このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
714
1255.9
7141255.9
ニュース速報+341846.9
341846.9ニュース速報+210645.6
210645.6
ニュース速報+470536.3
470536.3
ニュース速報+741495.7
741495.7
ニュース速報+851481.3
851481.3
ニュース速報+774471.8
774471.8
ニュース速報+182455.3
182455.3
ニュース速報+121394.8
121394.8
ニュース速報+312361.6
312361.6もっと見る
内部留保の分だけ国民からカネが巻き上げられたということだよ。
何が本当の理由だ詐欺師が。
ただし、賃金アップ企業は免除の条件付き
理由しらんけど将来への備えなのかしらね、みずからが不安不安言ってたら外から見たらだいじょぶて心配なるわ素人目線には
内部留保が増えまくってるという話になると
経営者、資本家側が
日本企業はセイサンセイガー
とごねる30年でした
癒着して法人税下げたり、補助金出したり
してるから
そんな状態で企業の内部留保の何を批判できるのやらｗ
法人税で良いんよ
ある程度上げない企業は法人税あげるで
そういうこと
内部留保を積み上げてる大企業だけが給料上がらないんだよ
内部留保のない中小零細企業は30年間給料上がりまくりのはずだ
あほなのか
人件費をはじめコストカットで利益出すしかできない
無能なんだよ
言えてる！
中小の内部留保はオーナーのものだから
日本で一番巨額の内部留保を持っているトヨタ自動車は日本で一番給料が安いはず
おそらく社員の平均給与は最低賃金を大幅に下回っているだろう
逆にここ数年凄い勢いで内部留保を減らしてる日産自動車は
給料も物凄い勢いで上がっているはずだ
巻き上げた金を返還してるわけだからな
それ以前に国民に重税かけてたらそもそも商品が売れるわけないから
コストカットする会社が増えるのも仕方がない。
にもかかわらず政治を叩かずに民間を叩くやつが多いが、
これまたすぐに経済音痴だと見抜かれる一因だ。
元凶たる当人が自民党議員・高市政権
株主還元
内部留保
自社株買い
組合が弱い
要するにストするなりして従業員がキレないと動かない
企業は笑いが止まらんだろう
しかも自民党と癒着してるのに自民党投票して
肉屋に飼われてる豚と同じ
給料とか調べる気にもならんが（工場は海外だし）、
なんでおまえが給料についてそんなに自信満々に言えるのか不思議。
2026年2月現在の最新データ（2025年実績と2026年見込み）を見ると、**大企業の方が中小・零細企業よりも明らかに賃上げを積極的に行っています**。特に賃上げ**率**と**実施割合**の両方で差が明確に出ています。
以下略
国民の給料が上がらない原因は大企業の内部留保だぞ？
なら内部留保が多い会社ほど給料低いに決まってるじゃないか
１+１の答えが２なのと同じくらい自明だ
この国は本当に終わってるわ
何かやってくれるなら今まで存在感がなかった理由はなんだよ
物価を徹底的に下げればいい
これで実質賃金は上がる
労働者に渡るお金そのものが減ってるんだからそりゃあ実質賃金も上がらんわな
いや利益を株主に配当したら内部留保にならんぞ
つまり配当金を増やせば給料は上がるはずだ
社会保険料の問題
全てはアメリカのFRBの子会社の財務省のせいです
それは国の仕事だろ
賃金を上げるより１０年後の配当にまわした方が良いせいでしょ
自民党の全く機能してない少子化対策が悪い
将来への備えなら擁護の余地がまだあるんだが最近は内部留保で自社株買いや増配やってるからな
内部留保で株価を買ってるようなもんだ
しかも政府主導だからな
投資を呼び込むためと言って
70年代までストライキは珍しくなかった
企業が老後の資金を貯めるのって
経営活動しないで悠々自適な株式会社？
そんな老企業よりこれから伸びるかもしれない若い活動活発な企業に資金が巡る
社会秩序にしようず
海外の企業で内部留保が少ないのはそれがお得ではないから
で、日本は失われた３０年（絶賛継続中…）を生み出した政党を今現在熱狂的に支持している
つまり、お前ら自らがお給料はいりませんから内部留保にしてくだせーと懇願されたから企業は言われた事をやってるだけ
ほへー
社員に還元ならストックオプションなんかもあるけど
