【令和の金の卵を求め、高校生の獲得競争過熱】大卒と同水準の「初任給３０万円！！」の企業も

最終更新 2026/06/21 14:51

影のたけし軍団 ★

???

令和の「金の卵」求め、高校生の獲得競争過熱…大卒と同水準の「初任給３０万円」の企業も（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
news.yahoo.co.jp
高校生の就職戦線が空前の「売り手市場」となっている。今春卒業生の求人倍率は４・１２倍で過去最高を更新した。令和の「金の卵」を獲得しようと、企業は「給料や待遇アップ」「ＡＩ（人工知能）に代替されない

2026/06/21 09:56:15

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【令和の金の卵を求め、高校生の獲得競争過熱】大卒と同水準の「初任給３０万円！！」の企業も

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???

令和の「金の卵」求め、高校生の獲得競争過熱…大卒と同水準の「初任給３０万円」の企業も（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
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高校生の就職戦線が空前の「売り手市場」となっている。今春卒業生の求人倍率は４・１２倍で過去最高を更新した。令和の「金の卵」を獲得しようと、企業は「給料や待遇アップ」「ＡＩ（人工知能）に代替されない

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最新の50件

38.

名無しさん

Z97gd

あれ？Z世代？な若者は要らんとかほざいてなかったっけ？
しかしなんだな、企業なんてのはその時々の都合で採用するだけなんだな

2026/06/21 11:00:46

39.

名無しさん

WqpL6

>>6
それな
子供に金払い過ぎやw

2026/06/21 11:01:17

40.

名無しさん

lRVg4

人がおらんと青田買いに走るということか

2026/06/21 11:02:16

41.

名無しさん

znFLA

経営陣「外国人が雇用しづらくなったから、日本人採ったるわｗ」

2026/06/21 11:04:10

42.

名無しさん

AFnSc

商社系は無能2人より有能1人の方が使えるよな
2人分の給料払ってもいい

2026/06/21 11:07:39

43.

名無しさん

RgzzE

人手が必要な産業が多いのに労働者は激減していくからな

2026/06/21 11:07:55

44.

名無しさん

RgzzE

低スキルワークは外国人に置き換えてられても
熟練技能労働は置き換え難しいからな

2026/06/21 11:09:18

45.

名無しさん

CR0pq

今更何を　難しいでしょうね

2026/06/21 11:11:02

46.

名無しさん

zxv80

いつも思うんだけど新人を教育する先輩の給料はどうなるんやろな

2026/06/21 11:11:24

47.

名無しさん

CKBEx

ま、5割辞めるし
753の法則

2026/06/21 11:12:07

48.

名無しさん

CR0pq

>>46
そのままで　不満なら辞めろ　でしょうね

2026/06/21 11:13:45

49.

名無しさん

4Mqi4

>>9
それでいいですよ
全員外国人か移民でいいですよ
国の宝
日本人よりも高度人材
国が認めてますから

2026/06/21 11:13:57

50.

名無しさん

GnLyE

なんでそんなに給料高いんだろうな・・・ｗ

2026/06/21 11:15:36

51.

名無しさん

YgngP

人手不足が進めば、これからは若い人材の奪い合いになるだろうな。
企業は人を確保するために賃金を上げざるを得ず、その人件費は最終的に商品やサービスの価格に転嫁される。つまり、物価上昇圧力はますます強まる。
一方で、賃上げ余力の乏しい中小零細企業に勤める氷河期世代は、給料はなかなか上がらないのに生活費だけが上がる。まさに踏んだり蹴ったりの状況だなw

2026/06/21 11:17:01

52.

名無しさん

CXOZ9

変なFランクの大学いくより高卒で働き始めた方がいいよ。

2026/06/21 11:19:15

53.

名無しさん

D4dSZ

>>50
中高年氷河期の報酬分から搾取して新卒高校生に回すから
嫌なら辞めたら？wって感じ

2026/06/21 11:22:20

54.

名無しさん

zCZbF

高卒の求人票見ると絶句するぞ　三年以内離職率１００％の会社が当たり前のように求人票出してる　高卒で就職なんぞ人生捨てる行為だ

2026/06/21 11:24:49

55.

名無しさん

zxv80

新人と同じぐらいか低いベテランの中高年をリストラできて一石二鳥なんかな
その場合はちゃんと新人を育ててから辞めてくれるのだろうか

2026/06/21 11:25:11

56.

名無しさん

1eLBR

下手に中高年にしがみつかれたら定年で高い退職金を払わないといけない
それなら自主退職してもらい、退職金を減額してくれた方が会社はありがたい

2026/06/21 11:34:49

57.

名無しさん

qY8lb

能力と経験がない若いやつに高額出しても若いのは勘違いするし、他の世代から反発が出るだけ
高学歴でも職にあぶれた氷河期の人材をうまく活用できる企業は成長するんだがな

2026/06/21 11:39:17

58.

名無しさん

RgzzE

今だと半導体産業活況だけど工場で高卒労働者が動かないと何もできないからな

2026/06/21 11:39:23

59.

名無しさん

nMZ4z

>>7
fランしか入れない高卒を採用する企業や飲食店はないと思うよね。
水商売くらいしか。

2026/06/21 11:43:08

60.

名無しさん

owItE

金の卵が金玉にならなきゃいいなぁ

2026/06/21 11:44:23

61.

