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【労務管理】勤務中の離席記録に「トイレ」まで記載 社員、会社に苦痛訴えるアーカイブ

1.
ユーザー
???
勤務中の離席記録に「トイレ」まで記載 社員、会社に苦痛訴える(朝日新聞) - Yahoo!ニュース

勤務中の離席記録に「トイレ」まで記載 社員、会社に苦痛訴える(朝日新聞) - Yahoo!ニュース

勤務中に自席を離れたら「離席記録」を出すように――。上司からそんな指示を受け、愛知県内のメーカーの男性社員が会社に苦痛を訴えた。トイレの利用も記録され、大便・小便の区分やかかった時間が分単位で記さ

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最新の50件
2.
ユーザー
laVaE
普通に効率悪化するだろ
3.
ユーザー
EMmDL
会社名公表よろ
4.
ユーザー
jeYdB
辞めるべきだな
糞すぎる
5.
ユーザー
YJ44t
2000人もいる企業でこれか
やばすぎるだろ
まぁニデックみたいな大企業ですら不正してんだし内情なんかどこもおかしなところはあるか
6.
ユーザー
zKaTp
こんな所働けないわ糞過ぎて、そのうち証拠で動画提出とか言いだしそう
7.
ユーザー
fXQI1
AIに監視しないのか、人あまりかよ
8.
ユーザー
QCTOd
トヨタの「10秒ルール」
9.
ユーザー
qD3HR
40秒で済ませてきな!グズは嫌いだよ!
10.
ユーザー
laVaE
「椅子に座っている事を仕事とし、評価とする」
11.
ユーザー
aWL4G
上司がホモなんだろ
12.
ユーザー
YkesJ
俺チンコデカ過ぎてズボンから出すだけで一分くらいかかるから無理だわ
13.
ユーザー
yAspR
いちいち記録している時間が無駄だろ
14.
ユーザー
EupQX
>>1
トイレ(ナプキン)
15.
ユーザー
wyxGq
メディアは社名を公表する社会的義務があるだろうがー
16.
ユーザー
xVAQp
渋谷にある某ソフト会社もトイレに行っただけで
文句を言ってくるよ
大だと時間かかるだろ
それもダメ
ここに派遣か何かで行く事になったらハズレだと思った方がいい
17.
ユーザー
HhVgB
単なる馬鹿の閻魔帳方式だな
成果を挙げたかどうかが重要なのに箸の上げ下ろしをカウントして管理職ぶってるのか?
まるで古代中国の腐れ儒者まんまの所業だな
18.
ユーザー
fXQI1
わかってない、ほんとうのトヨタはトイレ禁止
ラインが止まるまで我慢
19.
ユーザー
uln6W
12:40 うんこ離席
12:55 ようやく排便
茶色15cm、水に沈んだ脂質の取りすぎか、けつのうんこがなかなか拭き取れない、
血が滲んできた、あきらめた
13:30 着席
20.
ユーザー
QouQz
10分もかかったんは大でゆるくてなかなか拭き切れなかったからです
証拠として使った紙流さんと持ってきましたのでお検めください😀📃📃📃 😨
21.
ユーザー
WaTn7
30分おきにやってる業務内容埋めさせる奴があったな、時間がかかりすぎてる部分とか意識できるようにはなったけど、これ見て判断するリーダーと信頼関係無かったら何て詰められるか分からんからたまらない、案の定マークされてる奴はめちゃくちゃ能率下がってたし
22.
ユーザー
cUG8F
>>5
特定のバカ上司だろ
23.
ユーザー
cUG8F
>>21
30分単位はやるだろ?
どの仕事の費用で何をやったかは30分単位で記録する
24.
ユーザー
ka4np
オナ5秒
by 早撃ち社員
25.
ユーザー
wlKYV
喫煙休憩で休憩しまくる奴は非喫煙者より休憩時間が多く長い
26.
ユーザー
xw4cg
外国人増えて来るんで性善説が通用しなくなる。今後を見据えた動きだろ。外国人のサボり体質を舐めたらアカン。
27.
ユーザー
DHewf
>>18
工場ラインはオマル用意したほうがいいな
もっともレトルトカレー工場ならカレーなのかナニなのかよくわからなくなるな
28.
ユーザー
KhAei
愛知 部品 子会社。
どうしてもあの某カイゼン教の企業の一味を連想するw
29.
ユーザー
QqXCB
>>21
PDCAのために、データ集めをする。
いちばん多い失敗例
30.
ユーザー
sYMyb
30分とか1時間単位は聞いたことがあるけど5分は無いなw
31.
ユーザー
WaTn7
>>23
業務内容やスケジュールの進捗管理の都合上必要なのは理解できるけどな、かたや業務内容の中にトイレや喫煙で離席してておとがめ無しなに一方にははっきり書かせたりとかしてたしだるい現場だった
32.
ユーザー
DHewf
>>26
うちの中国人も業務時間に長い間行方不明になってるよ
みんな見て見ぬふりをしてるが、社長はいつ気づくのか
33.
ユーザー
RpElj
上役の支配欲と仕事創りだろう
こんな上司は要らない
34.
ユーザー
FOxXI
リストラ部屋みたいなもんだろ
やめてもらいたかったんだよ
昔は泣き寝入りだったけど、今はコンプラが行き過ぎて絶対やめなくなってる
最後はお前らが好きなパヨクの支援がつく
それも民主主義の恩恵だぞww
35.
ユーザー
x0VRf
どうせ頻繁にトイレでソシャゲでもやってたんだろ
36.
ユーザー
YCsEy
トイレから出てくるときに扉開けた瞬間、すっきりした顔か、厳しめの顔をしていたら、ウンチはしているが、トローンとした顔をした場合は、ゲームかドラッグらしい。
疲労感な顔をしているときはオナニーらしい。
37.
ユーザー
yaTq9
うんこ棒(コーン入り)新発売
38.
ユーザー
fpIjb
48分仕事して12分何もしないのが効率いいってじっちゃんが言ってたな
39.
ユーザー
OGxlQ
>>1
そんな会社になんで入社したん?で終わる話。
転職しないの?で終わる話。
40.
ユーザー
FbnDF
>>14
ナプキン変えるなら小もするしなんなら大もするんだよ
41.
ユーザー
FOxXI
>>大手部品メーカーの子会社で、従業員数は約2千人

