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ある意味圧力だろこんなの
「残念‼️それはわたしのおいなりさんだっ」
めっちゃ早口なオタでもいいだろ
ルールを押し付け服従させる一方で
忖度なしとか。
何ら新しくもない。一切これまでの旧態依然とした組織体制です。
無礼講と言いつつしっかり査定する社長と同じですね
社長の仕事は『バカを釣り上げること』だからですよ
＞「部長、それってアゲですか？」
部長「アホが。よく覚えておけ小娘。これはポヨだ。」
社内メールで🥹←こんな使ったりキュピとか訳の分からない言葉使うなんやねんあれ
ウザ
シネよ
採用するならオタクで。
真面目でもない場だし、役立ちそうな話は実際ないような中身のない感じになるイメージ
装ったところで腹の中では常にイライラ
マックス状態の非常に厄介で危険な職場。
おじさん教育担当だったから色々説明し終わって寮まで送って行くことになり仕事着から着替えた新人ちゃん見て超ギャルだねwって言ったら色々説明されたけど1mmも記憶出来なかったw
下品
氷河期世代はギャルが子ども生み育ててなんとか底堅く維持したけど
ギャルみたいな存在が求められてるのかもしれないけど
日本の企業ってすぐにこういった異質な存在を排除しようとするからなあ
今の日本の企業文化ではこういった試みが上手くいくとは思えない
ギャルのファッションは
おっさんが考えてたわけですが・・・
ギャルみたいな存在が引き出したアイディアとか、あるならいってみろや！
もうちょい緩くやってもいいのに
じゃあ私と野球拳でしょうぶしまし
くだらない
アゲー！
単なるコスプレイヤーですよ
うちは全員苗字でさんづけだ
つまり今の内勤の連中は全員小学校の飼育委員からやり直せと
それな
はよしねよゴミクズ社会人(笑)
アホくさ(笑)
逝ってよし！
むしろギャルブーム以外になんかあったのかと
インチキコンサルは、常に見た目だけのバージョンアップ、新型導入を進めているからな
生産性の観点から言えばあまりにも無駄行動だよな
最初にすることを決めていない会議だから、こういう行動が必要になる
日本人ってほんと無駄が好きよねってのを再認識させられる
ギャル風にと指示出せばええんちゃうか
やばーい。