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【現代社会】一発退場で人生終了?失敗を極端に恐れる日本社会 若者の7割が挑戦を避け、中高年が後輩の指導を諦める構造的欠陥アーカイブ

1.
ユーザー
???
一発退場で人生終了?失敗を極端に恐れる日本社会 若者の7割が挑戦を避け、中高年が後輩の指導を諦める構造的欠陥(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース

一発退場で人生終了?失敗を極端に恐れる日本社会 若者の7割が挑戦を避け、中高年が後輩の指導を諦める構造的欠陥(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース

現代社会において、「失敗」は単なるミスではなく、取り返しのつかない致命傷として捉えられつつある。SNSでも「子育てにおける先回り」についての投稿が話題になった。失敗やトラブルを避けるために大人がす

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最新の50件
117.
ユーザー
rLbbn
40以上の中高年は逃げ切らないと
若者はほっとけ
118.
ユーザー
YUigU
政治家が責任とらないから
119.
ユーザー
UppKM
いつの世も若害は自分は一生若いと勘違いするんだよな

いつの間にか老害になってる
120.
ユーザー
gWzMH
とにかく日本人はみんな現実社会で日本人なんかと関わりたくないと思っている
理想の日本人はネットの中でだけ作り上げられた架空の日本人
現実社会の日本人は民度が低い糞ジャップだからジャップなんかと関わったら不幸になる
121.
ユーザー
g2Ky6
日本って一発で人生終了になること多くない?
122.
ユーザー
05Jys
>>114
日本全体がキチガイ部落みたいなもんだろ…
123.
ユーザー
AaB6s
いずれにしろ日本という社会は多くの人はどこかでレッドカードをくらう
一発でなる人もいれば何発かのイエローカードでなる人もいる
やり直しがきくはずの若者ですら慎重な行動を心がけリスキーなチャレンジをしない
レッドカードが出てしまった人はゾンビ化してやる気をなくして最小限なことしかしない
こうして働かないおじさんが量産される
124.
ユーザー
5v63M
叱られたことのない世代が社会に出てくるから怖いよwww
125.
ユーザー
zFWJD
金融機関が人を見ず収入や担保価値しか見なくなったから
若い人にチャンスなんて訪れないわな
126.
ユーザー
n0WZG
>>123
日本だけではないんじゃない?よく知らんけど
どこも余裕が無くなってる感じがする
127.
ユーザー
ugFSF
>>125
収入みるだけまだマシじゃん
バブル崩壊前は不動産しか見なかったしw
128.
ユーザー
Qc5P3
団塊の上の、今の80~90歳位の焼け跡世代は逆で
ベンチャースピリット溢れる人が多いんだけどね
黒沢年雄とかも色々言われてるけど高校中退して
17歳から働いてたからね
129.
ユーザー
kUeKc
学校教育に原因がある。
130.
ユーザー
vyjUs
誰でも彼でも挑戦して無茶苦茶になる方が問題だろ
131.
ユーザー
ugFSF
>>128
まさに焼け跡だったからだろう
あと、黒沢年雄を例に挙げてることからわかるように目立つ例(=成功者)だけ拾いあげて印象受けてる可能性もある
果たして集合全体が「ベンチャースピリットに溢れていた」のかどうか
132.
ユーザー
s06QZ
>>123
それは違うと思うが
レッドカード貰った奴は後々それを教訓として新たな一歩を踏み出すし
働かないおじさんってのはどっちかってと何一つチャレンジした事ない部類が大半だと思うが
133.
ユーザー
57wRx
失敗した奴は穢多非人
日本人とは認められていない
134.
ユーザー
LCbLh
結婚しなくてもそれなりに幸せならリスクのある結婚を避けるというのと同じ考え方だな
挑戦しなくてもそれなりに幸せな社会になったということなんじゃないの?
135.
ユーザー
ugFSF
>>134
確かに、こういう側面はある
136.
ユーザー
XWjDJ
教科書マニュアル以外のことをしようとする挑戦者は場を乱す悪魔だから永遠に制裁してやるのは当たり前のことだ
そもそも日本人は昔から右に倣えの国民性。まわりに合わせていれば良いんだよ日本人なら自分の考えなんか持つな目立つな
137.
ユーザー
ugFSF
>>136
まぁ会社も組織である以上は、統率とる必要とかあるからなぁ
社員がみんなてんでばらばらのことやり出したら無茶苦茶になっちまう
問題は、その辺どこまで束ねていくかだわな

本当に優秀な社員ばっかり集めてりゃ、そういうとこは皆まで言わなくても
うまく回るんだが・・・
138.
ユーザー
fTbmz
>>1
上司はAI部下を
部下はAI上司を
それがしっくりくるわ