微妙な規模の会社ですな
プレスかな?プラ成型かな?
一個ミスしただけで詰められたり反省文書かされたり荒んでるところ多いよ
もう毎日ミスする社員なんていらないんですよ
損害で会社が潰れるんですよ
42.
ユーザー
VNiBx
着替え時間も労働者時間とか権利だけは細かく主張。トイレや喫煙は自由自在www
こんな従業員を雇う企業がかわいそう。
43.
ユーザー
sYMyb
ある程度までの行動管理はサボらせないと言う意味合いで多少なり生産性の向上に繋がるけど
5分単位は報告に時間を費やすことになるので生産性ダダ下がりだなw
44.
ユーザー
ssX91
AIカメラで自動記録にしたら1番効率良くなるまたは記録しないか
いちいち書かせるのは非効率確認作業も非効率
稼ぎの少ない会社に2000人も社員がいるのは非効率
45.
ユーザー
Rd06i
>>4
上手い
46.
ユーザー
vxXTx
ほんとにあるんだよなこういう会社
47.
ユーザー
scnAI
こいつがトイレ行ってスマホいじってた可能性

記事読んだら何かしら問題があったから、記録するよう言われたんじゃね?
48.
ユーザー
W7Imq
キーエンスくらい給料払ってんならまだしも
49.
ユーザー
98en5
>>18
2時間に1回トイレ休憩があるからその時に行く
我慢できない場合は紐を引いて班長呼んで行く
50.
ユーザー
cambO
こういうのって自分の落ち度は隠して言いふらすよね。
4週間だけってことはなにかのペナルティじゃない?
これまでに無断離席を繰り返していたとか。
51.
ユーザー
vxXTx
移動時間が10秒単位で決まってるところがあった
ここからここまで歩くときは首をこちらに向けながら歩くとグラフを確認しながら移動できるってことを明文化しないだけで事実上の規則にしてた
52.
ユーザー
wagW4
こいつの普段の行動がおかしいからじゃないの?
辞めてほしんだよw会社は
53.
ユーザー
uBgdm
トイレ長いって男の社員に注意されてる
女性は訴えられても良いよな
54.
ユーザー
QTKrD
鉄道会社「トイレ行けないくらいで文句を言うのは甘え」
55.
ユーザー
1moV5
>>1
これやってるの ガチホモじゃねえの🤔
56.
ユーザー
I6taf
ジャイアンツタイムは、
巨人軍のバス移動における
「10分前行動」の厳守ルール

