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【社会】結婚して家庭を持つのがまだ標準? 「推し活で休む」と言いづらい単身者 入院も老後も家族頼みの社会アーカイブ

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ユーザー
???
結婚して家庭を持つのがまだ標準? 「推し活で休む」と言いづらい単身者 入院も老後も家族頼みの社会(AERA DIGITAL) - Yahoo!ニュース

結婚して家庭を持つのがまだ標準? 「推し活で休む」と言いづらい単身者 入院も老後も家族頼みの社会(AERA DIGITAL) - Yahoo!ニュース

一人で暮らすことも、一人で楽しむことも、ずいぶん身近になった。それでも、人生の「標準形」はいまも結婚して家庭を持つことなのだろうか。家族やパートナーがいない“ソロ”たちは、社会の中でどんな前提に向

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ユーザー
b7ve3
👰🤵🏠
3.
ユーザー
qzduR
自分の時間自由を優先する人増加中
4.
ユーザー
eAlLY
まだそんなことやってるのかよ
5.
ユーザー
ixUvp
有給取得の理由を聞かれるのか?
6.
ユーザー
0Scwz
人生60年時代
7.
ユーザー
oqsIj
20年前はまず申請通らない
8.
ユーザー
w0UNI
家族頼みの社会を「まだ標準」と疑問を抱くのだったら、孤独死を哀れむ風潮もやめろよ
孤独死でいいだろ、上等なんだよ
9.
ユーザー
ikLw5
結婚に拘る必要なんて無いさ
俺みたく子孫を4人
子孫を残すことに意義がある
それすら出来ないヘタレは今すぐ吊ったほうが日本のため
10.
ユーザー
w4kew
BTSの〇〇が私のパートナーなんですうう!!
11.
ユーザー
dUaYc
そういう代行サービスあるでしょ
子供嫌いなのに周りの普通だからで産んで虐待したり捨てたりする方がよっぽど人間的にどうなん?と思う
私は子供好きじゃないし短気なのでキレやすいし怒ったり何するか分からないから子供は産まない
親も離婚してるし虐待気味に育ったし
早々家を出て独立して家庭に何の憧れもない
12.
ユーザー
SvfBR
有給で休むって言え
何で推し活って言おうとしてんだよ
13.
ユーザー
mIVHi
>>12
うちの施設は有給申請時に理由聞かれるし推し活だと却下されるぞ
なお申請は3か月前までに、担当者に手渡しが鉄則な。
あと職員が少ない時期だと研修目的でも却下される。
もう辞めるが。
14.
ユーザー
iGf7H
最後子供が居なくてひとりぼっちで家で死んで白骨化したくないなら見守りサービスのようなの頼めばいいんじゃない。後は弁護士に相談とか
15.
ユーザー
iGf7H
わざわざ結婚しなくてもいいと思うよ
16.
ユーザー
MG5jW
>>13
それ労基にチクれば一発だ
17.
ユーザー
MG5jW
>>14
ミナミの帝王で少額借りて、トイチで萬田が取り立てにくるから、利子だけ払ってついでに話をするのが楽しみにしてる話あったな
18.
ユーザー
ixUvp
今は有給の理由は聞いちゃいけないことになってるぞ、パワハラになるとかで。
ブラック企業は知らん。
19.
ユーザー
FnJrV
有給申請に理由は不要
20.
ユーザー
4kaIE
中小企業はブラックばかりだよ
21.
ユーザー
l7oW8
>>15
君が死んだら誰が君の骨を拾うの?
22.
ユーザー
t2nlQ
>>20
ニートがハロワ行かない理由「ブラックだらけだから」
23.
ユーザー
sOVYx
>>22
ブラックでも雇ってもらえるかどうか・・・
24.
ユーザー
8ypdT
日本の、休むのは悪 休まない自慢 は悪習
25.
ユーザー
URSIX
まず、寝てない自慢の某首相に言ってくれ
26.
ユーザー
LTms4
理由聞いたら、やらかして捕まったやつの巻き添え食うからな。10年も前から聞いてないだろ。
27.
ユーザー
h9xma
標準形が当たり前にならないと少子高齢化で国がなくなるんだよ
50や60の高齢者になっても独り身で推し活やってますとかなったら中国にでも移民にいけよ
28.
ユーザー
s2d1H
でも世帯分離はするんでしょ?
29.
ユーザー
LTms4
8割方は結婚して家庭持つだろ。そして60代で夫が死ぬまでが標準。
30.
ユーザー
1ioz0
骨を拾う必要ってあるの?
土の上に置いとこうよ
31.
ユーザー
rDN4e
そしてホモとなったのだ
32.
ユーザー
zkRyi
命のリレーのアンカーは
ババ抜きのババ
33.
ユーザー
EW0j0
>>27
推し活やってるならまだいいんじゃない?金使ってるんだから
ここ見てるとYouTubeとここに1日どっぷり浸かってるジジイ結構いる感じする
34.
ユーザー
oqsIj
父親が精子提供しただけの中学生だから人生終了までお世話だよw
35.
ユーザー
sF22l
休暇とるのに理由なんて不要だろ
36.
ユーザー
XGn5W
逆に入院や老後を個人で負担証明出来ない場合はどうすんだよ?
それを他人に押し付けるのか?
そっちの方が不健全社会のディストピアそのものだろw
37.
ユーザー
cpTbB
公務員は男でも育児休暇とるからな、なかば強制的にだ

育児なら男子でもできる
38.
ユーザー
t2nlQ
おまえの代わりのシフト組めるヤツを連れてこいと
店長に言われるのが昭和
39.
ユーザー
VMaNr
有給取ります〜でええやろがいー
40.
ユーザー
XhG0T
>>39
アカンなんかそれらしい事言っとけ
リフレッシュ休暇ですとか親族のお祝い事とか
41.
ユーザー
cvi4g
今は有給の理由聞かれんからな、聞かれたら即労基
42.
ユーザー
3LvgR
旦那や奥さんを推し活しようよ
43.
ユーザー
X47Yi
有給の理由は私用でイイ
44.
ユーザー
2q1Gg
まだ標準?
45.
ユーザー
2cNlr
休む理由:労働基準法第39条で認められてるから
46.
ユーザー
2q1Gg
まだ標準??
47.
ユーザー
dNd0c
>>36
お一人様を選択している以上それらも視野に対策してるんじゃ無いのか?子供なんて宛にしたら馬鹿見る時代やぞ?
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