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無能上司のもとで仕事なんて出来たら
手柄全部横取りされるわ
嫌な事があったら直ぐに辞めて次に行けばいい
若いうちはあちこち回って見てみるのも悪くないぞ
それで定着してもいいと思ったら続ければいい
働き始める年齢はいつからわからないけど
例えば23歳で働き始めたら定年退職する65歳の誕生日までの42年間も仕事をしなければならない
こんな長い時間を過ごすのに相応しい会社を探す必要がある
みんなの前でうんこもらした？
モーデル
日本企業に入るのはある意味思い出づくりだからね
ほら、学校の延長みたいだし
先輩後輩気質
飲み会強制参加の体育会系文化
その癖して経済成長ゼロ続き、生産性低くてGDP転落なのが情けないけどね
すぐ辞めるの大事、そもそもろくでもない会社も多い。
なんか労働側の問題ばかり言うオールドメディアも問題では？
経営者批判しないよね？
仕事ガチャ
上司ガチャ
成長感じられない仕事場に配属、上司が性格悪いクソの組み合わせだとつまらない人生消耗させられるだけだからな
昭和なら我慢しろってことだけどそれは後々大きな見返りがあったからね
しかも日本企業の仕事って属人スキル
その企業でしか通用しないからしがみつくしかなくなる
そら令和の今じゃ昭和は通用しないしやめたくなるわな
日本基準：転職はクズがする事、とにかく我慢してやれ！
こわくて契約できないわそもそも
外国人にも避けられてるからね
『何やらされるかわからない』
こんな恐怖誰も味わいたくないよ
明治はみんなソルジャー枠だから。
それでもガンバレ
新人はどんどん辞めていきます
どうにかしてくれ
俺の若い時は初日の始業前には退職届出すのが当たり前だったぞ
まだ入ってないんでは
企業も何か対策を･･･って初日で辞めるとか対策のしようも無いか。
入社前からメンタルケアやるとか、くらいか。
うちの子なんて無断欠勤ばかりだも
昔、必死に教育した新人さんが妊娠して辞めて行ってキレてた人居たな
この道を行けばどうなるものか、危ぶむなかれ
危ぶめば道はなし
踏み出せばその一足が道となり、その一足が道となる
迷わず行けよ、 行けばわかるさ
アントニオ猪木の言葉ね
特攻兵に向けた言葉のようだなあ
マジでうぜー
モームリの社長逮捕されたの知らんのかwww
北海道から帰るときまた泣く奴だからほっとけ
それが最善だよ
いくらでも高い給与で雇ってくれるとこ腐るほどあるから
企業が望んだことだからWin-Winの関係
半日も現場にいれば合うか合わないかなんてすぐにわかる
それ繰り返したら貰い手なくならない？
履歴書真っ黒じゃん
会社は守ってくれない
メンタル殺られる前に出ろ
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昔バイト管理してた時は初日でやっぱり合わないなぁって辞める奴
一定数いたよ。
まぁ実際には単に当たり前の新環境ストレスでしかないんだが
正社員だろうとその辺の不安心理はかわらんだろ