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【令和の金の卵を求め、高校生の獲得競争過熱】大卒と同水準の「初任給30万円!!」の企業もアーカイブ

1.
ユーザー
???
令和の「金の卵」求め、高校生の獲得競争過熱…大卒と同水準の「初任給30万円」の企業も(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

令和の「金の卵」求め、高校生の獲得競争過熱…大卒と同水準の「初任給30万円」の企業も(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

高校生の就職戦線が空前の「売り手市場」となっている。今春卒業生の求人倍率は4・12倍で過去最高を更新した。令和の「金の卵」を獲得しようと、企業は「給料や待遇アップ」「AI(人工知能)に代替されない

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最新の50件
62.
ユーザー
O2m3V
立憲民主 「豊かな家庭の子供は高卒で就職なんかしません」
63.
ユーザー
O2m3V
>>59
水商売の中でも下層だけだね
具体的にはトヨタとか、日立とか、大手電力会社とか
64.
ユーザー
FafzN
企業「即戦力希望!w」
65.
ユーザー
h2ITL
無能大卒が上に来ないような世の中になりゃいいけど
66.
ユーザー
VpHgo
>>1
スペースXみたいに会社の株くれて、上場した瞬間に社員全員ミリオネアとか、
サムスンみたいにブルーカラーにボーナス5000万とかやった会社って日本に一つでもあるのかな?
日本だとこの辺全部内部留保行きだからな、そんな会社でZが働くとでも?
67.
ユーザー
pfDuQ
頭悪い大卒はブルーカラーにすらならんからなプライドか
68.
ユーザー
FafzN
割と真面目な話、大卒偏重の学歴社会は
少子化と人手不足を加速させているから
高卒取って行くのは良い事だと思う
69.
ユーザー
GnLyE
昔みたいに5人も6人も兄弟いるとこもないし
大学全入時代じゃね・・・w
70.
ユーザー
nMZ4z
>>63
は?あなた水商売の人?
71.
ユーザー
RgzzE
高卒で熟練技能労働者になるのが正解だけど
なかなかたどりつかんよな
72.
ユーザー
Y6sr9
キャバクラの黒服は同年代と比べたら収入は約2倍だよ
それなりに苦労はするけどな
73.
ユーザー
D4dSZ
>>71
大企業は大卒がゴロゴロいるのに、わざわざ高卒を育てない
中小企業だけ
74.
ユーザー
O2m3V
>>70
うん
うちの会社も高卒採用してるぞ
だから水商売なんだろう
75.
ユーザー
1tAxv
>>73
だから初任給30万なんて一部でそれ以外は高卒は悲惨なんだよな
76.
ユーザー
fwiNv
少子化がどんどん進んでいるから今後はずっと高卒の待遇が良くなっていくのかな
77.
ユーザー
EOpph
(低賃)金の卵だからな
78.
ユーザー
EmgQn
高卒を重用しようなんてのは高卒と仕事したことないバカの発想
このご時世に高卒の人は努力したくない人が大半
関わればわかるがとんでもなくレベルが低い
高卒に大卒並の給料払うなら大卒に高卒の仕事をやらせたほうが良い
79.
ユーザー
3PvmG

大卒は仕事以外一般常識は当たり前に扱われます
80.
ユーザー
O2m3V
>>78
そうだよな
製造、建設、物流、小売り、飲食は全て馬鹿
レベルが高卒の大工が建てた家になんか住むのやめて路上で生活しろよ
81.
ユーザー
slbnp
>>73
大企業でも地方に工場がある地域は、地元の工業高校に推薦枠(ほぼ確定採用枠)がある。
学校推薦の成績優秀な生徒を採用できて、幹部候補で育成しても地元だから離職率が低い。
ヘタに県外の大学に行って、同じ企業の一般採用試験を受けても競争率が高くて書類選考にすら通らない。
82.
ユーザー
LHMdO
きんたま
30まん
83.
ユーザー
dyvg6
早めに人材を取り込みたいというのもあるだろうが、2-3年で転職しても第二新卒と言われる大卒と違って、高卒の転職は厳しいから簡単には辞められないというのもデカいだろうな。
84.
ユーザー
ZCpzl
待遇良くても結局人間関係なのよ。

