のせいってことにして自己努力自己責任から逃げてるやつは多数いるからな アベガーとかがそうだろ
152.
ユーザー
1x6cn
景気が良ければ大して努力しなくても普通の暮らしが出来てたからな
ミクロで見ればその通りかもしれないが、国全体が伸びてないってのは政府の失政にほかならない
153.
ユーザー
8iOWt
外国製品や外国人労働者を規制して最低賃金を2倍にすれば
国内でお金が回って好景気になるよ
154.
ユーザー
fcNRl
>>7
中小の話?
155.
ユーザー
RH3k9
日本の就職は江戸時代の武家奉公となんら変わってない
156.
ユーザー
pQT0U
御恩と奉公
一所懸命
いざ鎌倉
黒船襲来
吹かない神風
157.
ユーザー
SjjjH
>>152
国民が価値を生産する仕事を忌避してるんだから生産性が下がるのは当たり前だろ。
158.
ユーザー
SjjjH
>>156
いっこだけ時代が違うw
そこに並べるなら黒船じゃなくて元寇だろw
159.
ユーザー
5ugg8
>>1
あー、スレタイが俺の意見と全く同じだわ。

少なくともない袖は振れない自分の会社に求めることじゃないだろ、
もっと言えることは政治のせいではないだろ、っていうこと。

自分で何も問題解決したことない人の声だと思うわ。
給料が少ないっていうのは。
その中でどれだけ業務時間外に仕事について、昇給に関しての努力をしている人がいるのか?っていう。
ときの総理大臣が口にした、リスキリングを否定する国民は低所得でいるしかないと思うよ。
160.
ユーザー
5ugg8
>>8
安く買い叩かれる人はいるというか、そういう会社はあるだろうけど、
それを受けないといけない道理はないだろ。

高く買ってくれる会社が出てくるまで待つか、
その職種を諦めるかのどちらか。
普通にコミュニケーション取れる人なら、断れるだろ?
面接のときに、皮肉言って蹴ってくりゃいいんだよ。

人が湧いてくるような楽で人気の職種なんて、叩かれて然るべきだしな。
161.
ユーザー
5ugg8
>>155
江戸時代は選べない
現代は選べる

同じか?
162.
ユーザー
5ugg8
そもそも給与が少ないって言うなら、
そのお仕事で給与が上がる仕組みを考えて上にプレゼンしてみたらいいのに。

まぁそんなことするよりも、起業した方が早いんだろうけど。

自分ができないことを他人に強いることほど理不尽なことはないぞ。
自分の中では当たり前と思ってるのかもしれんが。
163.
ユーザー
8ERyq
生存確認
164.
ユーザー
Ucekf
不満表明する事は大事。
上司に何も言わない人は給与上がりにくいですよ。
165.
ユーザー
atnxB
まぁ、いいじゃん、給料やすくて日本人がどんどんいなくなることはいいことだ
日本人自身も日本人がいやだから増やさないんだよ
給料が安かったら身の丈にあった生活するだけだよ、こんなんで少子化問題大変だとか言うんじゃないよ
166.
ユーザー
q1itX
親ガチャに当たるか否かで、もう人生の半分以上は決まってるようなものだからな。
出世への最後の登竜門である国立大学の授業料も爆上げして貧乏人が這い上がれないシステムが築かれてしまったからなー

まあ自民党の総理大臣や閣僚が親ガチャに当たった私立大学卒の2世議員ばかりだからしょうがないけどね🥹🥹🥹
167.
ユーザー
8Zb1i
ジャップは惨めな敗北者の集まりだから言い訳しかしないしジャップは命乞い土下座無条件降伏した敗戦国民だから臆病者
168.
ユーザー
pQT0U
>>158
攻めて来たのは新自由主義と言う名前の黒船だった

