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会社の方針だろ
公益社団法人とかこども家庭庁直属のどーたらこーたらなら問題なのかもしらんけど
会社の方針なら仕方ないよな
仕方ない仕方ない
見せしめだな
わかるように断るからだろヘタクソw
嫌と言うやつは差別主義者だ
そういう合理的根拠を理由に出来ない時点でポイズン、なのよw
公務員こそ何でも採用しろよ
汎用戦力を求めてるのに、男性とか局地戦用が来ても
困るし、妊婦とか仕事のせいで流産とか訴訟リスクじゃんｗ
＞妊婦とか仕事のせいで流産とか訴訟リスクじゃんｗ
現実にはそうなんだけど、妊娠理由でお祈りされたとわかるようにしちゃうところがヘタクソ。
子供産んである程度落ち着いてから応募してもろて
私企業がリスク回避するのは当然だろボケ
二枚舌の屑ばかり
働けないタイミングがいきなり訪れる
男は採用しなくてええわ。
同社の東京都内の認可保育所に勤めていた
元園長が小学生女児への強制わいせつ容疑などで
逮捕されたことを機に、ルールを策定。
ショックで心凍らせてしまったんだ仕方ない。
あー明示したらあかんわ･･･ヘタクソ
それと逆差別な。
現場としては力仕事とか凄く助かるけど
利用児童の着替えとかコンプラあると外さないといけない
局地戦用機体なのは看護師とかでも共通ｗ
親が教育委員長で祖父が市長
揉み消しなんて当たり前
飲み会で自慢話を聞かされた時はマジで人の親なら殺意沸くよ
トイレがあるから
すでにAA採用で
女は男の5倍ぐらい面接通りやすいが
駄目というか変な神経質な奴がうるせえからめんどくせえんだろ
「差別されにくさ」で決まるのです
差別されやすい個体ほど
居場所がなく稼げないのです
女だらけだし
この国マジで男の居場所がどんどん無くなってる
だから引きこもりの75%は男
企業が雇いたく無いから
YouTuberなんかも男が多いのかもな
性が絡むのは嫌がる
Youtuberは男も多いけど、大半の男は全く伸びない
女子はだれでもそこそこ伸びる
男は一握りのやつしか伸びない
生理現象として男は生理的に需要が小さい
理屈ではなく好き嫌いの問題
男は嫌われやすい
男が料理作っても誰も見ないけど
女子が局部を強調したり半裸で料理するだけで
めちゃくちゃ伸びる
男はプロの料理人しか伸びないよ
たださ、理想と現実ってあるし
それが一般顧客の求めでもある
数人しか看護師雇わないクリニックとか、女性限定だし
え、妊娠中雇うの？
俺だったら即休職して手当だけ貰って退職する方法模索するわ。
イケメンがやったら伸びるんじゃない？
「新卒が欲しい。オッサンはいらん」
1年以上働いてないと手当出ないよ
まあジャニーズの再生回数えぐいからな
ババアが大量に再生するのだろう
経営者の息子とかで他の保育士も何も言えない状況
民間企業の採用方針なんだから
法令違反になるような採用方針だから
叩かれるんだと思うけど
民間企業だから法令違反します、が
許されるわけではないから
本当は小中学校にも入れたほうがいいけど
法律が現実的に適切では無いから
堂々と法令違反をしますと宣言すれば
まだ潔い
産休…取れる
育休手当…取れない
出産手当…取れる
な
変態にハッキングされるんですね、分かりますｗ
妊婦用の戦闘服まであったんだよ
狂気だ
嫌われるんだよな
本当は差別してるのに
口が裂けてもそうは言わない
そういう嘘つきだから嫌われてるのだよ
じゃあ差別したら駄目っていうなら、クルド人男性が応募してきたら
拒否できないってことだろ
会社を即効閉鎖すべきです
記事では「男女雇用機会均等法に違反する
可能性がある」と書かれてるだけで
採用ルールに関しては
誰も逮捕されてないし処分も受けてない
そう読み取れるよ。
こんなの採用しても意味ないだろｗ
ちょっと働いたら（もしくは働かず）産休、育休、（そのループ）から、そのまま退職とかあり得るしな。