死なば諸共共倒れみたいなリスクもあるなぁ～
アメリカの企業は役員へのボーナスが破格で内部留保はしないのが一般的だが
内部留保世界一はマイクロソフトだぞ
人件費を含む全ての経費削減の元になってる
法人税減税されればされるほど投資も経費が削られていく
そして増える官僚の再就職先と政治献金
日本企業ならどこもやっているから具体的な社名を出す必要はない
でも海外ではやっているの社名が個別に出てくる
つまり、そういう事だとおまえが証明してくれたわけだから、感謝！
どうせ税金で払わなきゃならないなら人件費に充てて節税しよう、となる額がガッツリ減って内部留保がガッツリ増えた。
労働者300万
米国なんて日本のバブル崩壊後から今までの期間内だけでも、何度かのバブル崩壊を経験しているけどそういう方向にはならなかった
日本はバブル崩壊からの長期低迷の時期に、法人税を段階的に下げつつ消費税を作って数回の税率アップ
日米比較で90年のGDPと今のGDPを比較すると、ガチで日本は横ばい
日本企業は積極的に投資する意味をあまり感じていないんだよ。資本主義である以上投資しないと規模は拡大しないからね
まあ規模を拡大することが本当に正義なのかは知らんけどｗ
資金は企業の血液とはいいますが
過剰に溜め込み過ぎて悪玉コルステロールみたいなことになっていませんか？
（言ってみただけ）
公務員の類いどもが
溜め込んでる程高くしろ
内部留保を上げてるのは自民の法人税減税だってのw
> なら内部留保が多い会社ほど給料低いに決まってるじゃないか
頭が単純すぎるw 真面目に聞いて損したw
企業(株式会社)は成長するために注ぎの投資が使命
国民は内部留保じゃなくて貯蓄
それに貯まってるって総額や平均の話でしかない
額が増えてもインフレ政策によってその価値は額面ほど価値はない
ただそれだけ
いや配当金と役員へのボーナスが少なすぎるせいだよ
俗にいうアメリカ型の経営は毎年の利益を配当金と役員へのボーナスで全額使いきる
内部留保はしない
だから景気が良いんだ
倒産がリーマンショックの契機になったことで知られるリーマンブラザーズ証券は
経営破綻する1年半前の株主総会で役員に合計370億ドル（当時の為替で約4兆円）という史上最高額のボーナスを出したことで話題になった
もちろん内部留保なんて1ドルもしないからこそできた事だ
日本企業も見習うべき
日本以外はインフレが普通だから何かしら投資をしないと横ばいすら維持できない
まあ企業毎によって状況は違うとは思うが、日本はバブル崩壊以降が世界的に特殊すぎた
もしかして中国が似たように状況になるのかもしれないが、それを確認できるのは数十年先だろうし
日本企業の体力削りたいのか？
役員報酬の扱いが変わったから無理だ
国有の大企業などが中共主導で需要無視した計画経済みたいなことやらかして
ロスが非常に大きいから10年も掛からんと破綻しそうな勢いだよ
つべのそっち系の動画とか見ていると
しらんけど
日本も政府やらトランプやら主導の投資話とかよくよく警戒したほうがいいと思ったわ
役員報酬は、前年度比７％増の２１６６億円で過去最高となった。１億円以上の報酬を支払った企業は４０社増の４７４社、報酬を受けた役員は６６人増の９９４人と、いずれも過去最多だった。１億円以上の報酬を受けた役員が最も多かった企業は日立製作所で２０人に上った。伊藤忠商事（１４人）、三菱重工業（１０人）など円安の恩恵を受けたメーカーや商社が上位に並んだ
読売
金動かす動機がねえ
そこそこ優秀な彼らが、社員(自分含む)に今まとめて払うより不景気や緊急事態時にも最低限のボーナス出せて安心してローン払える方が社員満足度高そうだし税率的にもが効率的なんだよなあと判断しちゃってるんだよね。
最近は備え分まで溜まってきたから、時差的に放出し始めてるね。
まあ、外国みたいな不安定な雇用や高給ブラック労働で良ければ賃金高くなるんじゃね？
企業体力温存しとく方がどう考えてもベター
日経平均上がって何を喜んでんのか馬鹿どもは
バレてるのかよ
経営者も馬鹿じゃないのね
金持ちにカネを撒くと景気が良くなるw
竹中先生のトリクルダウン理論をいまだに言うやつがいるとはw
しない
内部保留→株主還元
成長＝供給能力の拡大（設備・技術・人材）
本来この2つは別物なのに、日本では「壊せば勝手に成長する」という魔法のような因果が信じられてきた。
しかし実際に成長した国は巨額の投資を行った国 だけです。
アメリカ：IT・軍事・大学・研究開発