鎌倉炎上
堪え難きを耐え
ギブミーチョコレート ←今このあたり
169.
ユーザー
aJQsE
どうい
170.
ユーザー
3d9pJ
超絶無能の自分に転職の選択肢は無かった
ほぼ日雇いのフリーターだけどこれが精一杯
171.
ユーザー
UXN7a
今こそ解雇規制緩和やww
172.
ユーザー
LWMc3
利権や天下りが跋扈してるのに庶民は努力しろとかw
173.
ユーザー
SjjjH
>>168
日本は有史以来対外戦争でたった2回しか負けてない。
そのうち1回が直近だというだけ。
家康だって生涯10回は負けている。心折れるにしたってせめてそれくらい負けてからにしないと。
174.
ユーザー
SjjjH
>>168
日本は有史以来対外戦争で2回しか負けていない。その1回が直近だというだけ。
家康だって生涯10回は負けている。心折れるにしてもせめてそれくらい負けてからにしないと。
175.
ユーザー
SjjjH
>>172
それも本人の努力でないの?
176.
ユーザー
g8MV1
日本の話やのに海外ではとか言うやつほんまに知恵遅れやろ
177.
ユーザー
zYvAe
そうするよ
178.
ユーザー
SjjjH
>>172
それも当人の努力の結果じゃ?
179.
ユーザー
NWim9
2、3年くらいで転々と会社変えるやつもマイナスイメージだけどな
いざ本命に入りたい時に断られる
180.
ユーザー
irupu
>>35
え〜、9割9分と言いたいのか99%と言いたいのかどっちだ?
って言えばいい?
181.
ユーザー
RcxjX
>>176
日本の労働者の所得がなぜ上がらないかという話
経営者にとっては安くても働いてくれるなら給料上げるわけがない
特に中小は
182.
ユーザー
2Ygh2
なんでドルでみる?日本は黒字だろ?
なんか話がおかしいな。
賃金を払わないから生産性が低いように見えてるだけじゃないの?
ちゃんとした知識教えてくれ。
183.
ユーザー
2Ygh2
世の中には詭弁というのがあるからな
ほとんどの労働者はそんな技術競争必要ないってことなんだよ。
その部分で賃金を搾取してるから問題だ、収奪的だと言ってるわけだろ?
何を言ってるのかね?
184.
ユーザー
fw5N5
>>1
此処は日本、海外ではない
185.
ユーザー
2Ygh2
イデオロギー論争する奴はだめだわな、政治は社会主義をやるとこにきまってる
企業と政治は対立すべきなんだよな。
186.
ユーザー
JWdcH
一回でも給料アップだけの理由で転職活動の経験したことのある人はわかるが、まったくしたことない人、別の理由でしか転職をしたことない人にはわからない話だ。そんな奴らは聞いても無駄な話だ。
187.
ユーザー
2Ygh2
資本主義社会ではないからな立憲主義社会だから。
資本主義というシステムが経済にはあるだけ。
なんで子供みたいなこと言ってんだろうな。
政治は社会主義に決まってる。
188.
ユーザー
9HHKM
9割運だろう
その努力が実るかもどうかも運だわ
189.
ユーザー
2Ygh2
むしろ派遣労働や外国人労働者受け入れで収奪的システムに押し込んで、努力を無にしてるんだが?
どこの世界から来た?
190.
ユーザー
HdDbC
まさかの正論
191.
ユーザー
Ucekf
ボクなんかこれだけですよ〜これだけ〜だっけ?
192.
ユーザー
o3NNK
>>188
主体性はないのね
193.
ユーザー
MjRte
私なんかこれだけですよ、これだけ
194.
ユーザー
p4XTK
>>183
なので、そんな問題のある企業で働き続けるのは問題だという話なんだが
195.
ユーザー
RcxjX
30超えたら一度は転職活動するといいよ
うまく行けば年収数割プラスだし、ダメなら自分の実力と諦めがつく
196.
ユーザー
2Ygh2
>>194
賃上げは全体主義で、賃下げは全体主義ではない理論か?
そりゃ搾取されるわな。
197.
ユーザー
2ke4n
そもそも、今さら大前研一の言うことを聞いてどうする
198.
ユーザー
2Ygh2
企業の収奪的態度が労働生産性を押さえつけてるんだよな。
まともな経営者がいたら、労働者は平均的でもいいってことだわな。
いったい何を言ってるのか?
199.
ユーザー
p4XTK
>>196
個人の給与が上がるかどうかは個人次第というところが大きい
それを人のせいにしてる時点で終わっとる
200.
ユーザー
2Ygh2
実質賃金が追い付いてないのは個人のせいだは笑うだろ?
個人の話なんかしてないからな。
201.
ユーザー
2Ygh2
派遣労働者の賃金が正規と比べて低めというのもおかしな話だよなぁ
高く買ってくれるとこに売るんでしょう?
202.
ユーザー
33V5r
>>199
社会全体の話をしているのだと思うが
203.
ユーザー
I95b4
誰が勝つかとかそういう話ではなくて。
相対的に順番は決まるのでかけっこでも一番もいれば六番もいます。