最悪、妊娠起因の労災と労災からの傷病休暇、とか賠償とかあり得るしな。
むしろ妊娠発覚後の就職活動（非正規を含む）こそ禁止してほしいよね。もちろん母胎保護の観点から。
妊娠の前から働いてる人と、マタハラとか同じ扱いにするのはむしろアンフェアだよね
じゃあクルドで良いわってなるわ
男性保育士、、、
子供が好き、、、
差別主義者がよく使うよなそれ
小さい子供持ちはすぐに何だかンだで理由付けて休むから
迷惑なんだよ
配置基準満たしてないと違法で当日園を閉鎖せにゃならん
ルールにするから差別になる
男児が危険にさらされるわ
それだと子育てひと段落した初心者おばさんだらけになるということがわからない脳みそがポイズンなんですよ
その法律は
求人票に女しか雇いませんとか
書かなけりゃ
法律で裁けないという現行の慣習があるから
求人票にそう書いてなければその法律で罰則はできない
ただやってることは同じだわな
男女差別は違法だが、その判定が現行法では「求人票に女だけと書いたかどうか？」だから
国自体が実質的に男女差別を認めてる
違法なことをしてるが、罰則が無い状態
求人票に「女しか雇いません」と書かなければ
実際に面接で女しか雇わないのは認められてる
そういう状態だから
そもそも法律自体が全く意味がない
企業の違法行為を全く取り締まる気がない
たとえばホストクラブで男を嬢として雇うのは不可能だから
ただハロワの企業って平気で法令違反するから
それが日常になってる
キャバクラで男をキャバ嬢として雇うのは不可能
前者はともかく、後者は仕方ないと思うが…。
そら断るやろw
妊娠中は他に集中して下手になる
男性は母性という技術がない
男性が採用されやすい業界、
妊婦が採用されやすい業界、
を紹介すべきじゃね？
ロリコンなんかごくごく一部なだけ
それなw
働けないだろって話w
公的セクターはもうけにならない民間が嫌うものを担当するべき。そういう人たちの助けになるべき
という観点から見たら完全に正論だな
雇う気がないのに
内部ルールで
落としていたほうが
求職者にとっては迷惑だよ。
派遣会社の営業が言っていたが官公庁の仕事で人材の希望が最も多いのが若い女ｗ
当然その間の給料は発生するわけで
会社としてはマイナスでしかないが
妊娠中（いずれ出産）に求職活動もよくわからん。差別じゃないと思うぞ。
現状はこうやってロリコンが入ってくるのを阻止するしかないでしょ
アメリカみたいに性犯罪者の前科持ちを誰でもしらべられるような法整備をしてくれるまではな
工事現場の応募に女来ても同じなんよな
力も体力も無くて月一でデバフ掛かり最悪現場に居れないとか
本音では採用したくねえよ、ただ女は3K職に応募して来ないから問題にならんだけで
活動家の女どもがこぞって応募し始めたら地獄になる
男とか妊娠女に自分の大切な子供を預けられない
病気などが判明してからとか基本加入できないし告知義務もあるじゃん
隠してたら当然不正。
産休育休は給付があるわけで、
それを悪用するものを排除するための正当な行動だよね
そもそもそこの不正は、企業や国、金持ちの官僚や経営者の損失ではなく、
そのお金をもたらした、国民や労働者への背信だからな
氷河期世代を落とす
のと同じだよ
人間は野生の猿と同じだよね
法律で女に重量物を持たせるのは違法って決まっているしね
そもそも男は教育機関で働くな
幼稚園、保育園はもちろん、小中高校も男の教員は全員辞めさせてくれ
まだ足りないくらいだわ
採用時に変態かどうか見極める必要があるし
先日捕まった教師の変態集団みたいなのも一定数いるからな
女が多い又は女と一対一になる環境には不適格
不動産の内見でもよく犯罪起こしてるし
役場にも男は雇わない方がいい
保育園や幼稚園だけではない
小学生、中学生、果ては高校生まで
幅広く男の毒牙にかかってきた
何回ニュースで男の教員による性加害が取り上げられてきたか
枚挙に暇がない
最早、男と見たら性犯罪者と思って自己防衛する他無い
差別とか逆ギレをするな