名無しさん

CerAy

雇ったら雇ったらで使えないと愚痴をこぼす
外国人の若者でも雇ってろや
最初から過度な期待せずに済むし

2026/06/21 11:49:09

62.

名無しさん

O2m3V

立憲民主「豊かな家庭の子供は高卒で就職なんかしません」

2026/06/21 11:51:12

63.

名無しさん

O2m3V

>>59
水商売の中でも下層だけだね
具体的にはトヨタとか、日立とか、大手電力会社とか

2026/06/21 11:52:42

64.

名無しさん

FafzN

企業「即戦力希望！ｗ」

2026/06/21 12:11:09

65.

名無しさん

h2ITL

無能大卒が上に来ないような世の中になりゃいいけど

2026/06/21 12:20:11

66.

名無しさん

VpHgo

>>1
スペースXみたいに会社の株くれて、上場した瞬間に社員全員ミリオネアとか、
サムスンみたいにブルーカラーにボーナス5000万とかやった会社って日本に一つでもあるのかな？
日本だとこの辺全部内部留保行きだからな、そんな会社でZが働くとでも？

2026/06/21 12:20:19

67.

名無しさん

pfDuQ

頭悪い大卒はブルーカラーにすらならんからなプライドか

2026/06/21 12:23:20

68.

名無しさん

FafzN

割と真面目な話、大卒偏重の学歴社会は
少子化と人手不足を加速させているから
高卒取って行くのは良い事だと思う

2026/06/21 12:26:34

69.

名無しさん

GnLyE

昔みたいに５人も６人も兄弟いるとこもないし
大学全入時代じゃね・・・ｗ

2026/06/21 12:28:59

70.

名無しさん

nMZ4z

>>63
は？あなた水商売の人？

2026/06/21 12:31:41

71.

名無しさん

RgzzE

高卒で熟練技能労働者になるのが正解だけど
なかなかたどりつかんよな

2026/06/21 12:34:20

72.

名無しさん

Y6sr9

キャバクラの黒服は同年代と比べたら収入は約2倍だよ
それなりに苦労はするけどな

2026/06/21 12:45:33

73.

名無しさん

D4dSZ

>>71
大企業は大卒がゴロゴロいるのに、わざわざ高卒を育てない
中小企業だけ

2026/06/21 12:48:15

74.

名無しさん

O2m3V

>>70
うん
うちの会社も高卒採用してるぞ
だから水商売なんだろう

2026/06/21 12:49:30

75.

名無しさん

1tAxv

>>73
だから初任給30万なんて一部でそれ以外は高卒は悲惨なんだよな

2026/06/21 12:52:13

76.

名無しさん

fwiNv

少子化がどんどん進んでいるから今後はずっと高卒の待遇が良くなっていくのかな

2026/06/21 13:00:24

77.

名無しさん

EOpph

(低賃)金の卵だからな

2026/06/21 13:03:43

78.

名無しさん

EmgQn

高卒を重用しようなんてのは高卒と仕事したことないバカの発想
このご時世に高卒の人は努力したくない人が大半
関わればわかるがとんでもなくレベルが低い
高卒に大卒並の給料払うなら大卒に高卒の仕事をやらせたほうが良い

2026/06/21 13:12:39

79.

名無しさん

3PvmG

大卒は仕事以外一般常識は当たり前に扱われます

2026/06/21 13:17:32

80.

名無しさん

O2m3V

>>78
そうだよな
製造、建設、物流、小売り、飲食は全て馬鹿
レベルが高卒の大工が建てた家になんか住むのやめて路上で生活しろよ

2026/06/21 13:24:08

81.

名無しさん

slbnp

>>73
大企業でも地方に工場がある地域は、地元の工業高校に推薦枠(ほぼ確定採用枠)がある。
学校推薦の成績優秀な生徒を採用できて、幹部候補で育成しても地元だから離職率が低い。
ヘタに県外の大学に行って、同じ企業の一般採用試験を受けても競争率が高くて書類選考にすら通らない。

2026/06/21 13:30:34

82.

sage

LHMdO

きんたま
３０まん

2026/06/21 14:39:08

83.

名無しさん

dyvg6

早めに人材を取り込みたいというのもあるだろうが、2-3年で転職しても第二新卒と言われる大卒と違って、高卒の転職は厳しいから簡単には辞められないというのもデカいだろうな。

2026/06/21 14:45:10

84.

名無しさん

ZCpzl

待遇良くても結局人間関係なのよ。

2026/06/21 14:47:06

85.

名無しさん

G42Bn

俺が中途採用された職場は、高卒の人がババアのパワハラで辞めてたわ
めっちゃ可哀そうだった
俺はパワハラに耐え切ったから何とかなった

2026/06/21 14:48:59

86.

名無しさん

kuNMD

>>1
今大卒は30万なんだ

なんか不景気だ政府のせいだ時給を上げろ
月20万もらってないとか言ってる人って
高校も行ってない人ってこと？

2026/06/21 14:49:13

87.

名無しさん

kuNMD

>>75
地域差があるだろ
この前企業周りへ行ってきたけど小企業ぐらいかな
初任給20万を超えましたって言ってたけどな
まあそれに残業と手当がつくからもう少し行くだろうね

2026/06/21 14:51:33

【令和の金の卵を求め、高校生の獲得競争過熱】大卒と同水準の「初任給３０万円！！」の企業も

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