85.
ユーザー
G42Bn
俺が中途採用された職場は、高卒の人がババアのパワハラで辞めてたわ
めっちゃ可哀そうだった
俺はパワハラに耐え切ったから何とかなった
86.
ユーザー
kuNMD
>>1
今大卒は30万なんだ

なんか不景気だ 政府のせいだ 時給を上げろ
月20万もらってないとか言ってる人って
高校も行ってない人ってこと?
87.
ユーザー
kuNMD
>>75
地域差があるだろ
この前 企業周りへ行ってきたけど小企業ぐらいかな
初任給20万を超えましたって言ってたけどな
まあ それに残業と手当がつくから もう少し行くだろうね
88.
ユーザー
3CKOU
東京の大卒初任給は公務員が29万で教員が32万
トヨタが27万で電通も27万
89.
ユーザー
73T5K
>>88
公務員は公開されてるだろ
その29万だか30万の表ってどこにある
90.
ユーザー
uEVwZ
じどうてきに全体の賃金も大幅にアップ
採用できない会社は淘汰されるw
なんかようやく30年の長いトンネルから
出て来れそう
だからこ減税は必要だなw
91.
ユーザー
xgtBq
>>78
そうやって次は子育ては金がかかって大変だーと騒ぐんだろ
何で自分の首絞めてんの?
92.
ユーザー
96SLc
>>81
地元ではないがうちの高校からトヨタに行った子が3人いた
職場(工場)がバラバラで寮も違うから互いにどうしてるか分からないらしい
給与はさすがに良いみたいで新車のクラウンを買ったと自慢してきたのおったなぁ
93.
ユーザー
h8DGj
奨学金借りてFランいくらよりいいな
94.
ユーザー
HzJTl
略してキンタマ
95.
ユーザー
rGKGE
40代より新卒の方が給料高いとか、この国はいったに何の対価に給料を払ってるのか
96.
ユーザー
U8r3A
金の卵が死語過ぎる
97.
ユーザー
ofnqs
金の卵は早くから才能を垣間見せるんだから、そこで確保しなきゃ手遅れ。
勝負にならない。
98.
ユーザー
837CQ
これまはげらひんやろば
99.
ユーザー
tiN6r
>>4
小学校に入る前からスマホにお守されて育ったヒトモドキが社会人として使えるわけがない
入社初日からBeRealで会社の機密情報全世界に垂れ流すくらい朝飯前だしw
100.
ユーザー
HGXEh
>>95
普通は40の方が高いんだけどそういうやつは
20代も30代も40代もずっと安いんだよ
101.
ユーザー
hS7ve
学生上がりふぜいに40万浪費する企業はむしろブラックだよなw
102.
ユーザー
V9Ykx
社長から先輩平社員まで、初任給30万円の仕事っぷりを注目しているよ
103.
ユーザー
gbs5G
日本で教育受けた高校生の方が例えZ世代でも偽装難民なんかよりよっぽどマシだろうからな。
もっと早く気付けよ。
104.
ユーザー
ETnXT
防災の会社か
どうせ工業から取るんだろ
105.
ユーザー
clv0p
たった30万て日本の程度の低さが顕著に表れてるな
106.
ユーザー
HGXEh
>>105
とりあえずお前は少しでもいいから働けよ
107.
ユーザー
gdFPA
>>106
外国人の働きスタイルに合わせるよ
なんで日本人というだけで押し付けられるのが割に合わないし
108.
ユーザー
vy9Ut
人間みんな金のタマゴ、磨けば光る金の玉(卵)♪
109.
ユーザー
uj1en
あきらめて外国人を使えよ
会社は駄目になっていくけどw
110.
ユーザー
nKhUo
>>109
そう、それでいいんだよ
国の宝、高度人材と政府が認定してるしな
111.
ユーザー
NblY3
ちゃんと教育できんの?
新卒やめるの増えてきてるやん
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