お前らが自分の下劣な性欲さえ抑えられない動物並みの理性しか備えていないが故にとられた当然の対策だ
妊婦は仕方ないと思うけど男の保育士までもか？
まあ「シャベチュは金のある木ｱﾙﾆﾀﾞ!」で騒ぎたいんだろうけどね
「男で保育士資格所有者？それってロリコンでは？」で保育現場が回ればいいけどね
日本は結局、男(性欲)に甘い
少子化で滅亡しそうなくらい男の交尾を禁止してるんだけどなｗ
妊娠中は当然じゃね
まともに働けるかもわからん
？？？
交尾しても女が産まんかったら意味ないし
逆に女に性犯罪してトラウマ与えて男嫌いにさせてるのが日本やろw
貞操観念や性に厳しいイスラムやユダヤの方が子供多い事実
バカにすんな
素晴らしいな
事件が起きてからじゃ遅いんで仕方ないよ
セクハラするし
職場も学校も病院も閉鎖的空間は全部そうした方が良い
その権限を持つものが悪意ならむしろそれを悪用される
特に男性に関しては子供を預ける親からもそうして欲しいかと
妊婦、女はスルーしたがる汚い差別主義者たち
こういうやつに限って、力仕事とか暴漢対処は男性に押し付けるんだよな
誰でも見れる共有でいいじゃん
こういうやつが最近話題になって捕まったやつらの発想なのかね
女の敵は女と言われて悔しいゴミなんだね
暴漢がいたら真っ先に隠れそう、お前みたいなやつ
力仕事や暴漢対処では女子供の味方に女はならないけど、男性は味方になるんだよな
確かに犯罪する男はいるけど、それをこれ幸いと男性誹謗とヘイトに繋げるやつにはかけてる視点
超ごく一部をもって男性排除
それこそ、差別と偏見と、ヘイトとジェンダー差別だよね
実際男性が消えて喜ぶのは、そこを狙ってる犯罪者、そこで好き放題して支配したがる仕切り屋女なのにね
電車に乗れば痴漢する
会社に行けばセクハラする
学校に行けば性加害
芸能界でも性加害
昨今は国内での規制が強まったからかラオスにまで行って児童買春するクズまでいる始末
もうね、ヤバいよこの国の男は
マジで叶うなら国で男女分けて欲しいわ
仮にそれが一部のクルド人による反抗だったとしても
街でクルド人を見かける度に警戒するよね？
コイツも犯罪者なんじゃないかってさ
だから今、クルド人に国外退去を求める声が増えてるよね？
日本における女性にとっての男の存在って最早それと同じなわけ
出来る事なら日本から出て行ってもらいたいレベルなわけ
いつ性犯罪に巻き込まれるかわからないから
それくらい日本女性は男に恐怖を抱いてるんだよ
ごく少数の犯罪者に焦点をあて
それを全体像かのごとく拡大して
アレコレ騒ぐ人ち
女と較べてしゃれにならない高さなイメージなんだがマスコミのせいか？
>>175
こういう人
好き嫌いで動く女がいたら、訳もわからずタゲになるリスクはあるのに
子供要因だろうが親のあれこれが要因だろうが
あなたは野生の熊が人を襲ったら、人を襲った熊はごく一部だから他の熊を警戒するなとおっしゃいますか？
女性にとってはそのレベルの話なんですよ
理解出来ますか？
極論持ち出す無能
まるでゴキブリ
男は基本的に変態だからね
そうなったら喜ぶのは、
そこを狙う暴漢だよね
あなたはそっちの味方なの？
8割男の犯罪者だよ
弱い奴しないないなw虐殺し放題やんけ
論拠なく八割とか言い出しちゃう人、なにの何が八割なのか明示せず、八割だけを声高に叫んじゃう人
この浅はかさ
「数字で騙れ」が使う典型的な数字で
その賃金を代理育児へつぎ込む
正直意味わからんのよ
勤めて暫くしたら「産休取ります」とか
周りはたまったもんじゃないわ
断るなら差別じゃん？
何かあった時に責任をとらされるのは保育園だぞ
殺人総数では，成人比が高く，昭和55年以降，毎年90 ％を超えており，さらに男女別に見ると，毎年，成人男性が男女総数の72％以上を占めて いる。 平成22年の成人比は95.7％であり，殺人総数に占める成人男性の比率は74.9％であ る。
>>186