10時出発であれば9時50分に発車遅れた選手は自力移動となる
57.
ユーザー
I6taf
巨人の選手は10時バス出発
9時50糞過ぎで💩してたら
バスは、もう発車して居ません😥
58.
ユーザー
3OFZV
愛知県民だけどトヨタに触発されたバカ会社が多過ぎるわ
59.
ユーザー
EG9L3
愛知県で部品関係の仕事してるなら2000人規模だと社名聞けばあーあそこかってなるレベルだな。どこなんだろ?
60.
ユーザー
IIOLk
奴隷通り越して人間牧場やね
奴隷は殺すけど家畜はできるだけ殺さない
61.
ユーザー
6uWNs
>>1
ここまでやるという事は、もちろん経営陣もルールに従ってるんだろうな?
でないと下の者に示しがつかんぞ?
62.
ユーザー
SlYMD
うんこ(柔らかくて黒い、潜血反応なし)
63.
ユーザー
1RXj1
非定型業務の職場でも、「日報」の提出があったりする
その場合でも所要時間30分未満の出来事は書かないよ
64.
ユーザー
3OFZV
ほとんどが会社と家の往復で周りもみんなトヨタ系
外の世界を知らないから自分達がどれ程異常かを自覚していないのが怖い
パチンコ中に改善考えましたってドヤ顔で会社で発表するんだぞ
65.
ユーザー
Jrki4
また作文だろ
会社に訴えたのにどうしてバレたんだ
66.
ユーザー
I6taf
前職、商品倉庫はサボり放題
立ち話、トイレ回数無制限
15分休憩を25分とかね
もう、辞めたけどね
67.
ユーザー
TvoXy
これが日本の企業 管理職がこんな仕事してるんだから世界基準になれないのもわかるわ
68.
ユーザー
aYO2p
エクセル見ながら計算機使ったり一々コピーして紙で確認してそうな会社だな
あとFAXも活用しまくってそう
69.
ユーザー
qD3HR
トイレでケツを止血すると時間かかるんだよなぁ
70.
ユーザー
FOxXI
>>67
基本的に無名の会社は昭和のままですよ
クソしかいないし替わりもいないから辞めないんですよ
何も変わらないし潰れなければ空気は淀んだままですよ
71.
ユーザー
yZdDW
これってブラック企業とは少し違うからな
大手ほどこの流れ
おまえらが大喜びするAI化の流れの一環でしかない