中国：インフラ・製造業・科学技術
韓国：半導体・輸出産業
EU：グリーン投資・産業政策
これはあるかもな
みんな投票したんだから自民党に
これは仕方ない
高市の賃上げを邪魔してやるアル
税制改正で法人増税と累進化、所得税の「1億円」の壁を撤廃する
累進性の税制(ビルトインスタビライザー＝自動景気安定装置)でインフレ抑制しながら
国と企業が国内投資すればする程に市場拡大(GDP増)し税収も自然増となり新規国債発行も抑制できるんだから
株主に還元したら内部留保減っちゃうだろ馬鹿
価格転嫁しても節税にならないから経費として設備投資＆人件費に回す事で利益を圧縮して法人税の節税になるし
赤字決算なら法人税は免除される。消費税は赤字でも売り上げから強制徴収されている
社員の給料がどんどん上がればさらなる消費活性化で薄利多売は市場独占しやすく
その利益を企業は設備、研究開発や人材にも投資しやすくなり生産性も上げやすい
さらには産業イノベーションが起きやすい
好景気の循環が起きるのだ
これじゃ強い自国産業なんて生まれてこない
はっきり言って異常だと思う
【恐怖のグラフ】
＞９７年を基準に資本金１０億円以上の日本の大企業は、２０１７年までに配当金を５．７倍に増やしました。極端な株主優遇政策です。
そして、経常利益は３倍になっているにも関わらず、売上は横ばい。どういうことでしょう。
簡単です。
企業はデフレで売上が伸び悩む中、人件費（９７年比で▲７％）、設備投資を（同▲3６％！！！）削減。
販管費や減価償却を抑え込み、強引に利益を膨らませ、配当金を支払ってきたわけです。
無論、政府の法人税減税も、配当金拡大に貢献したことは言うまでもありません。
今回の図の注目点は、予想通り人件費は抑制されているのですが、それ以上に「投資▲３６％」です。日本の大企業は、配当金の原資となる利益拡大に注力するあまり、企業のコア・コンピタンスたる「投資」を怠ってきたのです。
日本企業は、恐るべき勢いで弱体化していっています。これほどまでに投資を減らしてしまうと、生産性は高まりようがありません。
相川氏の図は、日本企業が人件費や自らの生産能力（資本）を削りながら、配当金を株主に貢ぎ続けたことを明瞭に示しているわけです。まさに、恐怖のグラフです。
日本国民にしても、所得低迷（賃金抑制）や法人税減税（＆消費税増税）という形で、配当金拡大に「協力」させられています。
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12496630093.html
その場合は合理的に考えれば会社精算だな
意図的に赤字にするなら商売をすること自体に意味がない
というわけで全ての企業がなくなり、全ての労働者が解雇される
市場独占したところで赤字にしかならないのだから
供給する企業があるはずがない
起きるのはイノベーションなどではなく圧倒的な物不足であり
好景気ではなく餓死の循環が起こる
赤字は目的ではなく手段に過ぎない
企業は薄利でも設備投資や労働分配率も上がるという事だ
最悪赤字なら税金免除
だから法人税累進化するんだよ
バカはおまえだw
自民が何のために法人税を下げたと思ってるんだw
株主至上主義の発想だからそんなアホ丸出しの事を考える
市場独占しといて企業が赤字になるわけないだろ
逆に赤字でも企業はデカくなり設備投資で生産性が向上し労働者が増え国力が上がる
経営者は役員報酬でいいい
2026年2月4日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC162TQ0W6A110C2000000/
倒産件数、1月としては4年連続で増加 2025年度も1万件を超える見通し
2/9(月)
https://news.yahoo.co.jp/articles/29fe4f794eb91baf6721507d8aa3a679d7228da0
2023年9月1日
https://www.bloomberg.com/jp/news/articles/2023-09-01/S0A9RIT1UM0W01
利益増えても賃金に回らず 24年度の労働分配率、51年ぶり低水準
経済
2025年7月16日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA149540U5A710C2000000/
↓
https://www.fukurou.win/wage1/
