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業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。
こうしたなか「人手不足の倒産」は去年427件発生し、3年連続で過去最多を更新しました。
年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
詳しくはこちら（動画あり）
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000486959.html
前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1771800473
当然、待遇の悪さや経営の粗末さに見切りをつけて出ていった
辞められて困る社員に相応の扱いをしなかった
自分たちの情けない経営を棚上げして社員に尊大な態度を取っていた
結局自業自得なのよ
法律で吐き出させるしかないだろう。高市。
健全な市場ならな
そして市場っつうのは悪貨が良貨を駆逐するもんなんだわ
下請叩き減らせてない現状見るだけでも健全な市場とは言い難いし
元気なのは税金補助金が入ってる業界で献金天下り受け入れてうまく立ち回ってるとこ
貴方は日本の市場が健全だと思える？
そもそも解雇規制とか、賃下げ規制とか
政府が強く介入してる時点で自由市場ではないからね
労働市場が健全だとは全く思わないが、市場全般に対して言ってるんやで
あと政府が介入する事がそれすなわち健全な市場ではないとはならん
むしろ健全な競争を阻害する要因を政府が規制しないと基本悪化する
あさ8時 第801の途中1時間19分くらいの部分で百田さんは話芸の技法を使ったようでした
唐突に軽薄になったようにもみえたから、それ以降1分間くらい百田さんがいう言葉を注意深く聞かなければ気がすまない気にさせる効果はたしかにありましたね
実際のお笑い芸人の漫才は、話の路線をまともに戻したりもしながら、30秒くらいに1回くらいのペースで使ってふつうでない人柄を浸透させているようなので、もうすこし路線切り替えつつやってみるのをみたくなりましたね
贅沢出来ないから慈札する！のと一緒だわ
友人は派遣やってるけどそのスタンスは「今の自分がやれることだけ一生やって他は余暇に回したい」だった
そら一生派遣だわ
潰れればええねん
んで「若い正社員が足りない、氷河期は要らない」とか絶望しかないわ
正社員に値する待遇力がないんだろw
そら一生人手不足だわw
初任給どんどん上がってるよ
30万円は当たり前
スキル不足だと解雇されます
パワハラ長時間労働激務で仮に給料高くても体壊したら本末転倒だし
氷河期はお断りです
だから外国人も働けない超ブラック会社
外国人を正社員にしたらいいよ
外国人のが真面目で頑張ってるとべた褒めしてるところからして重宝してますからね
それに国の宝なんですしね
若い若くない関係なく仕事出来ない人間を
好待遇でもてなす場所ではない
待遇力以前に雇うに値するな人材不足だろ
ここ数年ガクッと人材の質が低下してるからな
もし自分が社長なら自分を雇うかっての
人材に来てもらえるような魅力が御社に無いだけでは
昔のバイトで初対面でお前呼ばわりする人間がいた
だーかーらー
雇うに値しない人間ほどやれ給料が安いの会社に魅力がないの会社側のせいにする
魅力がないのはこれと言ったスキルもないゴミ人材の方だろ
店長でさえ非正規なのにどこに正社員がいるの？ｗ
潰れる前に逃げないでくれる有能社員に入社してもらえるといいですね
働くに値しない会社ほどやれ質が低いだの人材の魅力がないの労働者側のせいにする
魅力がないのはこれと言った待遇も用意できないゴミ会社の方だろ
社員は数十人しか
おらんからw
マジで非正規雇用問題だとw
代わりはいくらでもいる
調子こいてる時はふんぞり返りながらそう言い放っていたのに
状況が変わってもそんな弱音吐かないでください
そんな弱気な姿見せたら情けないですよ
ゴミ会社の経営お疲れ様です。社長ともなればさぞ大変でごさいましょう。なんせゴミ会社に勤めている社員が相手ですからね。
派遣会社にメール入れなきゃ！
求人募集しなきゃ！
人手不足でも絶対パソコンの前から離れない
窮地に陥ると助けてアピールとか性根が腐ってますね
屑人間だわテメーはよ
やってけないならさっさと会社畳め
そして自決してさっさと逝けよ
極東にこれといったスキルもない外国人を技能実習生として
農家や工場で使っている国があるそうですｗｗｗ
特別なスキルが無くても
真面目に働いてくれるだけで
お前らとは比較にならない優秀な人材だけどな
無能な会社には無能な人材の応募しかない