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【労働基準監督署】残業「月45時間以内」に抑える一律指導きょうから取りやめ 労働団体「時間外労働を促しかねない」上野厚労大臣「長時間労働の是正を求めていく」アーカイブ

1.
ユーザー
???
残業「月45時間以内」に抑える一律指導きょうから取りやめ 労働基準監督署 労働団体「時間外労働を促しかねない」上野厚労大臣「長時間労働の是正を求めていく」(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

残業「月45時間以内」に抑える一律指導きょうから取りやめ 労働基準監督署 労働団体「時間外労働を促しかねない」上野厚労大臣「長時間労働の是正を求めていく」(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

労働基準監督署は企業に行ってきた、残業時間を月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導をきょうから取りやめます。 残業時間の上限は、労使で36協定を結べば月45時間、特別な条項を結べば、月100時

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最新の50件
2.
ユーザー
jbp4e
過労死爆増するな
3.
ユーザー
MqIIU
無限労働編スタート
4.
ユーザー
ULO1C
自民党一党支配で税金で食ってる連中はどんどん休みが増えて給料も物価上昇を
大きく上回る増額の繰り返し
狂ってるだろ自民党倒せ👹
5.
ユーザー
jcRNz
月に4.5時間残業させてもらえると1万円くらい小遣い稼ぎになるのに
6.
ユーザー
FkRKU
昭和世代から見たら月80時間以下でギャーギャー言うのは甘え
7.
ユーザー
DtACb
外国人はいらないと言うなら日本人が頑張らないとね
さぁ張り切って働こう外国人を追い出そう
8.
ユーザー
XiFmC
俺の変わりにバンバン働け
9.
ユーザー
dt4ML
みなしでサービス残業させられて会社は一定の金額を越えたら客先企業にオーバ分を請求するけど、社員への反映は無いのでドンドン心が壊れて行く。
10.
ユーザー
jcRNz
業種によっては残業代を払うし月に何時間残業してもいいから
納期だけは死守してくれ、という会社もあるんだろ。
11.
ユーザー
8VQ0Z
日本に足りないのは奴隷
12.
ユーザー
H7qoM
働け働け働け死ぬまで
13.
ユーザー
9vUgI
これ
「お前はまだ45時間に届いてないからもっと頑張れ」と上司からはっぱかけられた
14.
ユーザー
dt4ML
>>10
羨ましい。36協定を悪用している所が多いのではないかな。
15.
ユーザー
jcRNz
月に22日出勤だと1日あたり2時間強の残業だろ、コンビニにお握り買いにいったり
それを食ったり、上司が帰った後だから和やかな2時間。
16.
ユーザー
ADIcK
そもそもそんな残業しなくてもいいくらいに給料寄を越すか税金を下げろよ!
こっちは残業したいんじゃない!
金が欲しいだけなんだよ!
17.
ユーザー
xu5jd
経団連の言う事を聞かないと金が貰えないからな
18.
ユーザー
xu5jd
施策①「円滑な労働移動の推進・定着」
施策②「多様な人材の活躍推進の加速」
施策③「ジェンダーバイアスのない社会づくり」
施策④「外国人人材の活躍推進」
施策⑤「労働法制の見直し」
19.
ユーザー
VqUFv
新聞の世論調査でも45時間ルール撤廃に90%以上が賛成しててビビった
そこまでして残業代欲しいのかよ、日本人貧乏すぎだろ
20.
ユーザー
kD7iJ
サビ残当たり前の昭和へ 労基は見て見ぬふり
21.
ユーザー
xu5jd
1番手っ取り早いのは、55年体制からの脱却


旧社会党の立憲を壊滅させたから、次は自民の番
22.
ユーザー
6Z0sD
長時間労働しない日本人は反日パヨクだ。高市総理はそんな日本人を認めない。無能役立たずは日本から出ていけ
23.
ユーザー
cB0vW
これ賛成の人って20パーくらいらしい
自民党圧勝させるからこういうことになる
24.
ユーザー
7ocW5
8時間労働で健康で文化的な生活
45時間残業して少し贅沢ができる生活
どっちも無理なんよ
25.
ユーザー
uZ9sy
個人事業主に雇われてる従業員の労働時間の管理もチェックしてくれ
26.
ユーザー
UPH5s
ブラック経営者「長時間労働を合法化すべきだ。36協定の廃止を!」
27.
ユーザー
OlXo1
24時間戦え(働け)ますか?ビジネスマーンビジネスマーン
28.
ユーザー
gJce8
殺意あり
29.
ユーザー
1WwKD
奴隷は働かせるために存在するのだよ
30.
ユーザー
7NNOb
22日毎日2時間残業か。
31.
ユーザー
7NNOb
半導体工場の二交替してた時
遅番で、次の日朝まだ寝てる午前9時30分頃会社から電話で叩き起こされて、早出しろー。鬼だ。
32.
ユーザー
v6g4H
え、そうなのって感じ
今までも普通に100時間残業してる
33.
ユーザー
TJHf7
>>1
たから、ちゃんと残業代払う企業は、働いても良いだろ。
問題は残業代を正しく払わない企業だ。
そして最悪なのが、一律残業止めたら、就業時間内に終わらせないといけないから、過密労働で余計に過労死増える。挙句仕事を家に持ち帰ってサービス残業だ。
34.
ユーザー
wQacW
>>16
それだよな
35.
ユーザー
cnf4Y
残業させるくらいなら仕事をシェアさせろ
36.
ユーザー
FVsFQ
日本国内にある会社全てを監視して
長時間労働させていないか把握するんだろう。
或いは多少死んでも構わないから経団連の言う事を
聞いていこうぜ!って事。
37.
ユーザー
pohHa
よもやよもやだ
38.
ユーザー
1any4
高市の悲願だったんだろ てめーは寝てない寝てないの愚痴ばかり
39.
ユーザー
pohHa
雪印か
40.
ユーザー
6ekPw
厚労省「働き方改革!」
経団連「◯すぞ」
厚労省←イマココ
41.
ユーザー
6ekPw
政府「外国人排斥!」
経団連「◯すぞ」
政府←モウスグ
42.
ユーザー
epMBM
そして公務員は週休3日に。
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