「犯罪白書」（令和6年版）によると、傷害・暴行で逮捕される人数は男性が女性の約7～10倍。心理学者の森口佑介さんは「13カ国が参加した国際的な調査でも全ての国で、女性より男性の方が身体的な攻撃性が高いという結果が出た」という――。
何が差別か何が区別がよくわかってない差別主義者がこれによく噛み付くよな
は嘘であると自白しました
募集採用に均等な機会与えてるかってとこで問題視はされるだろうけど
じゃなくて犯罪者の男の割合だね
教員も男はやめた方が良いね盗撮するから
人手不足だからもういいだろ
それって
常識対応だったりしてますよねー＾＾
男性に触られるのは個人個人好き嫌いが出るけど
若い女子に触られて嫌な人はゼロだからな
女の子の体が生理的に嫌いな人はいないから（笑）
それと人手不足で募集をかけてる時に「只今妊娠中」の女性を
雇うなんてどこだってしない
どうしても性犯罪のリスクを排除しきれない。
はじめから弾く方が良心的だと思うが
女は平手打ちだけど男が殴ったら絶対怪我になるしなぁ
でも医療介護接客は男も問題起こさずやってる
やっぱ性欲か
それ認めたら女は取らないみたいな会社も認めることになるんやで
どんな職業でも盗撮や痴漢で男は捕まってる
よく盗撮で捕まってますよw
白衣の天使の更衣室盗撮とかでw
ニートや引きこもりの原因も空白期間だから
空白期間を不採用の理由にしちゃいけないとしないと
妊婦で応募は今後もあるだろうな
じゃあ自分でｗ
というかね、普通は妊娠前の職場にしがみつくんだよ
それしかないし
介護の場でも、老婆をレイプする事件あるし、男性は絶対的な力を持っちゃうとやばくなる人が多いんだと思う
妊婦→子どもの面倒見るのに妊婦って……
男の方は兎も角、妊婦なのに応募した奴は頭がおかしいだろ……
あってあたり前だろ。現に男を採用しない会社の方が多いくらい。
事務から清掃、看護師まで
80%は女だわ
男は医者と技師と看護師にちょろっといるだけ
できるだけ男は雇わない方針なんだろう
女は比較的誰でも雇う
断って当然
産休入るんだろ
我々日本人が在日外国人に対するような「区別だ」
つまり職業上の懸念という明確な理由がある
男性はペドフィリアの変態保育士の可能性もあるし、出産予定や出産中の妊婦ぱ産休に入られる可能性もある
人手が足りない保育士業界ではこれは大きな問題だ
だとすれば初めから若くて結婚してない女性を雇った方が経営リスクも減るってわけ
保育士だし普通のOLと状況が違うんじゃないの？
子供がいても働けそうなところに転職しようとしたんじゃない？
普通の保育園とか幼稚園って子なしばかりのイメージだから
キッザニアみたいなレジャー施設に行くしかない。
着ぐるみからチソチソ飛び出てる事件が多発するぞ。
なぜバレるのか、わきがあまい
恨むならロリコンを恨め
好き嫌いで雇い
不採用にする
理不尽に排除された側が恨みを持つからです
ならわかるけど
何の理由も開示せずに
理由不明で不採用にされ続けたら
そりゃ窃盗などで社会に復讐するようになる
アメリカの黒人差別と同じだ
>>237←これな
他の職業では様々な排除があるから
闇バイトが増えるんだよ
つまりイジメや嫌がらせが
闇バイトや通り魔として
跳ね返ってきてるだけなんだよ
これらが闇バイトや通り魔を産んでいるんだよ
国はこういう被差別弱者の対策をすべきだよ
仕事が遅いから、とかじゃなくて
だから永遠に犯罪も通り魔も無くならないだろう
とにかくこれに尽きるw
現実には>>225もその通りで、採用する側は如何にして雇用機会均等法を空文化するか、日々腐心してるんすよw
だから、こういうルールは明文化したらあかんてば。こういうのは口伝でないと。
だから
「連絡なしは不採用」
「採用の時のみ連絡」が流行るのよな。
まあ不採用を明言しないことで、繰り上げの余地を残してるときもあるが
それと、面接担当者が「これまで平気だったから」となめてかかって本音を言わないことが重要
相手によってはそこにかみついてくるという真剣さが必要
男性にしかできない仕事をやらず、
