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従業員が熱中症となった場合の応急措置の手順策定などを求め、対策を怠った場合の罰則も設けられた。
対策の義務化は、気温や湿度などから算出する「暑さ指数」（ＷＢＧＴ）が２８度以上または気温３１度以上の環境下で、連続１時間以上か１日４時間以上作業する事業者が対象。
対策の主眼は「重症化予防」だ。
熱中症の恐れのある労働者を早期に発見して職場で報告する体制を整えるほか、応急措置を施したり医療機関を受診させたりする手順を定めることを義務付けた。
整備した体制や手順について職場内に周知することも求める。
違反した場合、６月以下の拘禁刑、または５０万円以下の罰金が科される。
厚生労働省によると、職場で熱中症となって４日以上の休業を余儀なくされるなどした死傷者は昨年、過去最多の１２５７人に上った。
死者は３１人で、３年連続３０人台で推移している。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/7aa5611b24f53460f5779812f63215aa79a49fe3
なんの対策もしてないうちの施設
小さい換気扇しかない。
うちの特養もやばい
未だにマスクつけて入浴介助やらせてる
親戚のうどん屋もたいへんらしい
去年は数回立ちくらみしたと。
乾燥したうどん作ってる所だよ。
会社だよ、だから何かしらの対策しているアピールがあると思う
事務方女→それをみてガンガン上げる
夏は根性だめし状態
これ多い
あとペットボトルを置くクーラーボックス置くだけとか
金かかるからwwww
あ、お前ら接客担当ははマスク必須ねwwwww
暑い？室温は25度だよ？
マスクして走り回ってるからじゃないの？wwwwwwww
うちの会社こんな感じのことを言ってるガイジマネージャーがいる
ソイツをムショにぶち込んでくれるんだよね？
クサレ高校野球中止ですね。