文句つけるな(笑)
72.
ユーザー
yZdDW
>>70
すげーバカ
新しい流れだろ
ボケ
73.
ユーザー
yZdDW
逆に家族経営のブラック企業ほど
こんなことにはなってない
昔ながらのやり方だからな
74.
ユーザー
FOxXI
>>64
今は飲酒運転厳しいですからね
クルマ社会での娯楽と言ったらパチンコぐらいしかないし
それぐらいしか職場で自慢できることないんですね
75.
ユーザー
yZdDW
ここって働いたことない奴らばっかりだな
時代の流れすら理解できてない
76.
ユーザー
FOxXI
>>75
流れているのは、マスコミで取り上げるような華やかな上澄みの大企業だけ
77.
ユーザー
pjzI6
用便願います!!
78.
ユーザー
omH8K
ウォシュレットは3分まで
79.
ユーザー
gd4RV
いつもトイレに篭ってスマホいじってるゴミがいたからジャマー買って設置したらこそっと中二階に出入りするようになってチクったら防犯カメラ設置されてて草
80.
ユーザー
OL9oQ
世界よ、これがニホンのカイゼン、だ!笑
81.
ユーザー
rLOPp
うんち3分トイレットペーパーは30センチまで!
82.
ユーザー
QSFfe
うんこ
83.
ユーザー
yVhyC
性癖
84.
ユーザー
DXANG
コピーまで離席管理とか狂ってるだろw
85.
ユーザー
oLiT4
ここに至るまでなにか物語がありそうだな
86.
ユーザー
LYEy0
この人手不足でそんなことしてどこの会社だよ
87.
ユーザー
kXC7n
トヨタ?
88.
ユーザー
9nurx
こういう所謂マイクロマネジメントはもうそれだけになるからな
アイデアも創造性も何もないそれこそaiがすぐ取って買われる仕事しか出来なくなる
間違いなく右肩下がりの尻窄み、そのうち沈没する船
89.
ユーザー
UlPGQ
上でちょこちょこ話題に上がってるあの企業の地元の精神病院なんてあの企業の社員だらけだからなw
90.
ユーザー
ZMK4h
>>76
だね
プラス大企業じゃなくてもまともなところ
91.
ユーザー
ZMK4h
ボールペン1本隣のデスクに動かすのに事後だけど何か書く所があった
よく無くなるのかと思ってそれぐらい俺払いますから書くの止めましょうよと提案したが通らなかった
聞いた限りじゃ特に盗難があったことは無し
衛生面の問題でもなく客が入るスペースでもなかった
92.
ユーザー
2fQdM
いい加減にしろよ!もうAIが居眠りよそ見を検知して電流を流すシステムがあるだろ。あれをバイブにするのよ。
93.
ユーザー
ZMK4h
役人がどんな存在かわかってるのに監査に来てくれたときは輝いて見えた
94.
ユーザー
Lf2JA
1分単位で残業代払うんだから、こう言う頻回な場合は労働時間から引きたい
95.
ユーザー
95eFt
大便までは書かないけどウチもこんなだわ
オレなら堂々と書いちゃうけどな何なら固さまで書いてやんよ
96.
ユーザー
kuPu3
元記事読んだけど遅かれ早かれみんなこうなるよ
オフィス天井とかPCにカメラはもう普通だしAIがそれ管理し始めるから
97.
ユーザー
SgADv
まず私語禁止からだろう
98.
ユーザー
fpIjb
死語しまくって午前様しまくってた昭和の方が豊かだったよな
99.
ユーザー
Ciy2r
こういうのは辞めればいい

クソ企業は読めるのが1番転職しまくれ
100.
ユーザー
fpIjb
死語じゃねーやw私語だ
101.
ユーザー
fpIjb
クソ企業は訴えられるのが嫌い
102.
ユーザー
fpIjb
>>96は女子社員の盗撮したいだけだろw
103.
ユーザー
j3uMj
面倒でも一定期間データとって、トイレの数や書類伝達の動線を見直そうって試みはアカンのか?
104.
ユーザー
nBGxJ
それでもサボる方法を考えるのが頭のいい社員なんだよ
105.
ユーザー
oPnKe
よほどトイレ行ってはスマホいじっている奴が
多い企業なんだろうな。
106.
ユーザー
2xqnq
全員オムツ装着すれば良いのでは?
107.
ユーザー
Wa0UL
タバコは許されてトイレはダメかよ
108.
ユーザー
Cq2d2
頻繁かつ長時間の離席だからっておかしいよな、
仕事が滞ってる原因の解決のためとかならわかるけど。
合理性のないパワハラじゃないの?
109.
ユーザー
Cq2d2
道徳管理みたいなことしてるように見える、変な会社の印象受けるわな。
110.
ユーザー
ihSo2
そもそもは
ヤニカスのせいだろうな
111.
ユーザー
kFwPX
なにか経緯があるんだろうな
112.
ユーザー
YdYV2
工程に入ったら立ちっぱなしのライン作業とかかね?
クリーンルームだといちいち防塵服を脱着しなきゃならんから15分は離れる事になるもんな
113.
ユーザー
7IfXx
アホらしいのでもうやめたが
昔やってた時期があったな。

書いている時間が無駄
114.
ユーザー
7IfXx
>>111
上司の勉強のためさ。
その職場が何をやらなければ
ならないのか、異動してきた上司だと
分からないから
115.
ユーザー
kFwPX
記録は一人だけなんじゃね
116.
ユーザー
mihu3
タバコ
117.
ユーザー
5Deki
大か小か、下痢か便秘か
118.
ユーザー
6l0Lx
「トイレ(オ)」

君、トイレ(オ)というのはオナニーかね?
119.
ユーザー
NilxQ
賢者モードのほうが仕事捗るんやで
120.
ユーザー
H3gPe
言葉でそう言わないだけで管理=洗脳・催眠的なことだと捉えてる人ってほんとにいるからな
121.
ユーザー
H3gPe
無意味な/ストレスがたまる作業を反復させて行わせることで独立した判断力を失わせる方法は情報機関なんかもやるそうだ
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