女でも出きる仕事、それも女が圧倒してる仕事に就く意味な
均等法に抵触するしないの問題とは別の意味でも、不採用理由を言わないってのは、採用担当者の「イロハのイ」なのになぁ･･･
その辺がわからない人ばっかりの会社なんだなぁってのがわかる話だわ･･･
当たり前だけど、それが理由だとわかるように言っちゃあ負けなのよ。
フェミたちはもっと騒がないと駄目
向こうから勝手に話してくることもあるからな。
そのときの反応を見て粗を探すつもりなのか、単に「正直」なのかはわからないけど
そのときの反応も重要だよな。
言われた以上事務的に対応するしかないわけだが、余計なことは絶対に言ってはダメ
不採用理由として告げなくても「あれのせいだ」とかみつく余地を与えるから
ある意味、応募側が誠実なんだと思う･･･悪い人じゃないなと思うが、安産含めてお祈りです。
男女差別も大概にしろ！とね
サベツでもなんでもないわ
公共機関じゃねーんだぞ
あ、共産れいわ社民あたりを落選させたら差別かな？ww
１００％採用しないといかんわけじゃなし
差別じゃない。区別
普通の職場には必要ない
その受け皿がないと
闇バイトが増えるだけ
合理的理由で排除ではなく
好き嫌い気分で排除してると
そのしっぺ返しを受けることになる
普通やろそれ
>>260
>>261
こんなに頭の悪いゴミがいっぱいいるってのが今の日本の現状だよなぁ
ほんと政治のせいじゃない
国民にゴミが多すぎる
その場合は自分が頭がおかしいのかなと疑った方がいいと思うよ？w
某民族の人が要件満たしていないのに日本の大学を受験しようとして拒否されたら差別と騒ぐ当たり屋みたいな事をしていたり
なにが問題なんだ？
俺だって乃木坂46に入りたいけど当たり前に断られるじゃんね
お、おう。
大丈夫、俺はお前を応援してるぞ！やらばできる！あしかけ５年乃木坂46に押しかけて熱意を伝えるんだ（たーいほ
施設飛ぶ不祥事は男で、妊婦は仕事スケジュール管理不可能
超人手不足で、妊婦に配慮する余裕無い
もうやらかす気満々だろ
働けないだけでなく、
さらに、
復職保証と、産休育休で金がでる上に、
保育園が優先なのな
あなたの安全のためにも今すぐの採用は見送りたいと思います。
で妊婦はOKだろ。
他にいい人がいてとかさぁ
どいつも害虫ばかり
専門学校とかもそうしとかないと
教育費が無駄になるよ
園長は変態男
ここだけ男
第1章 第2節 児童虐待の現状等：文部科学省
実母が20,864件（62.4パーセント）と最も多く
https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/seitoshidou/06060513/001/002.htm
両親の９８％は男性保育士を支持。男性保育士によって子どもと親が幸せになると最新の研究は示す。...
男性保育士によって叱られた子供は行動を改めるようになります。
98% Parents welcome men into childcare MenTeach | Recruiting male teachers for education
Almost all parents would be happy for their children to be looked after by male nursery workers, new research shows...
"With a man you get a different perspective. When children are misbehaving and I say something they stop immediately."...
https://web.archive.org/web/20160406052442/http://www.menteach.org/news/98_parents_welcome_men_into_childcare