人間どうしても感情の生き物だし
日本人は性格かなり悪いんで嫌がらせ平気でしてくる
それに日本は儒教社会で歪んだ上下関係を強制してるからね
AIでやったほうがマシになるよ
139.
ユーザー
s06QZ
>>137
何をもってして優秀と述べてるのか知らないが
優秀な奴ばかり集めても組織は上手く回らないよ
一番重要なのはお利口さんかどうかだから
140.
ユーザー
uKvpc
頭いい人が挑戦なんかするわけない。
挑戦はバカがすること。
141.
ユーザー
uKvpc
安野たかひろや鳩山由紀夫が政党を作ったが挑戦と言えるのか?
答えはノー。
頭良すぎて余力があってできること。
やしきたかじんが政党を作ったのは挑戦と言える。
意識レベルだとこういうことなんよ。
挑戦とはキャパ以上のことに背伸びして取り組むことだから。
142.
ユーザー
ugFSF
>>139
じゃあ、
>>137の優秀をお利口さんと読み替えて貰えばよろし
143.
ユーザー
ugFSF
>>141
>挑戦とはキャパ以上のことに背伸びして取り組むことだから。
なるほど。ならばそもそもハイリスクだわな。
そんなリスク取って明日以降食うのに困るのは嫌だよね
144.
ユーザー
Lj2hh
>>1
人事権があるように振舞う下級管理職の権限を明確に否定しないとね
人事に相談部署設けて雇用契約と労働基準法の関係で社員を守るべきですね
利用する利用しないは別問題で社内に逃げ場所があれば外に逃げない。
145.
ユーザー
lOxBk
教え方が下手な人は一生ヒラでこき使うのが社会の正解だわ
146.
ユーザー
LNi2J
失敗した人を笑って、自己責任と罵倒する社会だからね 特にネトウヨに顕著
147.
ユーザー
5gXRp
じゃけん外国人を雇用しましょうねー
148.
ユーザー
1l8zO
子どもの時から親が先回りして
失敗しないように育ててるからな
149.
ユーザー
YHgQR
失敗を恐れるの当たり前
赤字でも倒産しない公務員とはちがいますから
150.
ユーザー
qcjuP
失敗パターンを覚えるのも人生のひとつ
151.
ユーザー
1aXiG
教育に金をかけるな
自活させろ
152.
ユーザー
nFhQH
失敗したくないのは若い医師にもいますよ‼️
首のヘルニアを筋肉痛だと診断して治療放棄とか
10年以上前だけど、宮崎県宮崎市の大江整形外科にいた医師とか
人間の心さえ備わっていないので気をつけてください‼️
153.
ユーザー
et3ji
成功したときの褒められ具合とかそれで得られる報酬と失敗で失うもののリスクを天秤にかけた時に失敗で失うもの方がでかいわけでしょ
会社としては挑戦して成果出したときのボーナスをでかくしていくしかないんじゃね
154.
ユーザー
HKu43
>>153

青色発光ダイオードの成功報酬が25万円の日本じゃ

どだい無理な話ですね
155.
ユーザー
UsaSF
>>153
成果出ないと挑戦だけじゃダメなんだよ
156.
ユーザー
tpxU5
>>155そうかな
失敗は成功の糧になるがな
157.
ユーザー
XJd1x
>>156
日本はそういう社会じゃないのが問題なのよ
158.
ユーザー
8E1sp
30代後半になるとやり直しは困難
159.
ユーザー
r0Z6z
誰だって失敗は嫌だよ
160.
ユーザー
pWRVo
トライアンドエラーが最近は通用しないのか
そんな事したら、人材の質が下がるだけなのにな
大谷だって10割打てないでしょ。自分は大谷以上とでも言いたいのかねえ
161.
ユーザー
Q83al
担任公認いじめで不登校になった自分は小学校で人生終了
もう這い上がる選択肢は無い
162.
ユーザー
XJd1x
>>160
大谷以上ではないからじゃない?
大谷くらいの才能があればトライ&エラーしほうだいでしょw
ま、日本でできたかどうか知らんがw
彼はアメリカいってよかったね
163.
ユーザー
XJd1x
>>159
嫌だから避けられるってわけでもないでしょw
164.
ユーザー
3mxhX
>>156
多くの中から失敗しなかったやつか上に上がる
165.
ユーザー
yJzCG
些細なことでも挑戦したら潰されるの見てるから恐れるんだよな
166.
ユーザー
JrhbL
>>151
      ハ,,ハ
     ( ゚ω゚ )  お断りします
    /    \
  ((⊂  )   ノ\つ))
     (_⌒ヽ
      ヽ ヘ }
 ε≡Ξ ノノ `J
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