ただ、頭が悪い、要領が悪い、体が弱い、それで六番になって、
そうしたら結婚も子供を持つ事も贅沢はしないけれど人並みの暮らし、
それを全部諦めないといけないってのはおかしくないですか?

努力が足りないと言う、でも努力しても頭のいい奴には勝てないレベルの人はいるでしょう。
彼らはそれだけで誠実にまじめに努力する人なのに、
結婚も子供もあきらめないといけないのでしょうか?

この大前研一という人は国家単位ではなにも見ていない
馬鹿な貧乏人にも教育を与え職を与え、
子を産み育ててもらわなければ日本国家というものが破綻する
そういうの全然わかってないじゃない
204.
ユーザー
2EtYC
子供が居て転職するのは勇気が要るな
独身ならチャレンジしても良いかもね
205.
ユーザー
ntb9w
馬鹿な金持ちは他人の能力を判断できないだろ?
206.
ユーザー
k1Gyi
そうだよな
でも皆が大前研一氏の言う通りにしたら社会が崩壊するわ
207.
ユーザー
pVHYh
>>203
そうだよ?
頭も弱くて体も弱くて顔もぶさいくな奴は結婚とか人並みの暮らしは諦めた方がいい。

これはどこの国でもだいたいそうだから。
208.
ユーザー
8pudL
>>1
なんや春闘を否定するんか
209.
ユーザー
G2Kx8
こいつ、チャイナ薦めたり、ロクデナシや!
210.
ユーザー
7x1G5
>>90
なるほど・・・
211.
ユーザー
2c0lx
>>1
「海外では」

ここはニッポンである
212.
ユーザー
7x1G5
>>203
どんな人でもある程度の生活水準が保てるようにするってのが国家の仕事のひとつなんだけどねぇ・・・

まぁ、新自由主義者とか資本家なんてのは弱肉強食自分さえ良ければあとは知らん、が基本ですから
213.
ユーザー
RpkUG
>>212
それは1日8時間以上 週5日以上働いてからの話しだろ

障害があるならそういう仕事を紹介するのが国の仕事だな
214.
ユーザー
ytfnl
海外はほんとスキル得たらそれを使って転職して報酬上げるってのが普通だな。
日本企業が海外に工場作ってたりしてたけど、ある程度育ったらライバル企業に転職みたいなのばっかりだった。
215.
ユーザー
ntb9w
労組は全体主義は笑うだろ?
216.
ユーザー
ntb9w
能力があるなら起業するしな
でおかしくなっていってる、労働者不足になる。
217.
ユーザー
cEb7n
2075年にはGDPランキングが12位って表出てたからなw
ま、努力から逃げた末路としてはあり得ること

日本人は努力しなさ過ぎるからGDP落ち続けるしあらゆる世界ランキングで落ち続ける
結果は正直なんだし
どれだけ反論しても言い訳でしかない
正当性を持たせるためには結果で示すしかない
ただの負け犬の遠吠えでしかないのだから
218.
ユーザー
as58U
生活保護が一番コスパいいね
つかみとれ夢を
219.
ユーザー
3D2Bj
オリンピックと同じ
努力無し、実力なければメダル争いに這い上がってこられないのと同じ

日本の社会人は言い訳ばかりしてるからね
オリンピックの選手を見習えよ
言い訳してないでしょう?
明らかに実力不足と認めて潔さがあるし
メダル取りたくて這い上がるために毎日努力してるんだよ

日本人の努力が足りないからGDPが落ちていくのよ
オリンピックと同じだぞ?
グローバル競争の名の元の経済オリンピックなんだよ!
220.
ユーザー
QOTbw
給料に不満があるのはブラックの可能性が高い
そんなところにいつまでもしがみついてるヤツが多いからブラックが生き延びる
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