実質賃金4年連続マイナス、2025年1.3%減 賃上げが物価に及ばず
経済
2026年2月9日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA064M70W6A200C2000000/
要するにどれだけ売れても利益が残らないようにするわけだろ？
ならそもそも何のために事業をする？
事業する意味がないじゃないか
つまり全ての企業は清算される
法人という制度自体が誰にも顧みられなくなって
法人税の対象にならない個人事業が復活するわけだな
江戸時代的な家内制手工業の時代に逆戻り
生産性はどうやったって落ちるし
もちろん全ての国民が今よりは貧しくなるだろう
労働分配率もクソもありゃしないよ
黒字になったら税金取られるんだぞ
お前の理屈だと黒字にする意味ねえだろアホ
だいたい赤字でどうやって企業が大きくなるんだ？
設備投資の原資はどこから湧いて出る？
赤字なら企業は縮小するか廃業するしかないんだよ
当然労働者にまっているのは解雇か賃下げだ
うーん。
富裕層の糞どもは
貧困層の女子供をオモチャに
貧困層の大人は奴隷にしているわけですよ
親が子供を捨てることを『とても』ありがたく思っているので
そうなるように導きたがるのではないかしら
利益は残るんだよ
労働者にきちんと還元できる仕組みが歪められてきたから正すだけ
税の累進性(応能負担の原則)という事
設備投資の原資は売り上げ
つまり経費
お前の理屈だと法人税率が今より2倍くらい高かった高度経済成長期やバブル期は存在しなかった事になる
実際には法人税率が今より2倍くらい高かった時代の日本企業は世界的企業がいくつも成長した
売り上げ､粗利とか経費と純利益の関係性を勉強しよう
消費税は売り上げ税､法人税は利益にかかる法人所得税だし企業への二重課税にもなってしまっている
消費税は赤字でも強制徴収される極悪税
ある意味人頭税みたいなもんだからな
なんで給料が上がるのよ
驚くのは経済の専門家すらわかっていないケースがあるんよなｗ
政治家の中にも、内部留保が全て現金や預金の形で残っていると思っている人がいるんだよね…
内部留保って粗利のことじゃないぞ
消費税は現代の人頭税
内部留保の半分は現預金だぞ
人件費の削減
でも国家の内需の規模って
単純に企業が払う人件費の総額だからね
内需を削減したんだよ
絶対に国として認めたらいけないことやってしまった
もう手遅れだよ
内需の消えた国で商売したい奴なんか居ない
円はゴミだ
「内部留保（利益剰余金）は601兆円」「現金・預金残高は2007年度の135.4兆円に対し2023年度は301.8兆円」
マクロ経済学の教科書通りだろw
お前も海外への出稼ぎの準備しろ
産業構造や派遣や下請けを見直さない限り絶対に上がりません
シカトし続けて実質賃金下がり続け、少子化も悪化しまくったし大企業を守るだけでやる気もないんだろうほっとけよ
東南アジアでは日系企業の給与が低いと、仕事ができる中級職以上の現地社員が転職していく
お前が自民党に一票、投じた結果
ヨコだし文脈をみていないが
中国の国有企業の生産過剰で国家経済が傾く、が思い浮かんだ
生まれたときに圧倒的不公平な格差を与えておいて
勝ち負けも糞もありますか
ネット社会はまだ格差少ないぞ
昭和はモロだったけど
今年はわざと賃上げしなと思う
それに合わせて物価を数倍にする
これで高市を追い込む作戦
一般的な大企業はどこも似たような高給だからな
もしうまく転職できてもそこまで給料は上がらない
転職のメリットがあまりないと言うことだ
だな。
上げすぎても外野から文句言われるしな。
伝家の宝刀は、エヴィデンスは他社があげたから〜
そりゃ同額になるわw
まあ、そこそこ高給程度のリーマンの能力も大差ないからそれで良いっちゃ良いんだけどな
それ以降ずっとこんな感じだぞ。
元々、法人税で取られるくらいなら社員に還元して節税しよう、という流れのものだったのだから。
つまり給料が上がらなくなったのは安倍政権以降で
就職氷河期や小泉政権までは給料上がりまくり？
失われた30年は嘘だってことかい？
業績の良い企業が社員に還元する割合が大きく落ち込んだという事だ。
当然経済は回りにくくなるな。
どの時代の方が、とかいうのは世界情勢なども関わってくるから単純比較する意味は全くない。
利益上がってる所は前者のお陰で賃金相場が低いから上げる必要薄いしそら上がらんわって