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【経済】新卒採用「減らす」23% 5年ぶり「増やす」上回るアーカイブ

1.
ユーザー
???
新卒採用「減らす」23% 5年ぶり「増やす」上回る(共同通信) - Yahoo!ニュース

新卒採用「減らす」23% 5年ぶり「増やす」上回る(共同通信) - Yahoo!ニュース

共同通信社は19日、主要企業111社に実施した2027年度入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「減らす」と回答した企業は1年前の前回調査から11ポイント増加の23%(25社)

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最新の50件
2.
ユーザー
k1sya
?
ナマポでGO笑
3.
ユーザー
7pLWu
100人とか採用しても
約10年も したら半数は
退職してるのかな?
ノルマ厳しい、結婚などで
4.
ユーザー
zUlLe
初日で
辞めちゃうからね
5.
ユーザー
UbAVc
速攻辞めるような奴らばっかなのに採用する気になれんだろ
6.
ユーザー
cNhrC
ビックリするぐらいの馬鹿多いしな
7.
ユーザー
Gudzh
新卒のイスラムとかじゃないだろうな。
8.
ユーザー
M8w9j
人手不足解消じゃなく
人手不足だから事業縮小するんだよ
事業縮小するから採用を抑えてるの
バカなのか?
9.
ユーザー
l6R53
氷河期パート2
10.
ユーザー
M8w9j
体力のあった企業も人員確保諦めて事業縮小の段階に入った
いよいよ日本経済の本格的衰退フェーズだよ

日本の終わりが見えてきた
11.
ユーザー
l6R53
>>8
今は需要不足だ。

だから生産規模縮小中なわけ。
どこもかしこもね。

大量生産で薄利多売のビジネスモデルが本格的に終わった。
厚利少売の時代だ。

そうなると、人手はそんなにいらない。
人手不足なんて言ってるのは嘘っぱちだ。
12.
ユーザー
e4joT
戦争で先読みは難しい
13.
ユーザー
l6R53
モノが普及しきった今、需要は限定的だ。
家電も車もなにもかもね。
農業含めたモノの生産分野は全て。

人手不足なのはエッセンシャルワーカーだけ。
14.
ユーザー
7pLWu
零細地方局のアナやスタッフ
将来、テレビはネット配信に
なり、どんどん倒産していく。
将来安泰な職業とは言えない
15.
ユーザー
M8w9j
>>11
体力残ってる企業は
日本市場を整理して
海外投資、海外市場への移行を本格的に始める

日本は完全に空洞化する
16.
ユーザー
WL2Ws
>>1
じゃあ人手あまるんだから外国人労働者ますます要らんじゃんw
17.
ユーザー
r35fI
ようやく新卒採用しても使えねーのがわかったみたいだな

だって新卒を育てようにも教える人が足りてないから中途で中堅を厚くしないと意味ないってことを理解し始めたようだな
18.
ユーザー
gUOu0
徴兵制の受け皿が必要だな
19.
ユーザー
Y67Rh
確かにゴミが多い
20.
ユーザー
ea2tW
中途で20後半取ればいい
21.
ユーザー
yLp6y
日本の雇用形態はダメだと米国流米国流とか言ってるわりに
新卒一括採用は絶対に手放さないという謎米国流
22.
ユーザー
MQ3He
典型的なデジタル脳が多いからな
・メモを取らない
・スマホで分からないことを聞く
・チームでの仕事を選り好みする
・修羅場を経験したことがない
・いろいろな仕事をやったことがない
・残業やヘルプ作業を断る
23.
ユーザー
GRvXP
新卒はダメだな
新しく買い揃えた物の空き段ボールを入り口に積み上げたまま帰りやがった、潰しもせずに
あ〜あwと思って知らんぷりして帰ったら翌日何故か俺がすげぇ怒られたよ
アタマきたから上司を無視してやった
24.
ユーザー
5xPON
このままだと能力がない奴がプロパーとして居座る様になるのは見えてたしな
25.
ユーザー
Zm5hA
うちの会社も事業縮小したよ。
売上の取れる部門と店舗に人材を集中させてる。

26.
ユーザー
hzzIq
>>6
デジタルネイティブ世代ってんで若くて賢い奴が大量発生すると思ってビビってた俺🤣
喜んでいいのかガッカリしていいのか…
27.
ユーザー
C0Ajf
機械系だけど最近新卒より定年退職した人たち呼び戻すのが増えてる…
正直めんどくさい(笑)
実際技術は確かだから文句も言えない
28.
ユーザー
CJap5
氷河期支援策が焼け石に水だ!
何もかもムダに成りそう…((((゜д゜;))))
29.
ユーザー
AOQ8o
日本の詰んだ国の企業に就職しても人口超過減少確定で
いつまで雇用されるか分からないし🤔
そもそも日本は財政破綻寸前
かわいそうにな😫

30.
ユーザー
l6R53
>>23
「おいおい片づけてから帰ろうぜ」
そう言いながら率先して段ボールを畳み始める。
パパっと手際のいい畳み方を見せてやり、
新卒にもやらせる。

「ハハッ10分残業だな。スマンスマン。」
それが先輩ってもんだ。
見て見ぬふりってのが一番、カッコ悪いぞ。
31.
ユーザー
31Q3i
外国人を増やすかどうかも一緒に調査しろよ。
ほんとにやる事がいちいち中途半端だよな。
32.
ユーザー
NiczI
Z世代も自己責任を味わうのかw
そして、10年後には「就職する機会はいくらでもあった。今まで何やってたんだ?」と言われる運命w
33.
ユーザー
9gWVp
スマホにメモするならまだしも
お客様の個人情報満載の書類の写真を見本と称して
それも自分のスマホで撮ろうとしててびっくりしたわ
強く説明したけどそのうちSNSでやらかしそうで怖い
34.
ユーザー
6KwYN
日本人なんかより外国人を雇いたいってナントカ屋のヤツが言ってたもんな
35.
ユーザー
NM6oQ
こんばんは。人事部で入社後の研修担当してまして今年の新卒約50名居ましたが3名飛びました。
1人は希望の部署に行けないことが判明した当日に面談希望されて、どうにか変わりませんか?直談判して来られましたが専門知識等の適切がまだ無いと判断したしたのでお断りしたら辞めました。
2人目は研修センターで泊まりなのですが、同室の人と揉めまして一方的に暴力を振るったと判断されお帰りいただきました。
3人目は猫が病気になったので家に帰りたいと仰りあと2日したら土曜日ですので自宅に帰れる事を説明したのですが、猫は私の家族です、一度帰らせてくれと言うので明日の朝礼に間に合えばと上司から許可を得てタクシーで最寄り駅まで行き翌日帰って来るかと思いましたが電話にも出ない状態でしてご自宅に伺ったら退職届をくれました。
36.
ユーザー
6vjpH
転職万歳の人材紹介ウハウハはもうやめてくれ、産業の停滞の要因だろ
37.
ユーザー
4e6Hg
外国人なんて
要らないんだから🤭
38.
ユーザー
VWuUh
昭和30年代のモーレツ新入社員
研修のようつべ動画ヲ見よ
今の若者なら全員逃げるだろう
39.
ユーザー
PVZoa
介護だけか 足りない
40.
ユーザー
E7tUn
資本主義も共産主義も世界を退廃させる!
41.
ユーザー
RyNCc
人手不足は嘘
42.
ユーザー
1UP1q
☓人手不足
◯奴隷不足
43.
ユーザー
FwGyF
人件費が何年も働いている氷河期より高いみたいだしなw
44.
ユーザー
fS9jR
売り手市場とか言っといてw
45.
ユーザー
RcA4D
ありがとう自民党
46.
ユーザー
jmlsj
一人前ではない新卒社員を高給で採りベテラン社員を安月給でコキ使ってたアホ企業は得意先からもアタオカ企業と言われてることに気が付いたのか?
47.
ユーザー
K7POe
>>8
買う人が減ってる
更なる中流の衰退
ランチ・チェーンの1000円超えの定食が食べられない
48.
ユーザー
JuALR
そのうちトヨタも外国人が組み立ててるだろ
49.
ユーザー
TZLqL
60代が死ぬまで働くから使えないのはいらないだろ。
50.
ユーザー
VWuUh
新入社員は二十年後、
社会保障ひ倍増、消費税25%
氷河期老人を支えるのである
日本国家も自民党政権により
ボロボロだろうな
51.
ユーザー
VH9oD
AIで代替がきくようになってきた
52.
ユーザー
F3csJ
前からやっている正規減らして非正規増やすんだろ
53.
ユーザー
pMULn
終りの始まりだな
54.
ユーザー
nx7I5
毎年モンスターを育てる方もきついよね
55.
ユーザー
pMULn
>>54
ポケモン育てる方がよっぽど生産性高そうw
56.
ユーザー
pMULn
でも、今までなら全部大企業に吸い取られてた上澄み層が下流に少し流れてくるかも知れないから、本当に人が欲しい企業にとっちゃチャンスではあるわな
57.
ユーザー
F3csJ
優秀な人間なら頃合い見計らって退職転職独立だおr
58.
ユーザー
1UP1q
大企業なんて今は名前だけのお飾りだよ
みんな、お金のニオイに釣られて良いように
利用されてるだけ
59.
ユーザー
pMULn
>>57
この国だと経営者層に回るってのが正解だって面はあるからなぁ
60.
ユーザー
3v3vU
採用枠減る前に転職できて良かったー!!
61.
ユーザー
MyVkb
氷河期に比べれば屁の河童だろ
62.
ユーザー
vdSQj
息子が高校出るまでになんとか持ってくれよと思っていたけどあと2年どうなってるか賭けだな
大学なんて行かせてたら100%職なしだわ
63.
ユーザー
zAXKy
内部留保は最高値16年更新やろ
法人税減税してやってんのに労働者に還元しないなら減税する必要ないと思う
なんで国民が消費税で穴埋めせなあかんねん
64.
ユーザー
zLZIG
ヘタレ多いからな
65.
ユーザー
3my6U
ガイジン採用枠増やしますw
66.
ユーザー
pMULn
>>61
さすがにこれは言えてるわな・・・
67.
ユーザー
pMULn
>>62
ブルーカラーなら引く手あまたかと
要は空調甘美なオフィスでPCの前に座って仕事してるふりができる仕事がなくなってきたってことで
68.
ユーザー
D4hS2
そろそろ人型ロボットが出てきそうだし
わざわざ高い人件費払って人を雇いたくない
69.
ユーザー
6jvQV
あ~るくん来るか、あれぐらいのクオリティ
は欲しいな
70.
ユーザー
CFjUv
>>56
今までは大企業に流れてた優秀な上澄み層?

そんなん居るかよ(笑)ただの受験テクニックを親の金で身に付けた要領の良いグウタラがマシと言われる大学を卒業しただけのゴミクズや(笑)
71.
ユーザー
wetod
>>69
ごはん炊けるしな
でも轟天号も用意しないといけないな
72.
ユーザー
vAedn
ワイの会社は新卒を毎年数百人一括採用してたけどいきなり廃止になったで。
新卒はインターンから道開くか、中途と同じ市場で実力かポテンシャル示すしかないから、去年とはエラい違いよ。
73.
ユーザー
CFjUv
第2氷河期ギターw
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